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文本内容:
****************煤业有限公司“三违”人员安全教育培训实施方案二二三年O****************煤业有限公司“三违”人员安全教育培训实施方案为了进一步规范我矿“三违”人员培训工作,促进我矿反“三违”管理体系健康有序运行,根据**煤业2023《安全培训管理制度》相关规定以及**煤业2023年《安全教育培训计划》相关要求,特制定本方案
一、培训对象
1、每月矿业公司各部门“查隐患、抓三违”活动中发现的“三违”人员(参加公司脱产培训的“三违”人员除外)
2、经矿井日常检查发现的“三违”人员及各部门检查出的问题责任人
二、培训目的坚持“以人为本、从我做起”的理念,以反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”为核心,以杜绝“三违”行为为重点,以实现零“三违”为标准,以形成先进的安全生产文化氛围,达到人性化管理为奋斗目标,创建和谐的安全生产标准化矿井
三、培训要求
1、职工教育培训科及时组织对“三违”人员进行强制安全教育培训
2、矿井内部查处的“三违”人员,由职工教育培训科开具《“三违”帮教人员培训通知单》提交所在区队、科室,区队、科室负责人通知当事人准时到职工教育培训科“三违”培训班学习
3、对“三违”人员的培训时间的确定按《**煤业二二三年安全工作实施方案》西煤安字1号文中《“三违”处耨管理制度》相关规定执行
4、各分管领导需高度重视,做好参训人员核实工作,真正做到“谁违章,谁培训”,不弄虚作假
5、无故不参加培训者,经职工教育培训科调查,属单位责任的,罚单位负责人300元,并按要求培训|;属个人责任的,按第二次“三违”论处
6、培训期间一律不准请假,凡迟到、早退者,每次罚款外50元,超过三次的,取消本次培训资格
7、如有紧急情况或特殊情况需要请假者,必须经所在单位出具证明,由直接领导和分管领导签字后,方可准假
8、培训人员学习期间自备学习用具,上课期间必须遵守纪律、认真听讲,学习结束后要写出“三违”体会,深刻反思
9、“三违”培训工作由职工教育培训科负责,包括全矿“三违”行为的追查、分析、统计、汇总,培训过程的组织、管理、资料整理、存档等日常性工作Ui《“三违”认定及处理标准》、典型事故案例分析、《煤矿安全管理制度》、《煤矿操作规程》、《煤矿安全规程》、安全生产法律、法规、标准、规范、文件等进行针对性培训
五、培训责任人职工教育培训科负责人
六、培训考核
1、“三违”人员在培训结束后进行考试,80分及以上者为合格考试合格后,由职工教育培训科出具《“三违”帮教人员复工通知单》,由所在部门安排其上岗
2、未参加培训的人员不准参加考试,考试不合格者,有一次补考机会,补考不合格及未参加培训者需参加下期培训,仍不合格的,予以调离或辞退
3、职工教育培训科负责培训资料的建立及存档,同时负责培训各个环节的落实情况,若发现未组织培训或培训过程敷衍了事的,对相关责任人按“三违”进行处罚**煤业职工教育培训科二二三年一月六日。