2023年扎实推进机关党建品牌创建工作综述汇编（5篇）

扎实推进机关党建品牌创建工作综述汇编（篇）5目录区公立医扎实推进机关党建品牌创建工作综

1.XX述……

2.公立医院党建品牌建设路径研究

24.深学走前头敢为当先锋实干创佳绩

312.市委直属机关工委扎实推进机关党建品牌创建工作综4述

19.党建和业务“双提升”精准办好民生实事525建设，只能让各支部疲于应付，将其作为累赘、任务，品牌开展只会浮于表面

（三）保障实施，强化党建品牌建设考核公立医院党建品牌建设是一个不断尝试探索的过程，完善的工作制度是基础保障从医院层面，要将支部在科室的功能定位，贯彻进临床科室一线，探索建立组织保障机制如要求支部书记、支委必须进入核心小组，对于不是科主任担任支部书记的科室实行科室评优评先、下乡进修、职称聘任等科室主任、支部书记双签，让支部书记有平台、有分量，发挥支部书记在科室协调保障作用对于其他支委成员，应加强待遇保障,列出专项补贴，让科室成员认识到党支部及支委在科室的地位和重要性同时，需要制订明确有执行力的党支部工作考核细则，党支部书记对党建品牌的建设成绩进行考核

（四）开拓党建品牌外延公立医院党建品牌除加强自身建设以外，应结合公立医院承担的医疗科普宣传、乡村振兴、乡村医疗服务等功能任务，扩大品牌范围，提升品牌影响比如开展“健康教育讲堂”“医疗知识科普”等党建品牌，普及医学知识，提高居民健康意识；选派精兵强将参与医联体单位医院管理、医疗专家指导业务、提升医联体单位医疗服务能力；组建巡回医疗队深入偏远山区，建立乡村医生沟通平台，建立乡村居民健康档案，及时掌握乡村居民的健康情况，实现优质医疗资源真正扎根到农村厚植于乡土党建品牌的建设不应拘泥于医院自身或科室内部的党建工作，只有不断创新形式，丰富党建品牌载体，不断扩大党建品牌的内涵和外延，才能打造出真正有价值的党建品牌形象和标杆

四、结语公立医院党建品牌建设，是新时代公立医院党建工作发展的创新性要求，是对党建工作有益性的探索在党建品牌建设中，要立足医院实际，围绕中心工作、服务大局，与业务工作深度融合，党建品牌建设才会免于概念化、抽象化党建品牌的建设接受广大党员群众的监督，要有广泛的认同性，还要经得起实践的检验，只有这样，党建品牌建设才能扎根立足，产生巨大的社会影响力深学走前头敢为当先锋实干创佳绩市直机关工委扎实推进机关党建品牌创建工作综述XX支部建在一线、党员冲在一线，作用发挥在一线、党旗飘扬在一线去年以来，市直机关工委坚持党建引领，创新机关党建与中心工作深度融合的载体平台，通过组织“三比三争”实践活动、优秀党建品牌评选等，激发党员干部干事创业精气神，引导机关基层党组织和党员在疫情防控、经济社会发展等一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用人勤春来早，实干启新程新春开工第一天，省委即部署实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，向全省广大党员干部发出了开局之年加油干的冲锋号角，奏响了新征程再出发的序曲市直机关工委动员广大机关党员干部落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，全力以赴“拼”，大刀阔斧“干”，昂首挺胸“进”，奏响“奋进曲”，跑出“加速度”，在抓落实上看能力、比实绩，以实际行动推动发展、为民服务，以高质量党建引领经济社会高质量发展

一、争优争先争效机关党员在行动市直机关开展“三比三争”实践活动，评出表现突出的个XX先进党支部和名优秀党员人勤春早争朝夕，实干实效开新局XX连日来，市直机关党员干部以饱满的热情和十足的干劲，投入到紧张有序的工作中，擂响了新一年高质量发展的“战鼓”，以拼的姿态、抢的劲头，迅速掀起生产建设热潮，奋力实现第一季度“开门稳”“开门红”近日，市委组织部、市直机关工委对年度“三比三争”XXXX实践活动进行评定总结，评出表现突出的个先进党支部和XX XX名优秀党员，鼓励先进党支部和优秀共产党员汇聚发展合力、激发创造活力、增添奋进动力，在努力率先实现社会主义现代化XX的实践中再创佳绩，再立新功

二、推动市委市政府中心工作落地落实干事创业，干字为先、实字当头，只有想干、敢干、善干，才能激起源源不断的内生动力，才能培养实干善干的工作本领去年以来，市直机关工委会同市委组织部在全市机关开展“三比三争”实践活动，即党支部比服务大局贡献度，争创优异业绩；比服务群众满意率，争育优良作风；比服务治理影响力，争树优秀品牌党员比创造力，争当改革先锋;比模范力，争当敬业先锋；比执行力，争当实干先锋，引导基层党组织和广大党员强化“快、优、实”意识，激发“比、晒、亮”热情，坚持党建引领，以高质量党建引领高质量发展市直机关工委第一时间动员部署，有计划推进，分阶段实施，引导推动机关党组织和党员干部立足本职、争先进位、担当奉献，涌现了一批先进党支部和优秀党员，以实际行动有力助推市委市政府中心工作落地落实

三、激励党员干部以首创精神闯出新路推动高质量发展犹如中流击水、不进则退，这就需要党员干部勇于探索、善于作为在“三比三争”实践活动中，市直机关工委大力弘扬敢闯敢试、敢为人先的特区精神，激励引导党员干部以首创精神努力闯出新路自贸片区充分发挥沿海近台区位XX特色和先行先试优势，累计推出项创新举措，其中全国首创XXX有项，“一照一码”等个改革试点经验被国务院发文向全XXX XX国复制推广；国际贸易“单一窗口”等个典型案例成为全国XX X自贸试验区“最佳实践案例”海关针对新冠疫情防控初期人XX工作业量大、效率低等问题,组织党员骨干为主的研发团队集智攻关，仅用一周就开发出“海关检疫码通”平台，将无症状流调E时长从分钟压缩到秒，被海关总署作为典型经验推广XX XX把党员的身份“亮”起来、将党员的形象“树”起来、使党员的作用“强”起来一句承诺，一份责任，党员用实际行动诠释使命和担当市直各单位紧密结合中心工作、重点任务和岗位职责，鼓励党员带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气，激发党员担当作为市委统战部通过组织重温入党誓词、邀请获“光荣在党年”纪念章的老党员讲授统战部光辉历史、过“政XX治生日”党员畅谈勇担时代责任等形式，激励党员干部更好发挥先锋模范作用市工商联联合家金融机构开展“引金融活水精X准滴灌小微企业”专项行动，形成“会银企”合作机制，在解决民企融资难融资贵的基础上，进一步拓展差异化、精准化的金融服务对接据不完全统计，年已有户民企在专项行动中XXXX XXXX获得贷款亿元XXX.XX人民群众在哪里，民生需求在哪里，党建就应该覆盖到哪里把党建工作延伸到企业社区，把“红色堡垒”建到群众家门口，才能使基层治理“如身使臂，如臂使指二市直各单位聚焦机关党建与基层治理有机融合，不断创新服务社会治理的方式方法，提升服务社会效能市审批局推进“一件事”集成套餐服务改革、“一业一证”试点改革、综合窗口建设改革，做好“办不成事”反映窗口服务，大力推进“跨省通办”“省内通办”，实现XXX个全国高频政务服务事项“跨省通办“，全市政务服务事项“异地代收省内通办”办件量逾万件市民政局建设低收入人口动XX态监测系统，推动教育、人社、应急、医保等部门数据共享，X困难群众通过就可以一键申请救助并启动家庭财产核查“ixx”

四、以拼的姿态推动全市经济社会发展提质增效历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者“深学争优、敢为争先、实干争效”已经成为每一名机关党员干部内在的、自发的价值追求市直机关各级党组织和广大党员干部将把爱的责任感转化为时不我待的紧迫感，转化为只争XX朝夕、大干快上的工作激情，跳出“舒适圈”，主动学习新知识、拓展新视野、提升新本领；以“时时放心不下”的责任意识，扎实践行“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，在探索中找出路、在应变中求突破、在创新中促发展；以拼的姿态、抢的劲头，推动全市经济社会发展稳中有进、提质增效，在推进中国式现代化中展现作为、谱写篇章XX XX

五、擦亮党建品牌激发“红色力量”市直机关评选产生个年度市直机关优秀党建品牌XX XXXX XX党建引领聚合力，亮晒比争促发展去年以来，市直机关各级党组织紧扣“三比三争”实践活动，把职能工作和党建工作拧成“一股绳”，持续推进优秀党建品牌创建经过推荐申报、材料初评、实地考察、现场展演等环节，综合各项评分结果并征求纪检监察部门意见，近日，我市评选出XX个年度市直机关优秀党建品牌，培育产生了一批可看、XXXX XX可学、可借鉴的党建标杆案例一个个“叫得响、立得稳、传得开”的党建品牌，成为反映机关党建整体形象的闪亮名片，使组织体系的“经脉气血”畅XX通起来，让各级党组织和党员的“细胞”更加鲜活机关党建品牌创建激发的“红色力量”，推动机关党员干部砥砺奋发，为全市经济社会发展提供坚强组织保证

六、展示市直机关各级党组织时代风采市直机关工委坚持把培育党建品牌作为夯实机关党的基层组织建设的有力抓手，自年起，已连续四年开展优秀党建品牌XXXX评选活动，将品牌建设纳入机关党建考核体系,既立起了标杆，也传导了压力，推动形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围在年度机关党建品牌创建活动中，市直系统各级党XXXX XX组织踊跃参与，紧密结合本单位本部门实际，层层推荐遴选党建品牌近个经过前期申报和初评环节，个品牌入围复评环节，XX XX复评包括实地考察和现场展演在展演活动现场，个机关党建品牌依次亮相展示，每个党XX建品牌派代表进行分钟陈述讲演，介绍党建品牌的内涵、特色、X亮点和成效台上演讲者倾情演绎，精彩纷呈;台下观众座无虚席，掌声阵阵党建品牌现场展演既是市直机关以实际行动深入学习宣传贯彻党的二十大精神的具体举措，也为机关党建创造了交流互鉴的学习机会一个个精彩展演瞬间，折射出深入推进机关XX党建的生动实践，展示了市直机关各级党组织和广大党务工作者、党员干部见贤思齐、奋发有为的时代风采

七、机关党建品牌更有深度更具温度在优秀党建品牌评选活动中，市直机关工委根据实地考察和现场展演评分，最终评选产生个市直机关优秀党建品牌一个XX又一个党建品牌落地生花，成为助力经济发展和基层治理的“红色引擎二市政府办公厅机关党委创建“三服务先锋”党建品牌，坚持将党建工作与“三服务”工作深度融合，推动政务、事务、服务高效运转，有力保障经济社会高质量发展市财政局行政政XX法处党支部精心创建“财心向党行资有度”党建品牌，以品牌创建引领支部和支部党员增强能力本领，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用海事局指挥中心（船舶交通管理中XX心）党支部倾力打造的“海峡守护者”党建品牌，秉承“与鹭相伴、向海而生、以慧启航、智行千里”品牌愿景，扎根鹭岛、心向大海，拓展“陆海空天”现代化智能手段，护航东南国际航运中心高质量发展一批能够“立得住、过得硬”的党建品牌“亮”出来、“响”起来，有形象化标识、有个性化内涵、有制度化推进、有显性化成效、有可视化阵地，彰显了机关党组织和党员干部砥砺奋进、担当作为的精气神，用品牌化思路推进基层党建工作，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，提升传播效能,汇聚红色动能基层一线党旗红！每一次重大挑战和考验面前，总能够看到机关党员同志走在前、作表率的身影，他们立足自身岗位，聚力纾困解难，激发市场主体活力，全面服务百姓民生，让机关党建品牌建设更有深度、更具温度市委直属机关工委扎实推进机关党建品牌创建工作综述习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位近年来，市委直属机关工委始XX终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面贯彻新时代党的建设总要求，积极探索以机关党建品牌建设为抓手，大力创新机关党建工作新举措，实现了机关党建品牌全覆盖，构筑了“一组织一品牌、一单位一特色”的新时代机关党建工作新格局，以高质量党建工作引领全市经济社会高质量发展

一、坚守“匠心锻造”培育品牌集群坚持推动机关党建和业务工作深度融合，精心培育、统筹推进，培树了一批叫得响、立得住、过得硬的机关党建品牌，形成了百家争鸣、百花齐放的机关党建品牌集群一是高站位谋划，全方位布局牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”理念，以“高质量党的建设促进高质量发展”为目标，聚焦习近平总书记交给的“五大任务”、自治区“五个大起底”行动和市XX委“五大行动计划”等中心工作，制定出台了《开展机关党建品牌创建工作规划》，不断引领全市各级机关党组织提高站位、聚焦主业、践行理念、创新区公立医扎实推进机关党建品牌创建工XX作综述区公立医院遵循“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的xx指导方针，推行“一立三融”工作法，即立足发挥医院党组织核心作用，把党的领导融入高水平管理、融入高质量发展、融入高品质服务，擦亮“红动医线”党建品牌把党的领导融入高水平管理该区充分发挥医院党委核心作用，以党支部书记和党员干部为重点，加强对党员的理想信念、价值取向、敬业精神、文明风尚教育，培育“践初心、聚党心、守医心”的崇高品质抓制度促规范落实党委领导下的院长负责制，定期召开党委会，研究决定医院重大事项，把党的领导落实到医院管理的全过程和各环节抓行风践文明坚持“党风带行风”，大力开展“加强行风建设、提升优质服务”活动，区医院荣获区“文明服务示范窗口”单位称号把党建工作融入高质量发展充分发挥科室党支部战斗堡垒作用，按照“一科室一支部，一科室一品牌”的要求，全区个XX科室党支部凝练出“医路跟党，医心守护”“心怀大爱，信念坚定”等党建核心理念创一流提技能坚持党建引领科室发展，区中医医院脑病科、内分泌科被评为省级中医重点专科，区医院心血管内科、骨科被评为市名科方法，切实把机关党建工作XX转化为服务中心工作的“助推器”二是高标准推进，全过程引领启动机关党建品牌创建工作以来，坚持有标识、有内涵、有举措、有阵地、有实效、有温度、有影响的“七有”创建路径，着力塑造各具特色的机关党建品牌充分发挥党建工作考核“指挥棒”作用，将机关品牌建设、成果转化、作用发挥等情况，纳入年度考核和日常监督内容，推动“品牌理念”深入人心组建调研指导组，多次深入基层党组织开展专题调研、分类指导，勇担机关党建品牌创建路上的“领航员二三是高效能联动，全领域提升注重挖掘、提炼、推广机关党建品牌创建工作中具有突出亮点和优秀经验做法，通过举办机关党建品牌经验成果交流会，组织编印《优秀机关党建品牌创建成果案例》等一系列有力有效举措，搭平台、创载体、建体系，推动机关党建品牌创建工作深入交流、相互促进市直属各级机关党组织高度重视，精准落实，共同促进机关党建品牌创建和成长，全面提升机关党建各项工作水平，不断为机关党建与业务工作深度融合注入“催化剂”

二、凸显“效能党建”发挥品牌作用通过机关党建品牌创建，机关党建工作有了更加务实有效的抓手，党建工作项目化、品牌化建设与党建水平大幅提升，多层次深化、全方位推进机关党建高质量发展一是坚持政治导向，提升机关党建工作先进性把坚持正确政治方向作为机关党建品牌创建的核心，不断强化对机关党员干部的思想引领市委直属机关工委积极发挥“机关党建先锋”品牌作用，着力督促市直属各机关党组（党委）扛牢机关党建主体责任，引领各党组织充分发挥理论学习中心组的龙头带动作用，印发理论学习提示清单，明确理论学习内容，为各党组织有效解决“学什么”的问题市委办公室机关党委始终把党的政治建设摆在首位，夯实理论基础、奠定思想根基、建强组织设置，全力打造“担当引领守初心、凝心聚力三服务”党建品牌，不断提高参谋助手、综合协调、督促落实、服务保障能力水平，努力当好市委“坚强前哨”和“巩固后院”二是坚持目标导向，提升机关党建工作针对性把夯实基层基础作为机关党建品牌创建的重要支撑，持续推动“最强党支部”建设提质升级着眼深化“五化协同、大抓基层”，落实落细“揭榜领题、破解难题”工作任务，积极培育打造“最强党支部”精品示范点和示范基地市委编办党支部充分激发“学做先锋、精编强政“机关党建品牌活力，积极开展红色教育、“办内讲坛”、读书分享、知识竞赛、文艺汇演、体验式党日等，不断提升党组织凝聚力、向心力；市税务局机关党委在先锋堡“XXX垒”机关党建品牌创建中创新党建工作机制，形成型机关“x+x+N”党建工作体系，构建起“一核多元，共建共享”党建新模式，不断强化机关党组织标准化规范化建设三是坚持实干导向，提升机关党建工作全面性把抓好党建促业务作为机关党建品牌创建的破题抓手，促进党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力在机关党建品牌“全覆盖”的基础上，着力抓好机关党建“子品牌”建设，不断丰富“品牌内涵”，拓展“品牌效应二市民委党支部以创建“民族团结、守望相助”机关党建品牌为载体，开展民族团结进步系列活动，构筑了以党建引领促进民族团结进步事业的良好局面；国家级自然保护区管理局党总支在“保护母X亲河、争当领头雁”机关党建品牌创建中坚持依法行政，不断提高科学化管护水平，持续巩固保护治理成果四是坚持问题导X向，提升机关党建工作实效性把坚持全心全意为人民服务作为机关党建品牌创建的行动向导，树立和践行党的群众路线以开展“党员先锋行动”为契机，扎实推进“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动成果转化，在品牌创建中构建党组织和党员服务社会、服务群众的工作体系，提升“会服务”的能力，培树“能服务”的标杆，形成“常服务”的机制以市民政局机关党委的“以人为本、为民强政”、市政务服务局机关党委的“政务服务促民生、党徽闪耀党旗展”、根河市医疗保障局党支部“医保惠民生、服务暖民心”为代表的一系列机关党建品牌，坚持“以人民为中心”理念，认真解决人民群众最直接最现实最关心的问题，切实办好民生实事五是坚持作风导向，提升机关党建工作纪律性把加强廉政建设作为践行机关党建品牌的坚实保障，弘扬崇廉拒腐社会风尚市纪委监委机关党委注重机关党建与业务工作同频共振、同向发力，在“如松之坚、若流之清”机关党建品牌建设中与巩固脱贫攻坚成果、优化营商环境监督执纪问责相结合，集中整治办事效率低、服务态度差、不作为慢作为等问题，大力营造风清气正良好的政治生态；阿荣旗委巡察办联合党支部秉持“红色引领、利剑至上”品牌理念，在巡察进驻期间成立临时党支部，强化教育管理，规范开展集中学习、主题党日等组织活动，使党员干部锤炼党性在一线、发挥作用在一线、监督质效在一线

三、唱响“时代旋律”延伸品牌成效机关党建品牌以其强劲的示范、导向和辐射带动作用，有力推动了机关党建工作“有形覆盖”和“有效覆盖:一是党建业务“融合度”明显提高市直属机关各党组（党委）严格落实全面从严治党主体责任，各级党组织书记充分发挥“头雁”作用，坚持从政治和全局的高度看党建、谋党建、抓党建，将机关党建品牌建设与政治建设相结合、与思想引领相统

一、与业务工作相融合、与高质量发展相促进，使机关党建品牌创建成果及时有效转化为服务大局、促进发展的强大动力二是党组织“战斗力”显著提升各级机关党组织在机关党建品牌创建过程中进一步解放思想、找准站位、紧密协作，机关党建工作质效明显提高，“最强党支部”数量逐年递增，机关基层党组织建设呈现勃勃生机，在疫情防控、抗灾救灾、创建全国文明城市等重要任务面前这种强大的“战斗堡垒”作用得到了充分展现，让机关党组织真正成为人民群众的“主心骨二三是党员队伍“凝聚力”大为增强机关党建品牌创建过程，已逐渐成为增强党员干部党性修养的课堂，凝聚干部群众团结奋斗的动力，打造典型、培树先锋的阵地自机关党建品牌创建以来，党员队伍和党务干部队伍结构不断优化，素质不断提高，活力不断增强，先进典型不断涌现机关党建品牌创建工作开展以来，市直属机关余名党员和余个基层党XXX XX组织获自治区党委、市委表彰四是品牌效应“辐射力”不断XX延伸机关党建品牌创建工作从无到有、从有到优、从优到精的有益探索和成功实践，以其强劲的辐射带动效应，在各行业各领域也产生了强烈“共振”，纷纷结合本行业本单位党建工作实际，相继启动了机关党建品牌创建工作，不断扩大了机关党建品牌的“影响力”和“覆盖面”，为市机关党的建设工作注入新动能XX党建和业务“双提升’精准办好民生实事深化“应急先锋”党建品牌建设综述（局机关）“多亏了应急管理局建设的这个应急救援坐标牌，如遇突发情况，可以定位，方便救援人员及时前来救助近日，带着家人在J国家森林公园晨练的李先生这样说XXX市应急管理局机关党委专职副书记介绍，这是该局结合XX X“我为群众办实事”实践活动，推出的国家森林公园应急救援坐X标建设项目的运用成果近年来，该局坚持党建引领，深化“应急先锋”党建品牌建设，推动党建和业务融合互促“双提升”，精准办好民生实事，引领党员干部在各项工作中当先锋作表率走在前

一、推出党建责任制“X+X”国家森林公园东西长千米，南北宽千米，总面积为X X.XX.X公顷，最高峰海拔米景区面积大、地形复杂、定位XXX XXX.XX难，给救援工作带来了很多困难为了保障市民、游客的安全，提高应急救援精准度，该局会同市文旅集团、锡惠公园，在国家森林公园区域内,创新设立山X林应急救援线路及坐标点该局火灾防治管理处处长虞建新和同事全程参与了项目的建设目前，按照“网格化设置、一体化建设、公益化认领、常态化管理”的总体思路，该局在全线条主要登山步道设置个应急X XX救援坐标牌他补充道“在救援方面,依托景区管理人员和社会力量，建立了以应急救援中心、景区救护站、防火检查站为救护XX站的‘一中心三站救援组织体系J项目实施以来，先后成功处置起森林火情，寻回走失人员X名，帮扶游客名年月，市应急管理局凭借该XXX XXX XXXX X XX项目获得年市“微幸福”民生工程金奖XXXX XX这是该局实施党建责任机制后，虞建新所在的第二党支“X+X”部工作责任清单中的一项近年来，该局做到党建工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，为党委、机关党委、基层党支部、党小组和党员细化项党建工作责任清单，激发个党支部、XX X名党员的干事热情、强化责任担当XX“未规范记录党小组活动开展情况，扣分”“被评为市级X机关党支部标准化规范化建设示范点，加分”“该同志参加市X级读书分享活动，加分”小积分大变化，激发党员新活力为进X一步优化考核机制，该局研究制定《市应急管理局党支部、党XX员“双百”积分管理办法》，明确党支部考核大类个要素、XX XX党员考核大类项要求该局通过每月检查考核、季度通报点XXX评、年度述职评议等方式，推动党建与业务“双促进、双提升”，形成“比学赶超、争先进位、干事创业”的氛围

二、创建政企党建联盟“感谢应急管理局组织的安全宣讲和安全体检活动，希望通过创建政企党建联盟的形式，进一步加强合作近日，在党J建联盟座谈会上，电动车股份有限工作安全负责人说XX这是该局开展“双强双争”主题活动的缩影不久前，该局会同市委组织部制定印发《关于在全市非公有制企业中开展党XX建引领安全生产“双强双争”主题活动的通知》，激励广大党员干部职工在服务企业安全发展、风险管控上筑屏障、当先锋“企业希望我们多分享一些典型案例、培训素材，来提升安全教育的实效性和针对性在今后的工作中，我们将充分结合企业的需求，实施差异化的服务举措提到不久前，市应急管理局J XX和一汽解放汽车有限公司柴油机厂开展的“传承雷锋精神、争XX当应急先锋”主题党日活动，该局基础处处长这样说X活动中，该局党员志愿者观摩企业“党建+发展+安全”创新成果，深入企业生产车间一线开展安全、技术和政策服务“三进企”活动，与企业员工“面对面”“零距离”，开展安全“诊断”，为企业排查安全隐患，探讨交流安全管控措施，提供精准安全指导为增强企业员工的安全意识，该局党员志愿者向企业车间员工宣讲最新安全政策，现场解答企业在安全生产标准化创建、危险作业审批、委外作业管理等方面的问题早在此次主题活动开展之前，该局各党支部已开展多种形式的主题党日活动，聚焦红色教育、志愿服务、结对共建等主题，为推进政企党建联盟创建奠定基础该局三楼连廊的公示栏处挂着一面写着“真抓实干”的红旗，这是市委市政府年前三季度“担使命作贡献季季评”通报XX XXXX表扬后，该局获得的流动红旗“党建和业务应该有机融合为民服务水平和能力的提升，来源于工作中积累的经验各党支部、党员结合业务特长，在急难险重任务中磨砺本领，争当应急先锋，在服务大局中履职尽责、在应对风险考验中担当作为，以实际行动践行‘应急为民的铮铮誓言说J X近年来，在巩固安全生产专项整治“三年大灶”成果、安全生产“百日攻坚行动”等重点工作任务中，在应急值班值守、深入一线夜查等行动中，在应对台风“梅花”等自然灾害中，该局引导全体党员以实际行动书写“争当表率、争做示范、走在前列”新答卷党员在一次又一次的实践中，不断提升专业能力和为民服务的水平

三、架起传帮带桥梁“各组准备好了吗？同步进入企业后，如有任何异常,及时报告在最近的一次针对市铝加工（深井铸造）企业的夜查中，J X叮嘱处室执法同志做好检查前的各项准备XX“执法标准用语要记牢、执法服装要规范、文书书写要规范年轻队员要多到一线岗位锻炼，才能更快地成长市应急管理J XX综合行政执法监督局二大队大队长嘱咐后队员XX“XX”“现场应急指挥和作战一样，判定天气情况、判断前方‘敌情、组织整合各种资源等工作，离不开团队合作经验丰富的老同志，要把这些好东西毫无保留地交给年轻人曾获得年J XXXX市最美退役军人”称号的说XX XX这些都是该局党员日常工作中的场景近年来，该局充分发挥传帮带作用，架起新老党员学习、交流、提升的桥梁，培育出想干事、能干事、干好事的优秀党员干部截至目前，该局党员干部职工先后获得全国“人民满意的公务员”、省五一劳动奖章、XX XX市五一劳动奖章等荣誉称号，市应急管理局党委曾获评“先进XX基层党组织”“年轻干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，在实际工作中多挑重担，在急难险重任务中经受考验J近日，在年轻干部座谈会上，该局主要负责人说一直以来，该局注重在传承中锻造清廉务实作风，进一步激励年轻党员在应急管理事业改革新征程中更好地践行初心使命、积极担当作为介绍，该局以“应急为民,清廉务实”为主题，持X续深入开展思廉月活动，通过上专题党课、廉政知识测试、观看警示教育片、廉政教育基地现场教学和签订家庭助廉承诺书等多种形式，增强党员干部廉洁从政责任意识该局持续推进企业人员对执法人员廉洁行为评价活动，即时评价结果直接上传到市纪委监XX委派驻第三纪检监察组监测系统平台截至目前，评价反馈无一例违规行为下一步，该局将组织实施年轻干部“墩苗计划”，开展关心培养、能力提升、呵护引领“三大工程”，努力建设堪当未来重任的应急管理年轻党员干部队伍创佳绩筑堡垒疫情期间党员全部坚守在抗疫一线，一线发展党员名，名援鄂医务人员荣获区“最美奋斗者”称号把红色基因XX X融入高品质服务充分发挥党员医务工作者先锋模范作用，深化“双带头人”培育工程，名党支部书记全部由业务骨干担任，XXX名医务人员被评为市级优秀共产党员,名医护人员被评为市XX XX名医名护强医德展形象推行“微笑服务”，打造“暖心品牌”，提升群众满意度建立医务人员医德医风“一票否决”制强服务惠民生开展“百名专家走基层”和“志愿服务，党员先行”等主题活动，惠及百姓多人，树立了“医心向党，暖心为民”的XXXX崇高形象公立医院党建品牌建设路径研究“品牌”是一种拥有对内对外两面性的“标准”或“规则”，是通过对理念、行为、视觉、听觉各方面进行标准化、规则化，使之具备特有性、价值性、长期性、认知性的一种识别系统的总称；是商品经济发展到一定阶段的产物将品牌的概念引入党建工作中，是我党与时俱进、善于自我完善、自我发展，永葆党的先进性和生机活力的具体表现，也是将改革创新精神与党建工作理念、形式、内容、载体、机制等紧密结合、深入实践后的创造，展现出党建工作的独特价值年月，中共中央办公厅发布XXXX X的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》（以下简称《意见》）明确指出“不断创新思想政治工作内容、方法和载体，深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，建立常态化政治理论学习制度，把医务人员的思想行动统一到党中央决策部署上来“基层党建品牌建设是公立医院党建工作提质升级的有效途径近年来，公立医院通过党建品牌建设，强化了党建的引领作用，推动了党建工作的标准化规范化、提升了医院的文化建设、促进了党建业务的深度融合但同时，公立医院普遍存在党建品牌建设质量不高、党建业务融合力不够、督促执行力不严等问题，影响着党建工作质量的进一步提升本文在坚持以问题和群众需求为导向的前提下，探寻发挥党建品牌真正效能的途径

一、公立医院党建品牌建设的意义

（一）是公立医院党委落实主体责任的有效抓手《意见》指出，公立医院实行党委领导下的院长负责制，党委要发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用换言之，党是公立医院的领导核心，这对公立医院党委提出了新任务，也对医院党的建设提出了新要求公立医院作为我国卫生健康事业的主力军，担负着治病救人、救死扶伤、为广大人民群众提供健康保障的重要职责如何把党的政策方针转化成为人民服务的具体举措，不断提高医疗服务能力、服务水平，是摆在公立医院党委的重要课题开展党建品牌化建设，是新时期贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化公立医院改革，高举公益性旗帜，发挥党组织领导核心作用的具体体现党建品牌创建对解决新形势下如何落实基层党建工作责任制、充分发挥党员先锋模范作用、提高基层党建工作实效有着积极的作用，是全面加强公立医院党的领导的重要载体，对公立医院党的建设有积极的现实意义

（二）是公立医院医疗服务水平提升的有力措施党的二十大报告提出，把保障人民健康放在优先发展的战略位置,完善人民健康促进政策其中，医院是战略实施的最重要组成部分，医院的党建品牌建设必然和医疗服务密不可分，开展党建品牌建设，一方面可以加强医院专科特色的宣传，帮助患者更好地认识医院，实现对医院服务的识别，满足医院的发展需求；另一方面，通过品牌可以强化基层党支部的战斗堡垒作用，提升医护人员的工作积极性，树立起责任感与工作态度，营造出良好的医患关系，还能以此为平台吸引专业人才参与到医院建设中去，推动医院不断创新服务水平、提高医疗质量，满足广大人民群众日益增长的医疗服务需求

（三）是公立医院文化建设的必由之路公立医院文化建设是医院建设的一项基础性和长期性工程，也是与医疗服务态度、医疗质量相关的“软环境”建设医院文化内促发展、外塑形象，既能凝聚人心强化归属提升幸福感，也能打造品牌形象展示医院综合实力文化建设已经日益成为现代医院管理的重要组成部分，先进的文化是医院的重要软实力,也是内在动力和生产力，医院文化建设在目标、路径、形式等方面，与党建工作有着同质性新时代，公立医院文化建设之党建和党建品牌之间有着必然的内在联系，党建是医院文化建设的基石、政治保障，党建品牌是医院文化成果标杆

（四）公立医院内外发展双循环大通道公立医院党建品牌建设可以通过党建引领作用，增强基层党组织力凝聚力、战斗力、创新力同时，在基层党支部建设中，党建品牌是很好的联系纽带在三级公立医院和各医联体单位之间，党建活动可以作为交流的桥梁，开展学科共建、上下级医院转诊、学术交流、检验病理结果互通等一系列提升业务医院的工作，以党建带动医院业务发展，形成上下联动双循环，既可扩展科室业务发展，又能打造科室学术地位，促进院内院外双向良性循环，进一步提升公立医院服务社会的内涵性和外延性发展

二、公立医院党建品牌建设面临的困境党的二十大以来，各地基层党组织都积极尝试打造形式多样的党建品牌，引领中心工作的开展公立医院作为医疗保障服务社会的公益性机构也加入其中当前公立医院多按照“一支部一主题一品牌”的模式，组织创建实施，涌现出一批口号响亮、主题特色鲜明、党建业务双促进的党建品牌但与此同时，也出现了一些为了创建而创建、品牌建设和实际工作相脱离的问题

（一）形式大于内容按照《意见》提出的“坚持应建尽建，确保党组织全面覆盖医院各内设机构及所属各单位凡有名以X上正式党员的，应当及时成立党支部”的要求，大型公立三甲医院，专业分类细化，设置科室众多，党支部动辄过百因公立医院专业性强，根据业务内容，树立“一支部一主题”不是难事，但从“一支部一主题”到“一品牌”就少之又少大多基层党支部品牌建设不与具体工作相结合,重形式轻内容，党建与业务工作“两张皮”党建品牌形同虚设在调研时，没有支撑品牌的实质性内容或干脆业务工作等同党建工作这样的党建品牌无疑是没有扎根于土壤，根基不牢靠，难以持久

（二）内驱力缺失当前，大多数医院的党支部沿袭了“支部建在连队上”的优良传统，以科室为单位建立党支部，基层党支部书记由科室负责人担任，以便于日常工作开展和管理党建业务“一肩挑”，难免会遇到顾此失彼的情况，而业务发展作为科室“硬指标”自然被放在优先级位置，科室负责人职称高、技术强、手术门诊量大，肩负着为科室谋发展、培养新生力量等各种责任，繁重的业务工作势必会影响党建工作的含金量和党建品牌质量与此同时，业务专家出身的临床支部书记，普遍专业能力过硬，但党务知识不足,对党章党规理解不透，缺乏理论和制度的支撑，党建工作必然缺少条理性、规范性，导致工作过度依赖上级党组织的决定和布置，只能应付完成上级党组织安排的“规定动作”，缺乏创新和融合，而恰恰党建品牌独特性、差异性的“自选动作”才是突显党建品牌效应的最佳标志

（三）外在约束力不足党务干部在布置品牌建设时缺乏自信心，党建品牌建设的外在刺激动力不足不同于医院根据业务发展的特点考量，在医疗质量、感染控制、医用耗材等方面制订有规范的操作指南、明晰的考核指标及相应的奖惩措施，科室负责人依据规范进行管理，方向明确虽然党建品牌建设在其他领域有可供参照的典范模式，但公立医院因其业务特殊性，党建品牌建设模式应因地制宜，探索共性发展规律

（四）同质化特色化是基层党建品牌最大的特征近几年，虽然党建品牌建设成效显著，但也存在值得探索的问题其中同质化的问题，就是党建品牌内容的大同小异，缺少特色化基层在党建品牌建设时最常见的做法是“借鉴”，尤其在大型公立医院，因其业务工作繁杂，都想用最短时间取得党建品牌效果，“借鉴”就成为法宝，因脱离实际情况，从主观意愿出发，最终导致党建品牌建设失败失败的根本原因在于将科室业务与党建工作相对立，使党建工作脱离了赖以成长的土壤，失去了与众不同的内生性依靠

三、公立医院党建品牌建设的主要路径

（一）立足实际开展党建品牌建设医院党建品牌建设工作之所以存在概念化、抽象化等问题，其根本原因在于脱离了医院发展的中心工作公立医院所有的工作都是围绕如何提升医疗救治保障能力，更好地服务于患者因此医院在开展党建品牌建设时应围绕这一中心工作，立足于“公益性”这一根本前提，根据自身体量大小、所处位置、服务范围、服务对象提出适合自己医院的党建品牌，各科室再针对各自专业特点、服务人群受众、发展程度的差异提出自己的品牌方向，进行独特性、差异性的支部品牌建设

（二）促进党建与业务深度融合医院的特殊性注定医院的党建不可能脱离医疗工作，但党建与业务工作“两张皮”的现象恰是基层党组织建设中存在的突出问题，在党建品牌建设过程中要积极探索党建与业务深度融合的方式方法，可尝试在医院众多党支部中，寻找条件基础较好的支部，实施“党建培育工程，+N”通过构建“党建+医疗业务”“党建+社会服务”“党建+人才培养”等方式，集中发力，探索具有示范性、可复制性的党建品牌建设模式，并进行推广普及，以点带面，全面提升基层党组织党建与业务融合的能力，只有推进科室业务发展，各基层党支部才会有动力，脚踏实地开展党建品牌建设相反，“一阵风”“任务式”的党建品牌。