还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
装修公司员工劳务合同2022装修公司员工劳务合同正文内容甲方_____________________________________乙方_______________________________________甲方因生产(工作)需要,雇请乙方经双方自愿愤商同意,订立本合同
一、合同期自年月日起至年月日止其中期间工资为o违犯此的定视为放弃本合同任务
二、作业(工作)任务乙方同意服从甲方的作业(工作)需要在岗位,承担作业(工作)任务
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作甲方有权对乙方履行责任和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩乙方要按规定作业,安全作业,不得违规操作
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行一小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排
2、甲方执行本市中等工资标准规定,保^乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准
3、乙方工资按,期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方决定
4、甲方每月日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第一日起,甲方每天按拖欠工资额—%的标准赔偿给乙方)
五、劳动保护和劳动条件乙方有权拒^甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告
六、^止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同
1、双方一致同意的
2、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的
3、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的
4、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的
5、甲方连续一个月不支付乙方工资的
6、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的⑺、律法规规定的其它情形
2、有一方提出解出劳动合同的,应提前一天书面通知另一方甲方辞退1甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的⑵乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工机
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工#0甲方公章乙方公章年月日年月《装修公司员工劳务合同.docx》装修公司员工劳务合同正文内容结束。