老板最怕员工知道的12条劳动法知识

老板最怕员工知道的条劳动法知识

12.公司不签劳动合同，打工人最多可以主张个月双倍工资

111.看你不爽把你调到偏远地区冷门岗位，属于公司单方变更劳动合同重要条款，你可以拒绝

2.标准工时制一周工作小时，工作日加班应付的报酬，休息日加班应支付的报340150%200%酬，法定假日加班应支付的报酬300%.劳动合同到期，公司不续约，需要按倍标准支付补偿金4N.无理由降薪违法，一定要明确表示拒绝

5.口头劝退属于违法辞退，公司得支付赔偿金，千万不要签离职申6请书，签了就没了.公司提出协议解除劳动合同，也得支付倍经济补偿金（协商解除分为公司提出和打工7N人提出）.公司拖欠工资，可以提出辞职，这种情况公司应当支付倍经济补偿8N.试用期公司也应买五险一金，否则可以打举报

912333.公司向员工罚款违法

10.打工人最多提前日书面通知公司，就可以解除劳动合同离职，无需公司批准1130,签了竞业限制协议，因用人单位原因导致三个月未支付经济补偿，打工人可以通过仲裁申12请解除竞业限制。