工伤员工解除劳动合同协议

工伤员工解除劳动合同愤议2022工伤员工解除劳动合同愤议正文内容甲方（用人单位）法定代表人乙方（劳动者）身份证号甲乙双方于一年一月一日签订劳动合同，合同期至一年—月—日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方愤商一致，签订本愤议如下第一条乙方因一年一月―日，在因公负伤，经治疗一段时间后,身体仍无法承受现工作的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同经愤商,双方同意自一年—月一日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之魅■止第二条双方的定甲方需要在乙方妥善辨理完毕工作移交手续后，支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计一元人民币第三条乙方妥善辨理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并辩理相关退工手续乙方自愿放弃其他所有诉求第四条本愤议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力甲方（盖章）法定代表人年月日乙方（签字）:年月日《工伤员工解除劳动合同愤议.docx》工伤员工解除劳动合同愤议正文内容结束。