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青年文明号评审答辩题目(供参考)青年文明号定义?是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程江门市青年文明号对于人员构成有哪些基本条件?35岁以下青年占50%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程什么是青年文明号服务卡”?服务卡就是在“青年文明号”集体中实行的,以优质服务为基本内容,以事先承诺为基本手段,以直接向服务对象发送服务片为基本形式的群众性活动的载体创建资料的“六上墙”指什么?创建口号、创建主题、成员照片、(牌匾、)服务承诺、便民利民措施及授牌机关监督电话凡市级“青年文明号”集体发生以下情况者,将被无条件撤销称号并收回牌匾
1、本集体中有违法、违纪、违反党和国家政策的现象发生
2、在日常生产、经营、管理、安全、服务工作中发生重大责任事故;经营管理不善、经济亏损或服务水平明显下降,短期内无法改变的
3、发生损害消费者、客户、人民群众利益事件,在社会舆论造成不良影响,群众反映强烈,经查核属实的
4、申报时弄虚作假,骗取荣誉的凡“青年文明号”某些自然条件发生变化,则自动取消“青年文明号”称号,由命名单位给该集体颁发纪念证书?包括集体中35岁以下青年比例低于50%,或主要负责人年龄全部超过35岁,或集体因实际需要解散、改组、变更工作任务“青年文明号”的基本条件(请列举三项)
1、35岁以下青年占50%以上,主要负责人中至少有一名年龄不超过35岁的青年集体除特殊岗位外,一般要求为3人以上(含3人)的集体
2、该集体中的青年热爱本职工作,敬业意识强,职业道德良好,自觉执行党和国家的政策,模范遵守有关法律、法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范
3、在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲质量、讲效益,取得突出成绩
4、岗位成员努力学习业务,钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,有相当数量的青年成为本工作岗位能手
5、符合各行业(系统)对本工种、本岗位要求执行的操作规程、服务规范、行业标准青年文明号文化的定义?青年文明号文化是在青年文明号创建活动中,集体创造的、逐渐形成的、并为全体成员所认同的群体意识及社会公众对集体的整体认可青年文明号活动的创建目标服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流、文化一流青年文明号的评选方式青年文明号的评选采取自下而上、逐级考核推荐的办法进行原则上,获得下一级别一年以上的青年集体,才有资格申报上一级别的青年文明号青年文明号考核标准有哪些?
(1)符合创建“青年文明号”的基本条件
(2)达到各行业系统的创建标准
(3)创建过程规范在实行报备的基础上,深入开展多种创建活动,及时上报创建信息,创建台账详细完整
(4)创号过程促进单位经济效益、人才效益、社会效益的显著提高,体现出先进性和示范性,群众评价良好青年文明号可分为多少个级别?全国、省(部)、市(地、州)、县(区)四个级别青年文明号创建单位的规模标准是什么?创建集体人数一般在10人至200人之间一般以一线青年集体为主体参与创建,如班、组、队、岗、台、车、船、站、所等;规模较小的单位可以整体创建“青年文明号”信用公约内容诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范“青年文明号”优质示范月活动时间每年的4月1日至4月30日“青年文明活动的个提高“提高科技号”含量、创新含量、信用含量、文化含量“青年文明号”活动的“四个效益”实现业绩突出、群众满意、人才辈出、示范表率。