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【述职报告ppt】不经意间,我们的工作又将告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,是时候静下心来好好写写述职报告了下面是为大家整理的述职报告PPT范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助尊敬的领导在紧张有序的工作中,20—年即将过去,回顾这一年的工作,我们—人事工作在市办事处领导的关怀下,在兄弟联社的大力支持和—领导班子的正确领导下,各项工作都取得了很好的成绩,有力保障了—的跨越式发展,下面将这一年的工作情况简要述职如下
一、继续加大考核力度,完善科学有效的考核分配办法工资分配做为每个职工最关心的问题,它的发放是否科学有效,直接关系到每个职工的工作积极性和主动性我们在调查研究后,研究制定出一套新的科学有效的奖励考核办法每月从工资中拿出一元做为考核工资,用于考核存款、利息收入、贷款、工作质量四项指标的考核,其中存款占_、利息收入占_、贷款占_、工作质量占按季度考核并兑现基层社还根据区社的考核办法制定出二级考核办法,使每个员工的收入与其对—的贡献相匹配季度末根据每个人的任务完成量,按比例返还劳动报酬按月测评,按季兑现,全年统算这样充分调动了职工的工作积极性,切实体现多劳多得,按劳分配的原则并对贡献突出的个人和单位进行重奖,拉大“贫富”差距
二、员工的管理及教育培训工作一个现代化的企业团队要靠新人新思想的不断更新来维护,在现有员工的基础上,全面推广员工劳动合同制,为了更好的贯彻“从严治社”的方针,增强干部职工的主人翁感,防止各类案、事故、违章违纪事件的发生,区社与广大干部职工签定了岗位责任书,并按规定实行岗位轮换制,使每个干部职工都明白自己应该做什么、不应该做什么对不按制度办事或不按操作程序办理业务的,视其情节给予相应的经济处罚或警告处理对造成造成损失、对—造成不良影响的,给予解除劳动合同对构成犯罪的,移交司法机关处理同时,制定员工教育实施细则,一是针对学历、岗位、年龄、专长等差异,制定相应的学习计划,学习分集中学习与自学相结合的办法二是采取走出去与请进来相结合的办法,进行培训学习上半年共安排人员到—学习达—多次,同时请—各专业组、兄弟联社的专业能手来我社指导工作,传授经验三是区社各专业部门利用每月报表例会时间,根据实际情况进行培训,通过加强对内部人员的培训,使广大员工的政治素质和业务素质有了一个质的飞跃3,继续提高作者身份和作者的企业层次,采取措施,吸引国内外专家教授的优秀稿件
4.遵纪守法,勤政廉政,严格要求自己,带头执行各项规章制度总之,我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩,但距离组织的要求还不够,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,发扬成绩,为学报编辑处的工作做出新的贡献此致敬礼!尊敬的领导大家好!20_年—月x日至今已在酒店人事部工作已有x个月之多,按照酒店领导的工作安排和本职的一些想法,X个月来,主要负责做好以下几项工作,现向酒店领导述职汇报如下
一、加强了所属员工思想教育,强化责任意识,明确管理分工,逐步提高人事管理水平和效率人事部门属酒店的职能部门,发挥着组织、协调、培训、管理和员工基本生活保障等作用,工作琐碎,主观能动性强,因此要求所属人员要有一定的综合素质在对部门人员工作进行了明确分工的同时,并制定了人事部日常工作明细表,认真予以执行落实,为人事部各项工作全面、正常、有序进行打下良好的基础同时也逐步提高了人事管理水平和工作效率
二、认真做好酒店的定编、定岗、定薪工作,降低人员成本的同时,提高工作效率经过与酒店高管及各部门经理的考察研究决定,重新调整酒店的人员编制,现将酒店人员编制总数定在—人,现有员工—人
三、认真做好酒店的招聘工作,及各类档案资料的管理工作酒店行业属人员密集性行业,人员流动性较大,有时因人员不能及时招聘到位,势必会影响工作的正常进行对之前应聘资料进行整理及筛选,重新筛选出适合酒店工作的人员通知来店试用,除此之外,在酒店高管的带领下,人事部加强与各部门员工之的联系,鼓励员工推荐身边的朋友到酒店工作,这是一种人才来源途径较广的方法,也起到了良好的效果,通过以上的举措,保证了各岗位工作的正常开展,与此同时,对各工作岗位深入进行分析研究,合理分配人员,采取末位淘汰制,在不断提高员工基本条件及综合素质的同时,确保工作效率化重新完善各类档案资料的管理工作制度及流程要求每月对档案资料进行整理,定期进行检查,确保各类资料的全面完整和便于查找,保证相关部门对酒店的档案资料的检查中,不出现问题
四、员工餐厅、员工超市和员工宿舍管理做好员工生活基本保障工作是促进各项工作有利开展的前提将员工餐厅、员工超市重新划分隶属关系,人事部首先在调整开餐时间,改善员工伙食工作上下功夫,本着以人为本的思想理念,将原来开餐的时间及次数重新调整,原来早、午、晚一日三餐,增加一餐(夜餐)后,调整为一日四餐经常检查员工餐伙食质量,计划在不超成本的前提下,合理调配饮食,注重营养搭配,坚持让员工吃好、吃饱为原则通过了几日的观察,得到了广大员工的普遍认可,同时加强员工餐的卫生管理,将用餐部门划分区域,这样既保证了用餐人员的秩序,又减轻了员工餐厅工作人员的劳动量同时教育所属员工养成良好的个人卫生习惯,经常性的对员工餐菜品和环境卫生进行检查,为员工提供一个健康、卫生的用餐环境其次加强宿舍人员管理力度,人事部结合各岗位人员住宿情况按照部门为单位合理分配宿舍,定期检查宿舍卫生,教育员工养成良好的生活习惯,共同营造干净、舒适的住宿环境规范员工超市采购流程,与财务部配合对超市货物进行盘点,建立台账,将每日收入及时交送财务部及时把酒店高层领导的决策和方针传达给员工,及时把平日里收集的员工建议和意见向上汇报,根据酒店的具体情况提出自己的意见和建议,把人员流动控制在最小的范围内此致敬礼!【述职报告ppt]述职报告是对任职者进行实际考核的一种重要形式,有利于述职者与各方面沟通交流,有利于提高述职者的思想水平和工作能力以下是整理的个人工作述职报告PPT汇编7篇,欢迎阅读与收藏从控制传染源、救治被传染者,到切断传播途径、保护易感人群,正是科学态度、科学方法,让人类面对传染病不再束手无策,拥有了守护健康的法宝科学技术是社会进步的强大支撑,也是战胜困难挑战的有力保障新冠疫情发生以来,从“依法科学有序防控至关重要”的叮嘱,到“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求,为做好新冠疫情防控工作提供了重要遵循管理措施越科学,精准防控越到位,阻断疫情就越有力有效把科学有序的防控要求落到实处,有效遏制疫情蔓延,人民生命安全和身体健康就能得到有力保障疾病与人类始终相伴随,威胁着人类健康,但人类只要恰当使用科学武器,就能程度降低生命代价无论是非典、甲流还是新冠肺炎,我们对它们的科学认知有一个过程抗击非典时一些人最初认为致病因素是衣原体,最终发现是冠状病毒对付衣原体,抗生素就管用,而对付病毒,则需要进行综合治疗由此而言,防控疫情不能偏离科学的轨道,不能脱离对生物规律的把控战胜新冠疫情,必须依靠科学、运用科学目前的出院患者在不断增加,我们完全可以战胜新冠疫情广大医护人员不辞劳苦、科学救治,努力完善诊疗方案,提高收治率治愈率;广大科技人员不畏艰难、勇于攻关,加快病毒溯源等研究;各条战线扎实做好预防、控制和保障工作,切实提高疫情防控的科学性和有效性,这些都将为打赢疫情防控阻击战提供坚实科学支撑战胜新冠疫情,需要尊重科学、相信科学打赢新冠疫情防控阻击战,对大多数人而言,关键在“防”加强病例排查,做好居家隔离观察,做好密切接触者的追踪,把防控力量向社区下沉,加强社区各项防控措施的落实,疫情防控的人民战争就有必胜把握科普宣传有助于克服因疫情导致的不安焦虑情绪让科学防疫知识走进千家万户,使人民群众懂得用科学态度对待疫病、用科学手段防治疫情,有助于提高人民群众自我保护的能力,增强人民群众战胜疫情的信心“病毒固然可怕,但比病毒更可怕的是谣言和恐慌”不信谣、不传谣,坚持做到科学抗疫,切实加强科学防控,我们必将取得战“疫”的胜利!尊敬的领导、各位教职工大家好!20_年即将过去,我在后勤这一平凡岗位上却有着不平凡的收获回顾这一年的工作有苦也有甜,回顾一学期的工作真的是太多太多,每一件事都在我的脑海中划过,每一个人都在我的面前浮现现将我的工作向各位领导和各位老师作如下述职
一、思想方面坚持正确方针路线,不断提高自身的政治思想素质,树立“以人为本”的教育思想,形成正确的人才观、质量观听从上级安排,以服从命令作为天职有强烈的责任感和敬业精神不管何时何地,从事何种工作,我都保质保量地完成副职要定位准确,做正职的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手及时把正职的意图落实到各项工作之中,要从对工作、对正职负责的角度坚定不移地带头执行发挥好补台作用
二、工作职责我主要分管学校后勤、安全、食堂等工作,这在别人看来是不足挂齿的,可我却站在学校发展的前列,站在时代的高度,接受了这份光荣而又艰巨的任务学校安全工作关系到广大师生员工的根本利益,关系到教育改革发展稳定的大局,安全工作是我校工作中的重中之重,为搞好学校安全工作,我如履薄冰脑中那根安全之弦时时绷得紧紧的,时刻想着师生的生命安全由于工作的特殊性,我对自己的度量标准是高起点、严要求,力求做到我认真学习,钻研业务,要求别人做到的,自己先做到;要求别人学习的,自己先学习时刻身体力行,率先垂范我校迎接的各种检查可以说是一个接一个,没有做过这方面工作的人也许不知道,搞材料、文字工作,既劳神又伤脑为做好这些迎检准备工作,我加班加点,白天忙不过,晚上接着干,有时是利用周末加班完成,可我从未找人帮过忙,从未请人加过班,而是凭着对事业的忠心,对工作的忠诚,对师生的负责,埋头苦干,抱着“再苦不得苦别人,再累自己先累”的信念尽职尽责,尽心尽力,苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石,确保了校园一方平安得到了上级部门的充分肯定我认为作为领导一定要重心下移,起到表率作用,不把自己看的多么神圣,优秀是逼出来的,智慧也是逼出来的
三、后勤管理
1、做为后勤的管理者,我要求后勤人员团结合作,分工不分家,形成工作面前齐抓共管,补台不拆台,通气不赌气,齐心下活一盘棋树立“无功便是过”、“管理就是服务”的意识,在服务的过程中充分尊重教师、学生的人格,记人之善,忘人之过,肯定长处,宽容不足重视人的主观能动性,强调自我教育,自我完善实施人性化管理,构建和谐校园
2、加强素质教育,做到以高尚的人格感染人,以文明的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以博大的胸怀爱护人
3、打造一支作风过硬,业务精湛的队伍发展后勤工作的服务社会化、管理规范化、校产电子化建立健全后勤工作的各项规章制度,落实强化各项服务的过程管理做到管理层层分工、职责明确、责任到位,确保后勤工作事事有人做、人人有事做
四、工作方面—老师说过“学校后勤工作面广战线长,事杂矛盾多,做好后勤工作实属不易”后勤工作是学校的物质保障工作,是学校工作中不可缺少的重要组成部分工作如下
1、各种安全工作制度及预案健全,责任落实到位在管理中严格实行“校长负总责,分管领导具体抓”的管理机制学校将安全管理目标层层分解落实,明确责任,自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系
2、强化社会管理综合治理,不留安全管理真空地带学校与每位教师和学生家长层层签订安全责任书按照“横向到边,纵向到底”的要求,学校消除了安全管理的“真空地带”
3、做好学校安全保卫工作,及校园与周边的安全防范、学校门卫的管理工作
4、上放学校门的安全管理、严格学校值班值蓿制度
5、加强对校车、校医管理
6、定期对校园、校舍、水电、设备设施等进行安全检查,确保师生平安
7、开展多种形式的师生安全教育培训和安全演练
8、食堂管理员工作尽职尽责,饮食饮水管理到位
9、做好检查记录,以检查促整改、以整改促防范
10、检查及时,整改到位,消除隐患,建立了学校安全隐患台帐,有效地杜绝了事故的发生我牢记“学校需要经营”的理念,“按原则不失人文的为全校师生服务,让我们的服务对象满意,保证了学校教育教学工作有序高效进行
五、不足与问题成绩的取得离不开校长的正确领导,离不开老师们的支持配合,虽然我觉得我的工作是尽职尽责的,自己的工作层次和水平有了明显的提高,岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善,分管工作各方面切实得到了加强但也存在着缺点与不足,一是由于观点不同,目标难达一致;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理针对上述的问题,我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提局作为后勤人员我们分外高兴,因为我们是绿叶,我们实现了绿叶的价值,绿叶的价值就是让花儿开的更艳,芬芳四溢今天借此机会,主要是简单总结一下自己工作,更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的、感激之情,没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么出色希望我们在各自的领域里,施展自己的才华,成就自己的梦想,教育尽自己一份微薄之力也就是逢其时,恰其位,尽其才你才会一生无悔近日,关于新型冠状病毒感染疫情的进展时刻都在牵动全国人民的心弦网上关于多家医院医护人员“请战书”的图片刷屏薄薄的一张“请战书”上,按满了医护人员红彤彤的手印,彰显了医者仁心的担当与使命,怎不让人为之感动、为之肃然起敬疫情就是命令,防控就是责任为了控制疫情扩散、打好防控这场战役,医疗系统举全国之力,全国各地医护人员们舍弃了与家人团聚的时间,主动请缨、“逆风”而行,陆续赶赴武汉“前线”,不分昼夜地坚守在岗位上默默付出,众志成城、万众一心、攻坚克难、共渡时艰,誓要打赢这场没有硝烟的疫情防控战初心熠熠,彰显大爱无疆“我们责无旁贷,愿意奔赴一线做出我们应有的贡献”在这些申请奔赴疫情一线的医护人员中,有不少90后、95后,在父母眼中,他们还是个孩子,却背负着救死扶伤、以身为盾,守护人们健康的重任;在他们之中,还有不少是新婚燕尔的夫妻搭档、结伴同行他们还来不及和家人依依惜别,还来不及亲吻睡梦中的孩子,就带着亲人的牵挂与寄托,毅然决然地奔赴疫情的最前线,支撑他们“逆风”前行的则是那一句“我们责无旁贷”的责任使然,是敬畏生命、救死扶伤、甘于奉献的使命担当,他们的这一颗颗为民初心灿若江汉大地上空的星辰,璀璨夺目、熠熠生辉初心恢弘,洒满华夏大地“枕戈待旦、奋勇争先!不计报酬,无论生死!”面对疫情泛滥、大敌当前,冒着被冠状病毒感染的风险,医护人员并没有丝毫胆怯、半点退却,而是争先恐后地报名,毫不计较个人得失在他们之中,有些人已经白天黑夜连轴转地超负荷工作许久,却仍然不下“火线”;有些人则放弃了原本的休假安排,一声“号令”之下,即刻迅速响应、纷纷报名“参战”“聚沙成塔、集腋成裘”,在华夏大地这片百姓为本、民生情怀的热土上,正是有这么多医护行业的“急先锋”“白衣天使”的全力以赴、挺身而出、迎难而上,这一颗颗为民初心的真情所系、融情暖意,洒满华夏大地,给人们如春天般蓬勃向上的希望与活力,更平添了打赢这场“战役”的信念与决心一年来在领导的关心帮助下,在老师们的帮助配合下,我校的后勤工作取得一定的成绩,也存在一定问题现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下
一、政治思想方面一年来,我能积极参加政治学习,努力提高道德素养遵纪守法,遵守学校各项规章制度在平时的工作中,与大家团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,服从组织安排,时时处处以大局为重,淡化个人名利意识,较好地处理了个人利益与集体利益的关系在学校,我努力做到以身作则,为人师表,教书育人,尽心尽力,服从领导,团结他人
二、财务财产管理方面财务工作在学校领导带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支在资金使用上,严格执行审批制度坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用坚持以“少花钱、多办事、办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率在重大的资金使用上,学校通过行政会议讨论,并向全体教师公示,接受群众监督,具体工作如下
1、协助校长做好学校经费的收支管理,加强资金管理,合理安排资金,提高资金使用效果,确保了学校教育教学各项工作的顺利完成
2、严格执行收费标准,做好收费公示在学生收费管理上,严格按照公示规定的项目、标准、范围进行收费做好了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象并做好收费公示,自觉接受社会、家长的监督
3、加强校产管理,提高使用效率在财产管理上,严格认真进行学校固定资产管理作好财产记账和报损调整工作贵重物品有专人保管
三、后勤常规管理方面
1、做好教师用品和学生用品的分发工作开学初,教学用品和学生课本等按时发到每位老师、每个班及时添补课本、作业本,保证教育教学工作顺利开展,为学校的教育教学服好务
2、做好后勤保障工作学校的公开课、评优课、运动会、期末考试以及学校组织的各项活动,我们总务处都全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行
3、做好学校设施的维护工作学校中需要维护的事情可以说天天都在发生,我们都能及时的加以处理好后勤人员本着节约的原则,自己做些小修理如门窗、门锁、电灯、自来水等,为学校节约了一部分资金,也方便了师生的工作与学习
4、学校安全稳定工作学校历来重视治安管理工作,健全治安管理领导小组,把治安管理纳入学校年度总体工作目标,做到了与其他工作同布置、同落实,对学校治安管理工作提出了明确的工作目标、任务和具体措施,同时,多次利用教师大会传达贯彻上级治安管理工作的有关会议和通知的精神,特别是对学校的稳定、安全工作作了强调,领导经常深入校园检查督促同时,我们还按照教育局的要求,发现问题及时解决,力求防患于未然学期初,学校为加强学校治安管理工作的力度,聘请边防哨所干事为我校法制副校长,并于2012年10月在我校召开学生人身安全法制报告总之,学校治安工作一刻也不能松懈,需要我们共同的努力来保校园平安
四、安全卫生管理方面本着“学校安全重如泰山”的思想,从打造“平安校园”的高度,把维护学校安全和稳定放到重要的位置由于全体教职工共同努力,一学年来,我校未出现一起涉及安全事故的发生,为学校教育教学工作的正常开展提供了有力的保证具体主要做了以下几方面的工作
1、我校每天早中晚学生上下学时间领导带班教师值班,保障学生出入校门安全
2、每天放学后,保安人员、值日教师对校园进行巡视,并检查门窗、电源等是否关闭好,为学校师生生命财产安全提供了有利的保障
3、对校舍及教育设施、设备的安全定期进行检查,发现隐患,立即整改除此之外,利用标语、安全一封信、宣传栏、张贴安全知识宣传画册、国旗下讲话、悬挂安全宣传横幅等,向师生宣传安全知识
4、本学年,从领导到教师在安全方面做了大量的工作学校坚持做好常见病的预防和宣传教育利用校各种方式,向学生宣传卫生小知识和常见病的预防知识定期对校园进行消毒同时通过交通、消防、食品等知识的培训,提高了师生自我防范和保护能力全方位、立体式地做好安全防范工作,取得了很大的成效★教师个人述职报告10篇★换届个人工作述职报告五篇★2022年个人工作的述职报告★个人工作述评述职报告★个人职称工作述职报告五篇范文★工作业绩述职报告五篇电气工作个人述职报告5篇★2021公务员个人年终述职报告★2022年体育教师工作个人述职报告★2021年学校党建述职报告ppt模板尊敬的领导、各位教职工大家晚上好!花开花谢,春去冬来不知不觉间,在—中学这片热土上,我已辛勤耕耘了12个年头有人说,春风得意马蹄疾,老牛拉车路艰辛我是后者,但我没有牛的风格伟大,吃得是草挤出的是奶,总是忍受着,默默地奉献着伟大的身躯然而我却是肩挑重担,默默前行,追寻着“真诚为校”的不变信念,在艰辛与执著中一路走来—年,除了年龄增长1岁外,我分管的工作没有变,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!下面我将一年来的工作向大家汇报,请审议
一、重视学习,不断提高自身修养有理论才有水平,有水平才有实力积极参加全校性的理论学习
二、忘我工作,无怨无悔作为分管后勤工作的工作者,身兼学校初二年级主管校级领导,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪一年来,为做好学校各项后勤保障工作,为抓好学校低压电网改造工程、节能减排工作,为了迎接一个又一个检查,总有做不完的工,忙不完的事但我从未在校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤人,而是主动为校长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航
三、廉洁奉公,真诚为校作为具体分管学校后勤工作的校级领导,涉及的人、财、物相当多,特别是在大宗物品采购等方面,要和很多商家打交道,一不小心就会有失足的危险因此,在平时我相当重视廉政理论的学习,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,勤注“防腐剂”,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作
四、不足与问题
1、在学校安全工作上虽已尽心尽力,但还是出了点问题,作为分管学校安全工作的工作者,我难辞其咎
2、多少年来无论做事,还是做人我都是敞开心扉,从不隐瞒自己的观点俗话说“一人难称百人心”,由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广,在工作中难免会对一些教职工关照不过来,甚至有所冒犯在此也借这个机会对这些教职工说声“对不起了”!“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,凭着对学校的热爱,凭着对事业的忠心,对工作的忠诚,对师生的负责,一直以来我抱着“再苦不能苦别人,再累自己先累”的信念尽职尽责,尽心尽力,苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石,确保了学校平安、师生安全,确保了学校的稳步发展谢谢!根据近期关于疫情防控工作的部署,坚持“外防输入、内防反弹”的任务目标,严守辖区疫情防控阵地主要有以下三个方面
一、建立防控网络,确保排查工作有效彻底防范工作必须由内而外,严管跨境业务企业疫情防控工作,落实“三点一线”闭环管理由“三人小组”定期走访跨境业务企业,督促企业严格做好司机来莞申报、打卡签到,加强场所作业人员防护教育及健康管理,每7天为作业人员进行一次核酸检测,建立司机及作业人员健康管理记录台账监督企业按要求设置司机专用区域,严格落实“专人专用”、“来去消毒”的工作要求
二、落实防控措施,确保内部管理严格有序加强辖区人员排查,落实人员健康管理工作加强国内中高风险人员排查管理,对近期来(返)村人员按要求实行健康管理,对有意返乡人员宣传留莞过节对购药人员落实专人跟踪,确保不漏一人同时,严格做好我村的人员体温监测及日常清洁消毒劝导群众加强个人防护,减少不必要的聚集性活动同时,有计划地储备口罩、消毒水等一批疫情防控物资,确保应急之用;计划在近期组织开展一次疫情防控应急演练,切实加强我村做好疫情防控应急处置能力和水平
三、加强宣传引导,确保防范常识人人皆知在疫情防控上,我村坚持既要有坚强力度又要体现人情温度的原则,努力讲清措施要求、宣传防范常识以及积极引导应对、消除群众恐慌近期计划向全体村民再次普及疫情防范知识,及时发布国内疫情形势、疫情危害、专家建议、上级要求等,让广大村民对疫情的严峻形势家喻户晓下来,我村将按照镇指挥部的工作部署,严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求,扎实做好疫情监测、排查、预警等工作,紧盯重另外对新入社的大学生进行了集中统一的培训主要进行了上岗前的思想政治教育,职业道德、法律法规及会计出纳等一些基本制度的学习通过X天的学习,使他们对—有关制度有了初步的了解,为以后的工作打好了基础
三、其它工作
1、及时准确填报劳动人事统计表和市办事处要求上报的材料
2、认真执行专业技术职务的任职资格评审规定,积极组织在职人员参加经济、会计等专业技术职务任职资格考试
3、对档案室进行整理,将档案分类管理,档案卷分类清楚、归类正确,材料归档及时
4、按照市办事处的要求,做好养老保险工作
5、做好新招收大学生的档案接收、户口管理工作
四、存在的问题及下一步工作打算我们—的人事工作正处在学习和摸索阶段,与其它先进联社比起来,还有很大的差距和不足之处,主要表现在以下三方面
1、工资分配还有待创新研究与制定符合开发区实际的工资奖金分配制度,使“多劳多得,不劳不得”的观念融入到每位员工的思想,在社内形成一股“比学赶帮超”的热潮
2、员工的教育培训还有待加强特别是对新业务、新知识的学习
3、加强对基层班子的考察和考核力度,提高基层社班子成员的综合素质和领导能力以上报告如有不当之处,请批评指正此致敬礼!尊敬的领导大家好!在过去的一年里,在总行领导的正确领导和我市政府的关心支持下,我认真贯彻落实县银行工作会议精神,紧紧围绕年初总行制定的目标任务,以业务经点领域,严密加强对跨境的企业司机等的防控,力争做到精准到人、无一遗留、无一死角,为全镇疫情防控工作做出应有的贡献我的汇报完毕,谢谢!【述职报告PPt】述职报告主题一般是明晰的,但是,比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多,要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向以下是收集整理的工作述职报告PPT范文八篇,仅供参考,希望能够帮助到大家工作述职报告PPT1尊敬的领导大家好!岁末临近,新春将至,不知不觉,20_年转眼间就要过去了,回顾这么多年的工作历程,心情是紧张而愉快,工作是察琐而充实我一直在输变电运行一线上班,从最初一名普通变电值班员晋升正值班员,在不断的工作累计中,我对工作的各个方面有了更深的了解和认知,对发生的各类事故有一定的分析能力,做好了一名正班应尽的职责
一、思想方面自工作以来,在单位领导的精心培养和教导下,通过自身的不断努力,无能是在思想上,学习还是工作上,都取得了长足和巨大的收获思想上,积极参加政治学习,自觉遵守各项法律法规和一切规章制度
二、学习方面我相信一分耕耘,一份收获,所以我一直努力,不断的努力学习,不断的努力工作
三、工作方面在工作中,能吃苦耐劳,认真负责变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起不管遇到什么问题,都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人而我自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者我始终明确一点,只有以身作则,身先士卒,班员才能信得过,听得进,以自己的实际行动去影响班组成员,带动他们2021年公司组织_次安规考试,一次调规考试,每次都取得较好的成绩,一月—日我们班还参加由公司组织一个部门的标准化演练,得到其他部门的认可和公司领导的肯定在具体操作中严格按《安全规程》做事,杜绝违章作业和误操作事故的发生,能与副班严格执行“两票三制”能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务,做到定期巡视,定期检查,发现设备的隐患要及时上报并记入《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中,尽快消除,以免事故的扩大为提高我们处理事故的能力,我们在正常的学习技术之外,变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演,以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱,能准确判断,及时汇报,尽快处理在短时间内恢复了供电,把用户的损失减少到最低虽然我在运行岗位做了一些工作,也取得一些小小成绩,但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务,积累实际经验,拓宽思路,深化细化本职工作,使变电运行和班组管理逐步提高水平,努力为企业的发展作出更大的贡献此致敬礼!工作述职报告PPT2本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评现将一年来的学习、工作情况简要报告如下
一、加强学习,提高修养我始终重视加强自身的思想修养和政治素质,时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场,认真学习经济管理和业务方面的知识,不断提高政策理论水平和文化素养没有较强的政策理论水平,工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养,就不是一个好领导没有学习,就没有进步我坚持不懈地学习,一有闲暇就读书看报,不断充实完善自己以科学的世界观来武装自己的头脑,以科学技术知识来提高自身素质,牢固树立全心全意为读者服务的宗旨,正确对待自己分管的工作,任劳任怨当好助手
二、摆正位置,履行职责在一起工作是缘分,团结出凝聚力,团结出生产力一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提,维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务,我十分注重在工作中维护团结,“以静坐常思己过,闲谈莫论人生”要求自己一是摆正好位置,当好“绿叶”,在工作中尊重正职领导,树立好“角色”意识,当好上级“配角”注重维护集体,工作到位不越位,当好助手,而不喧宾夺主遇到重大问题不主观臆断,不擅自主张,更不能先斩后奏,该汇报得一定要汇报,改请示的一定要请示,同时在分管的责权内做好正职的参谋,畅所欲言,为正职献计献策作为副经理,严格按照经营管理范围,带领职工围绕一下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章制度为支撑,积极谋划一的营销策略与发展蓝图,建立健全规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务二是尊重班子其它成员,相互支持相互补台,在工作上相互沟通多交流坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围三是立足本职,对正职我坚决当好配角,而对分管的工作,我又认真当好主角,不下卸,勇于负责,敢于决策,勤于实施,在处事上诚信待人,多交心,少用心,力求做道歉和、随和、亲和,在生活上,主动关心,多一些宽容体谅,都要顾全大局,为集体着想
三、做好—工作,构建和谐社会在这一年里,一工作在同志们大力支持下,通过全体员工的共同努力下,顺利完成了全年_工作任务一年来不断完善一管理的各项规章制度,形成了一整套管理制度历皋来.工作取得好成绩,正是靠完善的制度保证,不因人而宜,制度始终如一首先僮全一工作领导小组,坚持一把手亲自抓,负总责,并设力兼职—工作者,使组织机的健全统一,分工明确,责任到人将一管理融入到日常工作活动当中,有力地推动了_工作的开展特别是对员工—状疝进行详细登记,建立详细的职工账户卡、职工登记册等并认真落实每年的一指标,切实保证符合一条件的员工都有—指标及时上报—变动月报告单及_情况装,按时上报各类报袤,做到帐表相符,数据平衡
四、搞好协调当好教材发行联络员充分发挥教材发行联络员的作用,积极和学校搞好协调,送书到校、调剂到校、结算到校由于我们直接把教材送到学校,同时及时到校调剂教材的余缺,学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂,解决了学校来回不方便的困难,也为学校节约了开支,确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”,得到学校好评,维护了—良好服务形象
五、严格要求,廉洁自律,做好表率严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于集体和广大职工们的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正办事严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业二是锤炼业务讲提高,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己改掉自己不足,在身素质上有所提高在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守单位各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象工作述职报告PPT3尊敬的领导这一年来,在导诊部在院领导和护理部的正确领导下,紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动导诊工作上了一个新台阶现将导诊工作述职如下导诊的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;导诊台还备有针线、剪刀等便民服务措施,这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院的的整体服务形象工作时间长了,有人就会对导诊工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂
一、树立新观念,提高了导诊人员的职业责任感
1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,导诊人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对导诊人员知识智慧,沟通交流能力的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点甚至还要了解其他医院的医疗特色,当我们在非常短时间内,通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可架起了患者与医院的桥梁
二、通过各种培训,提高了导诊人员的整体素质提升服务质量的关键,其实在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,特别是我们现在面临的是新招聘的导诊员,对医院一无所知,让她对环境从陌生到熟悉,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使导诊人员具备高度的敬业精神导诊工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者
三、执行新标准,提高了导诊人员的工作质量和工作效率因为导诊工作缺乏明确的目标,服务质量难以用数据来考核,不易量化,到目前为止,没有一个培训导诊人员的专门机构或课程,而导诊培训又与医疗护理知识培训有一定的区别,为了提高导诊人员的工作质量和工作效率,院领导请来了立信公司的老师指导工作,对导诊护士职责、制度、工作流程、培训计划、考核标准等方面制定了计划为了提高导诊人员的工作激情,打破干多干少、干好干坏一个样状态、在完善岗位职责、服务流程等基础上制定了岗位激励方案、与薪资挂钩
四、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱导诊护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用此致敬礼!工作述职报告PPT4过去的一年里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩现根据本学期工作状况作以下述职报告
一、加强对学生的思想道德工作培养学生良好的品质,净化学生的心灵为了配合政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,及时对学生进行针对性的教育
二、加强班级管理培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“求知、立志、活泼、团结”的班集体在这个学期里,我慎重地选拔和培养班委成员大力表扬班委优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班委树立威信;在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌
三、拟定学习目标根据学校工作安排和本班实际情况,拟定了全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免了盲目、低效地学习和生活,从而增强了集体的凝聚力和动力同时积极抓好后进生的转化工作,尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦,努力帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的位置和学习方向
四、积极开展好文体活动做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率初三学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流
五、积极主动地和各科教师联系协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊总之,在这一年里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高成绩只能说明过去,教无止境、学无止境,在新的一学期里,我将不断地探索教育管理的方法,及时总结经验教训,虚心向老班主任、老教师学习,以便将自己的管理水平推向更高的层次工作述职报告PPT520_年,我在公司的正确领导和同事的支持下,按照总体工作部署和目标任务要求,以—为指导,认真执行公司的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩现将我这一年来的工作情况向各位简要汇报如下
一、加强管理,有效管控财务做为公司财务经理,我根据年初工作计划,认真做好对内日常财务管理,对外工商、财务对接工作
(一)建章立制,完善核算管理一是做好基础工作,按时上交报表进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制度和岗位职责我在年加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程按照保险公司的精神与《保险公司管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等,将内控与内审相合,每月终都要进行自查、自检工作,逐步完善我的财务管理体系二是组织财务活动,处理财务关系财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作,这是财务部最平常最繁重的工作20—来,我及时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了各部门对我部的财务要求公司资金流量一直很大,现金流量巨大而繁琐,我本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过差错公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来在财务核算工作中我尽心尽力,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力三是规范资金管理,提高专业能力近年来,随着公司精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求我以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核在费用控制方面
1.采取定额包干的方式,将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制,节约归己、超支自负,培养了职工的节约意识
2.采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用通过预算管理这一有效的管理手段,职工的规范意识进一步增强,从而有力地带动了财务其他各项工作的开展全年财务核算工作,资金的算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成
(二)统筹兼顾,规整资金管理按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对,保障销售数据的核对无误对存放的付款合同进行集中的归档管理,并建立合同台帐按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映
(三)及时足额,保证税款缴纳正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导全年公司共缴纳税款80万元
二、工作中的不足回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,主要是日常工作中缺乏主动深入发掘的精神,对工作提出合理化建议时,缺乏深度和全面以上是我的述职报告,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意工作述职报告PPT6光阴似箭,时光荏苒,不经意间,工作已经接近尾声为能够更好地完成我贸易部门的各项工作任务,实际掌握自身的能力与不足,为我未来的贸易部工作打下坚实基础,我特对自身在年度的工作经验进行了如下述职报告,并对自身存在的问题进行深刻的反思与分析,以鞭策自己不断进步与努力
一、深入探索,发展经营在当今的经济型社会发展背景下,随着市场经济和企业的迅速发展,企业市场经营模式不断变换,产品销售种类不断增多,导致了市场销售矛盾日益激化,因此,我意识到开创出一种适合企业的销售模式是十分必要的为此,我将市场经营调研工作作为工作的龙头项目,我积极带领员工开展各类市场调研活动,实际分析我公司所购各种产品的市场销售情况,以及市场营销方式,及时统计出相应的比例数据、赛选确立出销售市场较好的焦炭、再生胶、下脚钢材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型产品,在年初实施采购共同再销经营市场在经营过程中,我积极带领部员进行深入的市场跟踪调查,并观察其他企业同产品的经营方式,分析各产品的经营效益,摸索探究出相对较为稳定的产品销售模式,成功的卖出了创新市场经营模式的第一个步伐
二、继续深入,落实创新在经过对多种产品共同经营的测试后,我发现单种采购再销产品销售经营,是在同行业的经营企业中较为缺乏而一种经营方式在现阶段的大多数企业都是采用多种产品同时销售的经营方式,这种经营方式过于普遍,导致市场产品的差异性较小,同种产品质量平均,价格差异明显,产品销售难以突出我紧抓这一市场缺陷,结合当下市场经营形势,带领部门员工转变经营理念,由年初的多种产品同时购销经营转变为单种购销经营,经营主要针对于在市场中销量较好的玉米副产品我紧抓玉米副产品市场,要求员工加强对玉米副产品的了解,以实现在玉米副产品经营上实现做精做专
三、坚持探索,实现新效为进一步落实我公司的市场效益,实现市场专效高效性发展我积极带领员工,不断的深入与跟进对新型营销模式的开发进程实际研究新购产品再销经营模式的实施情况,并从销量,收益,成本,销售效率等诸多方面进行研究、探讨力求探索出一条最适合我X公司的销售经营方式,实现我X公司的利益提升,促进我X公司的经营发展在研究与探索过程中,我发现我公司采购再销的玉米副产品的生产厂家产品是直销模式,并且各厂家质量不一致、不稳定,极易影响我公司的副产品专项销售趋势为此,我特展开进一步的研究与探讨,决定在在经营玉米副产品的同时再加进口X业务虽然在新增业务之后,我X公司的销售情况有了明显的好转,但仍存在有一定的不足,在销售实际中也存在有一定的缺陷,经研究发现,X虽然质量较稳定、一致性好,但受进口数量影响,因此,我公司的整体销售效果还是不尽理想为此,我坚定开创新型销售的理念,立志要提高我公司的销售业绩,坚持不懈的继续带领我贸易部员开展各项市场调研工作,最终为我公司确定以经营豆粕为主,兼营X、喷浆玉米纤维的全新经营方式
四、自身问题与不足虽然在年度的工作中,我虽积极带领我贸易部的各个部员,坚持地未完成我公司的制定目标项目而不懈努力,为我公司经营确立了适合的全新型经营模式,使得我公司的销售业绩有了较为明显的提高但是在实际的整体经营上来说,我公司的经营效益却并不理想,并且在创新模式的过程中,我们也经历了许多坎坷与阻碍,耽误了我公司的利益发展对此,我深刻的意识到,我的工作还不够努力,我部门的工作效益还具有很大的差异和不足未能了解各个公司的相关产品的报价、销售流程及与销售有关的部分数据情况,导致市场研究存在差异性未能深入产品实际,分析预测产品成本损失,实际结合产品特色制定销售方案计划,影响产品销售业绩市场调研不够深入,经营理念意识陈旧对各级企业的市场调研力度不足,没有实际了解市场的需求与供应总量,探寻新兴业务的开发销售方式,并且在进行创新营销测试时,不愿承担风险,存有保守经营思想,导致在探究新型销售模式时,较为坎坷,时间较长我始终坚持以高标准、高要求的工作理念严格要求自己,坚持做好自身的本职工作,在工作中勤奋进取,脚踏实地,争取在贸易部这个平台上散发出自己全部的光和热,为我公司的经济利益做出实际贡献在未来的工作中,我将继续的营为中心,以服务为宗旨,以清收不良贷款为重点,带领—支行全体员工,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务—为己任,以规范管理为基础,以增效为目标,转变观念,扩大宣传,改进服较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将我一年来的工作情况述职如下
一、严于律己,积极改善工作作风
(一)遵从总行指导,积极组织员工学习业务知识和进行法律、法规的培训与考核等系列活动,促进业务大发展
(二)加强思想道德学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,团结干事,和谐共事,按章办事,讲操守,重品行,始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生
(三)工作中严格要求自己,以身作则,做到言行自律,一切照章办事
(四)严以律己,宽以待人,与同事真诚相待,和睦相处,努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围
二、与时俱进、恪尽职守,较好的完成了总行领导交给的各项工作任务
(一)加大力度抓存款一是及早筹划、狠抓落实全年各项经营目标任务下达后,我行及早筹划,明确目标,分解任务,制定措施,狠抓落实二是强化宣传,扩大影响三是改进服务,提升效率面对我行存款全年增势缓慢的不利局势,我们不等不靠、自我加压,研究对策四是抓卡发行,促卡质量
(二)转变理念抓营销一是延伸服务,强化基础工作为真正解决资信等级评定不实,贷款投放不积极的问题,根据总行安排,我行及时组织信贷人员围绕信用工程创建,逐长上门填写入户调查表,发送便—系卡和《致全市人民的公开信》,了解资金需求,摸请资产家底并进行了授信,减少了审批环节,提高了工作效率,着重培养了一批信誉良好的优质客户二是抓好贷款营销工作在规避风险,健全手续的情况下,我行2021年全体员工共营销贷款万元施展自己的才能,争取取得优异的业绩,在工作中不断提升自己的各方面能力,促进我公司的进一步发展与成长,我相信我X公司的未来将会更加繁荣与辉煌!工作述职报告PPT7一年来,在上级的正确领导下,自己严格按照相关要求,紧紧围绕奋斗目标,开拓创新,履职尽责,保增长、促发展、抓稳定,全面完成年初的各项目标任务现将自己一年来履职情况汇报如下
一、注重学习,提高能力学习是进步的阶梯,是立身之本、工作之基,也是提高领导水平和能力的重要途径多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到,要全面推动工作更好更快地进展,要在工作中更准确地把握规律性,增强预见性,减少盲目性,克服片面性,关键要靠学习来保证为此,一年多来,自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待,认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识在加强自学的同时,要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”通过深入扎实地学习,使自己的政策理论水平得到极大提升,强化了公仆意识和宗旨意识,提高了政治敏锐性和鉴别力,有效地推动了各项工作的顺利进展
二、攻坚克难,促进工作自己一直认为,工作是实现个人价值的平台不论从事什么工作,处在什么岗位,要干就要干好,干出特色、干出亮点、干出成效,只有这样,才能对得起组织、对得起人民今年以来,在上级的正确领导下,在班子成员的相互配合下,面对新形势、新任务、新要求,自己在宏观上把握大局,掌握科学领导艺术,根据班子成员特长,及时调整分工,充分调动、发挥班子成员的积极性支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事,为干部干事提供良好的发展平台同时,结合各部门、站所的行业性质,有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法,指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务,一心一意干事业,岗位创优见行动,坚持不懈抓落实,实现了各项工作任务的大跨越
三、廉洁自律,树立形象作为一名领导干部,无论是工作还是生活中,自己都一贯高标准,严要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭,时时处处做到头脑清,立身正、行为端、用权公,自省、自警、自励,慎权、慎独,用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气一年来,自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定,在公务用车、手机通讯等方面从严要求,按章办事,注重节约,从不乱花公家一分钱;在公务接待方面,按规定标准办事,坚决反对铺张浪费,大手大脚;在下村指导工作、调研中,轻车从简,尽量回机关灶用餐,不给村级添负担一年来,自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券,从未利用职务之便,为个人谋私利,同时,对身边的工作人员和家属严格要求,未发生过任何不廉洁行为总之,一年来,在上级的正确领导下,在班子成员及镇村干部的共同努力下,我所履职的各项工作克服了比预料大的困难,各项工作取得了一定成效,但存在些许缺点和问题,工作上有许多细节,亟待改进和加强,我诚心希望组织和同志们多给我批评指导,并在工作上一如既往的关心支持,帮助我努力把今后的工作做得更好,促进经济和各项事业又快又好发展工作述职报告PPT8尊敬的领导今年本人在总经理室及理赔中心的正确领导下,在公司同事的关心指导下,认真贯彻了公司及理赔中心年初制定的工作目标,较好的完成了理赔中心车险分部全年工作计划,取得了一定的成绩现进行述职报告如下
一、加强学习,扩宽思路,不断提高履职能力和水平加强管理能力和政治理论方面的学习坚持把管理能力的学习放在首位,不断提高思想政治站位结合理赔中心车险分部工作实际,不断提高工作认识的思想和论断通过学习上级领导的讲话精神,增强了事业心,提高了工作的管理能力同时不断拓宽工作思路,综合各个理赔环节全方面考虑问题,目前看来合理的工作方法,并不一定是的方法,在工作中不断总结好的经验,不被陈旧的经验所束缚,增强创新精神,才能让自身工作能力得到提升,明确努力工作的方向,从而增强了做好车险理赔工作的责任感和使命感
二、进一步加强工作机制改革创新进一步规范完善理赔中心车险分部管理制度和流程的同时,管理模式的创新意识也逐步增强今年初,为配合城区三家公司,从公司业务出发,管控方式从公司内部转移到协合作单位和个人,切实落实协合作单位的管理考核机制,充分调动一切可以利用的资源,围绕着公司目标开展工作特别是在市政两大班子的招、投标车辆以及重点客户的疑难处理等方面取得了很好的协调,在自己工作职责范围内,充分发挥积极性、主动性和创造性,提高预见性、超前性和计划性,在管理成本相同的前提下,为公司创造出了更多的经济价值
三、完善理赔管理制度,依法合规经营今年是一公司的合规年、服务年在合规经营方面,总公司要求理赔发展要建立在依法合规的基础上,理赔中心车险分部严格按照上级公司内控制度和监管部门的要求操作,定期进行自查工作,对于出现的问题及时汇报、总结,不是藏着掖着,把问题放在桌面上,在依法合规的前提下,共同讨论解决方法同时不仅只要求自己,也要求分部员工共同学习,深刻领会合规工作的重要性
四、抓好理赔基础工作,推动公司业务有序发展在公司业务发展的同时,也要求自身管理能力要不断得到加强在制度制定工作方面不断完善的同时,严格按照相关制度的要求安排工作,把工作分解到各个环节,责任到人,确保工作按质按量完成为配合理赔人员薪酬改革,特制定员工量化考核细则,并每月在公司及中心网站上公示,以此提升员工工作积极性,加强员工理赔数据化管理正是把车险理赔服务作为工作方向,围绕以利润为中心的思路,车险理赔分部每个季度都有不同的业务发展重点
五、定期分析总结,发现问题及时跟进解决定期对分部日常工作进行总结、分析,及时发现工作中的问题,把问题消灭在萌芽状态针对个别员工工作不在状态的情况,平心促谈,更多是站在员工立场来分析解决问题,让员工真正热爱本职工作通过定期对理赔各项指标的分析,发现问题出现的原因和预计可能的结果,为理赔管理决策提供依据理赔数据分析能够比较客观的反映公司理赔情况,为营销、承保等各个业务环节提供数据支持
六、以点带面,强化培训,全面提高部门综合素质高标准、高要求这是对工作结果的要求,充分调动分部员工工作能力,提高他们工作能动性,才能确保工作结果准确无误车险分部工作压力大、进度快,对新员工进行系统化培训是不现实的我们采用的方式是工作中学习,是将工作安排到每个人,由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成,需要多长时间,需要怎样的支持再由主管对不足或错误的地方给予意见,锻炼他们对工作的解码能力和处理能力在工作过程中由上级主管不定时督导,避免偏差的出现,逐步增加工作的难度,使其能力在工作中得到不断提升,员工的工作能力相对初期有了长足进步在下一年的工作中,我将进一步强化学习意识,坚持学以致用,用以促学的原则,不断提升自身管理能力,以更好的适应岗位的要求严于律己、克己奉公,在思想上提高认识,行动上严格规范,以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,用自身的带头作用,使本部门工作再上新台阶此致敬礼!【述职报告PPt述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力,促使其忠于职守、更好地完成工作任务下面是为大家整理的述职报告PPT下载范文精选八篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助时光如箭,岁月如梭一眨眼的功夫,我来到晶阳这个大家庭已经四个半月To这期间,经过公司的入职教育和车间的培训以及同事的关怀,我已从一名懵懂的大学生真正的转变为一名骄傲的晶阳员工下面就四个半月的工作做如下总结
一、思想意识方面从进晶阳的第一天,“家园舞台梦”几个大字就给我留下了深刻的印象,通过公司的入职教育及随后在公司的工作生活,我明白了这几个字的意义及这几个字的作用所以说在思想上,我坚定了自己要融入晶阳这个大家庭的信念
二、学习方面作为一名刚入职的大学生学员,我深知自己目前最重要的任务是对操作规程的学习从来到动力的第二天我拿到操作规程起,我就决定要摆正自己的态度,认真学习,虚心请教,争取早日成为一名的合格的员工在师傅和班组的带领下,我通过自身的学习和师傅的讲解再加上现场的对照,已经对水处理工艺有了很深的认识
三、工会工作方面在车间工会工作方面,我首先拿为人民服务的态度来对待这项工作,事事吃苦在先,享福在后每次的工会活动,在工会主席和其他委员的带领下,我们都会认真准备,积极参加
四、不足及今后努力的方向虽然在短短的四个半月中自己取得了一些成绩,但我更通过四个半月认识到了自己的不足1学习方面有时候比较懒惰,不是很主动的去学习2工作上还不是很积极,方法上不够创新针对以上俩点,我会认真反思,尽快改正,争取早日全身心的投入到自己的本职工作中心动不如行动,请大家监督指正我的述职完毕,谢谢大家各位领导、各位同事大家上午好!20—年转瞬即逝,回顾这一年来的工作历程,是一个自我挑战的一年,是我自开始工作以来锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一在领导的关心帮助下,在全体同志们的支持配合下,使我很快适应了新的岗位,在边学边做的过程中理清了工作思路,能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能,现将任职以来的工作情况总结如下
一、努力提高个人综合素质学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我我深刻地认识到这一点,为此,我不断加强学习,并以提高自身素质为出发点,有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本求知学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学二是读好无字之书工作团队也是一本好书,它不仅丰富,而且更有实际意义,要求自己虚心向领导请教、向同事学习,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等与此同时,在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯通过学习让自己的整体素质不断提高,工作能力不断增强
二、全力推进各项职能工作综合部是公司的一面旗帜,是形象的集中表现,是分公司管理运行的上下中枢综合部工作的好与坏直接影响到分公司工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的基础和关键特殊地位和作用,表明行政综合部各项工作都要走在前头,也决定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”为此,强化职责,全方位发挥综合部的作用,挖掘自己的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要
(一)制度完善、考核到位根据工作实际,完善了部门、岗位职责及服务规范,进一步建立健全了制度措施、责任落实配合分公司做好目标任务的贯彻落实和督促工作,强化考核,不断提升全员工作责任心,执行力度每月不定期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、失职追责等情况进行检查,做好按月考核工作绩效,按时发放工资相关工作
(二)做好人事管理、加强员工学习培训加强分公司人事管理,为进一步提高企业员工的职业技能和专业素质,按照分公司安排,组织了9名新进及转岗员工参加行业管理培训教育,通过培训考试达到了全员持证上岗的要求20—年,共组织了7批、21人次进行了各类专业知识培训和岗位技能学习,并对新进员工全部进行了三级安全教育培训,有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素质,更好地发挥部门职能作用做好部门之间的协同配合,确保了分公司20_年度的各项目标任务的较好完成
(三)贯彻落实行政事务及后勤保障工作一是确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜三是及时完成分公司、部门人员调整等相关工作四是做好分公司20__年档案整理五是落实节假日、汛期值班制度六是加强安全管理,做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作七是对来信、来人和来访妥善处理,适时监控网络信访动态,及时回复用户留言,化解用户矛盾八是做好分公司党群、宣传、城乡环境综合治理及文、卫创建等相关工作九是加强印章管、加强车辆管理,确保日常工作用车及车辆、人员安全十是严格办公用品申报审批制度,保证分公司各部门的正常办公需求,做好后勤保障工作
三、真抓实干,强化党群工作管理搞好服务,是综合部工作的天职,领导交办的任务就是综合部工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,其次要有责任心
(一)开展专项活动,提升效能建设认真贯彻落实了集团党委、纪委、工委、团委、分公司支部转发和下发的相关文件精神,按照集团和分公司党支部要求,开展践行党的群众路线教育学习,开展了分公司司务、党务公示、党风廉政建设、先进推荐上报等相关工作落实了“庸懒散浮拖”治理,改变了工作作风,提高了工作效能积极开展假日服务、延时服务、上门服务等“五项服务”措施,全力打通服务群众“最后一公里”
(二)加强团队建设,弘扬企业社会形象一是认真落实了《党费收缴管理规定》,切实做好了党费收缴工作二是做好“员工爱心互助会”相关工作,报集团金秋助学资助贫困员工子女2人三是组织员工参加了市上、集团工委及团委组织的各项活动四是关心员工生活,办理了分公司工会、团支部活动相关工作,看望、慰问困难职工、退休工人,带去组织的温暖爱心;做好员工和家属的思想稳定工作,慰问亲属去世的员工,解决职工后顾之忧五是全年组织上报各类信息百余篇(其中市级以上刊物登了2篇,集团鸿飞风采报刊登了10余篇);群教活动简报19期,及时宣传各类活动成果,发布活动动态,弘扬先锋典型
四、存在的主要问题在看到成绩的同时,我也清楚地认识到自身存在的问题与不足
一、在处理办公事务时还不够大胆果断,处理事务的冷静思考能力还需进一步提高;
二、深入一线调查研究做得不够;
三、对人对事的洞察力还需提高,在处理人与人、事与事之间的关系上表现不够成熟,以上存在的问题都需有待加以改善和努力
五、今后努力的方向针对本人在工作中尚存的问题,在接下来的工作当中,将从以下几个方面进行不断的改进与完善
一、加强学习,不断地丰富与完善自我
二、围绕集团年度目标任务,进一步健全制度,落实责任,做好分公司目标任务的贯彻落实和督促工作,强化考核,不断提升全员工作责任心,执行力度
三、做好教育实践活动还需长期坚持整改的各项相关工作强化“以人为本、全程服务”理念,深入开展活动的兑现落实和行风测评问题整改相关工作,提升分公司员工为民服务水平
四、加强安全管理,做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作对来信、来人和来访妥善处理,适时监控网络信访动态,及时回复用户留言,化解用户矛盾,
五、加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品规范管理和员工教育培训工作,更好地发挥部门职能作用
六、做好分公司党群、宣传、综治信访稳定和文、卫创建等相关工作确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈
七、做好部门之间的协同配合,确保分公司20_年度的各项目标任务的全面完成此致敬礼!各位领导、各位同事大家上午好!过去的20_年可算是我工作上另一个转折点,更是一个新的开始特别是自今年6月份接手营销策划工作,不知不觉,已有半年回忆这一年的工作经历,有艰辛、有成长、有收获、更有前景这一年既包含了太多的艰辛与不易,也取得了不错的工作业绩成绩的取得离不开本人的勤奋努力,更与领导和同事们给与我的支持和帮助密不可分现将今年工作总结汇报如下,请公司领导和同仁审议
一、工作业绩完成情况
1、完成营销业绩;
2、完成营销物料的设计与制作(法排读本、法排、高层户型册、项目小册、项目楼书、预售协议、抽奖券、参观券等);
3、完成媒体推广的执行(户外、报纸、杂志、电台、公交车、网络等);
4、完成公司领导交代临时工作(法排首期开盘总结、原吉利余房组价、节庆布置等);
5、协助领导完成风铃苑排屋开盘准备工作;
6、协助领导完成排屋客户交流会的组织落实;
7、协助领导完成样板房展示的媒体交流会;
8、协助领导完成样板房通道的布置展示
二、成长感悟这一年,伴随着公司的不断壮大,我也不断得到成长回首自己的成长经历,感悟颇多(-)勤奋学习是做好工作的基础人可以不会不懂,但不能恐惧和无奈,越是不会越要笨鸟先飞,更加勤奋努力的学习特别是我今年6月份接手营销策划工作后,由一知半解到现在对营销流程有一定的了解,背后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然也少不了同事之间的帮助接触营销策划工作之后,才清楚明白到,工作量虽不大,却要学的是无比的多,营销知识永远是个无底深渊,但正因如此,我乐此不疲,越来越喜欢这份工作我想作为一个置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也必须详细了解,这样才能更好的为客户服务,让客户感觉我们无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素质各方面都比其它楼盘有优势,坚定客户购买的信心针对这个问题,我在日常营销工作中,充分发挥善于思考的优点,通过对同事的观察学习以及对经验的归纳,总结出许多新的营销技巧和客户维护方式,并在随后的工作中通过实践加以修改和完善事实证明,知识和创意永远是无穷无尽的
(二)热情服务是做好工作的关键作为置业顾问这个职业和客户打交道,光有勤奋是不够的,必须还要有热情的服务态度,笑迎八方客,凝聚万家财,服务于客户,使他们能够体会到我们绿城周到热情的服务态度,我自己对这一点有着深深的体会和感受我想相对于不同收入群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不同,因此对于不同客户的营销方式也必须有相应的变化比如面对不同文化水平和不同购房心态的客户,我们都应该有相对的谈判技巧和语气口吻来接待,让其买得开心,日后还想再买在实践工作我还发现,一个真正成功的营销员除了必须有能够感染客户的个性外,更应该具备能够随时适应不同消费者心态的应变能力,同时牢记,专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多,并坚持公司利益至上的职业操守所以,为了做好营销工作,我急待提高自身修养,无论从个人气质和专业能力方面都要把自己打造成一个合格的置业顾问
(三)敬业爱岗是做好工作的前提只有敬业爱岗,忠于职守,尽职尽责,一丝不苟,虚心学习业务知识,培养严谨的品格,全力以赴,才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,才能获得价值的提升这一年,我经历了无数次收获与失落,过程充满酸甜苦辣,行业文化使我体会良多,为人处事都让我不断成长与成熟,让我随时都保持一颗感恩的心去面对人和事我喜欢超越对手挑战自己,这个行业很适合我,我在工作中享受与狼共舞的生存状态,这是一条不断超越,适者生存的道路,是靠知识智慧立世的生存状态,我找到了适合自己的人生道路,我热爱这份工作更重要的是我发现了自己的不足,不断完善自己,不断前进,坚持不懈,满腔热情的工作热忱是工作的灵魂,热忱是战胜所有困难的力量,从工作的每一个环节,找到热忱,找到坚韧,也就找到了自信
(四)感恩忠诚是做好工作的根本这一年里,我在这家公司获得的实在太多了,说也说不完,要多谢的不单只是一两个人,更不是一句“谢谢”就能简单了事我要感谢主管,当我刚进入营销策划部时,自身有着太多的缺陷和不足,是她包容和教导我,很多次的利用下班时间跟我谈心沟通,改正了我很多积重难返的毛病同时在工作中适时的给我压力和激励,让我时而如履薄冰,时而又充满信心,从不敢轻易有所松懈,逐渐成长为一名合格的置业顾问让我更幸运的是我们拥有一个成熟和谐的营销团队,同事之间既有竞争更有帮助,每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解正因为有这样一群同事,我才能在营销部门迅速提升自己俗话说,近朱者赤近墨者黑,因为有这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养份忠诚对我的工作来讲,首先,我的感受是我们对公司是否付出了全部的精力和智慧,对待每天的工作是否完全满意我深信每位老板都希望自己的员工保持忠诚,每一位员工也希望有各个完善的老板自从绿城那天起,我就记住了“今天工作不努力,明天努力找工作”作为自己的座右铭
三、20_年工作计划20_年,既是新的一年,又是我一个全新的开始对于即将到来的一年,对生活,对工作,我有着太多的希望和梦想我打算在新的一年里,重点做好以下几项工作一是做好营销服务工作在工作中,我要认真细心地为客户着想,通过自身良好品质的展现和坦诚、礼貌、周到、用心的服务,赢得市场和客户的信任,在潜在客户和老客户的心中树立良好的个人形象和公司形象,从而提高企业知名度和企业房产产品以及自己的信誉,为公司房产产品现在及未来的营销成功奠定良好的基础,也为自己未来的发展积攒了广泛的客户资源二是做好营销策划工作三是扩大小额贷款覆盖面为积极支持小型经济体的经济发展,做大做优小额贷款品牌,扩大小额贷款的覆盖面,在对贷款人员资信等级复审的基础上,通过提高授信额度、简化贷款手续、减少审批环节、缩短客户等候时间等措施,加大小额贷款的投放力度
四、今后工作的安排1狠抓增存工作不放松存款是立行本,是兴社之源,只有占有了绝对多的存款,信合的发展才有后劲2022年我行将继续加大资金组织力度多方寻找、开辟储源,继续提升服务质量,积极动员种殖大户、大中小企业把钱存入信用社,力争年末超额完成联社存款任务2强化内控制度,确保稳健运行加强检查,确保安全定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习,进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查,增加执行力,确保全行人、财、物的安全3拓展信贷渠道,防范信贷风险作强—贷款,加大贷款投放力度,有力支持春耕生产,严格控制贷款风险,清收不良贷款扎实做好贷前调查,严格把关贷时审查,全面落实贷后检查进一步完善贷款评级授信工作认真执行总行—信用等级评定和授信管理办法,扎实、准确地建立—经济信息档案按照管理妻求,落实责任,切实防范信贷风险4强化业务培训,提高员工素质继续组织全行员工利用业余时间自学和参加各种形式的学习,鼓励全行员工参加从业资格和职称考试,培养合规操作意识和流程操作良好习惯,促进员工业务技能明显提高,着力提高员工队伍整体素质,打造知识型、技能型队伍积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款,增加低成本资金比重,减少利息支出,降低经营成本;积极开发代理业务,拓展增收渠道一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但这些都与总行领导的关心帮助和同事们的大力支持是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,严于律己,宽以待人,克己奉公此致敬礼!尊敬的领导时间一晃而过,弹指之间,20—年又接近尾声在公司的领导与支持下,在各位同事的帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务在此期间我的工作能力也有极大的积极培养市场意识,经常调查市场,及时了解到有关房产营销的各种信息,以及竞争对手及同类项目的发展动向尤其是在与客户或准客户的频繁接触中,了解市场的最新资料,把握市场行情和发展变化趋势,认真听取客户对房地产产品的议论评价和一些合理化的改进意见或者建议,从而为制定正确的房产开发计划和市场营销策略服务三是认真学习企业文化积极参加企业文化的学习和培训工作,深刻了解企业文化的内容,理解企业文化建设的重要性,进一步提高自己的敬业奉献精神,更好地服务客户推动各项业务的发展四是提升自身综合素质我将进一步加强学习,了解房产开发的整个流程,从产品研发到工程管理,再到营销策划等各个方面我都要有所认识这样,在营销过程中,才能把客户提出的问题很好地反馈给上级领导,以便改进产品,提高居住品质五是完成领导交代的临时工作总之,在这充满希望的新一年里,我将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,继续学习,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!此致敬礼!尊敬的各位领导你们好!很感激你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的述职报告!我叫来我们公司已经三个月,我在洗车这个岗位上工作时光如流水,转眼间三个月已经过去了,这三个月对于刚走出校园的我有着非常大的影响三个月的考验,我多了几份成熟了,少了往日稚嫩的心态,从而能够更快的去适应社会,懂得了处事,不在像以前那么鲁莽,学会了与同事共同相处,共同工作,知道如何定位自己,对待自己的工作再此,还得感谢各位领导及同事的教导与支持!回想起三个月洗车工作,心中很有感触,此时所写的的述职报告可以说是对自己三个月来工作的一次体验,一次总结,是和各位领导与同事及自己心灵的一次沟通也很有幸能够去洗车这个岗位上来锻炼自己,让我对工作有了一个全新的态度做为一名洗车工,我认识到了作为洗车的重要性,意识到了自己工作的职责,以及如何来对待自己的工作我想可以将我这几个月的工作分为三个阶段来评述第一阶段是一个适应期,在刚来公司的时候,因为缺少工作经验而且对公司的各种流程都不太熟悉,所以有时会出一些小问题,让自己的工作有点被动,后来经过我们主管及同事的指导,我慢慢的总结了一些经验,从基本做起记得有一次,由于我的失职,在快下班的时候,对自己放松了要求,在擦漆面过底边的时候我随意已过,也没有去检查,客户过来提车发现了上面有泥,由于我的失职给公司抹黑,使我明白了100-1=0,从那件事以后,我做事变得更细心,学会了更进一步去考虑问题,所以我也在不断进步,不断提高自己的办事效率第二阶段是一个成长期,没有前段时间工作时的紧张与拘束,能够更好的去开展自己的工作,更加认真的去对待自己的工作虽然我每天都在重复着相同的工作,虽然都是一些简单而又细小的的工作,但每一个细节对于我来说都不是那么简单接待好每一位客户,让他们信服我们的服务质量让他们敬重我们公司的形象这一切都体现出了我们公司的服务理念一一用心服务,创造卓越我想只有本着这样的服务理念,我们才能把自己的工作做得更好第三阶段是个成熟期,在经历一段时间的考验后,我能够更好的融入公司,把自己当做公司的主人,去发现问题,思考问题,去关注公司的健康成长在工作之余,我经常去与公司的同事沟通,了解当我有什么不懂的地方请教时,他们会都真诚的帮我解答虽然现在天气冷了,我们这些兄弟们对工作激情犹如往常一样热情激昂让我对公司有了更高的评价,因此我对自己的工作也更有信心所以在与客户交流时变得更加主动些,而往往也会得到一些想不到的收获有一次与一位客户聊的很投机,最后发现他是我老乡,他说我们公司的服务质量不错他也会经常来的,我也算交了个朋友还有一次,有一位客户在我们公司门前徘徊,我上前去与他交流,他说他想做保养但对我们公司不熟悉,于是我为他介绍下我们公司的情况,最他来我们公司做了保养,这样又为我们公司增加了一位新客户所以,作为洗车我们要学会站在公司的角度去发现,思索问题,公司的每一位员工也应该如此,只有这样我们公司才能走得更远,走得更高即将进入车间,又将面临着更多的机遇与挑战,但我相信自己,我也一定会珍惜机遇勇于接受挑战的,如能有幸进入车间,我一定会克服年轻的浮躁心态从点滴做起,向师傅虚心请教,向同事学习,逐步提高自己的技能在工作中学会积极主动不怕吃苦,脚踏实地的去学习,继续增强自己的综合素养,做一名合格的—员工非常感谢公司给了我一个常识的机会,因为这是我走校园后的第一份正式工作,我一定会好好珍惜既然公司选择了我,作出了付出,我也会尽力为公司创造应有的价值生命中需要感恩,我也会用感恩的心来回报公司各位领导、各位同事大家上午好!—县电力公司领导班子由党、政、工人组成,设经理、书记人,副经理人,工会主席、副书记人年-年,—县电力公司领导班子认真贯彻落实党的一大、一届—全会精神,在省、市电力公司及建宁县委、县府的领导下,带领叁春员工至持“学习、创新、务实、诚信”的企业精神,以落实“三大责任状”为载体;以农电管理年活动和农电股份制改革为契机;以供电所规范化达标管理活动为内容,大力整顿电力市场秩序,认真实施“双满意”工程,深化改革、解放思想,确保电网安全经济运行,全面完成“两改一同价”工作,不断提高企业经营管理水平,实现企业各项工作上新的台阶现将公司领导班子年-年各项工作做如下述职报告
一、加强学习,全面提高班子成员整体综合素质建立领导班子成员中心组学习制度,认真学习党的—大、_届_全会精神、学习业务知识、学习党的理论、方针政策和省、市电力公司的工作精神,通过学习法律、法规,不断提高公司领导班子成员思想政治素质、业务素质、,法律意识,确保公司领导班子成员能正确运用法律知识和手段解决问题、认识问题、思考问题,不断提高班子成员整体经营管理水平
二、全面完成各项生产经营指标年完成销售电量万千瓦时,实现销售收入万元,完成购电量万千瓦时到,上交税金万元年完成销售电量万千瓦时,实现销售收入万元,完成购电量万千瓦时,上交税金万元全面完成一年度三明电业局下达的“三项责任制”各项经济考核指标,并通过三明局考核加强农电资产经营管理强化资产经营管理,规范企业经营行为,提高经营管理水平认真贯彻执行国家财税政策及代管县企业财务管理规定,加强会计基础工作,推行全面计划管理和预算管理,完成农电财产清查与核实工作,保证企业财产和农电资产的安全、完整公司领导班子决心在今后的工作中,进一步解放思想,发扬与时俱进的精神,认真执行省、市电力公司关于加快电力体制改革的精神,加快县级供电企业股份制改革步伐,加大改革力度进一步加强学习,进一步加强民主管理,接受职工和社会监督,全面提高班子整体功能素质,努力把领导班子建设成具有战斗力和凝聚力的坚强的合格队伍此致敬礼!进入公司以来,经过一年时间的学习,已基本了解公司的具体生产状况及运作模式,本着积极负责的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项首先是个人心态的快速转变与定位来到万华,由于工作环境及管理模式与先前实习单位的不同,大部分的工作方法都必须做出改变如何引导自己从学生到企业员工转变,是相当一段时间任务,弄不好会适得其反,影响自我的职业规划,所以非常感谢公司领导在我迷茫之时,给予我正确的引导,在万华我的职责是分析仪表班员,主要负责全场分析仪表的维护,调试,安装及预防性维修等工作,我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,一定会在公司做出成绩下面讲一下入职半年来的工作成绩
1、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出自我价值,在实际生产过程中,切实体现“安全,快速,优质,高效”的服务理念,将仪表工作做到精致化,精细化
2、时刻不忘学习,提高自身素质通过学习,已由原来不懂分析仪表,到现在处理绝大多数仪表游刃有余,专业技能上得到较大提高,期间参加20_年设备部技能比武大赛,荣获仪表专业综合组第一名
3、与其它部门,特别是工艺人员已建立良好的沟通,及时跟踪生产中的仪器仪表运转状况,发现并及时解决问题
4、积极响应设备部文化宣传活动,在担任班组文化宣传员期间,多次在《万华人》,《铁军》等刊物上发表文章,较好的宣传了设备部的铁军风尚
5、经常督促班组人员加强的“5S”活动,有效保障了生产环境良好,为预防性维修做好保障
6、在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给班长,并有力推动改善,一年来共提出合理化建议近30条一年来,自己在各级领导和同事的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面
1、专业理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差;
2、对DCS不熟悉,遇到此类问题较棘手
3、个人学习抓得不紧,学习不够深入,有时工作繁忙时,存在急躁情绪
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高我对今后的工作计划如下:
一、严格要求自己,约束自己,认真做好每一件事情!
二、听从安排,按时地保质、保量完成任务!
三、加强对专业技能的学习,包括工艺知识
四、除做好自己的本职工作外,尽可能多的做好自己力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望!我对以后的职业规化我会在良好的工作氛围中,边干边学,增强自身学习,不断完善自我,更进一步严格要求自己,虚心向老员工学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步,提高自身各方面能力!使自己能够一专多能,胜任更高的岗位!20—年马上就要过去,20_年即将到来,回顾20—年,冷鼓工段全体职工在上级领导的带领下,通过全体职工的共同努力,取得了比较不错的成绩,在这里,我代表冷鼓工段,感谢各位领导对冷鼓工段给予的大力支持和帮助作为冷鼓工段的段长,一年来我认真履行自己的各项责则,紧密围绕在二化产领导班子的周围,带领工段全体职工以安全生产为重点,圆满完成上级领导交给的各项任务,实现了职工队伍稳定,全年无安全生产事故的目标,下面我将这一年来的工作情况及思想状况作如下述职冷鼓工段的主要工作是确保鼓风机的正常运转,为后续工段输送合格的煤气,保证集气管压力稳定,为焦炉送氨水,回收尽量多的焦油围绕这些目标,从工艺改进,工艺指标控制以及操作精度等方面去努力
一、改善工艺,提高质量、产量冷鼓工段的主要工作是确保鼓风机的正常运转,为后续工段输送合格的煤气,保证集气管压力稳定,为焦炉送氨水,回收尽量多的焦油围绕这些目标,从工艺改进,工艺指标控制以及操作精度等方面去努力在20_年刚刚投产的时候,整个化产二厂生产很不稳定,设备安装存在较多问题,跑冒滴漏现象严重,有些管道甚至都安装错了,这给我们试生产带来了诸多困难但是我们没有被困难难住,我们积极想办法克服各种困难,例如刚开始时初冷器上下端喷洒管道安装反了,使得初冷器阻力总是在3000-5000Pa左右,给炼焦及后续工段造成了极大的影响,后来发现此情况后,通过与车间领导协商研究,最终进行了管道改造,使初冷器恢复喷洒后阻力降到500pa左右,给炼焦及后续工段的稳定生产奠定了基础,也提高了焦油等产品的回收率
二、加强培训,提升劳动技能刚开始生产的时候,所有员工都是新员工,没有化工生产操作经验,不懂工艺给生产带来了许多困难,为了提高操作水平,按照分批培训的方式,多次举办培训来提高职工的操作水平,现场结合生产给员工讲工艺操作,有效提高员工的操作水平,为冷鼓工段的稳定生产奠定基础
三、狠抓安全、杜绝安全生产事故一年来我们始终把安全生产作为重点工作,时刻提醒员工注意安全,让每一名熟知车间环境固有危险因素,在工作中避免因自己的错误操作而带来安全隐患定期对工段安全设施进行检查,发现问题及时整改,确保个安全防护设施的完善平时工作中,不断加强设备安全操作的监督检查工作,把安全事故扼杀在摇篮之中通过以上工作的开展,职工的安全意识、自我防范意识和能力得到普遍提高,20_年实现设备事故,轻伤、重伤事故为零从我自身来说,作为一名年轻的职工,由于参加工作时间不长,经验难免不足,但我会通过加倍的小心和努力来弥补自身的不足,平时由于放松的对自己的要求,忙于工作,疏于学习加上专业知识基础不牢靠,管理缺乏手段,这些都是我在今后的工作中需要提高的地方在今后的工作中,我将通过以下几方面来提高自己
1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力
2、加强对员工思想状态的了解,在管理中做到公平公正的同时,对有特殊情况的员工给予照顾,把冷鼓工段打造成一个大家庭,增强员工的归属感总之,在即将过去的20—年中,冷鼓工段通过全体员工的共同努力,在公司和车间领导的正确领导下,取得了一些成绩,但是我不会自满,在今后的工作中,我会继续努力,力求让冷鼓为公司创造更大的价值!我的述职完毕,谢谢大家各位领导、各位同事;大家上午好!转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的20_年就要到来了走过—,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要发扬孜孜不倦的进取精神加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风力求把工作做得更好,树立科室的良好形象新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜在建筑行业成为常青树!此致敬礼!提升,但这不仅是我个人的功劳,也是公司领导给予我机会和工作上的支持让我在这短短一年里得到了很好的成长现述职这一年来的工作
一、规范办理员工入、离职手续20—年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作在这X年档案管理中,深知档案管理的重要性如果入职员工没有递交前公司的离职证明,公司就有可能存在用工风险在档案管理中,如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等,重要的内容及时归入个人档案,以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据
二、劳动关系方面,包括入职离职的办理和合同管理较20_年相比,公司的入职率和离职率都有所下降,续签合同的人数也逐渐减少,公司人事变动逐渐趋于稳定在工作中逐渐规范化和严谨化,以限度地避免劳资纠纷的出现通过自身业务水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考虑问题,并尝试提出解决办法例如,20__年年初对以往的档案从新整理归类保存,对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改,一方面可规避了公司的用工风险,另一方面也保障了员工的权益
三、考勤月报表数据的收集及制作每月导出X楼同事的考勤记录,发给各部门负责考勤人员制作本部门考勤表收集各部门考勤表、加班审批表,汇总制成电子板及文档,后入柜保存
四、工资每月收集个部门的绩效考核及业绩报表,根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表,然后汇总在工资总表报经理审核,最后发给财务核对工资资料装订入柜保存在开始接触做工资时,乱成一团,常常补上这个又忘记了那个,手忙脚乱,错漏百出接下X个月,在做工资的过程中又发现了许多的错误,但是又发现有诀窍,在经理的悉心教导下,错误一点点改正,慢慢的积累经验和教训,尽量避免错误此致敬礼!尊敬的领导伴随着新年钟声的第一响,又迎来了全新的充满期待的20_年回望20_年度的工作与生活,感受到公司与身边的人这一年来所发生的巨大的变化,我们的品牌在不断的快速提升,身边的同事也都在不断进步与提升,朝着同一个目标共同努力奋斗着新的一年到来了,也带来了全新的更大的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力人力资源部自成立到现今已经X年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟自20_年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂过去,大家可能对人力资源这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持20_年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下
1、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识协助上级掌握人力资源状况填制和分析各类人事统计报表为人力资源规划工作提借准确的信息
2、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好
3、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经X年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统
4、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误
5、20_年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用
6、进行促销人员的管理工作自20_年x月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高促销人员是—市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才
7、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等
8、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司以人为本的人才理念对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作20_年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!此致敬礼!各位领导,各位同事;大家好!一年来,我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务,现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下
一、思想政治情况本人思想纯洁、政治立场坚定,任何时期都同X中央保持高度一致且本人能自觉和坚定贯彻执行X的路线、方针、政策,随时牢记X的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力及政治敏锐性
二、组织纪律和廉洁自律情况
1、以身作则,带好班子将企业X风廉政建设责任制目标分解到人,建立和完善X风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度维护领导班子团结,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡重大事项皆经X委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过,决定后立即贯彻执行定期主持召开会议,成员之间坦诚相见,认真开展批评与自我批评工作中,本人既讲原则,也讲感情,尊重、信任同事,放权班子成员;耻于贪功诿过,敢于承担责任,勇于保护下级,较好地维护了领导班子和企业的团结
2、强化教育,管好队伍以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式,对企业职工经常性地进行X风X纪、反腐败和职业道德教育
3、慎独自律,防微杜渐严格自律,做到慎独、慎初、慎小,从不接受企业里下级和职工送礼;对业务企业公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求,家属子女均无违规违纪的现象发生今后在牢固树立理想信念、保持共产X员先进性上还需继续努力
4、严明纪律,有错必究坚持原则,对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息,一律按有关纪律和规定进行处理,同时以此教育全体员工借鉴自警
三、学习情况一年来,本人一是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识,提高自身的依法行政水平和业务素质;二是虚心向老领导、老同志请教,学习他们的领导方法,工作经验,不断提高自身的工作能力;三是在实际工作中边学边干,不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力,随时保持清醒的头脑,认清形势,确保在政治上、思想上、行动上与上级X委、政府保持一致,保证在人生道路上不偏离方向
四、工作情况首先,教好任教的课程,学校的一切工作都是为了学生的教育而开展作为一名负责任的教师,我切实抓好常规教学工作备教辅改落实到位,做到了超前备课,作业全批全改教学中一堂课也不落下,做到圆满完成教学任务再是尽其所能做好学校的分管工作具体而言,在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点
1.坚持正确的办刊方针,及时反映前沿学术动态坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高,定期召开业务交流会20_年继续选派人员参加不同层次的岗位培训,进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平
2.坚持质量第
一、择优取稿的原则学报的转载率不断提高,差错率逐渐下降,学报的校对质量均保持优级水平
3.坚持与时俱进、开门办刊的理念,进一步扩大了供稿的专家学者网络,积极约请、吸引名家的高水平成果学报的作者层次都有了较大的提高,基金文章刊载率比往年也有较大提高
4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风
5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神,勇于开展批评与自我批评,使大家既是同事又是朋友,营造了一个和谐、舒心的工作环境,提高了工作效率
五、工作中存在的问题和不足回顾本人一年来各方面的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和问题,主要有
1.组稿工作虽然有成绩,但精品文章仍然不多,仍不能满足大力提高刊物质量的要求,自然来稿比重仍然较大
2.为适应新时期的要求,工作方式和领导方式有待于改进
3.与班子成员之间的交流不够
六、今后努力的方向
1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系,依靠学校的学科优势和学术优势,及时展示学校的教学科研成果和办学成绩
2.社科版继续组织高水平笔谈,并深化现有的特色栏目,尽力打造新的特色栏目。