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文本内容:
责任心培训课件【课程目标】、认识提升责任心的关键在于增加执行者的责任心
1、增强员工责任心、以帮助员工提升责任意识
2、防患并加以解决员工责任心缺失的问题
3、增强员工责任心,提升执行力4【培训形式及对象】企业内训面向全体员工(包含企业中、基层管理者)I,【培训形式及对象】企业内训面向全体员工(包含企业中、基层管理者)I,【培训时间】天1【核心内容】★案例分析与大讨论现实案例的剖解,围绕案例讨论,培养员工学习兴趣,引导员工自我反思★责任心是什么在理解责任内涵的基础上,重新认识个人与工作、企业之间的关系★执行力从哪里来?★责任到位,执行到位才有保证细节到位,才能确保执行到位细化责任,将一每个环节都执行到位沟通到位,保证执行到位实践中需要的不是抱怨,推诿责任,而是自我反思★锁住责任,才能锁住执行的结果对结果负责,是有效执行的基本前提
1..执行要的是结果,完成任务工结果
2.锁定责任,才能保障执行的结果
3.对承诺负责就是对执行的结果负责
4.责任落实要到位,关键要看结果5★责任心缺失导致执行力缺失的十大表现.被动执行一一推一推,动一动,不推就不动,甚至推而不动
1.盲目执行一一唯命是从,不管上级的指示、命令是否正确,都盲目2执行.机械执行一一照抄照搬,机械地执行上级的命令
3.逃避执行一一在困难面前找借口消极逃避,怕承担责任而拒绝任务
4.敷衍执行一一敷衍塞责,应付了事,只求“过得去〃,不求过的硬〃
5.打折执行一一执行过程中层层打折扣,导致责任链〃断裂
6.低效执行一一效率低下、落实缓慢、工作质量不高
7.越位执行一一越俎代庖,喜欢做一些超出自己工作范围的事情
8.表面执行一一表面上执行到位了,实际上执行并不到位
9.推诿执行一一执行过程中出现问题时互相推诿、扯皮10★高效执行,把责任落实到快速行动上把责任落实到快速行动上,为高效执行提供最有力的保证★增强责任心,提升执行力责任心是加强执行力建设的关键任何事业,都是在执行中创造的;任何一种成功,都是在执行中完成的只有增强责任才能提升执行力,只有强化责任意识才能提升执行效果【课程特色】。