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职场的十七条黄金定律教你玩转职场的十七条〃黄金定律〃)保持积极的心态1人与人之间只有很小的差别,但这种很小的差别却往往造成巨大的差异,很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败也就是说,心态是命运的控制塔,心态决定我们人生的成败我们生存的外部环境,也许不能选择,但另一个环境,即心理的、感情的、精神的内在环境,是可以由自己去改造的成功的不一定都是企业家、领袖人物(成功,是指方方面面取得的成功,其标志在于人的心态,即积极、乐观地面对人生的各种挑战))要有明确的目标2有了目标,内心的力量才会找到方向,漫无目标的努力或漂荡终归会迷路,而你心中的那座无价的金矿,也因得不到开采而与平凡的尘土无异你过去和现在的情况并不重要,你将来想获得什么成就才是最重要的)多走些路3做个主动的人要勇于实践,你的成功也就是因为多走了些路,找到了别人未找到的另外一点东西抓住机会,掌握机会,做个积极主动的人,并养成及时行动的好习惯成功等于正确的思考方法加信念加行动要想成为思想方法正确的人,必须具备顽强坚定的性格,挖掘潜力,进行〃我行〃、“我是优秀的〃、“还须再改进〃的心理暗示)高度的自制力5自制是一种最艰难的美德,有自制力才能抓住成功的机会成功的最大敌人是自己,缺乏对自己情绪的控制,会把许多稍纵即逝的机会白白浪费掉)培养领导才能6衡量一个领导人物成就的大小,要看他信念的深度、雄心的高度、理想的广度和他对下属关爱的程度)建立自信心7一个人能否做成、做好一件事,首先看他是否有一个好的心态,以及是否能认真、持续地坚持下去信心大、心态好,办法才多所以,信心多一分,成功多十分;投入才能收获,付出才能杰出永远不要被缺点所迷惑)迷人的个性8人生的美好在于人情的美好,人情的美好,在于人性的美好,人性的美,在于迷人的、能够吸引人的个性)创新致胜9创造力是最珍贵的财富创新思维比常规思维更具明显的优势特点、具有独创性;、机动灵活;、有风险意识创新思维无论取A BC得什么样的成果,都具有重要的认识论和方法论的意义,因为即便他的不成功结果,也会向人们提供了以后少走弯路的教训)充满热忱10热忱是一种最重要的力量,有史以来没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的热忱要有高尚的信念,如果热忱出于贪婪和自私,成功也会昙花一现唯有热忱的态度,才是成功推销自己的重要因素热忱是一种积极意识和状态,能够鼓励和激励他人采取行动,而且还具有感染和鼓舞他人的力量)专心致志11没有专注,就不能应付生活的挑战干什么都要求专注,专注就是用心,凡事用心终会成功)富有合作精神12合作是企业振兴的关键而企业家的威信又是合作的关键合作,企业就繁荣;纷争,企业就衰退合作就有力量,合作是领导才能的基础,合作加速成功)正确对待失败13失败是正常的,颓废是可耻的,重复失败则是灾难性的要敢于屡败屡战,要摒弃消极思想,全力以赴,不消极等待,在吸取教训中改善求进,成功是经过多次错误甚至大错之后才得到的〃,用毅力克服阻碍,做自己的对手,战胜自己拥有进取心,你才能成为杰出人物进取心是成功的要素,应学会不为报酬而工作的精神,要有任劳任怨的敬业精神,勤学好问,不耻下问是放之四海而皆准的行为准则)合理安排时间和金钱15记住,浪费时间,就是浪费机会效率就是生命,要把精力集中在那些回报率大的事情上,别把时间花费在对成功无益的事情上)身心健康16一切成就,一切财富都始于健康的身心克服异常心理和变态心理及人格障碍中的孤僻、易怒、固执、轻率、自卑、忧虑、嫉妒等,以及其它类型的在人们的日常生活中随处可见的变态心理)养成良好的习惯17好的习惯可以造就人才,坏的习惯可以毁灭人才习惯,对人的成功与否都有巨大的影响力好习惯的报酬是成功,好习惯是开启成功大门的钥匙,要有胸襟开阔的心理习惯、勇于纠正自己缺点的习惯、从容不迫的习惯、喜欢运动的习惯等。