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激励员工的发言稿激励员工,让员工更好的为企业服务,使企业利益最大化以下是小编为大家整理的关于企业激励员工的演讲稿,供大家参考激励员工的发言稿篇一各位领导、各位工友年是个不平庸的一年,这一年我们经历了全球经济危机风XX暴的洗礼,但我们企业在各位在坐的共同努力下挺过来了,在此,我代表公司向全体员工表示最真诚的感谢!年已经结束,面临的年又是一个严峻的考验,全球经济XX XX危机将进一步影响我国,而这种影响不是短期内就可以消失的我们企业是一个跟建造业相配套的企业,经济危机对建造业的影响必然会波及我们企业经济的发展除此外,还有同行之间的残酷竞争和企业内部的管理机制也严重影响和制约了我们企业发展的进度面对这样的艰难,作为我们企业的一员,你们该怎么去做呢?对企业而言,你们是企业最珍贵的财富;对你们而言,企业就是你们的家所以,企皿艮你们是水跟鱼的关系,水里没有鱼,水就显示不出他那种孕育生命的能力,而鱼离开了水也就没有了生命因此,我们要明白,要想企业这个大家庭好,我们自己首先要做好每一件事,自己做好了,企业这个大家庭才会好我们出来做工目的就是为了增加一些收入来弥补家庭的开支,那我们的收入来自哪里是怎么产生的,你们有想过吗?企业经济效益的产生离不开我们大家共同的努力,离不开整个团体的努力惟独我们努力去做了,企业才有效益,企业才有能力去支付我们职工的工资及其他待遇如果说质量是企业的生命,那末质量和产量就是你们工资及其他待遇的保障我时常听我们的职工在抱怨工资待遇不高,一味的要求企业给你们增加工资,但我不知道你们是否有想过,企业要发展就必须要积累资金,而企业所需的发展资金就来自产品利润,利润是靠我们大家一起去创造的如果大家拧成一股绳,抛弃一切自私的念头,为了企业和自己的利益一心的去工作,我们的企业就能长足发展我们的企业发展了,你们的待遇也提高了,你们就不会再有怨言了如果每一个人都有自私的想法,我们的企业就永远发展不了,我们的工资待遇就永远提高不了,我们的后勤保障就永远无法实施还有以技术好和速度快出名的磨床师傅孔刘涛,更是我们学习的好模范固然,上面我提到的仅仅是表现突出的一部份领导和工友,还有不少在默默无闻地工作而没有被我发现的工友,今天我就不一一例举了我相信有了他们作为我们企业的模范,我们的企业就能更快更好的发展各位工友,年是个极不平庸的一年,我们要做的事还多,管XX理方面的、生产方面的、销售方面的和财务方面我们都要一步一个脚印的去做好企业是公司的,但也是你们的公司离不开你们,离开了公司你们就没有赖以生存的家惟独我们一起去努力,一起去奋斗,我们才有灿烂的明天激励员工的发言稿篇二各位领导、各位工友中国人是一个喜欢过节日的民族,这样就给了企业老板与员工之间沟通的机会但借用节假日去激励员工也要讲究科学李老板,**某公司经理,是笔者的一个客户,在一起合作的时候,他时常与笔者探讨关于企业管理方面的问题,特殊是关于如何能把员工的积极性调动起来,发挥更大的主观能动性他经常跟笔者讲,在一个企业里,就如一个大家庭,每一个人都是你的亲人,你要关心他们,但也要允许他们有自己的思想笔者赞同他的这种说法,因为,这与笔者的公司企业文化中一一爱心文化理念相同他在去年给职工发福利的时候是动了一翻心思,因为效益不错,他一改往年只发奖金或者实物的做法,增加了一些变化往年他普通给每一个员工计划至元的奖金或者实物100300现在他分了两步走,第一步先给员工发了价值元的实物福100利,按照往年的经验,实物发过后,奖金就没有了,他却在春节前的天,召开了一次表彰座谈会,对辛勤工作了一年的员工进行表2彰感谢,通过民主评议以及公司领导考核,评选出优秀员工,进行至元表彰奖励他在这里面也很好的掌握了技巧,就是奖100300项名目众多,覆盖面达到即使是新员工也有最佳新人进步奖,80%,并颁发奖金、荣誉证书没有被评选上的人也给了元的红包,50以示鼓励,员工情绪空前高涨利用这次座谈会,大做思想工作,对各个员工一年的工作,都做了轻松的点评,对做得好的重点鼓励,即使平时没有好好做的也没有批评,只是一带而过在轻松的气氛中,与员工如何改善现有的工作模式以提高效率这个难题就解决了经过这些事,他与员工的距离拉近了,得到了许多他想得到而以前没有得到的东西,也使员工得到了充分的尊重,很好地保护了员工积极向上的心态年终的福利发放,变成为了一件形成团队凝结力的活动,起到了只是发个奖金所得不到的效果做为老板给年终发点奖金或者实物福利,是为了要稳定一支销售队伍要知道企业的发展以人为本,人的因素才是决定企业发展的根本对于中国这样一个重视亲情人情的国度,情感因素,做老板的不得不察一个企业的员工对这个企业人的一辈子非山穷水尽.蜿蜒蜿蜒.当静下心往返首那过往的心路进程.我们不难发掘.[态度]这个被实在整个励志竹素所尊崇的词汇.本来早已成为决定人生代价摆布运气轨迹的风向标…无庸质疑.我们每一个体都曾经有过俊秀的空想.并为之斗争拼搏过.诚然.这此中不乏已经实现的.也有非仍然胜利者.但是.铮友们细数一下我们在斗争流程中所接纳的态度吧!当被艰难的做事压得精疲力尽时.当自己的勤奋未得到非别人的肯定时.我们是否想到过推卸责任.仇恨自己的做事.乃至抛却自己的斗争标的?然而.[态度]此时就决定了你的成败…争友们.我们不难发掘我们的企业此时也同样面对着史无前例i的艰难.面临周围商圈日益强烈的竞争与举世金融危()险的宏wei大影响.整个出卖业都为之疑惑…此时的我们就特殊加倍必要这种踊跃进步的做事态度和逆水行舟.不进则退的企业精力.在做事中向来充裕自己.永不怠惰.。