强化改革创新意识活动汇报

强化改革创新意识活动汇报一要持续深化改革坚持问题导向抓改革，对着问题来对着矛盾来、对着群众不满意的地方来，找准改革的“风口”，政策不行就调政策，机制不行就改机制，制度落后就创新制度，流程不优就再造流程，为高质量发展注入澎湃动能合肥围绕“风口”产业和产业链关键环节精准投资，瞄准科技创新产业沉浸式文旅文创产业、乡村旅居产业等新业态，深入研究产业“风口”和产业链关键环节，加快推动传统产业向“风口”产业转型片区XXXX作为改革开放的桥头堡，也要找准并培育扶持一批高成长性中小微企业、高新技术企业，提升产业发展质效、集聚资源要素、推动地区建设发展，形成良好辐射带动效应二要激发创新活力要支持和鼓励“敢闯敢试”，探索不可能一帆风顺、马到成功，也应允许试错、宽容失败，才能最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性，形成想改革、敢改革、善改革的良好风尚为此，要建立健全试验区制度创新容错XX机制，鼓励干部解放思想、更新观念，勇于探索和试错;同时积极引导干部善于总结经验，出了差错及时发现和纠正，避免和少走弯路三要提升能力本领面对新形势，党员干部思想保守、观念陈旧的问题愈发明显，我们要有“本领恐慌”意识，自觉抓学习补短板要办好深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项活动，引导党员干部进一步解放思想、铸魂提能组织党员干部外出学习，要让干部得到外出学习交流的机会，让干部多接一接“烫手的山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，让能力本领真正在实践中得到锻炼通过学习先进案例，我也深刻的认识到自身在创新方面还存在不足之处，一是在学懂弄通上发力还不够，持之以恒、坚持不懈的抓好学习做的不够到位，利用业务时间学习较少二是改革创新的力度有待加强缺乏破与立的勇气，求稳心态多，创新型思路和招法不多，习惯于按部就班开展工作三是缺乏狠抓落实的精神，有时存在老好人现象，缺乏一抓到底的魄力下步，我将对照自身存在问题，在服务创新方面下功夫，从以下几方面求突破一是正视存在的突出问题，进一步增强解放思想的责任感持续巩固去年“能力作风建设年”解放思想成效，坚决克服“过关交卷”“歇脚松劲”等错误认识，以“学案例、找差距、建机制、办实事”为主线，聚焦强化改革创新意识,结合工会实际、紧扣思想短板、破除思维局限，推动新一轮思想解放，以思想“再破冰”引领片区发展“再突破”二是大力推动解放思想，聚焦观念转变抓落实深入开展专题学习，围绕党的二十次代表大会、省第十三次党代会、市第七次党代会精神，深入学习创新理念，推进思路观念加快转变深入开展查改活动，着力解决突出问题深入开展制度创新，形成务实管用工作机制三是加强组织领导，为推动解放思想提供保障牢固树立全区“一盘棋”思想，锚定全年工作目标，结合自身工作实际，抓紧抓实自身牵头任务，支持配合其他部门开展任务,各负其责、紧密配合、协同发力，统筹协调深化能力作风建设“工作落实年”活动有序、有力推进。