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工会年终工作总结十篇工会年终工作总结十篇时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是整理的工会年终工作总结篇,10仅供参考,希翼能够匡助到大家工会年终工作总结篇1在上级工会的正确指导下,在学校党支部、行政的直接领导下,在全校各部门及全体味员的大力支持下,行知中学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,深入学习积极配合学校,环绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,积极推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献现就年工会工作总结如下20xx
一、推进民主管理,推行校务公开教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者一年来,学校工会向来关心职工的工作和生活坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会积极组织教职工参预学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,特别是学校发展中的一些大事、
四、扶弱济困、互助互济,积极参预慈悲事业我们**团历来是社会慈悲事业的倡导者,支持者,我科工会小组自然不甘落后我科工作人员时常对贫困病人赋予匡助,买饭送菜,并为无经济来源的**小朋友募集资金余元,对社会慈悲事业作出了自己的贡献,提升2800了科室形象
五、发挥工会职能,做好职工思想工作医院是女同志工作较集中的单位,日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和矛盾当同志们工作、生活中浮现问题时,工会出面耐心疏导,热心劝解,为同志们化解矛盾,解决艰难使科室工作顺利开展,职工快乐生活
六、强化业务学习,提升专业水平医院是科研技术单位,业务学习不容忽视科室多次集体组织学习业务知识,学习相关法律法规,进行危重、死亡病例讨论等并积极引进新业务、新技术、新方法,提升科室专业水平,同时提升科室经济水平我科正处于高速发展时期,百废待兴,是最容易出成果也最容易出问题的时期,我科工会小组将在医院总工会的指导下,在科室主任、护士长的带领下,积极其科室的稳步发展做出应有的贡献,为医院、为科室取得经济和社会效应的双赢而努力工会年终工作总结篇5今年,市房产局工会在市总工会的领导下,认真贯彻实施《工会法》,XX突出“组织起来,切实维权”这两个重点,紧紧环绕我局房产管理这一中心,增强单位凝结力,维护职工队伍的稳定,不断拓宽民主管理渠道,有力地保证了房产局各项工作的顺利进行
一、领导重视,职能健全为推动市房产局工会的健康发展,年初,党总支会把工会工作列入重要议事日程,与全局中心工作同部署、同研究、同实施建立了局领导听取工会工作汇报和党政工联席会议制度,领导述职制度及民主评议及后备干部推荐等重大事项工会全程参预并召开职工大会的制度,认真撰写了关于加强房产局职工队伍建设的调研报告,房产局女职工工作调研报告
二、强化管理,规范运作,加强工会自身建设多年来,市房产局工会始终按照《工会法》的要求开展工作,坚持以法治会,加强工会组织自身建设,为基层工会进一步发展提供了有力的保障管好、收好和用好工会经费,坚持为职工服务是我们的原则在本年度工作中,局工会能够认真遵守国家政策,及时足额上缴工会经费;对工会经费使用,坚持先审后批的程序,合理使用和调配,加强了对经费的管理工作,确保了工会工作的正常开展把工会建成温馨、民主、和谐、团结向上、深受泛博职工拥护和信赖的职工之家,是局工会的责任所在,也是局工会工作的奋斗目标不断加强自身建设,提高工会干部的理论和水平,是建设好工会的重要途径,为此,局工会积极组织人员参加自治区、地区、市总工会举办的各种干部培训班,提高了工会干部的整体素质
三、突出维权职能,切实维护职工利益市房产局工会以制度化、规范化建设为入口,充分发挥工会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制以工会为主要载体,拓宽民主渠道,反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,维护职工利益、加强思想政治工作,确保职工队伍的稳定1年初制定了工会服务站相关制度,成立了房产局工会服务站,房产局工会在职工中能够时常性的开展思想政治教育一是坚持每周五下午为全局职工学习时间,组织职工学习《工会法》、《劳动合同法》、《房屋登记管理办法》、《物权法》及房产相关知识,提高服务本领和技能;二是深入开展“创先争优”“热爱伟大祖国,建设夸姣家园”的宣传教育活动,加强职业道德、社会公德和家庭美德的教育,提高职工思想道德素质;三是组织了“四个意识”教育,匡助职工坚固树立“全心全意推进房产工作的发展意识、积极推进经济发展的大局意识、真心诚意为人民服务的服务意识和强化维护房产市场健康发展的责任意识四是注重强化宣传阵地建设,加大宣传力度利用橱窗和简报等宣传阵地,对房产工作的发展进行广泛宣传、在职工中开展技术培训活动,职工素质得到进一步提高为把维护干2部职工合法权益工作做实做细,房产局工会每年都采取走出去请进来的办法,组织职工进行业务技能培训评比活动,举办各种培训班期,参加培训职工3达多人次培养和塑造职工创新先进典型组织全局职工参加“学习型组10织,争做知识型职工”的创建活动认真组织职工开展了《劳动法》、《工会法》的培训积极组织人员参加了,取得了较好成绩,进一步激发了全处干部职工学习技术的热情,提高了职工队伍的技术素质、凝结力量,强化职工文化队伍建设房产局成立工会及女工委组织,3充分发挥党支部和工、青、妇等群众组织的作用,积极组织开展丰富多彩的文体活动,丰富了干部职工的业余文化生活,增强职工凝结力如在每位职工的生日来临之际,给每一个职工送一个生日蛋糕和一束鲜花表示慰问;“三八”期间组织干部职工进行全面体检;单位职工直系亲属去逝,工会送去慰问金元,对病假、产假都做了特殊规定;多次组织职工开展徒步、500智力游戏、知识竞赛、歌咏比赛、到企业参观学习等活动今年五一,组织了人的队伍,参加庆祝房产建设者之歌”诗歌朗颂比赛”活动通过活动53的开展密切了干群、党群众关系,增进了团队的向心力、凝结力同时,结合
七一、八一节与帮扶村、部队开民共建活动,举行了入党发誓仪式、座谈会等
四、关心职工生活,送温暖工作落到实处市房产局工会始终本着全心全意为职工说话、办事的宗旨,关心职工疾苦,反映职工意愿,为职工排难解纷一是建立了职工热点、难点和思想动态反馈制度对职工反映的热点、难点问题,积极向局委反映二是坚持送温暖活动时常化、制度化,建立艰难职工档案,对艰难职工实行动态管理积极筹措送温暖经费,坚持日常和重大节日慰问活动通过送温暖活动,使艰难职工得到了及时的匡助,感受到单位这个大家庭的温暖
五、积极配合房产局党支部做好赴转服和部门包村帮扶工作一是开展募捐活动积极响应市工会和妇联发起的向艰难职工和艰XX难职工子女助学捐款活动组织全局党员干部职工,为天山乡二道沟村一位患白血病的贫困农民家庭开展募捐活动,金秋助学活动共计共捐款元7000二是开展扶贫帮困、慰问艰难党员活动年内,到天山乡二道沟村慰问艰难党员人,给每一个贫困党员送去慰问金元,每人一袋米和公斤123005清油,每人平均物资元500三是积极其天山乡二道沟村扶贫帮困项目捐款由市房产局牵头,XX组织家包村帮扶成员单位和家企业,为天山乡二道沟村捐款万元,房6825产局捐款万元5
六、深入开展社区结对共建活动根据市委组织部的安排,我局与石油基地街道中区社区建立共建单位局党支部、积极开展共建活动,制定社区共建实施方案,与社区签订《社区结对共建协议书》“五一”、“十一”期间,局领导和工会到社区进行调研,并座谈,慰问社区户贫困户,送去慰问金、物资共计元104000
七、重视妇女工作,做她们的贴心、坚持为女职工说话办事,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,时1常深入基层,贴近职工,把女职工的艰难和要求采集上来加以解决、根据女职工的特殊生理特点,维护她们的特殊利益,每年三八期间,2我局都要为女职工进行身体健康检查,发放保健药品、领导非常重视妇女工作,了解体谅女工疾苦,特殊时期特殊照应充3分享受婚假待遇,晚婚待遇,产假待遇,哺乳期待遇女工怀孕期间不安排计算机操作岗位,远离电磁辐射,保障母婴健康帮助解决在处理女工问题上面临的艰难和矛盾,使全局女职工的利益得到切实的保护工会年终工作总结篇6年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切20xx实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参预工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”、加强民主管理和推进校务公开工作1组织召开教工大会,征集提案项,将提案的落实情况进行公示;民主11测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在发布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或者教职工代表参预调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示、关心女教职工的工作2“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工含退休全体参保了女性防癌保险、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动3教职工集体跳绳比赛;1教职工健身活动;2关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;3“教职工书法、绘画、摄影作品比赛;4教职工教育技术应用技能比赛
5、参预上级工会组织的各项活动4积极参预教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演1讲比赛,我校选送老师参赛并取得二等奖;xx积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比2赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;积极上交工会工作论文
3、关心教职工生活,营造和谐氛围5继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展一1次教工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐;为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦知道有教职工发生意外伤害2时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;教职工包括退休人员因病住院组织行政干部一同前去慰问;4引导教职工参预身体锻炼;5教职工有艰难时,准确上报情况,争取艰难津贴;6教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加
7、关心离退休教师,支持退教协的工作6重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教职工的活动经1费,并组织部份退休教师到云南旅游;春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;2退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;3非生产性待遇与在职教职工同样对待
4、按时完成任务,扎实推进各项工作7保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作总之,切实履行工会维护、参预、建设、催促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用工会年终工作总结篇7工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带,企业的发展离不开工会组织有力的支持,离不开工会会员无私的奉献发挥工会组织在员工中的领导作用,更好的服务企业的生产和经营,保障员工的合法权益具有重要的意义小寨营业厅工会小组充分认识到责任的重大性,在年里200*积极开展工作,在泛博会员中产生了积极的影响
一、以劳动知识竞赛为依托全面促进员工业务素质的提高为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围,在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮,更好的为经营发展服务小寨营业厅工会小组根据公司实际,与部门密切配合积极组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动年月日,举行了营业厅第二届业务知识竞赛;年月中旬,200*113200*11参加客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了第二名的好成绩通过举行业务知识竞赛,小寨营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮极大的促进了员工业务知识和业务技能的提高
二、积极吸纳劳务用工加入公司工会为了进一步增强员工的归属感,提升公司的凝结力,按照《工会法》、《工会章程》及总部的有关规定,西分公司工会下发《关于吸收劳动劳务员工加入工会的通知》要求各基层组积极、妥帖地开展此项工作,小寨营业厅自收到通知以来,积极动员员工参加同时应公司工会的要求派出一位员工协助公司办理此项工作
三、认真履行安全生产、劳动保护工作的监督职能“安全生产”是企业长抓不懈的工作“安全生产重于泰山”是今年“安全生产月”的主题,为了在员工中广泛开展安全生产教育,坚固树立“预防为主,安全第一”的意识小寨营业厅积极配合公司做好安全生产教育工作月份组织员工参加了由公司工会与行政部联合组织《安全知识问卷答6题》;根据部门安排,在月份举行了消防安全大检查活动,对营业前台、10监控机房、办公室、库房以及培训教室进行了拉网式的安全检查工作,清除卫生死角;落地电线重新布线;申请应急灯、灭火器;疏通应急通道;张贴消防宣传画等,一系列的安全知识教育使员工人人了解消防知识、人人会使用消防设施在进行安全教育的同时,小寨营业厅还形成为了健全的安全自查制度,由营业厅副经理亲自负责,并制定了《营业厅防火应急预案》《营业厅突发事件应急预案》形成“制度上墙”
四、以活动为载体,促进企业文化建设为活跃职工生活,增强企业和工会的凝结力,小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动月组织员工在金碧辉煌娱乐广场举办了卡4拉比赛;月份与营业厅团支部联合组队参加了部门的篮球联赛并获得了OK6“精神文明奖”;月份组织员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游;月参812加了由公司工会组织的第二届元旦越野赛等等在自行举办文体活动的同时,小寨营业厅积极组队参加之级举办的各种活动和比赛,月份代表陕西联通参加了由省总工会女职工部要事,在9决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁意识坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开
二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,积极参预涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益如坚持慰问制度走访看望生病住院的教职工、艰难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“
三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问,举行不同形式的庆祝活动;’教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励;“重阳节”邀请全体离退休教职工共享节日,共话未来,为学校发展献计献策;每年元旦举行教职工趣味体育活动和“陶韵流芳”文化艺术沙龙展评活动;积极争取和筹措资金,从改善教职工办公条件、解决中午歇息艰难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕、解决午餐补贴等等真挚的关心为泛博教职工送去了温暖,解决了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献和省职工体育协会组织的健美操比赛不惟强手在极短的时间内完成了许多高难度的动作,并取得了团体第二名的好成绩宣传了中国联通,展现了“联通人”的风貌,丰富了职工的精神文化生活
五、做好职工思想教育工作为了更好的树立“爱企业、树新风、促发展”信念,小寨营业厅工会小组发挥自身优势,承担起了先进企业文化促进者责任,积极配合公司部门推进企业文化建设,不断满足员工多层次的精神文化需求以《小寨简报》《黑板报》等形式,大力宣传发生在员工周围的先进事迹,使其成为外树新形象,内增凝结力,推动企业文化蓬勃发展的强大动力保持企业稳定的大局出发,小寨营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教育工作,工会小组长李凤玲定期与员工座谈,倾听员工心声,引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观,匡助员工快速成长
六、关心员工健康,做好劳动保护工作员工的身体健康和劳动防护是坚持工作的前提保障,为此小寨营业厅工会小组对员工的身体健康赋予了特殊的重视上半年配合西分工会安排员工在陕西亚健康诊疗中心进行了全面的身体检查;夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品;秋季是疾病的多发季节,营业厅工会小组为及时为员工购买了抗病毒颗粒并分发给员工,提醒员工关注天气,保重身体健康在员工生病住院期间,工会小组携带慰问品赶往医院探视,问询病情,关注员工的康复一系列的行动体现了公司对职工的关爱,极大的促进了员工的工作热情一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增强,工会小组的纽带和桥梁作用日益明显展望年,工会小组将以公司的“四气”和20xx“四种精神”为指引,继续推进工作不断向更深层次发展,做员工的“贴心人”,为公司的发展继续贡献力量客服部小寨厅工会小组工会年终工作总结篇8年,我局工会在局党组县总工会的正确领导下,较好地完成为了20xx XX工会工作各项任务现将年人社局工会工作总结如下20xx
一、组织职工积极开展活动举办重大节假日前的职工文体竞赛活动,丰富职工业余生活;积极参预县总工会、县妇联、县体育局等单位组织的“安康杯”竞赛活动、“三八”妇女节活动、“五四”青年节活动、“国土杯”廉政辩论赛、“廉政杯”全县职工运动会等通过深入扎实开展各项活动,激发了职工工作热情
二、进一步抓好创先争优活动把创先争优活动与创建“职工之家”和争当优秀服务标兵等活动密切结合,推动人社工作和人社工会工作时常组织职工开展羽毛球、乒乓球、篮球、健身操等活动,定期组织退休老同志开展活动
三、进一步加强组织建设,理顺工会机构年加强了局工会组织建设工作,理顺了二级单位工会组织机构,配20xx备了兼职工会工作人员,健全了工会工作机构和工作制度,加强规范引导
四、推动企业开展工资集体商议人社局与县总工会一道在做好工资集体协议的签订率和履约率方面,加强了区域(行业)性工资集体商议工作;推行了企业工资集体商议工作标准,环绕工资增长、劳动定额、计件工资单价等职工最关心、反映最强烈的重点问题开展商议,让职工与企业及经营者共享发展成果
五、劳动者权益得到有效维护,维权执法力度不断加大年人社局加大查处各类劳动保障违法案件,参预处理突发事件,及20xx时追讨民工工资,仲裁调解维权作用更加明显,为构建劳资双方和谐劳动关系起到积极作用
六、加强作风建设按照“面对面地与职工交流,心贴心地做职工思想工作,实打实地为职工服务,出实招、办实事,努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展,密切工会组织与职工群众的血肉联系,以一流的精神状态、一流的工作水平、一流的服务能力”要求,积极开展活动,提高了人社系统工作人员的热情和素质,切实转变了工作作风,推动了人社工作整体提升
七、扎实开展为职工办好事活动一是深入开展送温暖活动,对艰难职工或者生病住院职工进行了尉/匕、问;二是为职工开展了健康体检工作年,人社局工会虽然做了一些工作,但与县总工会的要求还有一定20xx差距,存在着组织职工活动不够,信息报送不及时等问题年,我局将20xx进一步加强工会信息报送及宣传工作;时常组织职工开展工会活动,陶冶情操,激发工作活力通过丰富多彩的文体活动,以锻炼职工良好的身体素质,激发职工对生活和工作的激情,为推进人社工作多做贡献工会年终工作总结篇9一年以来,我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化现将我本年度的总结如下
一、加强学习认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《工会法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念
二、努力工作在工作中坚决服从领导分工,无论领导安排什么工作我都认真的去履行好自己的工作职责积极协助办公室工作,做到上传下达;积极协助推作工间操活动,组织开展太极拳培训工作,现已培训骨干人员名,有力地推150进全县性工间操活动;完成其他暂时性工作,比如协助做好党建、党风廉政建设、作风建设等工作
三、存在问题在以后的工作中要注重解放思想、实事求是、不断探索创新、积极实践,坚决不因循守旧、安于现状总之,一年来我能在政治、思想、行动上与党保持高度一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策但我深知,是在领导的正确领导以及同志们的精心指导才取得这样的成绩而我只是做了自己该做的工作工会年终工作总结篇10年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面重点为二个方面,20xx一是组织建设,二是工资商议,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果
一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作、圆满完成为了村、企工会的全面换届工作1年度,全镇共有个企业单独进行了换届选举,有个村、中心20xx8316直属工会包含个企业进行了换届选举全镇涉及换届的企业总数达到391477个,涉及职工人7488上半年,个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生10了新一届工会班子本次村级换届具有三个特点一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,木届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,**村设了专职工会主席个村有个村的主席为新当选质量上是配强了,工作上108却都是新手了、选举产生了镇工会代表大会的代表2按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响、组织了评先进、树典型活动3为表彰先进,树立典型,进一步激励泛博工会工作者与时俱进、开辟进取,推动工会工作的创新发展,镇工会组织了年度的先进集体和20xx-20xx先进个人评比,共评出先进村工会个,先进企业工会个,各类先进个人518个56
二、职工维权方面、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖1按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节先后基层就开始商议签订,于月份全面结束,有个企业签订时间比上年提3459早个月,签订企业增加个
2124、抓了年工资协议执行情况的检查220xx-20xx我镇工资商议从年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层20xx工会花了三个月时间,调查了年工资协议执行情况的检查根据20xx-20xx检查汇总的个企业分析,年实际收入水平高于协议水平以上的企4360720%业有个,高的有个企业,高以下的有个企业,低于3310%-20%4010%357协议水平的有个企业,仅占收入水平超万元的个,超万元的
61.3%
221.5个,万元的个,万元的个,万元的个,万元的5281-
1.
2830.8-
1222060.8110个检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部份小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近,有待进一步引导提高
三、其他工作、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据
1、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优2秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各名
4、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖
3、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查
4、组织了参加中华全国总工会成立周年知识竞赛答题活动
581、进行了艰难职工的慰问和劳模慰问
6、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位,7落实了学习型企业和班组的创建对已创建“班级”企业部署了回头
三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活校工会积极环绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动如组织参加区工会开展的教学技能大赛;成立了行知中学教职工篮球队;与陡岗小学进行了乒乓球比赛、与大桥小学进行了篮球比赛;在区教育工会组织的第七届教职工运动会上我们参加了乒乓球比赛、篮球比赛、三人跳绳比赛、时代列车比赛在校内,开展了教职工读书征文及经验交流活动;庆元旦教职工跳长绳、拔河等趣味体育比赛以及行知中学第四届“陶韵流芳”文艺沙龙展评活动等等教职工积极性高,参预面广通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增进了友谊,增强了感情,凝结了人心,同时,这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的精神风貌,也扩大了行知中学的影响今年,在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下,完善了教工之家的建设,被评为浦口区“模范职工之家”,“模范职工之家”的创建,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性行知中学以活动为龙头的群众性文化体育活动,将向着多样化、高层次、团体化方向发展,使学校的精神文明建设再上一个新台阶,为教职工服务,为学校发展服务,力争在年创建20xx“南京市模范职工之家”,努力把工会办成全体味员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”
四、做好群众性思想政治工作,提高教职工整体素质工会是党领导下的教职工群众组织,是党联系群众的纽带和桥梁几年来,校工会工作始终环绕学校的中心工作,积极配合党支部,充分发挥自身优势和特点,采取多种形式,开展群众性的自我教育活动,把做好教职工思想政治工作摆在重要位置配合党支部认真组织各类政治业务学习,深入开展学习贯彻和党风廉政建设的有关文件精神,对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了积极作用
五、加强工会自身建设,增强工会工作活力校工会在开展工会工作的过程中,注重抓工会组织的自身建设,主要着力于以下几个方面、建立健全工会各项规章制度,制定了行知中学工会工作制度、财务管1理制度等、加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地管好、用好2工会经费、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质,不断学习业务知识3总之,在过去的一年里,在学校党支部、行政的正确领导下,在全体味员的共同努力下,在改善教职工福利待遇,维护教职工合法权益,推进学校民主管理,推行校务公开,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩,荣获了浦口区“模范职工之家”等荣誉称号但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,如教职工文体活动的设施还较少,创建浓厚的校园文化生活力度还不够大,推进学校民主管理,推行校务公开还有些流于形式等等,这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改进工会年终工作总结篇2根据教育工会有关的工作精神和期初制定的工作计划,结合我校实际情况认真务实地开展各项工作,学校工会长期以来,向来关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参预学校的民主管理现将本年度下半年工作总结如下
一、积极参预学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益根据、、等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参预学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护泛博教职工的合法权益学校召开二届五次教职工代表大会会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参预学校管理,让全体教师参预讨论让他们以主人翁的精神参预学校全方位的民主管理,修定沙溪实验中学教职工请假制度,沙溪实验中学奖金发放的有关条例评优、评先、评职称,实行三公开
二、坚持校务公开在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”发布栏今年,我校”校务公开”已接受教育局的检查,受到领导的好评,被评为市校务公开先进学校XX
三、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,组织教职工进行体育比赛,每天开放健身房,丰富教职工的课余生活,组织了与沙溪信用社、荣文学校的蓝球比赛;做好妇女节的系统庆祝活动,组织女教师上海一日游,进行妇女检查为迎接市语言文字先进学校的验XX收举办了教师硬笔书法比赛,其中石文江、江舟老师获一等奖
四、开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事为了让泛博教职工感到学校的温暖,进一步激发泛博教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事主要工作如下探望病患凡是知道教职工或者教师的家人患病住院的,工会领导都
1.能陪同学校领导或者受学校领导委托,前往医院或者家里看望和安抚,匡助病人消除思想顾虑,及早恢复身体的康复慰问丧事遇到教职工直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,
2.并发动所在工会小组主动赋予关心,匡助解决善后事宜庆贺婚嫁我校近几年吸收了一大批青年教师,未婚教师为数不少,
3.工会领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,参加结婚庆典;遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问总之,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家工会年终工作总结篇3年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面重点为二个方面,一XX是组织建设,二是工资商议,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果
一、工会组织建设方面,着重做好了三个方面的工作、圆满完成为了村、企工会的全面换届工作1年年度,全镇共有个企业单独进行了换届选举,有个村、中心XX8316直属工会包含个企业进行了换届选举全镇涉及换届的企业总数达到391477个,涉及职工人7488上半年,个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生10了新一届工会班子本次村级换届具有三个特点一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,**村设了专职工会主席个村有个村的主席为新当选质量上是配强了,工作上108却都是新手了、选举产生了镇工会代表大会的代表2按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响、组织了评先进、树典型活动3为表彰先进,树立典型,进一步激励泛博工会工作者与时俱进、开辟进取,推动工会工作的创新发展,镇工会组织了年年度的先进集体和XX—XX先进个人评比,共评出先进村工会个,先进企业工会个,各类先进个人518个56
二、职工维权方面、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖1按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节先后基层就开始商议签订,于月份全面结束,有个企业签订时间比上年提3459早个月,签订企业增加个
2124、抓了年年工资协议执行情况的检查2XX—XX
三、其他工作、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据
1、组织了关爱员工、实现双赢活动的开展,评选出了关爱员工优秀民营2企业家和热爱企业优秀员工各名
4、组织了区五一文艺会演节目,获二等奖
3、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查
4、组织了参加中华全国总工会成立周年知识竞赛答题活动
580、进行了艰难职工的慰问和劳模慰问
6、落实了今年创建五星级企业和星级达标企业的创建单位,落7实了学习型企业和班组的创建对已创建班级企业部署了回头看工会年终工作总结篇4一年以来,在医院领导和上级工会的正确领导下,在其他工会小组的支持与配合下,我科工会小组紧紧环绕**发展目标,配合创建**的实施,保护职工的正当权益,积极参预医院组织的各项活动,增强科室凝结力和战斗力
一、认真学习《工会法》,维护职工合法权益在医院总工会的带领下,认真学习《工会法》,完善职工的法律知识,使用法律的武器来保护自己并积极参加**职工代表大会,为维护职工的合法权益,为医院的发展献计献策
二、积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活,并在羽毛球混双比赛中,我科**取得*等奖的好成绩响应医院总工会的号召,为职工减压,在科室闲暇时间组织职工进行春游、秋游,使科室更加团结,使大家得以放松这些活动既强健了职工的身心健康,又强化了职工集体团结战斗的凝结力,丰富了职工的业余文化生活,提高了职工的整体素质
三、关心职工生活,维护员工切身利益,增强科室凝结力关心职工生活,努力为员工排难解纷,既维护科室的整体利益,又维护员工的具体利益凡职工及直系家属生病、住院科室工会都会主动关心、慰问,职工家有红白喜事时,组织全科人员赋予积极匡助使大家享受到科室及医院的关心,增强力科室的凝集力。