还剩49页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
办公室的工作计划范文(18篇)
一、工作认识办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务
二、对工作岗位的认识首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点
1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排
2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事
3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,做好办公室文员工作总结但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、目同时,我们将以网站为依托,打造核心产品在时机成熟的情况下,我们会与全国知名投资公司接触,适当的引进风险投资项目成熟后,择机上市!
6、必须扩大志愿者队伍全国支学助教工程是一项庞大的工程,需要很多人力,如果这些人全部有总办聘用的话,会产生极大的人力成本,而且热衷于支学助教志愿者又没有了施展才华和能力实现他们夙愿的平台所以,今年我们准备在全国招募支学助教志愿者,并开展全国十佳优秀志愿者等其他奖项的评选活动
7、必须实行代言人制全国支学助教工程是一项公益事业,功在当代,利在千秋,因些招募一批全国支学助教工程形象代言人是一件必须而且必要的大事而一些演艺明星、企业家明星也急于寻找这一个平台一般情况下,这些明星对于公益代言是不收取任何费用的,因此使得我们这项工作变得具有可行性和可操作性对于形象代言人我们准备采用国家、省、地市三级代言的形式对于代言人的选择必须是支学助教工程的直接参与者,并且社会形象良好我们将为他们拍摄专题宣传片,在恩才网、新闻单位、支学助教现场进行播放明星的推动作用是学生接受支学助教教育的强大推进器,其作用是不可估量的国家级明星我们准备和陈光标、韩庚等人接触省地市代言人由各省办事处自行确定办公室的工作计划范文篇7古人云“凡事预则立“,我们很荣幸能以办公室部长的身份来写这份工作计划,我们希望能带领办公室所有的同学一起执行这个计划,为我们社联未来的活动贡献一份力量办公室是一个协调“社联”各部门之间的关系,做好社团联合会的会议通知和会议记录,各类档案的整理,收集与整理全校各学生社团的基本资料的重要部门它对我们社联工作能否协调顺利的开展有着重大的影响为了更好的配合各个社团新学期的工作,同时也为了社联各个部门活动的顺利开展,我们计划如下办公室内部建设
1、提前做好准备,提高工作效率整理好办公室内部的成员空闲表以及参与的其他活动组织信息从而合理地安排工作,提高工作办事效率
2、分工协作,提高信息共享性部长之间经常联系沟通,做到“三权分立而制衡“,相互帮助,共同监督同时,经常向成员公布近期工作计划与任务,使办公室与每个成员形成“你中有我,我中有你”的和谐状态
3、注重团队精神建设,提高办公室成员的积极性经常予以部员们生活学习上的关心和工作上的帮助,鼓励部员再接再厉,提高办公室成员间的向心力和凝聚力
4、每次开会做好签到、通知、记录的工作,并且按时完成会议的工作内容
5、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关院团委学生会的所有资料,做好期末存档工作办公室外部建设
1、做好本职工作,力争有所突破创新整理好办公室内部以及社联各部成员的空闲表,为以后活动安排做好准备对社联承办的活动,积极参与,认真配合及时分配好各项工作,及时反映问题,交流意见,制定出更好,更具体详细的短时计划并落到实处
2、及时更新社联社团通讯录,加强与其他各部门以及社团间的合作与联系,努力在部门与部门间的配合中更好的地完成各项工作
3、对于各个社团举办的活动,我们要做好监督,协助工作,活动后要收集活动期间的各项资料,做好新闻工作,整理好各社团的活动计划书,活动总结等
4、与组织部制定并且完善好社联的各项规章制度做好社联内部以及社团的考核制度积极整理会议签到记录,为社联各部及社团的考核提供有力依据办公室是社联里一个不可或缺的部门,我们坚持履行“在沟通中了解,在了解中相融,在规范管理中发展”的工作宗旨,秉承“诚信,团结,责任,效率”的工作作风,本着“管理社团,协调社团,服务社团”的理念,促使我校学生社团工作制度化、规范化,引导我校学生社团向高层次、高格调、高品位的方向健康发展办公室的工作计划范文篇8在新学期到来的时候,现将我部的各项工作计划汇报如下
一、办公室人员的主要任务是负责团委的日常工作,包括对会议资料的记录和整理,安排工作,整理活动资料并作记录,以及一些宣传材料和文字资料的整理工作等
二、协同系老师、后勤工作是办公室的重要工作之一,在做好日常的后勤服务、保证系领导和各部门工作正常开展方面,办公室力求做到规范化,保证了工作的及时性、准确性和全面性在开学初期,我们办公室及时张贴上学期的的德育加分情况,为上学期同学们在学习之余的社会的活动起到了验收工作,让同学们的对以后的学习生活更加有兴趣
三、在每次团委例会的,书记传达效力和老师精神的时候,我们部都能占好教室,做好考勤工作做好幕后的工作
四、4月初就是一年一度的清明节扫墓活动,我们会做好一切幕后工作,缅怀先烈的英雄事迹,树立自己的人生观,价值观,为以后投身社会主义建设打好基础,每一个步骤我们都努力做到最好,做好活动后的总结,人这次活动能深入人心,不枉此行
五、在我们院团委的实践报告大赛中,我部努力协助实践部做好评分计算工作,使大赛能够公平公正的进行
六、
七、大学生论坛是我们大学生永远的题目,我部也会协调好个部,把一届又一届的论坛做的更好
八、在本学期末,我部协助老师收取本学期的各部、各系的工作总结,使每一个部总结自己的经验和不足,有利于以后的学习工作
九、期末,我们将收集本学期的加分单子,提前做好准备工作,已备下学期初时的各同学的德育加分情况,综评考核情况本学期的工作计划大致如上所述,但对于一些情形还应依情形而定,总之办公室会在新的一学期里把所有事做到最好,永远做好老师和同学的最佳桥梁办公室的工作计划范文篇9
一、突出规范,完善各项规章制度组织、协助公司制度的起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定,协调新旧体制之间的矛盾,建立健全办公室人事、行政等各项管理规章制度,做好业务流程、业务规范
二、加强办公室团队建设,充分发挥办公室职能加强办公室的团队建设,培养团队精神,提高办公室人员自身素养,做好办公室职责范围内的各项工作充分发挥办公室督促、协调、落实和服务职能,并通过上情下达、内引外联做好领导的参谋和助手,做好各项服务工作
三、做好文秘、行政后勤、物业、日常事务工作,以及临时性、突发性事务的处理工作
四、做好协调服务,发挥督查职能组织收集和了解各部门的工作动态,沟通公司内部信息,为领导决策提供可靠的依据和建设性方案协助公司领导协调各部门之间业务工作发挥办公室督查职能每月月底各部门上报下月工作计划时,同时上报上月工作计划的落实情况办公室汇总,便于领导了解各部门工作落实情况
五、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度,员工从进入公司到岗位变动,从绩效考核到批评处分,从日常考评到离职,办公室都按照文件的程序进行操作,采取对事不对人的原则,希望能达到各项工作的合法性、严肃性,能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的以人为本的关心以及制度的严肃氛围
六、做好公司年终综合性资料的汇总工作组织汇总公司年度综合性资料,为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿搜集整理提供材料,及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿,审核部门外发的文稿,严格按行文程序办理,保证文稿质量
七、员工的培训与开发根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立了企业年度培训计划,从基础的技能培训、质检培训、管理培训、团队合作培训、个人意识培训I、新员工企业文化培训等等来满足企业的需要a、加强公司中层管理人员的培训提高管理人员的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力,创新能力和执行能力b、加强公司专业技术人员培训,提高技术理论水平和业务技能c、加强员工的思想文化水平和业务技能的培训d、加强营销人员的实战培训
八、建立真正以人为本的企业文化
1、建立内部沟通机制首先要营造相互尊重、相互信任的氛围、维持健康的劳动关系;其次要保持员工与管理人员之间沟通渠道畅通,使员工能了解公司大事并能通过多种渠道发表建议和不满,并分析导致员工不满的深层原因;最后就员工投诉方面提出合理化建议,帮助其达成最终协定办公室将加强与员工沟通的力度,根据员工思想状况有针对性做好工作
2、通过每季度举办一些中小型活动提高员工凝聚力
九、完成公司领导交办的其他工作任务办公室的工作计划范文篇10
一、制度的完善与落实根据公司发展的实际情况,制定出合乎公司现状的规章制度,收集合理化建议意见,并在公司的发展中及时调整和完善,使制度更加规范和合理,提高制度的可执行性和有效性,切实可行地提高员工工作的主动性和规范性加大行政督导的执行力度,有效地实施行政制度及监管,及时调整管理方式、方法,建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率
二、加强部门间的沟通与协调爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作,认真地履行自己的岗位职责充分了解近期的工作重点,准确理解公司领导意图,做好上情下达,下情上传的工作以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通,尽可能及时了解各项工作的进展情况,并将信息及时整理反馈给部门负责人,有效地协助上级推进工作在日常的工作中,注意与其它部门和同事的协作,协调与各部门之间的关系,建立服务意识
三、加大企业文化建设的力度加强员工教育培训体系创新,创建学习型、知识型企业根据公司的实际情况,利用一切有利资源,加大全员培训力度,紧贴工作和岗位需求认真落实培训需求分析工作,做好培训的设计和实施将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来重点加强转变思维方式和思想观念,传递企业文化与价值观等知识的培训,做到统一规划、组织实施加大优秀员工的宣传力度,适时举办员工文化活动(每月一次)号召公司全体员工参与,活跃公司气氛,让员工时刻感受到公司给予的关注和支持,让员工对企业产生强烈的归属感
四、日常管理
1、工伤管理积极协助生产部负责人对全体员工进行安全培训,最大程度减少工伤事故的发生,对发生工伤事故的员工积极慰问,劳动能力鉴定结果下达后及时与其商谈赔付问题,在赔付问题上严格参照长沙市社保局的赔付标准进行赔付,将公司损失降到最低及时与协议医院进行沟通,将工伤医药费降到最低
2、保安管理增强保安员的团队精神与纪律约束性;让每一名保安员认清小集体思想与团队精神的概念,对于违背团队精神,严重违反公司制度,影响员工团结,对集体荣誉产生影响者,严格按《保安日常管理制度》予以严惩建立保安员的激励机制,结合日常工作表现及综合个人素质,每月评出一名优秀队员,给予适当经济奖励,最大潜力地发挥所有保安员的工作积极性
3、车辆管理公司行政用车严格实行“派车单”制度,且一车一派车单,所有需用车员工应认真填写“派车单”,交由所在部门负责人签字同意后发可用车,且各部门可开车人员需交人力资源部备案若有预计用车需要的部门,应提前提交“派车单”凭单开具“用车申请表”,无此单据的车辆一律不予出厂所有行政车辆实行出车换车验车制度,若发现车辆有较为严重的损伤时,及时定责并按相关制度进行处理适时对车辆进行清洗与保养,以延长车辆的使用寿命
4、工程方面对厂内所有公共设施进行定时检查,一旦发现问题立即解决对厂内的环保工程项目进行实时跟踪,发现问题及时向负责人反应,并督促施工方严格按合同要求施工
5、其他按时按质按量完成上司临时交办的其他事项办公室的工作计划范文篇11为了更好的贯彻学院在快速发展中所倡导的各种精神,学生会办公室将以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断更新的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学年的各项任务根据本部门本学年的工作实际,制定了以下工作计划出现工作空档其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作
三、对未来工作计划
1.在日常事物工作中,我将做到以下几点1协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内2做好了各类信件的收发工作3做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作4协助办公室主任做好公章的管理工作公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章5做好办公用品的管理工作做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要6做好办公室设备的维护和保养工作,7协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作
(一)加强内部建设
1.基于办公室工作性质的特殊,要求各部门成员必须有较高的思想觉悟,负责的工作态度所以在下一步的工作中,办公室里要做好部门值勤工作,值勤登记及财物外借支入等事项由办公室主任亲自批阅,存档,并装订成册
2.办公室是学生会的一个中枢部门,保持办公室与部门成员的工作热情,调动起每个学生干部成员的积极性,提高学生会的凝聚力,了解每个成员的实际困难,并想办法帮助解决,及时做好内部沟通工作,使他们感受到学生会的温暖,把一种感激之情化成对工作的热情,积极的参加到学生会的工作中来
(二)办公室工作
1.做好办公室的纳新工作,把好关口,为部门吸收较为优秀的人才,以便办公室今后更好地开展工作,服务同学,锐意创新,为我院争光
2.例会安排安排下一周次工作任务,相互交流工作经验经验交流主要分为各部门对上一周的工作成果进行汇报,对下一周的工作计划进行通知,也进行对工作活动的成绩进行评价,在肯定优秀的同时,正视不足,督促其尽快改正在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;学生干部间相互学习,进行批评与自我批评善于汲取他人长处,对部内存在的问题有则改之,无则加冕在交流中学习,在学习中进步
3.办公室确立一名信息员,方便与各部之间的交流与合作
4.做好考核对各部门及其班长等学生干部进行考核,很好地将其作为学生干部考核的一项依据采取这种方式,目的在于提高学生会整体的办事效率,增强学生干部队伍的纪律性和凝聚力,稳固学生会在同学们心目中的良好形象,有效避免部门松散,防止某些部门出现一些不近人意的状况加强对学生干部的管理考核力度,以服务同学为宗旨,积极配合院里各项工作的展开切实提高学生会各部门的工作效率与工作积极性
5.在校运会等活动期间,积极主动配合各部门努力完成计划好的工作任务为给本院的运动员提供无忧的后勤保障而做出努力举办例如篮球,迎新晚会等大型活动及其迎接新生过程中,及时做好院学生会值班轮勤工作,协调好人员配置,以便活动顺利开展及其应对突发情况对院学生干部的表现情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据
6.在迎新晚会中,作好晚会现场值勤人员的活动安排(包括现场保洁,现场气氛的带动,现场秩序的维持等)帮助老师做些有关晚会筹备方面的事情
7.协调好学生会各部门间的纵与横双向关系在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展督促各部门举办活动要通知到位,使学生能够更好的了解参与,达到丰富学生课余生活,提升各项能力的目的
8.今年恰逢西安培华学院85周年校庆和本科评估办公室一定会准备好相关资料,积极配合上级的工作今年是我院极其重要的一年,各项工作与活动也要求顺利或创新举办,办公室一定尽己所能,作好本职工作,力图取得好成绩,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献办公室的工作计划范文篇12
一、办公室内部建设与管理办公室第一条例会安排,初定每周四晚总结已做工作的成败得失,并根据院里指示安排下一周次工作任务认真传达院里对办公室的工作安排,并合理地分配任务第二条思想交流,大家民主地开展交流与讨论,各抒己见,相互交流工作经验,在肯定优秀的同时,正视不足,督促尽快改正在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;干事之间相互学习,进行批评与自我批评善于汲取他人长处,对部内存在的问题有则改之,无则加冕在交流中学习,在学习中进步第三条内部人员的考核与培养,做好考核,对每天的值日情况严格把关,对在不请假情况下缺勤的干事提出批评,并督促改正,目的在于避免部门松散,提高工作效率与工作积极性,增强内部队伍的纪律性和凝聚力,稳固学生会在同学们心目中的良好形象对于内部人员的表现与工作成绩记录备案,以此为参考,赏罚分明鼓励内部人员努力积极工作,以便办公室今后更好地运转第四条打好考勤,对学生会各部门及学院各班的签到与出勤情况,每天记录在案,定期进行统计统计,赏罚分明第五条在主席团的领导下服务于学生会,接受主席团的直接领导,积极为主席团献计献策,做好分管主席的工作第六条帮助辅导员老师做好文档、表格等方面的工作,认真仔细,严谨无误第七条及时准确地在签到时下发通知,对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案,便于相关事务的通知下达第八条做好相关工作与会议的通知,重视每日的签到工作,务必确保信息的及时准确传达,有需要传达的文件及时印制并发放第九条定时的工作简报两周出一份,涉及学院各班与各部门动态以及学生的早操出勤、到课率等情况,具体材料由各班与相关部门统一发到指定邮箱,再由相关负责人员仔细认真制作出工作简报,审核通过后张贴到我院学生所分布的宿舍第十条会议记录,对于大规模的团委学生会干部会议,要做规范详细的会议记录并备案第十一条保管学生会活动的用品,做好借出与归还记录,对于院里公有活动用品,办公室里要做好值勤登记工作,登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅,存档,并装订成册第十二条统计全院所有学生的个人信息,能及时准确地在需要之时找出所需的学生信息制作规范合理地学生基本情况信息统计表,使各种相关信息一目了然,查找方便,节约时间,提高效率第十三条定期做好学工办的卫生清洁与物品整理工作,保证一切井然有序第十四条在学院各种大中型活动期间,积极主动配合计划所做出的安排与调整第一条对于本院一些活动,根据上级要求制作相应的邀请函、节目单等并及时准确地发放到指定单位,邀请函与节目单要特别用心,力求信息传达无误,精美大方在发放环节要及时到位第十六条与学生会其他各部门协调好工作协调帮助各部门的学生工作作到承上启下的中间枢纽作用,保证学院的活动能更加顺畅快速的完成
二、财务管理制度第一条经济与管理学院学生会各部门财务流动由办公室负责管理第二条学生会各部门活动经费和日常开支,均须事先上报办公室,由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销)第四条为加强对发票报销的统一管理,发票最好在每次活动结束后统一上交办公室,若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交
三、办公室管理制度第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室学生会办公室内的一切财产归学生会所有,不属于任何个人第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发,不得私自配备,若丢失,需报告学生会办公室,由学生会办公室再次配发并登记持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情第三条除学生会例会外,要借用办公室必须经过学生会办公室批准,借用人方可使用第四条使用办公室时,必须爱惜办公室内的财产,如有损坏,必须立即报告学生会办公室第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单,并签名活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认,如有损坏须如实报告第六条如有非学生会人员借用物品,必须先报办公室,经办公室主任同意后,进行登记并要求限期后方可借出如有损坏或丢失,借用人须照价赔偿第七条办公室不得存放私人用品,不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事第八条自觉维护办公室内卫生环境,使用办公室后要将物品整理好,将地地面打扫干净离开时,必须将门锁好
四、交流会12月中旬与宝山、白云校区本学院本科
二、
三、四年级学生开展学术经验交流会,主要目的是加强学院各年级之间的交流与联系,帮助我们大一的新生更快更好的适应大学生活通过各年级之间在学习、生活、实践等各个方面的交流,向他们学习成功经验
五、经济与管理学院学生会干部考核管理办法在老师指导下制定《经济与管理学院学生会干部考核管理办法》,完善学生会监督机制,增强制度的可执行性和影响力学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解办公室将尽力做好制度的执行工作,做到以评促改作为主席团助手的办公室,其在团委学生会中占有十分重要的地位,同时,也肩负着十分重大的责任在新的学期里,办公室接过历史的重任,决定在虚心向前人学习的同时,更加强化自身的职责意识培养每位成员的责任感另外,要营造一种高效的、积极的、亲切的工作环境,让大家在这里产生一种归属感而使得工作的进行更加顺利,增强自身的团队协作能力全体办公室成员一定齐心协力做好本职工作,尽己所能,努力进取,锐意创新,为把团委学生会工作带上一个新台阶而做出自己的贡献!办公室的工作计划范文篇13建立和健全职能科室督查长效机制督查是我院医疗质量建设的内部评估机制,经过几年的实施,已成为制度化、规范化的工作由职能科室每周督查,定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查,并督促其改进为了将制度落到实处,我院下发了《职能科室督查考核评分细则》,并明确由职能科室在进行检查时进行打分,每周五在院周会议上进行公布,按时上交办公室以供复查、评比、备案20__年工作要以理论为指导,认真践行重要思想,全面落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十一大精神,继续认真持久地抓好医疗服务质量,按照医院制定的五年发展规划及其配套文件,继续实施人才立院,科技兴院,特色活院的三大战略,按照突出重点,统筹兼顾,抓大放小,协调发展的工作思路,坚持科学发展观,运用市场经济规律,进一步增强医院的综合实力和服务功能,促进医院和谐可持续发展,真正做到内强素质、外树形象、强化管理,使医院再上新水平、再登新台阶重点抓好以下几个方面的事情
一、认真组织学习、贯彻党的十一大会议精神按照上级党委和有关领导部门的要求,我院党支部、院委会要把学习贯彻党的十一大会议精神做为一件大事来抓,列入重要议事日程,进行精心安排部属,党政工团齐抓共管,在全院范围内掀起一个学习贯彻落实党的十一大精神的热潮利用各种会议进行学习、教育、领会,在实际工作中贯彻落实、全面落实科学发展观,与本院的实际结合起来,把科学发展观落实到实际工作中,为构建和谐社会做出应有贡献
二、抓好二周期中医院等级医院评审工作这项工作,是省卫生厅、市卫生局的工作重点,也是关着医院发展的大事医院将把此项工作作为20_年工作的重中之重,在总结以前创二甲经验教训的同时,联系医院目前存在的问题和不足,实施新方法,采取新措施,再发动、再动员,力争在20_年底顺利通过等级医院的评审
三、抓好医院五年规划的落实工作我院出台的《20—年至20—年五年发展规划》,已着手实施这个《规划》如能顺利实施,将对我院今后的发展是一个很大的促进从20_年起,我们一定围绕这个规划作文章、下功夫
1、扩建业务用房建造门诊综合大楼二期及新区中医院的问题,我们从年初就要着手做这方面的准备快速向领导和相关部门汇报,争取领导和各相关部门及其社会的支持,建立专门的医院建设班子,具体协调好各方面的关系,千方百计筹措所需资金,尽快办好相关手续,争取早日动工兴建如果能克服困难将门诊综合大楼二期及新区中医院建成,中医院的硬件建设可就前进了一大步医院就可上升到一个新的层次,达到一个新的规模,就可能步入一个良性的循环
2、加速人才培养做为一个医院,人才是最可宝贵的财富,8认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事
2.在行政工作中,我将做到以下几点1做好领导服务及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手2做好各部门服务加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位3做好员工服务及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁4协助办公室主任完善集团各项规章制度5做好信息保密工作保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作6做好文书工作及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底
3.提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点1积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工是医疗市场竞争最关键的条件,根据医院的发展状况和需求,在现有人才的基础上,本着以内部培养为主,外部引进招聘为辅的原则,有计划地培养和招聘专业技术人员各10人,逐步形成合理的人才梯队
3、拓展业务范围根据我院的实际情况,根据事业发展的需要,整合细化临床医疗科室20—年,创造条件准备把糖尿病与肛肠科分别组科,其他科室如果有利于业务的开展,也考虑在适当时机进行整合细化,多方争取与大医院联合,带动和拉动我院的发展,引进先进的医疗技术和项目,做强做大现有的临床科室
4、切实加强专科专病建设我院的特色专科建设,虽然有了一定进展,但力度不大,特色尚不突出,缺少全国、全省重点专科在这方面,医院应该狠下功夫计划20_年着手把糖尿病、肛肠等科室做为省级重点专科加以培植,在财力、物力、人力方面向其倾斜,使其逐步成熟,向省级重点专科迈进,带动全院业务工作的发展
四、加强医院全方位管理,使医院整体上台阶上水平
1、深入开展医院改革,继续推行绩效工资制,最大限度地提高职工工作积极性
2、进一步搞好医院文化建设对干部职工进行院训、院规、办院宗旨、办院目标、办院方向等教育,使其深入人心,凝聚力量,振奋精神,共赴中医发展大业,做出贡献
3、加强医院宣传在练好内功的同时,注重加强医院宣传的力度,利用各种形式,采取各种办法,把医院宣传出去,使医院知名度越来越高注重信息沟通,把医院发生的重大事件、情况及时向上级有关部门报送,使领导了解中医院,支持中医院
4、积极组织创收,提高职工福利待遇在20_年总收入20万元基础上,力争20__年总收入达到2500万元,住院病人、门诊病人以提高2030%的幅度增长,职工福利也随之有新增长同时注意节〜支,严格执行财务制度,把有限资金用好,花在刀刃上,防止浪费
5、认真学习落实医院各级各类岗位职责和各项规章制度我院现在正加紧汇集整理各级各类岗位职责和各项规章制度,准备编印成册让各科室每位职工学习掌握进行考核考试,真正落实到工作实际中,使工作制度化、规范化办公室的工作计划范文篇14经过一学期全体办公室成员的不懈努力,我部各项工作有了明显的进步随着新学期的到来,我部本着不断探索,求实创新的工作态度,对新学期的工作有了新的认识,新的打算首先,作为学生会的一个部门,我们应多为同学着想,多干实事、好事为同学服务我们愿多加强与学生之间的联系与沟通,了解他们在学习、生活中所遇到的各种困难,及时想学生会反映,解决只有保证好同学们的利益,才有助于学生工作的开展其次作为办公室,其主要职能是协调学生会个部门之间的关系,负责干部考核和学生会活动经费预算、开支其中,协调各部门之间的关系是我们的工作重点,我部应以此作为工作的中心,开展各项学生工作我部多组织一些学生会内部的活动,如搞一次联谊活动,学生会各成员可在一起唱歌、跳舞等,通过这种活动既可以丰富学生会个部门的课余文化生活,又可以加强学生会个部门之间的友谊,保证个项学生工作的顺利开展第三我部应积极配合其他部门,做好后勤工作,提供充足物资,保证学生工作开展的顺利、畅通,就此,我部决定采取人员分工制,以提高工作效率我部除了做好自己的本质工作外,也可以和其他部门共同搞一些活动,如和青年志愿者大队联络,为青年志愿者大队提供一些有利条件,帮助其从事各项社会公益事业,我们也可以和宣传部搞一些大型的宣传工作,弘扬学校文化事业总之,我部总的原则就是为同学服务,不管搞哪项活动,我部都应以学生的利益为本,为大家服务托班年级组第二学期工作计划猪年给托班带来好运气,使托班的队伍不断壮大,现有三个班级,在教育改革的步伐中我们托班年级将尽心尽力做好如下工作
一、认真学习,不断交流与合作
1、组织托班年级组全体教师认真、主动地学习,树立正确的幼儿教育观念,树立正确的职业道德教育观念,一切以幼儿的利益为优先的原则,让幼儿在园快乐、幸福、发展
2、在园领导的指导下,不断更新教育观念,认真学习各种相关书籍,提高理论水平并能有效地实施到教育行为中完成幼儿园的省一级评估工作,为完成幼儿园的
三、三发展规划而努力
3、享受工作的快乐,加强年级组集体工作意识,互相之间通过合作、沟通、交流等方式,更好地完成年级组的工作增强年级组集体的凝聚力,促进年级组成员的共同成长
二、教育教学工作
1、本学期重点工作是培养幼儿的生活能力、与人交往能力、自我保护能力、自我料理能力、辩别简单的是非能力等等
2、根据幼儿年龄特点,以游戏为主,从注意力、观察力、记忆力、语言表达能力等方面着手,以预设活动为主,开展适合托班年龄特点的主题探究活动,用游戏等形式进行计划做整理回忆的各个环节了解和尊重幼儿,观察幼儿的言行,适时介入幼儿的游戏中,指导幼儿进行主题探究活动
3、学习新的模仿操,新托班尽快帮助孩子们适应幼儿园的集体生活,争取一个月后到户外做操,托一托二争取第三周开始做新操
4、引导幼儿主动学习,学会有序的学习,有序的生活,有序的观察,提供适合托班年龄特点的各种多样性的操作材料,满足幼儿自由选择进行操作,让幼儿主动地、创造性地探索
5、在幼儿的每日生活中渗透简单的音乐、英语活动让小朋友们的每日生活丰富多彩
三、家长工作
1、三月份年级进行爱妈妈联欢活动,请妈妈来园与小朋友、老师们一起庆祝
三、八妇女节联欢活动
2、定期向家长发放有关幼儿园的办园理念的资料,向家长宣传我们的园本经验,逐步改变家长们的传统教育方法
3、坚持每月向家长进行信息反馈,咨询家长对我们工作的意见和建议要求家长配合教师,在家对幼儿严格要求,鼓励自己的事情自己做,提高幼儿的自理能力
4、设计亲子乐园活动,组织家园联谊活动加强与家长的交流、沟通尽量取得家长的理解与配合,充分调动家长参与教育的积极性,共同做好家园同步教育工作
5、向家长进行开放教学活动,配合幼儿园做好
五、
一六、一园庆等大型集体活动
6、每周的计划安排按时公布在家长园地和网络上,每月丰富和更换家长园地的内容
四、卫生保健工作
1、严格按照幼儿园的卫生保健要求,认真做好卫生保健工作
2、加强幼儿的生活护理工作,根据季节的变化为幼儿增减衣服,对汗湿、尿湿、弄脏的衣裤及时更换,清洗干净培养幼儿良好的、正确的生活卫生习惯
3、彻底清除卫生死角,消灭蚊子、嶂啷晚上点蚊香,白天用电蚊香和灭蚊灯坚持做好日常清洁工作、消毒工作,预防传染病的发生
4、为幼儿创设宽松、舒适的环境,将幼儿生理与心理保健结合起来,促进幼儿的身心健康办公室的工作计划范文篇15
一、党建工作计划
1、积极做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量每个支部至少2名
2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作,完成全年党员发展计划
3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法,保证党建工作再上新台阶
4、抓好党校建设,做好党员培训工作
5、
七、一期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动
6、制定方案,开展好党员先锋岗活动
二、宣传工作计划
1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,提高《新闻》的水平
2、合公司实际,强化公司形象宣传工作重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等
3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、(小学教科室工作计划企业形象宣传工作
4、配合公司其他部门做好宣传报道工作如公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等
三、群团工作计划
1、制定计划措施,以抓好基层组织建设为突破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶
2、
五、
一、
五、
四、
十、一期间各组织一次丰富多彩的文体活动
3、合公司生产经营工作实际,制定方案,深入开展岗位练兵、岗位先锋等活动,做到覆盖面广,效果显著
四、20_年安全工作计划
1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手,合公司实际,在组织好研究、探讨的基础上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司安全保卫系统
2、做好安全保卫人员的培训工作,提高思想、业务素质,维护好公司办公秩序、生产秩序
3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标管理,防止意外事故的发生
4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作,定期检查,注意发现治安隐患,要求有关部门限期整改
5、认真做好消防安全工作,制定消防器材的配备计划,定期检查、落实消防器材的使用、更新工作
五、档案管理工作计划
1、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作
2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案,并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档
3、组织学习档案管理业务,不断提高兼职档案员的业务能力
六、环境卫生管理工作计划
1、规划公司绿化区域,并组织实施做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作,定期浇水、施肥、喷药及修剪树木
2、划分公司内卫生区域,制定标准和考核办法,按现场管理要求进行管理考核确保公司内公共场所清洁卫生,保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物
七、后勤管理工作
1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革,更好地服务于员工
2、管理维护好公共设施,确保公共设施不被损坏
3、加强车辆管理工作,对自行车、摩托车、及外来车辆等,实行定置管理,保持车棚卫生清洁,车辆摆放整齐
4、做好职业病防治工作合季节特点,对员工进行卫生知识宣传教育
八、车辆管理工作计划
1、进一步加强车辆规范化管理,建全台帐,合理调度,制定详细的车辆使用消耗定额,并进行严格管理
2、做好驾驶员的日常管理、教育工作,确保行车安全,文明驾驶
3、做好公司货物运输车辆的租用工作重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格,做到与市场接轨
九、办公室工作计划(其它方面)
1、推行5s管理,制定标准和措施,按现场管理要求进行管理考核
2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作
3、服务热情,细心周到地搞好接待工作保持办公室、会议室卫生清洁
4、抓好通讯费用管理,根据公司具体情况按照定额,落实到部门
5、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理台帐,做到帐、卡、物相符对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理,纳入考核体系
6、根据需要合理配置微机,选择实用软件推广使用,确保系统运行正常,提高工作效率办公室的工作计划范文篇16时光飞逝,这个学期即将过去,我们也即将迎来新的学期,作技能2向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质3通过个人自主的学习来提升知识层次我深知一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为—集团就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值办公室的工作计划范文篇5新学期开始了,随着一级新生的报到入学,办公室的工作也有了新开始我们将本着求实创新,不断进取的工作态度,一如既往地为学生会这个大集体保质保量地服务本学期工作计划如下第一,为了充实壮大并营养办公室,让办公室更好地发挥枢纽作用,势必从一级新生中选拔3名优秀人才作为办公室的后备力量,为以后的工作开展提供新生力量,提高工作效率与此同时,配合各部门的干事招聘工作,制作新的通讯录及工作牌第二,协调学生会个部门之间的关系,负责干部考核、例会的会议记录及点名工作和学生会活动经费预算、开支一直是办公新的挑战在本学期里,新的成员已得到一定的锻炼与实践,一些最基本的事项处理与操作能力也已具备,所以即使未来摆在我们面前的工作繁琐而复杂,我们也已有底气而毫无畏惧办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,为了尽职尽责地完成部门的各项工作,且积极主动地协调其他各部门的工作,提高整个学生会的工作效率,充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用,学生会办公室根据其工作职能,在总结上学期工作经验的同时,再结合本学期的实际情况制订计划如下
1、健全内部建设,完善管理体制随着干事名单的正式确定,需要制定并实施新的管理体制有利于我们更快更好地投入到工作中去,使学生会办公室各项工作有条不紊的进行,让学生会办公室内部运作更加趋于制度化,系统化和规范化;
2、信息管理根据实际情况对我部门成员的联系表与值班表的安排将进行调整,及时更新院干部、干事的名单和电话号码,制成电子档案,方便老师、主席团及各部门的联系工作;
3、重新制定并且完善办公室的各项规章制度对于日常工作,如会议记录、通知书写、值班、物品管理与采购等方面继续细致化;
4、记录并整理好部门的各项活动与资料,及时纳入材料汇编;
5、进行建工楼的搬迁因一月十五日将开展建工楼搬迁活动,我们部门将会全力协助老师及主席团完成工作的开展,并对建工楼的室内制定设计方案,对建工楼进行进一步的美化,突显建工学院的风采;
6、学生服务中心的成立建立与发展学生服务中心制度,立足于“服务于学校,服务于学生”的宗旨,秉承“贴近实际,贴近生活,贴近学生”的办事理念,成立学生服务中心,更好的为我院学子提供服务;
7、调动干事的积极性,充分利用人力资源,避免人员的闲置,并做好考核工作,培养其责任心,激发其工作热情使整个团队更加协调,工作效率更高;
8、多与其它部门进行联谊,交流其工作经验,加深友谊;
9、继续加强部门队伍内部的素质建设,提高团队成员的办公能力水平和培养良好的心理素质,构建“快乐、团结、进取、服务、奉献”的团队;
10、每月度制定详细工作规划,以及对上月度工作进行总结,以便吸取成功和失败的经验;
11、狠抓文明礼貌问题,树立良好的部门形象,建设办公室的形象窗口;
12、继续强调服务意识以团队为基础,以服务为理念,以奉献为标准,以进取为动力,调动每个学生干部成员的积极性,提高办公室的凝聚力,了解每个成员面对的实际问题,并想办法帮助其解决,及时做好内部沟通工作,与此同时认真且高效率的完成老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务,切实为同学、为班级、为学院服务好!以上就是下学期我部门的工作计划如果说学生会是由一个个小模块组成,那么办公室就是小模块间的连杆作为枢纽,身为办公室成员的我们自然不会怠慢,会为把办公室的工作与建设带上一个新的台阶而做出自己应有的贡献办公室的工作计划范文篇17基于公司综合办公室职责和近一年的工作情况,结合公司发展计划(各部门及下属子公司下一步的工作计划),制定本工作计划20_年公司办公室的工作方向
(一)努力加强自身素质和业务水平的提高,切实起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以能服人;
(二)努力提高理论水平,从根本上解决思想认识和觉悟的不足;
(三)努力提高管理水平,全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力;
(四)努力改进工作方法,提高工作效率;
(五)营造团结互助、倾力协作工作氛围;
(六)加快规范制度建设,使各项工作有序、高效开展;
(七)建立办公室工作会议制度,并邀请各部门负责人参加,开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风;
(八)建立办公室工作学习制度,及时掌握各类文件精神和业务知识,树立良好的服务意识,更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件20—年度综合办公室重点工作细分企业管理
(一)协助制定公司20—年度工作计划,及各部门和专项工作目标,对20—年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈;
(二)完善会议制度,董事会会议的组织工作,董事会决定执行、落实检查、督促与反馈工作,及其它董事会日常事务处理工作;
(三)进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作;
(四)进一步完善公司各项管理制度,并监督检查公司各项管理制度的执行情况;
(五)负责企业固定资产的管理工作,完成公司固定资产的定期盘点;
(六)通过组织学习活动、开展拓展训练等方式,训练公司员工的团队合作能力;通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公司优良(的企业文化文件管理
(一)规范公司行政公文和公函的管理工作,及与政府文件的交换工作;
(二)规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各类档案的管理;
(三)进一步规范公司证照、印鉴(授权)的管理,完成公司证照的年检工作;人事管理
(一)根据公司的发展需要及各部门的管理职责组织拟订公司各部门岗位设置和人员编制方案,并组织制定各岗位职责和权限;
(二)完善公司绩效管理方案,并组织完成公司20__年度的绩效考核工作;
(三)做好人才储备工作,完成定期人才招聘工作和公司员工的培训工作;
(四)完善公司人力资源的档案管理工作党务工作
(一)建立健全公司、分公司、子公司各级党组织,抓好基层党组织建设工作,并负责党委决定、决议的执行落实;
(二)完成公司党员大会(党代会)会务组织和会议决议的贯彻落实、督办工作;
(三)按照上级党组的要求,按时完成上级党组织交与的任务和安排的活动;
(四)做好公司网站的日常维护工作,做好公司新闻和党的大政方针的发布和宣传工作;
(五)设立档案管理员,建立和健全公司档案管理制度,规范公司档案的管理工作总务工作
(一)做好车辆安排和管理工作,做好后勤保障工作;
(二)保障公司日常物资的采购,做好办公设备的日常维护工作;
(三)做好公司突发应急事件的处理保障工作法务工作
(一)设置法务处,组织公司的合同、协议评审,并负责公司法律事务咨询,处理相应的法律事务及组织公司相关法律培训;
(二)协助完成各种合同、协议等资料的档案管理工作办公室的工作计划范文篇18本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心,在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各处室关系,做好人事服务、档案服务、行政服务等工作,本年度将努力做好以下几个方面的工作
一、行政工作
1、加强政务工作努力做好学校日常行政管理工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作,保证学校政令畅通,使学校各项工作快捷高效
2、加强教职工严格考勤管理,认真统计,落实奖惩,调动广大教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合
3、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作
4、做好档案的收集、整理和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率进一步完善档案、人事、劳资工作的管理
5、做好文秘工作,规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作
6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作
7、认真做好学校20年大事记整理工作
8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作
9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作,做好各类统计报表工作
10、拓展渠道,加强对学校的宣传工作充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度
11、当好校长的行政助手协调各处室、年级组工作,及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师,做好相应工作
12、与各部门协调做好其它各项工作
二、党务工作
2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作,做好20_年党员发展工作
3.继续做好校务公开工作,并坚持做好公示制度
三、具体工作安排元月份
1.教师年度考核及结果上报
2.收齐学校各部门工作总结
3.文档及材料整理
4、制定结束工作安排
5、增加薪级工资、教龄进档办理
6、召开师德主题教育活动动员会
7、召开新年茶话会2月份
1.拟定工作计划
2.行政值周安排
3.教师基本情况信息收集、整理,输入电脑
4.督促、收齐学校各部门工作计划
5.工资变动办理,教职工工资档案填写
6、开展师德教育主题活动,收缴资料
7、制定落实各部门目标责任书室的主要职能纵观上学期的各部门工作及活动,从中发现问题、发现不足从而加以查漏补缺;严格按照基金管理制度执行经费的预算、开支,进一步完善基金管理制度第三,积极配合其他部门,提供充足物资,做好后勤工作;协助其他部门搞活动,尽可能提供一些方便将活动搞好;监督日常部门的工作,定期查收各部门的工作会议记录并对其情况及时的予以通报,使各部门的工作更加有序有质量的完成第四,为保证学生工作顺利、畅通的开展,办公室将继续采取人员分工值班制,进一步完善制度以提高工作效率本学期将继续完善办公室物品管理及使用的制度,规范物品及电脑的使用与管理的程序第五,本学期办公室每周会进行一次小会,以加深办公室的内部团结,并及时的总结工作中出现问题,讨论解决办法办公室将以“大家的利益永远是最重要的,服务大家是无价的,学生会办公室是大家的”的服务观作好本职工作,加强与同学们之间的联系与沟通,了解并解决他们在学习、生活中所遇到的各种困难办公室的工作计划范文篇6
一、指导思想以中国关心下一代工作委员会教育发展中心20年工作指导思想为原则,认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20_—20)》精神,针对全国支学助教实际情况,创新性地开展支学助教工作,使支学助教工作与当前德育教育情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,不断增强德育工作的针对性、主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,为下一代树立正确精神、输送正确思想,力争成为全国精神扶贫工作的龙头组织和第一人,使德育工作形成全国特色
二、工作目标20_年的主要工作目标,就是通过中国关心下一代工作委员会教育发展中心的正确领导,经过全国支学助教办公室的精心组织和共同努力,使全国支学助教工程成为全国感恩励志领域的领头人和主力军
1、年校园感恩励志演讲中国行讲座9000场次,培训义务教育阶段学生1500人
2、年社会感恩励志演讲中国行讲座1000场次,培训青年400万人次
3、年幼儿园家长行为教育9000场次,培训规范幼儿行为500万人次
4、恩才网学习卡捐赠20—万张,价值10亿元
5、感恩励志指定教材500万册,价值
2.5亿元
6、全国志愿者招募1000人,其中感恩励志讲师200人,幼儿行为规范讲师300人,组织人员400人,形象代言人100人
7、确定全国德育教育试点学校200家,奖励全国百强德育教育学校、全国优秀德育教育单位300家,奖励全国先进德育教育工作者600人,奖励资金500万元
8、评选全国感恩励志先进个人20—人奖励资金600万元
9、到年末,吸引企业参与5家,累计捐赠实现3亿元
10、到年末,吸收国家级主办3家,协办单位10家
11、新闻媒体报道实现500篇次
三、具体工作重点和保障措施全国支学助教工程点多、面广,地方需求量大如何系统的开展工作,使更多有需求的地方受益,是我们下步工作中必须要考虑的问题,具体体现在七个必须上
1、必须实现项目的自我造血功能全国支学助教工程,以捐赠为主要模式,但在捐赠过程中,项目本身的自我造血功能不足,项目深入发展的后劲明显失力因些,今后工作,如何保证项目可持续发展,实现项目自我造血功能是我们考虑的问题我们主要考虑在以下几个方面实现造血功能一是恩才网上市恩才网上市会获得一部分盈利二是建立支学助教基金会向全国征集捐赠物资三是申请国家专项资金国家每年均有一定数额的德育教育专项资金和平台开发建设资金,我们将申请使用四是寻找一个好的项目运营模式,使项目在运营中就能够自我造血
2、必须全面展开项目过去11个月,我们在项目试点过程中,感觉到了各地、各校对支学助教工程的强烈需求,每县启动仪式后,各校校长都排队要求讲课因为我们今年准备工作不足和经费有限,不能全面展开,很多校长带着期盼目光而来,带着失落目光而去这也是我们不愿看到的今后,我们在项目实现自我造血功能和资金准备充分的情况下,准备在全国33个省、市、自治区设立办事处,各省独立开展工作,使得支学助教工程能够全面展开
3、必须吸引企业助力一个好的项目,如果没有全社会的爱心企业参加,必将是无水之井,没有生命力必将是孤军奋战,累死沙场因此,我们研究,全国支学助教工程必须吸引企业助力我们将和全国500强企业、世界500强企业,共同推进这个项目,由他们出部分资金或产品支学助教,我们将工程冠名权赠与捐赠企业我们也可以与企业共同设立专项基金,进行定向捐助对于捐赠企业,我们将报请关工委,给予这企业以荣誉,适当时机,我们将召开全国感恩励志高峰座谈和全国巡回演讲报告团,给予他们公开奖励
4、必须深入开展工作全国支学助教工程是一项系统的工程,绝对不是单纯的捐赠和感恩励志教育演讲,而是利用捐赠和演讲为契机,深入的开展德育教育工作,我们根据感恩励志演讲倍受欢迎、影响程度极深的特点,在今后准备开展系统的挖潜活动一是举办全国优秀校长高峰论坛这个论坛,我们将邀请全国各省市致力于德育教育的优秀校长参加,共同探讨全国中小学德育教育的趋势及方法会上,我们将出版全国优秀校长名录,免费收录并刊登在恩才网上二是在适当的时机,在山东、海南、哈尔滨、北京、四川等地召开全国中小学生感恩励志夏、冬令营活动,以宣扬爱自己、爱父母、爱祖国、爱家乡为主题三是举办感恩励志才艺展示大赛鼓励全国中小学生在感恩励志教育上进行创新和创作,给他们搭建平台
5、必须以网站为龙头开展工作恩才网是全国第一个以德育教育为主题、以提高学生素质为目标的教育类站它具有相当强大的会员基础和活动号召力,它能实现讲师、学生、家长、学校、社会五位一体的社会互动,因此我们今年活动的重点也恩才网推广上今年,我们将在网站上着重开展在线解答、在线交流等栏。