创新存在的问题及整改措施8篇

创新存在的问题及整改措施（通用篇）8创新存在的问题及整改措施篇1没有进行深刻的研究和掌握，对先进文化的理解不够深刻，应该改正自己的态度，努力学习

1、是强化学习观念，最重要的是强化理论观念，只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，时刻想到个人就是学校形象的代表，应该努力为营造和谐融洽的工作氛围作出自己的努力

2、思想不够解放，创新意识不强，工作不够大胆，创新魄力欠缺，知识不够全面，创新招法不多，怕出问题，怕担责任，不敢创新，困难面前，显得束手无策，有畏难情绪;在解决复杂问题和局面时，守摊有余，创新不足，不求有功,但求无过

3、在科学理论的指导下，通过创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，要求领导班子成员进一步解放思想、实事求是、与时俱进，不断提高工作成效要不断总结和完善工作经验，拿出新举措，开创新局面创新存在的问题及整改措施篇2本人在认真学习“改革创新、奋发有为集中教育活动的同时，结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自风”问题没有彻底整改到位特别是作为设计服务单位，在企业化的经营模式中，执行各项规章制度方面没有起到带头作用，还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况勤俭节约的思想还没有完全深入人心，在节约成本方面，还存在浪费的现象

（四）在谋事耍实方面深入基层调研不够有些干部忙于事务性工作，深入工程现场、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析布置工作时有强行安排情况，缺少与职工面对面的交流，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题在管理工作中，需进一步加强激励机制的完善和创新，激发职工工作热情和创新激情，创造性开展工作

（五）在创业要实方面存在缺乏担当、不敢直面问题的现象有的技术人员不深入现场，存在闭门造车的现象，导致有些设计成果与现场出入很大，有些设计成果不能达到业主的期望，甚至个别成果出现技术质量缺陷，使后期实施较为被动有些干部在遇到难点和问题时，怕担事、不担事有的明哲保身，不求有功，但求无过，为了不出事、宁愿不干事，事来了踢皮球、当“二传手”有的出工不出力，还有的上班时间炒股票、逛淘宝有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子、重要关头掉链子有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求，就是不讲具体怎么办有的处理违规做法，宁伤原则，不伤关系，瞻前顾后，不敢亮剑监督落实力度不够因为业务工作繁杂、项目众多，很多干部在部署工作中，常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置，而在落实环节上，推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲对建立的部门考核制度还有待进一步完善，实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来，考核还一定程度缺乏差异性、针对性，没有充分发挥应有的作用有些项目在管理上还有疏漏，存在技术把关不严，质量控制不到位等问题

（六）在做人要实方面，，三严三实，，的核心思想是“忠诚、责任、担当”，就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派工作中，我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象，说一套做一套，乐于讲空话、干虚活,讲话有方向、有原则，就是没有行动表率有的会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素有的对上唯唯诺诺，对下颐指气使、势气十足，等等以上这些问题，存在的原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，“四风”问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言，我们的干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础;对我院而言，“不严不实”的作风是我们干事创、他的天敌，直接影响我院发展和全员和谐，最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益对于这些问题，我们务必高度警醒，反躬自省，引以为戒整改措施

（一）补足精神之“钙”，在理论学习上下硬功学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础当前，我们最迫切的是抓好以下四方面的学习一是学习习近平总书记系列重要讲话精神抓好“三严三实”专题教育平台，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”；二是学习法律法规善于将法治思维和法治方式运用到岗位中，推动和保障我院发展;三是学习传统文化的精华我们要在历史传统文化中汲取营养，增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑；四是学习业务知识我们要充分结合实际业务，加大相关知识的学习，拓宽视野，拓展渠道，增强自己的业务能力和水平，增强服务首都的本领

（二）修身律己，在提升综合素养上有成效从古至今，我们中华民族就强调做官先做人，从政德为先我们要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，铸牢理想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住要在岗位工作中，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣要坚守廉洁底线，带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权、坦坦荡荡为官，永葆共产党清廉本色

（三）强化监督落实，在贯彻执行上见成果作为领导干部，我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线，严守各项政策、法规，强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格在我们的日常工作中，项目众多、业务繁杂，工作的推进往往要与上级部门、业主单位、主管科所多方面进行沟通,任何环节都不可忽视，有效的监督和落实，对工作开展具有十分重要的意义要在建立和完善制度上下功夫，用制度来规范权力运行，加大制度贯彻执行的力度，在有些项目管理上存在的疏漏，要逐步完善，强化过程控制和流程管理作为领导干部，要在工作中带领职工发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，做好各项沟通协调工作，全力确保项目落地和各项工作有序推进对逐步建立完善的部门考核制度，要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足，切实发挥考核的激励保障作用，让职工切实感受到“多劳多得,优绩优酬:各级领导干部的权力是党和人民赋予的如何正确行使权力首先是出于公心，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权阳光是最好的防腐剂，要加快实现党务公开、政务公开的常态化、全覆盖充分发挥纪检等监督部门的作用，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管,坚决防止公权滥用

（四）干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率实干是对领导干部履职尽责的基本要求我们在贯彻落实“三严三实”的过程中，真抓实干，以优异的业绩来检验“三严三实”专题教育的成效一是要坚持实事求是我们要在做决策、抓工作时，吃透相关政策和文件精神，紧密结合国情市情，坚持从实际出发、问题导向，对症施策;二是要勇于担当应该对“为官不为”感到羞耻，作为党的干部,我们在急、难、险、重任务前，关键时刻要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责；三是要真抓实干对事关发展的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效还要有“马上就办”的精神，用高效率和高质量赢得时间、赢得成效创新存在的问题及整改措施篇6—、存在问题

（一）思想观念方面

1、是理论联系实际工作不够自我教育意识需要加强,存在理论和实际联系不紧的情况没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强

2、创新意识不强用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高思想落后，不能积极地用创新的思维去思考，解决问题

（二）工作作风方面

1、思想上不能做得与时俱进信息时代，瞬息万变，不与时俱进,解放思想，就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍

2、工作不够深入对学生生管理方面还有些不足，工作纪律不够严明，效率不高,方式不灵活在管理学生方面需要探索新方式、方法，加大管理与监督的力度

3、生活作风方面，一直以来，本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行自己没有违反有关规定，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，各方面都能严格按要求办事但反思起来,与生活腐化现象的斗争还不够坚决，不够简朴

二、整改措施根据自身的不足，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高

（一）是强化学习观念最重要的是强化理论观念只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，时刻想到个人就是学校形象的代表,应该努力为营造和谐融洽的工作氛围作出自己的努力

（二）是强化家园意识当好一名好教师，时刻有以学校为家的意识,努力做好教学各方面的工作，维护校园内外环境的整洁，爱护公共财物,维持办公室、个人的整洁形象，努力提高工作效率不断提高主人翁精神意识，家园意识

（三）是强化创新意识，全面推进工作创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉我将进一步解放思想，转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法,推进工会工作不断向前发展当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的‘这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进我将以此次集中教育活动为契机,不断提高自己的综合素质，增强自己工作能力和领导能力，为学校乂好乂快发展贡献自己的力量创新存在的问题及整改措施篇7通过党的群众路线教育实践活动的开展，根据县委的部署要求，本人进行了深刻党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，及产生“四风”问题的根源，为做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，现拟定个人整改措施如下:

一、形式主义方面的问题

1、问题工作作风不够实整改目标无私才能无畏，对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪具体措施1从严要求自己，坚决杜绝形式主义牢固树立群众利益无小事的观点，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，积极为民办实事办好事解难事2对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会努力消减各类形式性事务，增强工作实效3对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果进度安排已整改完成时限长期坚持

2、问题抓工作不够深入整改目标各项工作不断深入，科学性、针对性不断提高具体措施1端正工作态度，培养只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和一抓到底的工作劲头2工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况，有针对性的分配工作任务3建立重要工作落实、督促、检查、反馈制度，明确工作落实责任，专人负责跟踪督促，及时反馈进展情况，切实掌握工作进度，把工作落到实处进度安排已整改完成时限长期坚持

3、问题改革创新意识不强整改目标着眼全局，在不断学习中，提升改革创新力具体措施1加强学习，不断汲取新知识创新的根源是学习，因此要通过增强学习力，提高创新力进一步加强政治、理论、思想、业务等方面的学习，提高思想认识，牢固树立终身学习理念，制定和完善集中学习制度，同时要注重学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，有效提升自身工作水平2勤于思考，进一步增强创新意识要勤于思考、善于思考，进一步增强创新意识，大胆探索，创新工作思路重点围绕解决突出问题，创新工作机制进度安排正在整改完成时限长期坚持

二、官僚主义方面的问题

4、问题创新意识不强，循规蹈矩整改目标解放思想，扩宽思路，做到“敢为人先、争创一流二具体措施1要以宽广的眼光观察世界，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，不安现状，不甘平庸，不惧困难，打开工作新局面2矫正思想偏差，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，争创一流业绩3提高标准、严格要求，切实增强革命的事业心、责任感，振奋精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作上的水平进度安排正在整改完成时限长期坚持

5、问题调研检查不够深入整改目标调查研究工作不断深入，力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平具体措施1每周至少安排一天，深入基层项目和生产一线进行调查研究，确保每年深入基层调研的累计时间两个月以上2在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在“研究”上多做文章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫进度安排正在整改完成时限长期坚持

三、享乐主义方面的问题

7、问题工作激情有所松懈整改目标增强工作使命感、责任感和紧迫感，保持旺盛的工作热情具体措施1大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，一门心思干事业2在解决自身问题的同时，注意调动所分管同志的工作积极性、主动性与创造性，提高工作效率，,形成上下联我提高、自我完善目的

一、存在问题

（一）思想观念方面

1、是理论联系实际工作不够自我教育意识需要加强,存在理论和实际联系不紧的情况没能充分把在当前改革开放的新形势下所碰到的问题与实际工作相联系起来，使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强

2、创新意识不强用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高思想落后，不能积极地用创新的思维去思考、解决问题

（二）工作作风方面

1、思想上不能做得与时俱进信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求

2、工作不够深入工作纪律不够严明，效率不高，方式不灵活在管理学生方面需要探索新方式、方法，加大管理与监督的力度

3、生活作风方面，一直以来，本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行自己没有违反有关规定，各方面都能严格按要求办事但反思起来，与生活腐化现象的斗争还不够坚决，不够简单

二、整改措施根据自身的不足，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高动、整体推进的工作局面进度安排已整改完成时限长期坚持

8、问题开始有追求安逸、讲究舒适的心理整改目标加强党性修养，提高思想觉悟具体措施加强党性的修养，切实坚持党的思想路线，增强政治意识、大局意识、责任意识，坚持底线思维，积极投入全面深化改革的伟大实践，力争做到“我们必须增强忧患意识，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂;懂了的就努力创造条件去做，不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊进一步改进、增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神进度安排已整改完成时限长期坚持

9、问题对艰苦朴素的优良作风坚持不够整改目标艰苦奋斗、勤俭节约，杜绝铺张浪费、讲规格、讲排场具体措施发扬焦裕禄、谷文昌艰苦奋斗、勤俭节约的精神，树立正确的人生观、价值观和荣辱观，认真贯彻落实中央“八项规定”，厉行节约，生活朴素，不盲目攀比，多比贡献与付出，不比待遇与回报进度安排已整改完成时限长期坚持

四、奢靡之风方面的问题

10、问题防范奢靡之风思想防线还不牢固整改目标加强自身建设，抵制奢靡风气的侵蚀整改措施1筑牢思想防线认识奢靡之风的危害和保持艰苦奋斗优良传统的必要性，对照历史进行反思反省，消除认识上观念的误区，为抵御奢靡之风奠定思想基础2严格遵守“八项规定严格杜绝公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、奢侈浪费等不正之风不接受各种礼品、会员卡、商业预付卡，不参与任何形式的高消费活动创新存在的问题及整改措施篇8

一、思想保守师德师风方面存在问题

1、在爱岗敬业方面，我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提但有时候我对待工作还不够尽职尽责；在批改作业、考试阅卷等方面，偶尔有敷衍现象

2、在关爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格；耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力

3、教书育人方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识；我注意严谨治学，提高业务水平；但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够所以我必须不断学习团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素这是教师的职业特点所决定的

4、在为人师表方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想；我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作；我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共

5、在终身学习方面我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识；我注意严谨治学，提高业务水平；但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学还任重道远

二、我存在以上问题的主要原因是

1、现代教育理论、政策法规学习不够深入，放松了依法治教这个准则

2、爱心没有很好的培养和树立，因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象

3、缺乏刻苦耐劳精神和态度，因而提高教育、教学和科研水平还不够快

4、降低了自我要求的标准，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解

三、我就以上存在的问题的改进措施

1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论耍强为此,我必须做到切实加强党教育理论学习约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观

2、完善学校教育管理，增强制度的严肃性注意加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象

3、转变作风，积极工作坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念严格要求,自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务

4、加强语文业务知识学习，努力提高综合素质我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生在开展师德师风的学习活动中，我更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅长期以来，我所形成的座右铭是作为一名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用为人师表和教书育人这两条作为自己的行为规范要出自内心的爱学生，以平等的身份待学生，以尽可能多的时间与学生打成一片，并尽己所能授业于学生有一首歌最为动人，那就是师德；有一种人生最为美丽，那就是教师；有一道风景线最为绮丽，那就是师魂学高为师，身正为范教师是学生心目中的楷模，关系到学生的成长，关系到教育业的发展，所以对于每个教师来说，德就显得至关重要因此，借助于师德师风学习这个学习的良机，我对自己做了自查自纠，并对出现的问题作了整改其具体自我查摆总结如下

（1）团结协作工作中，和同志们相处都是一直以和谐为贵，以尊重为首，从不与同志闹矛盾，和他们一起钻研、一起讨论

（2）廉洁从教我一直都不以教谋私，强烈抵制社会不良风气，不从事带有盈利性质的活动；不乱收费、不乱调课，不借学生家长办私事，不索取或接受学生家长的馈赠

（3）为人师表我一直在为人师表这方面特别注重，尊重社会公德，不参与有损形象的娱乐活动，做到工作期间，衣着规范，课上不接打电话，以免影响上课，言行不粗暴，对学生亲切、温和

（一）是强化学习观念最重要的是强化理论观念，只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，时刻想到个人就是学校形象的代表，应该努力为营造和谐融洽的工作氛围作出自己的努力

（二）是强化创新意识，全面推进工作创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边总结，不断改进工作方法，推进工会工作不断向前发展当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进我将以此次集中教育活动为契机，不断提高自己的综合素质，增强自己工作能力，为学校又好又快发展贡献自己的力量创新存在的问题及整改措施篇3本人在认真学习“一创双优”集中教育活动的同时,结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的.

一、存在问题

（一）思想观念方面

1、是理论联系实际工作不够.自我教育意识需要加强,存在理论和实际联系不紧的情况.没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强.

2、创新意识不强.用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高.思想落后，不能积极地用创新的思维去思考、解决问题.

（二）工作作风方面

1、思想上不能做得与时俱进.信息时代，瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘.不沟通思想,凝心聚力，日常工作就会造成障碍.

2、工作不够深入.对学生生管理方面还有些不足，工作纪律不够严明，效率不高，方式不灵活.在管理学生方面需要探索新方式、方法，加大管理与监督的力度.

3、生活作风方面，一直以来，本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行.自己没有违反有关规定，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，各方面都能严格按要求办事.但反思起来，与生活腐化现象的斗争还不够坚决，不够简朴.

二、整改措施根据自身的不足，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高

（一）是强化学习观念.最重要的是强化理论观念.只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定.努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，时刻想到个人就是学校形象的代表,应该努力为营造和谐融洽的工作氛围作出自己的努力.

（二）是强化家园意识.当好一名好教师，时刻有以学校为家的意识，努力做好教学各方面的工作，维护校园内外环境的整洁，爱护公共财物,维持办公室、个人的整洁形象，努力提高工作效率.不断提高主人翁精神意识,家园意识.

（三）是强化创新意识，全面推进工作.创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉.我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法,推进工会工作不断向前发展.当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进.我将以此次集中教育活动为契机，不断提高自己的综合素质，增强自己工作能力和领导能力，为学校又好又快发展贡献自己的力量.创新存在的问题及整改措施篇4本人在认真学习“一创双优”集中教育活动的同时，结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的

一、存在问题

（一）思想观念方面

1、是理论联系实际工作不够自我教育意识需要加强,存在理论和实际联系不紧的情况没能充分把在当前改革开放的新形势下所碰到的问题与实际工作相联系起来，使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强

2、创新意识不强用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高思想落后，不能积极地用创新的思维去思考、解决问题

（二）工作作风方面

1、思想上不能做得与时俱进信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍

2、工作不够深入对学生生管理方面还有些不足，工作纪律不够严明，效率不高，方式不灵活在管理学生方面需要探索新方式、方法，加大管理与监督的力度

3、生活作风方面一直以来，本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行自己没有违反有关规定，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，各方面都能严格按要求办事但反思起来，与生活腐化现象的斗争还不够坚决，不够简单

二、整改措施根据自身的不足，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高

（一）是强化学习观念最重要的是强化理论观念只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，时刻想到个人就是学校形象的代表，应该努力为营造和谐融洽的工作氛围作出自己的努力

（二）是强化家园意识当好一名好教师，时刻有以学校为家的意识，努力做好教学各方面的工作，维护校园内外环境的整洁，爱护公共财物，维持办公室、个人的整洁形象，努力提高工作效率不断提高主人翁精神意识，家园意识

（三）是强化创新意识，全面推进工作创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进工会工作不断向前发展当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进我将以此次集中教育活动为契机，不断提高自己的综合素质，增强自己工作能力和领导能力，为学校又好又快发展贡献自己的力量创新存在的问题及整改措施篇5不严不实问题表现及整改措施，存在一定程度公私不分、管理不到位的问题，对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位，不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，有些干部在遇到难点和问题时，有的遇到矛盾和问题绕道走，常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置，质量控制不到位等问题，以上这些问题，既有个人放纵、自我要求不严的问题，“四风”问题整改不彻底，没有真正解

（一）在修身不严方面理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用，通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证;对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少，有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人，其中就包含“8小时以外不学习的人”，在工作和生活之余，我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够，业务水平和综合素质还有待进一步提升存在安于现状，不思进取倾向近些年，我院取得了长足发展，经济指标、职工收入都逐年递增，精神文明和物质文明取得了一定成绩但其中，有些干部觉得自我感觉良好,小富即安，固步自封，满足于守摊子、享清福，创新意识、进取精神消退面对工作任务所带来的压力，有的被动应付,一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高，满足于“交差即可甘于平庸混日子，心安理得熬年头，工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危机感，面对难题，能拖就拖、能推就推，对工作不够负责、不够用心，心思没有放在履职干事上

（二）在用权不严方面存在一定程度公私不分、管理不到位的问题有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求，没有明确自己的职责，充分发挥管理和服务作用，做出草率决策和不负责任的部署，或者对上应付、对下敷衍，没有在树立院风、室风上做好引领作用有的疏于管理、放纵下属，党风廉政建设和工作程序存在一定程度的走形式、走过场的现象有的干部对部下工作要求多，统筹协调少，督促检查不到位，工作效率不高

（三）在律己不严方面有的干部组织观念还需要进一步提升，对所存在的“四。