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写自荐信需要注意的几个问题事项写自荐信需要留意的几个问题事项、要坚持实事求是的原则,正确介绍自己1既不要讲大话和空话,过高地宣扬自己,也不要过于虚心,将自己的力量说得平平,这都不利于自荐和用人单位的选择最好是用成果和事实来代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己、要突出重点,有针对性2自荐信切忌篇幅过长或过短,长了会使对方厌烦,而短了又说不清问题,并且会给人一种不严厉、不仔细的感觉一般说来,自荐信以字左右较为合适,要突出重点,有针对性,或针对某一单位的1000某一人选,或针对某一单位的某一职位,效果会更好、文笔要顺畅,字迹要工整3求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达力量,可以说,求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证字迹的工整、清洁、美观,给人以愉悦的感受,可形成良好的印象相反,假如求职信写得字迹潦草,难以辨认,就会给对方留下办事马虎草率敷衍了事的感觉假如你的字写得不好,最好打印或请人帮忙写假如你能写得一手好字,就工工整整地自己写,并落款亲笔敬上等字样,这不仅可以给对方以办事仔细负责的印象,也可以显示你的书法特长另外,写自荐信还应留意选择标准的信纸、信封,留意书写章法,并贴上细心选择的邮票有些求职者认为,信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的留意都有肯定的作用、不要引起对方反感4有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整,但对方看起来内心总有些不悦,甚至反感最常见的问题一是给对方限定答复时间,如敬请某月某日前复信为胜等,表面上看相当客气,可是客气之中却给对方限定了时间,简单引起反感;二是给对方规定义务,如希望获得贵单位的敬重和考虑等,似乎对方假如不接收你就是不敬重你,这当然是对方难以接受的;三是以上压下的口气,如贵单位总经理(或某级领导)某先生要我直接写信给你或某长很关怀我的求职问题,特让我写信找你等,会给人一种既然如此,何必多此一举的感觉,你的求职信很可能就立刻进了废纸篓;吊起来卖,如现有几家公司欲聘我,所以请你们从速答复,这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱、学会用多种文字求职5假如你在少数民族地区求职,最好将求职信用汉语和少数民族语言各写一份;假如你向三资企业求职,应用中文和英文或外方通用语言各写一份,既可自荐又可呈现外语水平,可谓一箭双雕、一举两得、不宜漫天撒网、广种博收6在现实生活中,经常会见到很多油印、铅印或复印的求职信,往往给用人单位留下一种态度不诚恳、心猿意马的印象因此录用的概率可能很低我们信任,通过上述介绍,毕业生们都能写出实事求是、扬长避短、独具特色的自荐信【写自荐信需要留意的几个问题事项】。