公司企业员工宿舍管理制度

公司企业员工宿舍管理制度为使员工宿舍保持干净、整齐的环境和健康秩序，保证员工得到充分的休息，以提高工作质量和效率，特制订本规定

一、住宿条件

1、本公司员工宿舍设在大厦四楼如因自身原因或符合以下条件不在公司宿舍住宿者，公司不给予住宿补贴

2、凡有以下情形之一者，不得住宿

（1）患有传染病者

（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者

3、非公司经理同意，不得携眷住宿，如确有需要，公司将收取一定的水电及管理费

二、员工离职（包括自动辞职、被开除等），办完离职手续，并支取工资后，于当日搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费

三、宿舍由安管部负责管理，其工作任务如下

1、监督管理宿舍一切内务，包括清扫，保护整洁，维持秩序，水电管制

2、监督各室住宿人员维护环境清洁及门窗关闭

3、有下列情形之一者，应通知上级主管

（1）违反宿舍管理规则，情节重大

（2）留宿亲友

（3）宿舍内有不法行为或存有火灾隐患

4、宿舍电视机开放时间7302300〜

四、宿舍分配标准根据公司现有宿舍间数及人员配置，在条件允许下，部门主管级以上的职员原则上每人住一间；领班级以上，管理员、文员、维修员两人同住一间，其他员工四至十人一间员工必须服从公司对所居住宿舍的安排与适当调整，不得随意对调床位或变更房间

五、宿舍所有器具设备（如电视、卫浴设备、门窗、床等），住宿舍员工有责任维护其完好如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分

六、住宿员工应遵守下列规定

1、服从安管部的统一管理与监督

2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品

4、起床后被铺要摆放整齐

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上

6、换洗衣物不得堆积室内，暂不更换的衣、鞋必须摆放整齐

7、洗晒衣物需在指定位置晾晒

8、使用电视、收音机，声音不得过大，以免妨碍他人休息

9、就寝后不得影响他人睡眠

10、宿舍不得留宿亲友，外人来访应到安管部登记姓名、关系及进出时间

11、夜间最迟应于凌晨230分返回宿舍

12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负；员工自已财物自已保管，任何人未经主人同意不得擅自挪用他人物品

13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉物口口□O

14、废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所，不随地吐痰

15、房间清洁由住宿人员轮流负责（每天下午五点至晚上十一点段将宿舍垃圾清扫至宿舍垃圾桶内，严禁扫至公共通道，否则每发现一次扣该宿舍人员共20元）；宿舍公共场所清洁（公共通道及晒衣服处）由安管部根据凡住宿人员及房号轮流安排，每天两人进行清洁，并于每天早晨七点四十前完成未能完成或打扫不干净的由安管部通知同警告当值人在中午13点前必须打扫干净，否则每次由安管部出具《清洁不当扣款单》（每人每次20元）交由财务从当月工资中扣除安管部另行安排其他人员进行清洁，每次给予10元清洁费公共饭堂范围内卫生由厨房工作人员每天及时清洁

16、节约用水随手关闭水龙头节约用电、人去灯灭

17、不得在床上抽烟

18、不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动

七、住宿员工发生下列行为之一，即取消其住宿资格

1、不服从宿舍管理员监督、指挥

2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒

3、蓄意破坏公用物品或设施

4、擅自在宿舍内留宿异性客人或外人

4、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改

5、严重违反宿舍安全规定

6、有偷窃行为

7、在室内烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器

八、为更有效地管理好宿舍，各室应设室长，管理好室内各项内务工作

九、宿舍用水用电管理夏季（5月至9月份）单间、双间宿舍每月用电量为元；多人（四人以上）宿舍每月用电量为元超过以上标准的费用在每个月工工资中扣除；冬季（10月至第二年4月份）单间、双间宿舍每月用电量为元；多人（四人以上）宿舍每月用电量为元超过以上标准的费用在每个月工工资中扣除；集体用水以节约为原则，如发现有人离开不关水或滥用水现象，每次扣罚20元作为补偿公共水费宿舍公用热水器只供员工（9月至第二年5月份）冲凉桶装（每次只限一桶，不超过五公斤）、正常饮水使用，严禁作为洗衣、冲地等其它用途，否则每发现一次，扣罚20元作为补偿公共用电费用。