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文本内容:
目录、诚信承诺制度
1、教学管理制度
2、教练员管理制度
3、学员管理制度
4、结业考试制度
5、培训预约制度
6、责任倒查制度
7、学员投诉受理制度
8、平安管理制制度
9、教练车管理制度
10、教学设施设备管理制度
11、计算机教学管理制度
12、培训收费管理制度13诚信承诺制度为进一步规范驾培行业经营行为,实行江苏省运管局有关驾校信誉度评定的各项指标规定,努力打造诚信驾校品牌,全力争取信誉度逐年升级,制定本制度
一、坚决贯彻执行《培训教学大纲》完成规定的教学支配、教学项目、教学目标及培训学时
二、招生行为规范按规定在集中报名处组织招生,办理手续,运用专用发票,实行一费制宣扬广告经过主管部门审批后发布,决不私设招生点、培训点和不搞挂靠承包,严格执行物价部门核定的收费标准,决不乱收费,决不搞恶意竞争招揽生源
三、保证车况良好做到车容整齐,性能良好,附属设施齐全;行驶证审验有效;每年度通过二维检测(定级);每年保有“交强险”和“意外险”;坚持日常维护,保持车况良好
四、保证学时足够科学支配教学支配,提前告知教学项目,当日、当次核对学时学驾人和教练员确认后签字教学目标未达到的学驾人员可延时培训
五、教练员尽职尽责教练员做到持证上岗、按时上下班、精神饱满、耐性施教、教学中一视同仁,圆满完成每日(次)支配项目和学时决不发生迟出车早收车,中途有意长时间停车、擅自离开教练岗位;决不发生擅改培训教学支配、训练路途;绝不接受学员礼金、财物或变相乱收费等有违职业道德、社会公德或作奸犯科事务如发生上述行为经举报查实,立刻更换教练员,退还钱物并向学员公开致歉
六、理论教学规范按标准建设理论培训的设施、设备教学具、模具、投影仪、多媒体及软件的运用性能良好、演示牢靠、效果达标,理论教员持证上岗,有备课笔记,能用一般话教学,有较好的课堂组织实力,学时确认精确,课堂纪律严明、整体运作有序,保障服务到位
七、后勤保障牢靠学员食堂、宿舍等后勤服务保障功能齐全有较完善的基本设施有专人负责管理食堂本着非营利型建设与管理,生活区卫生状况良好,社会治安保障措施到位
八、切实保障教学平安每期对教、学人员进行专题平安教化,不断强化平安意识,树立将平安作为最高原则的新理念车辆、车场、教学、生活等环节实行平安限制管理,刚好消退平安隐患制定突发性平安应急预案
九、制度落实方法本制度向社会公开承诺,本单位恪守诚信,欢迎社会各界广泛进行监督,诚请学员实施现
六、教务处凭学员理论模拟考试成果和驾驶培训记录到交通管理部门审核后,与公安交警部门约考试,及格后支配实操训练
七、学校细致做好驾驶培训记录和资料归档管理工作
八、学校每季度队教练员教学状况综合考评进行教学质量排行公示,每半年对教学质量进行一次评估,写出评估报告,总结阅历教训,提出改进措施,逐步提高学校的教学质量与教学水平车辆例行保养和修理制度出车前的检查、检查机油、燃料、冷却水,检查各管道和接头有无漏水、漏油
1、检查蓄电池及柱导线是否紧固,检查各部线路有无松脱
2、按要求起动后检查发动机和仪表的工作状况
3、检查灯光信号、喇叭、雨刮器的工作状况
4、检查制动器、离合器的工作状况,制动管路应无渗漏现象
5、检查和坚实轮胎,半轴、转动轴,中间轴承支架、钢板弹簧等部件,检查轮胎气压是否符合规定6
二、途中检查、检查制动鼓、变速器、差速器,温度不宜超过摄氏度,并无漏油现象
160、检查机油、冷却水液面高度,应无渗漏油现象
2、检查转向和制动装置的连接杠杆部位有无松脱现象
3、检查弹簧钢板有无折断,转动轴和螺栓母有无松动
4、检查轮胎外表及气压,消退胎面嵌入的石子、铁钉等尖锐杂物5
三、回场后的保养、清洁全车
1、检查照明、信号、雨刮器等工作状况
2、检查调整风扇皮带及空压机皮带的松紧度,放出储气筒内的积水和油污
3、检查转向装置,制动装置各部连接状况
4、检要求对各润滑部位进行润滑5
四、车辆修理、依据车辆故障精确报修
1、修理期间驾驶员应在场监督修理,并在修理后进行检验,对不合格的要返工修理
2、核对所换配件,填写工时后再签字3场监督,按受管理部门的管理监督教学管理制度为实行《培训教学大纲》,全面完成规定的教学项目、支配、目标及课时,完善实施中的规定流程及各项教学资料,规范教学制定本制度
一、理论培训(科目一)教学组织与管理(-)设专职部门、专职人员负责教学工作的总体支配运作,负责详细实施组织与管理
(二)每期(班)在主管部门审核后起先培训学员按时报到入学制作花名册(签到册),划分教学班、支配食宿、规定作息时间、确定教员、实行开学典礼(入学教化)
(三)制定和公布本期教学实施支配,教练员严格执行支配
(四)学时考核由所在班理论教员负责考核,依据教学实施支配与实际到课进行考核,实际参学学时刚好确认(签字)
(五)补课培训管理因故(经批准)缺课的学驾人可申请补课,负责人批准可支配补课凡缺课课时超过等于或不听从管理的,不予支配补课,必需重新学习2/3
(六)教学日志、培训记录的填写教学日志、培训记录由学员、教练员、教学负责人分别填写分管校长签章,留存入档
二、实际操作(科目
二、三)培训组织与管理(-)手续程序科目一考试结束考试合格后,刚好支配科目
二、三科目培训分期开班,分班组织,分车训练因驾培实力限制缘由未能同期支配操作的学驾人,单位必需做出预约培训(通知)
(二)学驾人必需听从单位的统一组织与管理,必需听从教练员的教练指导对操作培训支配有看法或对教练员教学有看法应按正确渠道反映,不得发生有阻碍教学及教学平安的行为
(三)记时培训管理学驾人个人申请,单位负责人批准,支配专职教练员、实行记时培训制
(四)教学支配执行状况的检查由教学负责人组织实施,负责对每车、每个学驾人、每阶段的培训检查,原始资料整理存档
(五)结业考核工作由单位教学负责人组织、实施,学驾人考评成果必需在教学日志中照实填写,并作出客观评价界定是否按期结业
(六)阶段考核或结业考核时发觉学驾人学时不足或培训目标未达标时,实行缓签补课,确保培训质量
(七)在完成全部培训后,由教学负责人召集本期学员、教练员召开座谈会,征求各方看法确认驾驶操作培训总学时并在驾驶培训记录中签字(章)()科目
一、科目
二、科目三的相关资料在结业考试后应刚好整理交存档案室保管,履行交接手续A
(九)严守纪律、严格管理学驾人在全程培训中应自觉执行请销假制度,细心维护车辆设施设备、严格执行平安制度不发生打架酗酒等违纪违法行为教练员管理制度为规范机动车驾驶培训教练员行为,建立一支综合素养优良的师资队伍,保证驾驶员培训质量,使驾驶员培训项目及操作课时能牢靠落实并达到志向的培训目标依据《江苏省机动车驾驶员培训教练员管理方法》,制定本制度
一、聘用方法按机动车教练员资格条件规定选用(聘用)教练员,坚持先考证后选用,公开聘请,公正选拔,公允待遇
二、教练员必需听从单位的统一管理,自觉遵守各项规定制度,听从教学负责人的详细工作支配
三、对学驾人操作练习耐性指导、科学施教,坚持示范教学法、模拟教学、情景教学相结合
四、每期由教学负责人组织学驾人对教练员的培训支配、执教实力、职业道德、廉洁自律等进行综合考核考核结果存入教练员个人档案
五、学驾人考试合格率每期记录一次,结合考评确定单位教学质量排行榜名次,每季度考核公布一次,年终总评,实行末位淘汰制,张榜公布
六、主动参加管理部门的各项培训每年单位不少于一次实行驾驶操作培训沟通会(分析会),沟通教练I教学的阅历教训,不断提高教练员的执教水平和综合素养
七、建立档案从执教起先,建立教练员个人文字档案和电子档案,文字档案存入档案室
八、变更(辞退)管理教练员因故退出或变更单位,应由个人申请,单位同意签章,经管理部门批准办理相关手续因违反单位管理制度情节严峻、发生重特大交通事故及思想道德败坏等经查实的教练员不得办理变更手续
九、教练员上岗前应细致学习《江苏省机动车驾驶员培训教练员管理方法》,领悟其精神实质,工作期间不得违反其规定如有违反,驾校将视违反状况赐予警告、解聘、辞退等处理学员管理制度为规范教学管理,规范学驾人的学习行为,培训良好的职业素养,完善学驾人资料档案,承接平安责任倒查,制定本制度
一、学籍管理建立学驾人学籍卡,将登记入学的个人基本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日志编号、阶段及结业考核成果、完全驾驶等录入资料;公安部门科目
一、
二、三考试成果等进行全面记载,并粘贴个人照片
二、学时管理学驾人无正值理由不得缺课,旷课者将延期培训,不予补课
三、培训方式管理驾驶操作培训实行全日制或记时制学驾人记时培训要与驾培机构负责人、教练员预先约定,详细协调实施
四、学驾人因故不能按时完成规定学时的,应个人书面申请,经教学负责人同意,重新调整培训,对无故旷课者,延误责任自负
五、常规管理(-)学驾人应自觉听从教练员教学指导和在车管理,遵守驾校相关规章制度,敬重师长,团结同志,训练期间不得嬉戏打闹,不得打架斗殴,不得饮酒后参加训练
(二)自觉遵守作息时间,训练时不迟到、不旷课、不早退,外出必需向教练请假,经批准后方可离开
(三)自觉遵守社会公德,疼惜公共财物,疼惜车辆及所配用具物品,不得随意损坏自觉做好宿舍、食堂等生活区和培训区的清洁卫生;提高平安意识,确保教学平安
(四)教练不在时,学员不得私自驾车训练违反者无后果每次罚款二百元,有后果者加倍惩处且后果自负
(五)学员操作时不得赤膊、穿短裤、吸烟、闲谈、穿拖鞋或高跟鞋进入操作训练后要严格遵守操作程序,规范操作,听从教练员指挥,车辆未停稳不准上、下车或换人
(六)车辆行驶中,学员必需坐在车厢内,不准在车上站立、来回走动、不准扒车;上车时不准攀爬两侧车厢,必需由车后扶梯双手抓牢上车;下车时,必需在车辆停稳后,由车后扶梯依次下车,防止发生意外事故
(七)、学驾人对培训学时要刚好核对,有异议应刚好申请裁定,必需本人在驾驶培训记录中签字确认,不准代签资料入档保存年4()结业考试每培训阶段和期末由教学负责人组织对学驾人进行相关考试科目或道路驾驶培训考核,A并做出详细记录,成果评定记入教学日志,学籍卡存档年以备例查4结业考试制度为了全面检验贯彻教学大纲、执行教学支配状况,在完成全部的规定培训项目及学时,送公安部门考试前,组织学驾人结业考核特制定本制度
一、每期(车)学员在完成全部培训支配、学时时,驾校将组织学员进行结业考试
二、考试分设科目
二、三项目进行实地考核,也可抽项考核类车可增加道路驾驶考核,运用交通管理B部门统一制作“结业考核成果单”
三、监考人员由驾校教务处组织调配
四、成果评定考核与考评相结合考评成果不及格者不得参加公安部门的考试
五、补考方法考评成果不及格者,单位依据实际操作差距,制定补训方法,天内补考一次3-7
六、各学驾人的成果存个人档案,单位造册登记,统计留存(档),任何人不得弄虚作假
七、考评成果合格者刚好填写结业证,并将结业号等相关资料录入个人学籍卡
八、未完成培训项目,发生交通事故负主要责任,严峻违反各项管理规定者缓发培训预约制度为保障学驾人的合法权益,提高培训质量,规范经营行为,为学驾人参加培训供应便利和优质服务,依据单位实际驾培实力并结合在训状况,对学驾人自报名起至科目
一、科目
二、三培训,可实行阶段性预约特制定本制度
一、培训预约方式培训可实行全日制、记时制、调配制等,学驾人可依据个人不同状况进行申请,教学负责人批准,保证按期完成
二、理论培训预约依据开班惯例或实际开班时间支配,进行预约,按理论培训场地实际容量及培训依次实时支配预约
三、操作培训预约依据期次更换的精确时间,提前一周通知学驾人报到参加操作培训若学驾人不能按时参加培训,驾校可依据学驾人的要求培训时间和学时进行预约培训培训日期、培训时间支配均可预约
四、教练员、教练车依据创建“诚信驾校”标准,学员上车训练可以双向选择,既可以选择教练员和教练车,教练员也可以选择学员和教练车型,如预约培训的学员依据教练员培训质量排行榜选择教练员,任何教练员不得以任何理由推辞
五、预约登记以及撤消管理依据公安及交通运政等部门驾培业务管理规定要求,学员必需依据理论、场地驾驶、道路驾驶先后科目,考试合格后方可预约下一科目训练和考试的规定,学驾人必需在预约考试时间内提前预约登记学驾人在预约的时段内不能如约培训,且不能说明缘由又无重新预约,驾校可以撤消约定,重新支配他人培训责任倒查制度为树立“平安第一”的理念,实行《道路交通平安法》及有关平安生产责任倒查制度,确保教学平安,行车平安,制定本制度
一、倒查时限学驾人自取得结业证、驾驶证后三年内发生道路死亡交通事故,单位在接到有关部门倒查指令后快速实施倒查
二、理论培训倒查调集理论培训花名册(点名册)、教学日记、理论培训记录、理论培训小结、模考成果等资料,核对被查人参加理论培训的学时、听课表现、成果等
三、操作培训目标倒查调集教学日志等核对被查人在培期间完成的培训项目,培训学时状况
四、操作培训目标倒查调集阶段、结业考核成果、公安部门的考核成果核对被查人完成阶段结业考核成果综合培训质量状况
五、教学日记倒查重新检查教学日记的每笔记录是否真实,是否被查人签字,是否弄虚作假
六、实地走访知情人在完成档案工作检查后,还要走访知情人(同学或其他人)了解被查人培训中的真实状况
七、倒查责任处理依据事实上报,接受管理部门的责任追究依据责任区分,刚好处理有关负责人、教练人员、管理人员的倒查责任学员投诉受理制度为广泛接受社会监督,尤其是学驾人的随机监督,有效监督教练员的教学行为,不断规范驾校经营行为,切实疼惜学驾人的切身利益制定本制度
一、组织保证驾校成立以法人代表为组长,教学负责人为副组长,办公室为日常受理处机构的组织保证,随时受理来访、来信、来电等各种形式的学员投诉
二、设投诉信箱在教学区明显位置,设置学员投诉专用信箱,每天由办公室或教学管理人员(不少于两人)负责开箱接收一次,刚好登记并送达负责人阅处
三、限时受诉处理一般投诉在接访、信、电天内予以明确处理答复疑难投诉内予以明确处理答510复
四、可越级投诉学员对单位投诉处理不满意的可向交通管理部门投诉,任何人不得阻拦或威逼
五、切实疼惜投诉人充分敬重投诉人要求,在查证过程中,对投诉人的姓名不予公开,尤其是学员投诉教练员要避其真实姓名如教练员发生打击报复就立刻公开辞退
六、疼惜投诉人的切身利益发生培训项目、学时投诉真实的,按投诉人的要求,可刚好补课;发生乱收费等违规现像真实的应立刻退费发生严峻违纪违法的行为的应立刻报案处理平安管理制度为贯彻平安第
一、预防为主的方针,加强平安教化,强化平安管理.,不断提高全员平安防范意识,切实保障教学平安,特制定本制度
一、平安组织驾校建立以校长为第一责任人的平安组织管理网络,设专(兼)职平安员一人每车落实一名教练员为平安负责人消防、治安、食宿等平安工作落实详细负责人
二、入学平安教化科目一开班,科目
二、三实车培训前都要进行平安教化,切实贯彻平安第
一、预防为主的平安理念
三、狠抓驾驶操作培训中的平安教化发挥直观教学作用,以车辆教练运行中发生事故的案例教材进行直观性教化,以之不断强化学驾人的平安意识
四、平安措施每天学驾人上车培训前教练员应进行平安事项交待,车辆运行中应进行平安提示,教学过程中严禁教练员不在教学现场,收车后应有车辆平安检查
五、平安例会每月由分管校长召开一次平安工作例会,对本月平安工作进行回顾和总结,对出现的事故或事故隐患进行讲评,找出存在的问题和不足并加以改进
六、平安检查平安员每月对车辆技术状况进行一次例行检查,重点检查车辆传动、转向、制动、轮胎等各运行部件,并做出详细记录,车辆是否能投入运行,平安员有一票推翻权
七、事故报告与处理学驾人在操作练习过程中发生略微事故,应按交通法规规定刚好处理结案,教练员与学员分清责任,按责赔偿;发生一般交通事故应刚好报警,正确救援,听候处理发生重、特大事故单位应刚好抢救伤员并报告公安交警部门,同时小时内向交通管理部门报告,小时内用书面形式报告主动处理,听候裁定,担当124责任查究
八、应急预案驾校应依据可能发生的各类事故制定切实可行的应急预案,如消防、交通事故等依据应急级别、要求、制定单位的车辆、人员应急实施方案成立单位法人、负责人领导下的车辆、人员、物资等应急分队,分级排定任务、时间、要求,有支配内的预演,听从统一调度,随时作好应急行动场地训练平安管理制度为加强场地训练平安管理,维护正常训练秩序,保障训练平安,特制定本制度
一、严守场地训练平安操作规程,严格规范教学,认真耐性地赐予示范及分段讲解,同时教化有关场地训练平安学问,增加平安意识
二、场地训练,教员应坚守岗位,不得擅自离职守,特别状况可托付其它教员短暂代为管理,场地训练时,其它学员应在车侧观摩、休息,不允许在车辆前、后方停留,提倡在油门下方适当垫置木砖限制油门
三、学员操作时不得赤膊,吸烟、闲谈、穿拖鞋
四、因学员操作不当或车辆自身毛病引起的熄火、温度过高等故障,一律由教员本人修复,防止发生意外
五、严禁私自带人上车训练,一经发觉,肃穆查处
六、因场地训练教员脱岗引起的学员违反规定和私自开车、转圈等,一经发觉将按有关规定肃穆处理,产生后果的由教员全部担当道路驾驶训练平安管理制度
一、严格遵守《道路交通平安法》及平安操作规程严格按规定的训练科目和指定的路途,进行道路驾驶训练,保证训练期间平安和训练质量
二、支持文明教学,平安训练,对学员要因人施教,耐性帮助,并做好驾驶技术和相关平安学问的教化
三、教练车严禁乘坐与训练无关人员和装载货物,驾驶室严禁超座,车未停稳不准上、下人,严禁教员私自带人上车训练
四、夜间训练,应首先检查车辆的各项设备、部件特别是灯光是否完好,如有毛病应修复后开车
五、在路灯亮光比较暗、平坦、宽敞的道路上可按正常操作方法进行训练,如道路不宽或遇有弯道、过桥等状况时,应教学员减速,谨慎通过
六、夜间训练靠边停车,因视线不良,教员必需警惕车辆右侧状况,修车时需开小灯、尾灯
七、雨天训练,还要加强对雨刮器等平安部件检查,要降低车速,保持跟车距离,一般不得超车
八、教员学员留意行人动态,防止与撑、穿雨衣骑车带物、带人的障碍碰擦,遇状况要提前处理,尽量避开紧急制动,防止发生侧滑、横、滑
九、雾天能见度低低于米和冰雪道路等恶劣气候,不得进行道路驾驶训练50
十、教练员要以身作则,做学员的表率,遵章守纪,确保安然无恙故,若发生训练事故,则依据有关制度对责任人进行惩处教练车管理制度
一、教练车必需证件齐全有效,手续完备(包括参加保险)
二、学员不准单独开车,凡因私自动车发生意外,一切责任自负
三、在训练中,如发生违章、事故等状况,学员不得起哄和下车闹事,一律由教练员负责处理并刚好报告领导
四、严禁车辆带病出车,车辆必需定期进行清洗、紧固、调整、润滑等方面的等级保养,使车辆技术状况符合运行条件
五、教练车的运用和派遣由队长统一调度,任何人不得以任何理由擅自动用或调换车辆,严禁相互拆零部件
六、教练车按指定路途教练,不得随意改动,车辆回场后必需按指定场地停放有序
七、教练车必需有蓬布、座椅、护栏,常用工具,平安消防设备齐全,技术性能良好,车容车貌整齐
八、保持车况良好教练员、学驾人应细心维护车辆,严格按操作规程操作,坚持每天的平安检查,例行保养,保证车辆随时处于良好的技术状态
九、教练车不得搭载与训练无关人员,不得搭载任何与训练无关的物品教学设施设备管理制度为提高驾驶培训质量,发挥现代教学设施设备在驾驶培训过程中的应有效能,提高机动车驾驶培训工作的现代化、科学化水平,特制定本制度
一、运用管理按资产分类登记(统计),造册建档,建立运用、检查、修理、更新、报废记录,分类分室编号,明确管理责任人
二、检查管理每期支配运用前对教学设施、设备进行工况性能检查刚好解除隐患使之处于良好的技术状态和运用状态
三、修理管理定时保养或定期修理在完成一期或半年要进行一次设备检查维护或等级修理设备有修理规定的按规定执行
四、修理记录每次检查或修理都应有详细的记录,将设备名称、修理项目、更换的总成件、机件修理后的技术状况及修理费用一并记入设备档案
五、更新管理失去修理价值或时期报废的设施设备要进行更新处理,按相关规定处置,新增设备应重新建档
六、以上资料在建立文字档案的同时,建立电子档案,逐步提高信息化管理水平计算机教学管理制度为提高信息技术在机动车驾驶员培训工作中的应用作用,充分显示“情景教学、模拟考试”的实际效果制定本制度
一、建立专用教室按本要求建设专用教室,按规定配置好用计算机,网络运行畅通,软件运用规范,专室专用
二、专人负责管理聘请有二级以上计算机操作证的专业人士担当管理工作负责开机、调试、维护与管理
三、主要训练内容交通平安法规教学软件、道路运输法规教学软件、理论模拟考试等并与多媒体教学应用连接
四、建立运用记录学驾人应按练习支配按时上机练习,每期、每次、每天限额人数练习,每机配有练习记录簿,对练习人的姓名、上下机时间、练习成果保存和打印,对练习总学时进行统计保存
五、练习管理练习中严格按操作规程操作,细心疼惜设备如发生不按规程操作者,管理人员有权停止其练习,发朝气件损坏照价赔偿在运用过程中发生死机等故障时应刚好报告管理员,不得私自处理廉政教学制度为规范机动车驾驶培训教练员行为,保证驾驶员培训质量,依据《江苏省机动车驾驶员培训教练员管理方法》,制定本制度
一、不准以任何名义和理由向学员摊派和报销费用
二、不准以任何名义和理由向学员推销商品
三、不准向学员索要财物或有意刁难学员
四、不准向学员借款、借物、乱收费
五、不准赌博或变相赌博
六、不准接受学员吃请、带学员外出聚餐
七、不准用教练车为自己或别人办私事
八、不准擅自变更教练支配和训练路途
九、不准做不团结的事,一心搞好教学,为人师表
十、凡收到学员反映有违反廉政教学状况的,一经查实,立刻指责教化,情节严峻的,一律开除对工作细致、负责、维护单位声誉的,拒收学员钱物的,应赐予嘉奖或表扬教练场管理制度
一、教练场地主要用于学员场地训练,教练车停放及学员场地考核,必需保证车场秩序良好,训练平安并配备必要的平安消防设备
二、非教练车辆一律不得私自驶入教练场地,更不允许影响学员正常训练
三、教练车每天训练结束后,要按指定位置停放整齐,关好车门,严禁乱停乱放
四、教练车在场地训练时,教练员必需在场指挥,要严格遵守操作规程,保证训练平安场地训练结束时,教练员要组织学员打扫场地,保持场地清洁卫生
五、禁止任何人乱拆停放车上的机件或放油料,以及拿车上的备用物资,非训练期间,不得私自动车
六、按时开关车场照明灯,节约用电,消防设备要由专人统管,定期更换,保证有效运用禁止场内明火作业档案管理制度为规范驾驶培训的各项管理工作,整理、保存详细实施过程中的各种资料,便于探讨、沟通、提高驾培管理水平,实施有效监督,制定本制度
一、专人管理档案室由档案管理员专人管理档案不得分散保存,学员的各类登记表册,应齐全有效,不得丢失未经批准,他人一律不得进入或进入后擅取资料档案应进行定期检查核定,做到档案无霉变、无褪色、无污损、无虫蛀鼠咬,对破损褪色档案应刚好修复和复制
二、资料查阅档案资料的现场查阅或外借查阅,必需履行批准手续,做出详细登记后,方可进行未经领导许可,外人不得擅自借阅和摘录学员的相关资料
三、学员档案学员始于报名止于结业离校建有全程和培训单元档案,详细资料有
(一)《学员登记表》及身份证复印件;
(二)学籍卡(粘贴照片);
(三)理论模拟考试成果单;
(四)驾驶模拟器练习成果单;
(五)《教学日志》、《培训记录》、《结业证书》复印件;
(六)其它相关资料
四、教学档案分单元建立详细有
(一)理培花名册;
(二)理培学时(点名簿);
(三)理培成果统计表;
(四)操作培训花名册(分车、分班);
五、学习方式预约(全日制、记时制等);
(六)驾驶培训记录;
(七)教学日记各阶段考核小结(结业);()教学平安记录(学籍卡中可标注);
(九)A在培表现评价;
(十)其他相关资料
五、教练车档案汇总统计、分车建档详细有
(一)教练车登记(统计)表;
(二)教练车申购、更新、报废等各种批准文书(原文);
(三)车历簿及购置车常规资料;
(四)二级维护记录;
(五)定程修理、故障修理、机件(总成件)更换等台帐资料;
(六)平安行车记录;
(七)其它相关资料
六、教练员档案自教练证申请起至离职三年详细资料有
(一)个人简历等;
(二)身份证复印件;
(三)劳务合同;
(四)聘书复印件;
(五)培训、轮训状况记录;
(六)各期(车)培训状况及考核记录(合格率);
(七)变更状况;()期次及年度考核(排名);
(九)行车平安记录;
(十)廉政教A学考核;
(十一)其它相关资料
七、平安管理档案以车辆平安为重点详细资料有
(一)平安教化记录;
(二)平安检查记录;
(三)事故隐患解除资料及记录;
(四)事故处理资料及记录;
(五)其它相关资料
八、诚信诚诺档案以年度为单位详细资料有
(一)学员投诉信件或口头投诉记录、电话投诉记录、电子投诉下载等;
(二)驾校信誉等级评定资格证书、批文等资料;
(三)管理部门驾校培训质量排行榜资料;
(四)其它相关资料
九、教学设施设备档案综合类建档详细资料有
(一)土地、房产、场地等固定资产购建资料;
(二)多媒体、电脑、驾驶模拟器、电教板、模具等教学具的购置、运用、检查、维护、更新等资料;
(三)其他相关资料
十、来文、发文等档案以年度为单位详细要求有
(一)主管机关来文、来电等;
(二)上级部门来文、来电等;
(三)单位发文等;
(四)其它相关资料信息学员档案管理制度、学员报名时,收齐学员相关证件、照片,填写好申请表,作好登记造册
1、依据学习批次对每个学员在校期间的学习状况进行详细记载每个学员的学籍档案中应包括学员的2基本状况、入学时间、理论学习状况、实际操作状况、技能驾驭状况、考试考核状况、核发驾证时间等项目(《学员登记表》、《教学日志》、《培训记录》、《结业证书》等复印件),由理论教员、实习操作教员、驾驶操作教员签字备案、学员档案实行专人保管,不得分散保存,学员的各类登记表册,应齐全有效,不得丢失未经领导3许可,外人不得擅自借阅和摘录学员的相关资料、对学员学籍档案应进行定期检查核定,做到档案无霉变、无褪色、无污损、无虫蛀鼠咬,对破损褪4色档案应刚好修复和复制、建立学籍档案的收进移出登记,做到数据精确,帐实相符5培训收费管理制度
一、严格执行物价部门核定的收费标准和收费项目收取费用,除此以外不额外收取任何其他费用
二、在报名处醒目位置公示收费项目和收费标准,公示监督举报电话,欢迎学员和社会各界监督
三、收费运用国家规定的统一发票,严禁收钱不开发票或多收费少开发票
四、报名收费人员必需坚守工作岗位,热忱细致解答报名人员的各种提问,规范填写报名表格和开具发票,做到票款两清,每天下班之前向财务人员交情当日钱款
五、报名收费以人民币现金交款方式报名,外币或其他有价证卷、支票、银行存单等不得运用培训记录、教学日志运用管理制度
一、培训记录、教学日志有专人到徐州运管处驾培科领取和保管
二、培训记录、教学日志上的信息应分别由教练员和学员依据教学状况按教学大纲要求填写,不得涂改
三、每个科目训练结束后教练员和学员必需细致填写教学状况和签字认可,任何人不得代签
四、培训记录、教学日志报审前应由分管校长审核签字
五、教练员填写不合格或学员未签字认可的一律不得上报预约考试
六、三个科目考试结束后,培训记录、教学日志应交由档案管理员整理归档,并妥当保管存放年以上4培训质量管理制度为加强机动车驾驶培训教学管理,规范培训行为,提高培训质量,依据交通管理部门有关规定,结合我校实际制定本制度
一、学校严格依据教学大纲的内容、时间和依次组织教学坚持领导查课制度,校领导不定期对教员授课进行检查;理论教学和驾驶操作训练负责人经常检查监管教学支配实施状况;坚持随时对教练员教学状况进行检查
二、教务处负责制定理论教学和实际驾驶操作训练实施支配,报学校分管领导审批执行
三、教员未经批准不得擅自调课,确需调课的报教务处领导批准
四、教员依据教学任务编写教案,细致备课,耐性讲解,细致答疑
五、学员缺课时由任课教员补课,达不到规定学时的不准参加结业考试,不得报考驾驶证。