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中学校长届满述职报告敬重的各位领导、各位教师大家好!在我的校长任期内,面对全体教职员工述职今日虽不是第一次,但我依旧感到述职这一话题的艰难和沉重由于它不仅是一种无形的担当和压力,更是一种有力的使命和鞭策固然,工作中我们需要有这样的时机静下心来伏案反思在回顾与总结中发觉亮点,感受自己的进步;在分析与梳理中查找缺憾,明确今后努力的方向现就即将过去的学年度个人各项工作向在座的同志们予以汇报,指望能得到20——20实事求是的确定、属实的评价、中肯的批评,以期我个人能得以良好的再续发展人的行动都是在肯定理念支配下发展的自从挑起校长这副担子的第一天起,我便要求自己呼吸清爽的空气、保持胡涂的头脑、拥有清晰的思路,找准自己的位置,明确学校工作的共同目标.几年来,我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨我深感责任重大,不敢有丝毫的懈怠,对组织负责、对同志们负责、对学校负责,为了教师们的幸福尊严、为了学生们的安康成长、为了学校的生存发展,无论在什么状况下,无悔无怨,全力以赴,并必然要倾注我个人的全部心血提示家长准时关注孩子的安康的暖和话语我们这些真诚的举动,使得家校的桥梁畅通了,家校的关系和谐了,学校的工作也得到了家长的大力支持与协作,学校荣获年度芜湖市关系新一代先进单位20_
四、学生活动,丰富多彩训练以人为本,为了进一步促进学生全面素质的提高,我校在努力抓好学生文化学问的根抵上,还开展了丰富多彩的活动、开展了全校性的爱国主义训练读书及征文评比活动,并推荐局部作品上报1县级评比,多篇次获奖、开展“美德少年”评比活动为了让更多的学生体味到胜利的欢乐,激发学2生不断进步,我们每学期发展了两届“美德少年”的评比,此项活动的开展激发学生不断进步,他们的行为习惯都在发生着明显的变化,校园呈现出团结协作、和谐发展的良好局面、各种竞赛为了丰富学生的校园生活,我们进行了七年级经典诵读竞赛、3计算机竞赛,八年级数学竞赛、英语竞赛、迎新年学生书画竞赛等丰富多彩的学科竞赛活动,激发学生的学习兴趣,提升学生的综合素质特殊是经典诵读竞赛,极大地激发青少年学传承经典文化、爱慕祖国悠久历史的信念、开展了感恩训练报告会,场面感人至深,使同学们深感惟独子细学习才干4感恩祖国、感恩教师、感恩父母
五、安全管理,落到实处在“以人为本,构建和谐社会”的今日,学生的安全更是维系着千家万户,关乎社会的和谐稳定作为学校的校长,我深知自己肩上的责任,所以要求自己的肯定要竭力工作,把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求我们要求教师要强化责任心,消退一切幸运心理,关注细节,把工作做到前面为了防患于未然,我们每周一集会上学校会依据季节、天气、周边环境等对学生发展安全训练,每周五放学要求教师在班上强调安全,学校和班主任教师在每次对学生发展安全训练后做好训练记录,学校时刻关注训练的动向,了解有关学校安全事例,准时组织教师发展学习,提示教师不要好心办坏事,提示教师要学会掌握自己的心情,不要由于一时的冲动惹出不必要的麻烦,要求教师增加工作的责任心,把学校的安全工作做实,做好学校与班主任、任课教师、家长层层签订了安全责任书每逢节假日我们还给每位家长印发了《告家长书》让家长在家照看好学生,我们的确做到了时时讲安全,事事讲安全,确保学校无安全事故依据县训练局的安排,按县政府的要求组织开展了学生接送车管理工作,乐观组队参预了县训练局组织交通安全学问竞赛活动,组织开展了开学、期中、期末三次安全大检查和一次食品卫生检查
六、廉洁自律,依法治校本年度,我们能够坚决执行义务训练段免费、就近入学原则,坚决执行上级部门制定的各种制度加强行风建立、标准办学行为,坚决杜绝乱收费现象坚持勤为先、廉为本,学校经费坚持按财务政策严格把关,做到该节省的节省,该用的钱花在刀刃上,极大地改善了教师的办公及学习条件一学年即将完毕,作为学校的负责人,我深感肩上责任的重大,深感学校日常工作的艰辛与冗杂,教学质量、教师队伍建立、学生常规管理、硬件设施添置以及扩大生源、周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性大事,再加之外出开会学习,感觉每天的工作都带有不确定性,但是一年下来给我印象最深的还是教师们带给我的感动,他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中浮现,他们悄悄无闻,普通平庸,但他们弥漫爱心,团结协作,具有剧烈的敬业精神、团队意识,他们得意、可敬用自己的实际行动诠释者人民教师的荣耀职责我很感谢这些教师的付出,是他们用自己的实际行动给了我战胜艰难的士气,是他们时刻让我感受到集体的暖和,给了我工作的不竭动力
七、存在的问题及今后的设想作为校长,我越来越深刻地感受到责任的分量,工作的缺乏与今后的设想、学校校园标准化建立需加强,综合楼、运动场的建立迫在眉睫,1作为年度班班通建立学校,还需要添置必要的办公设备及教学设备,但经费严20_峻缺乏、学生生源不够稳定,来源比拟简单,家庭训练跟不上影响学校训2练.学校领导、教师外出听课、学习的时机较少,应当多为他们供应时机,走3出去参观学习,开阔视野,提高素质、校长的职责还未彻底尽到,离党的要求还不够,需要不断学习,增加工4作的动力、学校工作创新的力度不够5新的一年意味着新的机遇和挑战,我决心努力以良好的心态,充分的热忱,去做每天平庸的工作,不断探索、奋力求成,用自己所做的每一件事,去诠释校长责任的分量,让弋江中心初中在奋进中追求创新,力争办人民满足的学校中学校长届满述职报告#1892713敬重的各位领导,各位同行岁末年初,我们再次聚在一起,汇报过去一年的工作得失,总结过去一年的体味和感悟,共享彼此的阅历与思索,确是一件很故意义的事情感谢训练局为我们搭建了这样一个平台一年是我到—中学工作的第四个年头,四年是个不短的时间,学校对面的供电所已换了六任所长四年是可以做许多事情的,有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成绩,且一年一个台阶,让我佩服不已而我在—的四年,虽力求恪尽职守,努力工作,但与领导的要求和期盼相比,存在很大的差距除了学校面貌有所转变外,其他都是涛声照旧我深深熟悉到,我不仅没有那种点石成金的本事,甚至开头疑心自己是否具有领导才干让曾经对我寄托厚望的领导绝望了即将过去的一年,是我难以忘记的一年,这一年的经受好像坐过山车普通,有收获,有委屈,更多的是迷茫下面,我从三个方面陈述我一年的工作
一、一年来所做的主要工作、学习充电1今年月,我参预了—市首届校长高级研修班的学习,并有幸在一市第一3中学挂职熬炼一个月时间,让我真真实切长了见识,开阔了眼界,增长了才干,心灵受到很大的冲击的感受,是—人的魄力,那种干事业的士气和不怕失败决心,看准了的事情,就义无返顾的去尝试那种做大训练的气氛特殊迷人他们的根抵比我们强不了多少,他们的思想不见得比我们深刻,但是他们心灵尺码一样的人比我们多,他们的步伐比我们坚决一市也在打造高效课堂,他们把这次课堂改革称之为“课业革命”市训练局在一年号文件中提出“强力提师能,创立新课堂”的口号1启动之初,他们以课堂博览会的形式,用三天时间,对全市七千名教师发展培训,请来杜郎口的教师上示范课,请专家现场做点评,让全市教师初步了解新的课堂教学模式把课改定为各校一把手工程,对推行不力的校进步行问责,用赵局长的原话说,一个字的处理就是“斩”,二个字的处理就是“拿下”不允许迟疑观望训练局用他们一贯的铁腕手段,把每一个校长,把每一个教师推动改革的洪流之中在—的每一天,我都会由于一些小事而感动,我把这些感受登记来,写成为了系列—日记,发在网上,受到许多网友的好评、构建弥漫生活情趣的德育2学校德育是学校训练的灵魂德育不能光靠说教,孩子们的成长需要故事,要使德育回归到日常生活中来我们把今年月定为感恩训练月,用一个月的时3间开展了十大系列活动其中有两个活动在社会上产生了较大的反响一是给父母洗一回臭袜子的活动,感动了许多的家长二是呵护一个生鸡蛋的活动,感动了许多的学生学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校,写上自己的名字,实行好爱护措施,随身携带一周(洗澡与睡觉时除外)感受生命的脆弱和爱的宏大然后由各班主任组织在班内评奖,并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院通过这些活动,我熟悉到,训练假如有情趣点,效果会更好、哺育学生阅读和熬炼的习惯3爱上阅读和运动是可以陪伴平生的好习惯阅读是影响人一辈子的根本学习力量,一个人阅读力量的好坏打算了他学习力量的凹凸因此每年一届的读书节在我校坚持了下来惟独坚持才有价值今年读书节有一件事让我很感动也很惊异,在评比小小藏书家的活动中,我校有多个20学生拥有规定书目中的图书达多本,这说明宠爱读书的学生30群体在不断扩大—主抓的阳光体育活动,我是乐观的拥护者和实践者,引导学生走出教室,走向操场,走进大自然,走到阳光下,身体力行开展体育活动,班班有活动、人人有工程多好哦只要我当一天校长,我就会坚持下去,让阳光体育活动成为学校的一张名片、努力打造高效课堂4学校最美的风景应当在课堂上在全区学习洋思的浪潮中,我们是追随者虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的胜利,但还是很有收获今年中考,我们综合排名不高,但考一中人数达人,超过以往任何一届得到了老百姓的认可,26目前城区的名校还没有造成我们的水土流失更重要的是学生的厌学心情得到很大的缓解,上课再也不是无聊乏味的事情我们的步伐是迈得比别人慢点,但我们朝着对的方向在走、做好训练的一些规定动作5初当校长,功利思想重,急迫的想打造一些特色,亮点现在才明白,真正的特色不能速成,它需要实践,更需要时间这一年,我们只是在学生吃住行的安全上,教师的到岗到位与敬业上,学校管理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些详细的事情,是一些最根本的工作,上不得台面,不好意思在这里说但和往年相比,有一些小小的变化,无论你什么时候去我校,校园都很洁净,处处弥漫生气与活力
二、取得的主要成绩、今年月,全省未成年人思想道德建立现场会在我校召开一百15多位代表莅临我校参观省文明办主任宋智富对我校青少年思想工作赐予高度评价此后,常有省内学校来访,到目前为止,我们接待外县市参观者达十余次、今年月,我校少年宫承受了全国文明城市创立检查组的检查,并以总29分值通过为此,我们一个假期都没有好好歇息、我校科技创新小组在—教师的指导下制作的“森林灭火救援机器人”参3预一年全省中小学机器人大赛中获得一等奖,为学校增加一抹亮色,无非已成绝版
三、存在的问题、师资力气是学校能否优质的关键1虽然在编人员有充裕,但从我调入以来,先后有位教师调入城区,造aa35成我们优质师资的失血哺育一个好教师不简单,但留不住好教师是我们的硬伤、我个人带班也存在问题2方法不当,不擅长沟通,缺乏容人的胸襟等原由,在人事交接的时候让组织很被动尽管当事人提出了种.种无理要求,胡搅蛮缠,让我感到不行理喻但假如寻常工作做得尽善尽美,兴许闹剧就不会消失虽然现在仍觉得自己很委屈,做出了一些别人无法理解的牺牲和担当,但此大事还有许多地方值得我反思、教师年龄偏大,且心灵沙漠化严峻,对一些美妙的情感,对一些3弥漫才干的思索,对一些打动人心的故事,居然可以做到无动于中—即将过去,再一次感谢那些坚决支持我信任我的领导和同事,时间会复原一切真象全部的经受都是财宝,让全部的不如意都留在—.斩新的—已经迎面走来,我会带着新的激情和士气,动身!中学校长届满述职报告#1892724岁月如梭,岁月如梭,转瞬间一年已慢慢离我们远去回顾这一年来所走过的路程,真是百感交集,用一句话概括就是然臃与顺境交替,机遇与挑战并存”在即将过去的学年里,在上级领导的悉心关心下,我校各项工作与时俱进,取得了一个又一个骄人的成绩即将过去的这个学年,是我校全体教职工在训练行政主管部门领导下,同心协力,励精图治,开辟创新,不断进取的一年;是七中不断发展壮大,迈上新的征途的一年!现依据本人的工作职责和实际状况,我将本年度的工作向各位领导及教师们汇报
一、基建工作以“效劳为根本,逐步树立学校班子形象落实“承包责任制”,班子主要L成员坚持上课、听课;连续坚持行政领导下级组,一人负责一个年级,负责整个年级的训练教学和日常管理;每一个班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对子帮教关系对年级、后进学生发展实实在在的指导和帮忙.提出“有艰难找领导”领导就是效劳学校整个班子成员都敢于2向全体教师作出“向我看齐”和“有艰难找领导”的公开承诺,热忱关心师生的思想、工作、学习和生活,为教职工办实事、办好事针对教师中合理合法又力年能及的事情,坚决与教师一道解决实际艰难,既是当家人,又做教师的贴心人比方教师及家属生并家庭经济艰难等等,我们都尽可能的上门慰问和帮忙.做到“深入教学第一线”班子成员都坚持上课、听课、评课,我本人每3学期都听课在节以上,评课在节以上作为校长,我的主要精力和工作都4030放在抓训练教学管理上,经常和教师们探讨课堂教学和教改教研,自己也做到坚持学习理论和参预连续训练,把握学校教学工作的第一手资料和信息,对决大多数教师的教学工作都有一较深入的了解,崇尚实干,工作效率较高.一流的师资队伍我校教师团队构造合理、品德高尚、业务精良、爱岗敬4业、团结奉献,百分之百的教师到达本科学历,其中讨论生人,骨干教师1539人,其中国家级骨干教师人、省级人,市级人,全部教师专业与学科对口,3311胜任率计算机合格率参加课题讨论的教师占以上教师构造合理,100%,100%,98%青年教师占全校平均年龄为、岁,一流的教师队伍为学校的卓更加展供应41%,356了有力的人力保障
二、德育工作学校把德育当成一门系统的工程发展讨论,当做统领学校一切活动的核心来熟悉,工作中践行“
一、
二、
三、
四、
五、六”的德育模式即坚几年来,我走过了一段虽不平整,但却留下了一串串扎实的脚印使得学校整体工作快速走出低谷,各项工作跃上新的台阶
一、强化自身修养,丰富完善自己要办好学校,必需先武装自己,并不断与时俱进因此,不断加强政管理论和管理业学习是我的第一要务乐观参预—上学习、校长提高培训、研修培训,准时做好笔记,写好心得体味一年来,我子细学习了政管理论和业务理论学问,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提示自己,做校长一任,出成绩一方堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满足的训练而不懈奋斗在工作中,我尽职尽责,身先士卒,兢兢业业,不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚决性和敏锐性、思想道德上的纯净性、工作管理和决策上的合理性与科学性在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格根据领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开、财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益动身,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线
二、完善各类制度建立,全面落实各项工作职责学校的发展,靠的是训练教学质量的提高而训练教学质量的提高,除了团结奋进的领导班子和乐观肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理标准的管理制度担当校长以来,把握新的训练动态,环绕根抵训练持“卓越品质成就卓越人生”的德育理念;逐步实现“哺育良好习惯、铸就卓越品格”的德育目标;子细践行“主题化、课程化、活动化”的德育策略;以“活动育人、习惯育人、心灵育人、环境育人”为四个德育途径;丰富并完善五项课程内容即传统文化训练、良好习惯训练、感恩训练、国防与时事训练、生命时空训练突显“小、近、实、细、艺、情”的六个德育特点我校德育工作中,立足根抵开展了形式多样内容丰富的德育活动,开发了系列的、科学的、特色的、多元的校本德育课程,使德育内容主题化、德育主题课程化、德育课程活动化为学生的卓更加展奠定了坚实的根抵落实区家庭训练公约文件成立家长委员会、家长学校,建立家庭
1.训练指导队伍、校长信箱,定期开展工作;定期召开家长会,对家进步行家教工作培训,提高家教水平,争取家长对学校工作的支持理解中学校长届满述职报告#1892735各位领导、各位同志年度,我担之中心学校党委书记、校长工作分工是主持学校党委、2022学校全面工作在学校和大家一起,做了一些工作,取得了一些成绩工作中也存在一些问题现报告如下
一、子细学习政管理论,不断提高自身素质近年来学校发展很快,规模越来越大工作头绪繁多,管理任务繁重我和大家一样所以,学校领导班子往往思索学校的长远发展问题始终把提高质量作为发展的重要任务,坚决不移地推动学校在新的历史起点上实现又好又快发展坚持社会主义办学方向,坚持内涵发展、特色发展,找准学校办学定位,突出自身优势,不断开辟创新根据核心是以人为本的要求,切实敬重学生和教师的主体地位,最充分地激发和调动广阔师生员工的乐观性、主动性、创造性,努力办好符合涡北经济社会发展需要、人民满足的训练坚持训练以育人为本、以学生为主体,把立德树人作为学校的根本任务;坚持办学以人材为本、以教师为主体,着力解决学校教师队伍建立中存在的问题根据根本方法是统筹兼顾的要求,妥当处理学校改革发展中的重大关系,不断开辟学校事业更为宽阔的发展前景正确处理重点发展和整体推动、当前发展和长远发展的关系,坚持从全局和长远动身,做到有所为有所不为,有所先为有所后为,努力使学校工作具有系统性、科学性和实效性
二、努力履行岗位职责,竭力做好全面工作、高度重视领导班子思想建立1和作风建立,子细组织了全年的党委中心组政治和业务学习、高度重视对中层干部队伍的训练、哺育和使用,年前开展的新一轮中层干2部竞聘工作,依据考核结果提拔了位年轻同志到中层岗位任职,从几个月的运行1结果来看,岗位调整是知人善任的,干部搭配是科学合理的,各个处室的工作都是颇有起色的,职工评价和外界反映是普遍确定的、高度重视基层党组织的建立,依据学校布局调整党员人数变化、3党员干部岗位变化较大的实际,适时组织了支部改选,增加了支委人数,配齐了纪检委员、高度重视党员的训练与管理,引导广阔党员乐观投身到学校教学教改管理4效劳第一线,自觉担当重任;准时办理党员的流淌手续,关心职工党员的组织生活、高度重视组织发展工作,全年在优秀教师份子中发展新党员,培育入党乐5观份子、高度重视市级语言文字示范校和市级精细化管理、市级安全文明校园的创6立工作,经过全体师生的共同努力,年我校荣获“亳州市安全文明校园”、2022“亳州市语言文字示范校”荣耀称号,获得涡阳县训练教学质量提升奉献奖
三、主动增加全局意识,自觉维护班子团结我们这个领导班子,我作为这个集体里面的带头人,维护班子团结、提高班子的分散力和战斗力是我义不容辞的责任所以我往往提示自己自觉支持三位分管领导的工作,勤沟通,多商议,故意见当面谈,会上说,绝不搞无原则纠纷可以说,这个班子目前是相当团结的,特殊和谐的,大家在一起共事是非常开心的
四、坚固树立群众观念,时刻关心师生利益这些年,党和国家非常关注民主民生和民权,我认为这是长治久安的非常明智的决策办学兴校,情同此理所以,这几年,我和班子的全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外,还非常留意倾听普通职工的诉求,关心他们的痛痒对于学生,首先是保证他们受到良好的训练和人性化的管理,其次是做好后勤保障,让他们享受到周到细致、爱护入微的生活效劳,最终是通过学校班主任、团委、少队了解学生,关心学生,帮忙学生解决一些突出的问题和困难
五、自觉做到廉洁从政,负起廉政领导责任学校党务、政务、财务公开制度化、往往化学校重大问题通过党委讨论,重大开支通过民主理财小组讨论坚持人事、财务、职称评定、职务晋升、评优、评先等工作公开透亮,做到公开、公正、公正坚持政治学习训练人、管理制度约束人、典型案件警示人坚持以身作则、率先垂范、廉洁自律,坚持防范于糕,往往开展廉洁谈话、相互诫勉、相互监视,切实负起领导主体责任
六、存在问题在工作中上,随着学校规模不断扩大,学生数逐年增多,创新意识有待于
1.进一步增加.在管理上,各项管理制度、考核组织有待进一步完善和强化
2、在思想上,进一步提高政治意识,增加组织观念,坚持理轮学习,坚决3政治方向、在作风上,进一步做到求真务实,扎实工作,履职尽责,敢于担当4
七、年工作打算
2022、进一步树牢“四个意识”,确保各项工作沿着正确的政治方向推动
1、进一步加强党的基层组织建立,实施登高工程,创立“五星级”党组织
2、勤奋学习,不断提高政管理论素质;扎实工作,不断增加事业心和责任感
3、加强自身修养,坚决守住纪律红线,始终保持思想道德的纯净4校长工作报告的改革发展方向,完善了训练教学的各类管理制度,建立健全了科学标准的训练管理体制,创立了民主、和谐、团结的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心、教研为主导、教师为主体,保证了训练教学工作的顺当开展首先,学校实行分工负责,全员管理的模式,把管理渗透到学生学习、生活的全过程,确保事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有管理其次,明确分工,各尽其责,往往深入教室、,发展全方位督查,确保学校工作的安全顺当开展三是大力落实学生到校考勤制度,文明习惯养成准则和住校生检查制度四是加强学生日常行为常规训练
三、乐观加强师德师风建立,努力提高训练教学质量教学质量是学校工作的核心和生命线,是训练教学工作的重中之重任职以来,我始终把提高训练教学质量作为一切工作的动身点和落脚点,坚固树立“聚精会神抓教学,一心一意抓质量”的理念,以教学为中心,以素质训练为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高教师素质,做高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面发展为了加强教师队伍建立,提高教师业务素质,定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规,学习训练理论和业务学问,定时进行教师的学习心得沟通活动,取长补短总结出了一些好的办学阅历、育人观念以及行之有效的管理制度,促进了教学观念、教学模式、教学方法的转型为了切实提高教学质量,加大教学管理和课改力度,以课堂教学为突破口,全面贯彻《新课程标准》,定期举办课堂教学评优活动,请优秀教师上“公开课”、“示范课”,以点带面,共同提高坚持公开课引路,示范课促教,乐观发展教法变革、学法指导、改革考核形式,严格实行考教结合,深化学生评教,子细发展教学分析讨论,努力做到在教学中讨论、在讨论中教学,把教学业绩与教师个人利益结合起来,激发教师的工作乐观性
四、加强校园文化根抵安全建立,保障训练教学质量的进一步提高一年来,学校始终把德育工作放在各项工作的首位,把立德树人作为训练的根本一是利用班会等时间哺育学生树立远大志向,开展抱负信念训练,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观激发学生发展的内在动力,突出训练的实效性,乐观探索解决学生中存在的上—吧、早恋、心理脆弱、厌学等问题,讨论对独生子女、留守儿童的训练方法,取得了良好的效果;二是加强学生的养成训练讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律,保持教学楼秩序井然三是以丰富多彩的校园文化生活为载体,文化育人、文明育人学校准时修正、张贴了校风教风字牌,校园内、楼道内张帖了学校发展规划、训练教学理念、名人名言、日常行为标准等标语,标准和约束了教职工和学生行为
五、存在的问题和今后的奋斗目标存在的问题、学校各项工作的全面落实不尽人意
1、训练教学改革创新效益不佳主要是创新精神不强、创新力量不够、创2新气氛不浓、学校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决
3、关心群众,贴近师生做得不够
4、在德育工作上,过程还不是非常详细,个别班级管理不到位,教师师德5建立还需连续加强,训练方式有待转型、在教学工作上,常规管理有些细节待改良,教研专题讨论力度还不够,6局部教师教改意识不强,学校“名师效应”有待凸现、局部教师敬业有待加强,局部学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有7肯定距离,需连续努力今后的奋斗目标、抓好学校常规管理要着眼实际,要在细、严、实上下功夫,细处着手1小处抓起,使学校各项工作科学化、标准化、优质化、训练教学改革的决心不能动摇、方向不能转变、创新机制和条件要进一2步优化、对于“老大难”问题,必需集思广益,形成共识,攻克难题到达运转流3畅、对待群众、师生努力做到既严格要求,又人文关心“
4、坚持严于律己,以身作则要求教师做到的,自己要首先做到
5、坚持深入教学第一线,乐观参加教研活动,坚持听课、评课,时6时刻刻起模范表率作用、安全训练常抓不懈坚固树立安全意识,确保校园安全,创立平安和谐7校园努力改善办学条件,使学校又好又快的长足发展“顺境逆境雄心在,不负人民哺育情尚寨初中肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、学生家长的期盼今后,我将和同志们一起,不辱使命,克难奋进,勇立潮头,共同开创美妙的将来!感谢大家!!中学校长届满述职报告#2228242一年来,在县训练局的正确领导下,本人子细贯彻落实国家训练方针,全面实施素质训练,严格执行训练行政法规和政策,做到政令畅通、管理民主、标准、各项工作公开透亮,学校领导班子团结协作,管理科学民主,学校领导之间分工合作,各司其职,教师与教师之间、领导与教师之间和谐共处,校长对各项工作统筹兼顾,注意训练教学及管理工作,强化岗位意识、责任意识和廉政意识,履职尽责,勤奋工作,取得了肯定的成绩对照南陵县校长绩效考核评价体系,现将本人自评状况简要汇报如下
一、抓好队伍,共同提高、领导班子,团结协作一个称职的领导集体,关键要思想全都,熟悉全1都,行动全都班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处本年度班子成员自觉开展学习,从学习中找“差距”,从“差距”中寻发展,加强自我管理,以身作则强化责任意识、大局意识、管理意识、效劳意识、团结意识,一个团结协作的优秀团队正逐步形成、加强政治学习2本年度,是党员开展党员纯净性学习训练活动年学校根据上级的安排,我们组织党员教师系统学习,做好学习笔记,写好学习心得深入调查撰写调研报告、子细查摆自己工作中存在的问题,书写自查分析报告并要求教师将学习和实践结合起来引领自己,提高工作效率子细学习《训练法》、《义务训练法》、《中小学管理规程》等法律法规;使教师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念树立“责任心胜于力量”的理念,强化工作责任心,信任惟独责任心强的教师,才会在教学和班级治理上下工夫、想方法,才会主动地更新自己的训练理念,才会教出优秀的学生、加强业务学习人常说“树人者必先强己”在社会日益发展的今日,3学问更新很快,作为学问的传播者,必需加强学习,树立终身学习的理念,挤时间,抽时间学习提高自身素质,今年顺当完成为了芜湖市首期初中校长高级研讨班的学习,同时我还学习身边优秀校长的先进事迹,时刻提示自己要以他为典范,在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学讨论,力争做学习型、讨论型校长
二、以人为本,营造和谐气氛多年从事一线教学工作经受给我这样一个感受工作哪怕累点,待遇哪怕差点,肯定要图个心情开心所以我尽心努力为教师营造一个宽松和谐的工作气氛从自身做起,从不在教师面前摆架子,闲暇时间走进办公室和教师谈天,了解他们生活工作中存在的问题,竭力去帮忙他们,共享他们的欢跃特别在教职工及家属生病住院,教师思想有波动时都会找他们谈心,让他们在关键时刻感受到来自集体的暖和“欢乐地生活,努力地工作”是我所提倡的,往往引导教师学会知足,学会感恩,淡看人生的起伏与哀乐,挫折与欢跃,从而幸福欢乐地生活着,保持一颗良好的心态提示教师“有缘才干相聚,专心才会珍惜”同事之间增大宽容度,都能为对方着想,都能发展换位思索,现在我们的教师能在一个相对宽松的环境中工作着
三、常规管理,标准科学、常规教学,扎实细致依据新课改的要求,要求教师严格标准自己的教学,1使教学常规工作进一步标准化、制度化本年度,组织开展两次全镇期末教师业务大检查,对全镇各校每位教师的教案、作业屡次发展检查,并对优秀的教师在全镇发展通报表彰及在全镇同学科教师中沟通,到达同事之间相互学习,提高工作力量标准的管理使我校的教学质量得到了很大提高,年中考,我校在本届毕业生整20_体不太乐观的形势下突破瓶颈,取得了较为满足的成绩,(大统招人、小统招5人、择校284人),受到了各级领导的充分确定和家长的始终认可、教研活动,扎实有效2加强教研组建立,是提高教学管理的一项有效措施我们乐观开展教研活动,不断创新教研活动的新模式校领导坚持带课,坚持听课,坚持参预教研活动,本年度本人听课达多节次组织开展了屡次教学观摩活动课本人主持我校担30当《南陵县提升初中校长课程领导力行动讨论》之子课题《初中数学课程打算与教学评价的讨论》课题已结题,同时乐观申报并参预了市级课题《初中师生心理安康现状的原由及其对策的讨论》的讨论、家校携手,共担责任由于我校留守学生较多,本年度,我们召开了三3次全校性的家长会,每次家长会,我都细心豫备发言稿,留意与家长谈话的语气、话语,从学生的实际、家长的感受动身,真诚地与家长商谈沟通,沟通学生偏差思想行为产生的实质原由,商榷解决的方法,做到晓之以情,动之以理,争取家长的认同、协作和支持每次家长会,当看到教师与家长和谐沟通时,当我们的工作得到家长的认可时,当听到家长对我们工作由衷赞扬时,我们看到了教师脸上洋溢的绚烂笑容,也深深地体味到了教师价值表达后的愉悦心情我们特殊要求家长要将孩子的安全放在首位,同时对家进步行孩子安全方面的训练,要求家长肯定要将联系方式告知教师,以便准时地与教师取得联系时常可以听到我们的教师打电话问询家长孩子未到校的原由,。