股权激励上市公司范本

股权激励上市公司范本最新2022股权激励上市公司范本最新正文内容股权激励上市公司范本最新甲方法人地址传真乙方身份证号码身份证地址现住址一；；股权概况及激励标准

1、公司股份公司总注册资本万元，至年月日，公司实际净资产万元，公司总股本万股，每股当期实际股值元；

2、乙方自年月日起在甲方担任公司中岗位,现任公司一职；

3、甲方赠与乙方的公司激励股份共计,于年月日起生效二；；关于激励股权的特别的定

1、乙方从公司离职时则必须按公司章程、股东大会决议以及以下的定进行股权转让1若乙方自年月日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管副职以上岗位未满个月而中途正常离职或被公司正常解职、辞退时，则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回

（2）若乙方自年月日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满个月（可累计）后正常离职或被甲方正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的股权

（3）若乙方自年月日起在公司主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满个月（可累计）后正常离职或被公司正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值等值回购乙方持有的股权

（4）若乙方被公司开除或不经公司^可其擅自离职时，则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回，并按双倍的价格追罚乙方已获得的股权激励收益，并追究其给公司造成的相关损失

（5）若乙方被公司免职或者因表现不佳而不能胜任其职务时，则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回

2、公司每年召开股东大会，对公司的经营状况进行核算，如果公司实际净资产达到万元后，公司实际净资产经核算每翻一番，乙方的股权则在其原有股权的基础上增长队但乙方的工作绩效综合表现必须得到股东大会一半以上表决权股东认可通过后方可得到本项规定的股权^增，原则上乙方的股权增长至公司总股权的%后不再予以^增，如乙方对公司的发展壮大有非常重大的特殊贡献，则由公司股东大会另行决定乙方的股权^增额度三；；权利和义务

1、甲方应当如实计算年度净收益，乙方对此享有知情权

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为

4、乙方对本愤议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本愤议中乙方所得有股份数以及分红等情况

5、乙方作为公司股东，除在股东大会无表决权外依法享有其他全部股东权利、承担其全部股东义务

6、乙方获得的收益，按国家税法规定缴纳相关税费

7、当甲方引进战略投资者进行股权融资时，股份份额按比例自动稀释

8、股权激励期间，乙方不直接或间接拥有管理、经营、控制与公司所从事业务相类似或相竞争的业务；同时乙方所持有的股权不得出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，由甲方无条件无偿收回

9、应甲方要求，积极无条件的配合甲方出让或者受让公司股权四；；愤议^止

1、本愤议与国家新公布的政策、法规相违背时，公司按其任职时间参照本琳议的的定予以回购其持有的股权

2、乙方丧失行为能力时，公司按其任职时间参照本愤议的定予以回购其持有的股权

3、公司解散、注销或者乙方非公死亡的，本愤议自行^止，甲方视乙方的服务期回购其股权

4、出现不可抗力等情况造成本愤议无法执行时

5、乙方发生违法犯罪时或严重违反公司的规程给甲方造成重大损失时

6、双方愤商一致同意，以书面形式变更或者解除本愤议五；；愤议与劳动合同的关系

1、本愤议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立，履行及解除劳动合同不影响本愤议所的定的权利义务

2、乙方在获得甲方授予股份的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇六；；违约责任

1、如甲方违反本愤议的定，迟延支付或者拒^支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的%向乙方承担违约责任

2、如乙方违反本愤议的定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本愤议；给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，赔偿范围包括实际损失、可得利益损失和维权所支付的合理费用如查费、差旅费、律师费等

3、乙方违反的定，不积极配合甲方收回公司股份时，应该向甲方承担万元的惩罚性违约金，同时还应该承担甲方为维权所支付的合理费用如查费、差旅费、律师费等七；；争议的解决因履行本愤议发生争议的，双方首先应当友好癌商，如愤商不成，则可向住所地人民法院起诉八；；附即

1、本愤议自双方签章之日起生效

2、本愤议未尽事宜由双方另行签订补充愤议，补充愤议与本馅议具有同等效力

3、本愤议经甲乙双方签字盖章后生效本琳议一式份，双方各执份，份具有同等法律效力甲方代表签字日期年—月—日乙方日期_____年—月—日《股权激励上市公司范本最新.docx》股权激励上市公司范本最新正文内容结束。