文本内容:
中学骨干教师高级研修实施方案XXXX为打造高素质专业化创新型教师队伍,服务建设高质量教育体系,提升教师师德素质和教育教学能力,进一步健全培训体系,丰富培训内容,全面提升教师队伍整体素质,根据上级主管部门文件精神,结合学校实际,现制定本实施方案
一、研修目的通过教育与课程理论的专题学习,拓展视野,增强对高考新政改革应对策略的理解,通过与专家面对面的对话、交流研讨,研究解决高中课程改革中存在的主要问题,探讨新高考方案下的课堂教学等问题,凝聚改革共识,全面提升教学质量
二、研修时间暑期中
三、研修地点高考改革先进省市大学、中学
四、研修对象高三骨干教师
五、研修课程采取专题讲座、研讨交流、互动答疑等相结合的方式,围绕师德师风及教师职业道德、新课标、新高考、新课堂、教学质量提升等重点内容实施全员培训
六、研修保障
1.加强组织领导学校加强统筹谋划,精心组织,按照计划要求抓好培训工作的组织实施
2.确保培训质量培训实行全程监测制度,进一步完善教师培训质量评估体系,做好培训绩效评估反馈,强化教师培训质量监管,确保培训取得实效强化经费保障,严格经费管理和使用,提高使用效益
3.严肃培训纪律进一步严肃培训纪律,凡参训教师出勤不达标的,取消其培训资格无法完成培训研讨、作业等培训要求的,不予发放培训合格证书培训结束后,经市教育局教师工作科认定,培训学时可记入年度教师继续教育学分
七、培训领导小组组长XXX副组长XXX成员教师发展中心、高三级主任及管委会成员。