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本文由第一公文g ongwe n.Ik ejian.com收集整理第一中学民主管理工作自查报告依据市教化局教工【】号文件精神,我校比照《市学校民主质量评估标准》就x2011x xx学校民主管理工作进行了细致的自查自评现将自查状况报告如下
一、基本状况中学是一所农村全日制初级中学,目前共设个教学班,在校学生名,老师xx1046478名设有标准化试验室、仪器室、多媒体教室、图书室、体育器材室、美术室等部室,设有校内广播系统和远程教化接收系统学校校舍、设施、设备满足教学须要,通过了市标准化建设验收学校设有党支部、教化处、校长办、总务处、治安室、工会、团总支等机构班子配备较为合理,老师队伍配备基本满足教化教学须要,老师素养整体较好近年来,在上级主管部门和街道党委、政府的正确领导下,学校不断更新办学理念,加快建设力度,强化内部管理.,提高教化质量,取得了较好的办学效益
二、自查工作简述学校特别重视民主管理的创建工作,能把创建工作纳入到学校发展规划和校长任期目标抓紧抓好能把创建工作和上级检查验收作为强化学校管理、提高办学效益的一个重要契机去落实,努力通过自查评,找寻差距,细致整改,完善制度,强化措施,促使学校管理向规范化、精细化迈进、加强对自查工作的领导学校成立了由田军校长任组长,涂永鸿、田化清等同志为1副组长,校委会成员为成员的自查自评工作领导小组,加强对自评工作的领导,具体协调解决自查工作中存在的问题,保证自查工作顺当开展、修订制度,完善机制领导小组各成员、各部门负责人都能按学校要求,回顾总结2近一年来的工作,翻阅档案,查看资料,本着完善工作、查漏补缺、不断提高的原则,进行了档案资料的整理在此基础上,学校创新制度建设,进一步完善管理制度,细化管理措施,形成比较完善的管理规范和体系,建立长效机制、评估督导,整改结合学校依据工作进度状况,刚好召开了民主示范学校自评督导3会,汇总各方面信息,收集状况,然后针对标准,逐条进行比照对通过努力能够达到的要求接着做好有关工作,坚决予以整改,必需达标对一时难以解决的问题,领导小组予以说明,并承诺解决方法刚好限
三、民主管理的基本做法及成效近年来,在上级教化主管部门的正确领导下,我校坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,细致实行党的十七大提出的实行民主管理和民主监督的要求,以民主集中制为原则,以落实教职员工的民主管理地位为切入点,以弘扬教职员工民主管理、自我管理的主体性为特点,以提高学校管理的效益和教化教学质量为目的,以实施阳光工程,构建和谐校内为宗旨,建立并完善以教职工代表大会为基本形式的校务公开、民主决策制度,充分调动了广袤教职工参与学校民主管理的主动性,加强了学校党风廉政建设,密切了学校党群、干群关系,有力地促进了学校各项工作的顺当开展、细致学习,形成共识,充分相识加强民主管理的重要性一年来,学校党政领导及校务会班子成员始终把全面推行校务公开,营造和谐、民主的管理和育人氛围,作为学校管理的重要内容为了切实搞好学校民主管理各项工作,校党支部、工会组织全体教职工细致学习了教化部、全国总工会《关于全面推动校务公开的工作看法》及省教工委、教化厅、教化工会《关于全面推动校务公开工作的实施看法》,区中小学校务公开实施方法,学习有关学校民主管理的理论及阅历文章,通过学习使全校上下对推行学校民主管理,实行校务公开的重要性形成了共识,使大家相识到加强民主管理,实行校务公开是民主法制建设的要求,是党的民主集中制原则的体现,是校内廉政建设和师德师风建设的重要内容,是调动广袤教职工主动参与学校管理,保持学校稳定,构建和谐校内,促进学校教化教学工作顺当开展的重要保证领导班子成员始终把实行校务公民,推行学校民主管理,看作是各自工作的重要内容和自觉要求,班子成员之间相互协商,各部门之间通力合作,形成了和谐、民主、公正、透亮的工作氛围广袤老师主动参与学校民主管理,通过工会、教代会组织,主动履行学校主子翁职责,主动为学校管理建言献策,监督学校各项工作的开展落实
(二)、加强领导,成立组织,健全民主管理体制为了切实推动学校民主管理,在行政会领导下,学校健全了工会、教代会组织,制定了各自的工作制度和实施方法,从组织上、制度上确保学校民主管理各项工作顺当进行、规范程序,实行民主决策1学校实行校长负责制,凡涉及学校发展的重大事项,首先经校务会集体探讨探讨,然后提交全校教职工大会公之于众,征求广袤教职工的看法或建议,集思广益,修改完善,然后施行并将事项的施行过程、结果作为校务公开的内容之一,在校内公示,接受教职工监督、加强领导,健全制度,确保校务公开、民主管理工作落到实处2为了使我校的校务公开、民主管理工作制度化、经常化、扎实有效地开展下去,我们成立了由校长任组长、学校各处室负责人为成员的校务公开工作领导小组,确保对校务公开工作的组织领导为了加强对校务公开的监督指导,学校成立了由工会主席任组长,学生家长代表、老师代表、学生代表组成的监督小组,依据市县对中小学实施校务公开工作的具体要求,制定了领导小组定期探讨制度每学期召开两次全体成员会议,探讨探讨校务公开工作的主要内容、工作程序和实施步骤制定了适合我校实际的《过风楼镇初级中学校务公开实施方案》,并将其印发到教职工手中,使全校教职工明确了校务公开的具体内容、方法、程序,从而增加了教职工民主管理、民主监督意识确立了留意时效的刚好公开制度,确保校务公开不走形式,刚好接受社会监督建立了教职工代表大会制度,每学期召开一次教职工代表大会,向教代会通报学校的重大决策,凡需经教代会审议、确定和学校应向教代会报告的重大事项,都要在教代会上公开,征求教代会看法,接受教代会监督每期至少召开一次全体党员会,接受党员对学校各项工作的看法和建议每学期至少召开一次家长会,向家长汇报学校教化教学、一免一补、收费等有关状况,接受社会监督学校每周召开一次全体班子会、一次全校职工会,刚好探讨学校主要工作,向教职工通报公布学校的决策规定、支配实行状况及阶段工作的支配、要求等在学校主要通道的醒目位置设立校务公开栏,将公开内容按事前、过程、结果三公开要求,定期刚好公示通过各种会议和印发通报,告家长书等形式,对教职工、学生家长就一些社会关注的热点问题进行公开,为确保公开的有效性和更好地搞好民主管理,实行事前事后、对内对外、固定与灵敏公开相结合凡涉及学校教化教学管理的问题在全体教职工中公开;涉及学校内部经费管理的问题,向工会、教代会、老师逐级公开;涉及学生收费和社会特别关注的问题,干脆向社会公开,主动接受群众监督、全面刚好,努力做到校务公开的规范化、精细化、科学化3校务公开的内容学校重大决策及执行状况的公开
①学校每学年、每学期均制定教学支配、工作任务和工作目标,并在全校师生中学习,印发至每位教职工
②学校远景规划、重大决策和举措刚好征求各方看法,反复商讨,并予以公示
③校每周制定工作支配,周日晚老师会上向全体老师学习,并印发到每位老师手中
④制定教化教学改革方案和教学活动支配,教研教改规划,刚好公布评估方法、评分标准及活动结果
⑤公布学校的质量管理及奖惩制度
⑥公布对学校领导成员的工作分工、各部门的齿位设置、工作支配及纪律要求常规教学管理公开
①制定并公布休学、转学制度,严格杜绝学生流失
②公布新生入学分班原则及转班原则
③制定公布班级量化考核方案,坚持日公布、月小结、学期末总评,并与班主任津贴挂钩
④建立常规教学各环节检查公布制度,经常督促检查,刚好通报检查结果
⑤学校专人负责对学籍档案的管理,并接受上级主管部门的监督和管理学校财务公开
①制定并向全体老师公布学校财务管理制度,各项收费项目标准及收费依据
②每月公布一次学校经费的收支运用状况
③公布学校购置大型公物、仪器、图书及其它教学设备的渠道,价格及购物负责人
④公布学校基建项目的预算及招标、投标状况
⑤每期刚好公布“一补”享受条件、名额支配、享受对象及资金落实状况,接受群众监督教职工切身利益公开
①制订公布教代会、工会等工作实施方案和落实状况
②制订公布教职工年度考核方法,评职晋级条件、评比程序及考评结果
③制订公布领导干部廉洁自律状况、新党员发展状况及教代会民主评议干部状况刚好通报或公布评议结论
④制订公布教职工工作纪律,出勤状况及相关的奖惩处理方法,并刚好兑现
⑤制订公布教职工福利及支配状况,定期公布学校办公所用电话费及领导出差的事由和旅差费校务公开的时间公开的时间由内容而定,定期与不定期相结合涉及每周、每期工作支配,以周、期公布财务收支状况以月公开校产管理状况以期公开常规考核,考核一次,公布一次重大问题随时公开群众反应大、呼声强的刚好公开教职工出勤状况以月公开
三、建立健全工会组织,充分发挥教职工在学校民主管理中的作用为了切实作好学校民主管理工作,学校建立健全了工会组织工会组织充分发挥了联系群众的桥梁纽带作用,坚持表达和维护教职工的合法权益,每学年召开两次工会工作会议,支配每学期工会工作,切实为教职工办实事,深受教职工拥护、健全工会组织,完善工会制度1学校现有工会会员人,入会率达设工会主席人委员人工会机构健全,分工78100%,12明确,年初制定工会年度工作支配,每月召开一次工会委员会,探讨工会本月具体工作为了使工会工作规范化、制度化、学校工会制定和完善工作制度和生活制度,确保工会各项工作落到实处、实施温煦工程,暖民心、顺民意2学校领导和工会干部坚持做到“进教职工家门,知教职工家情,解教职工家难,暖教职工家心”,把学校、工会组织对教职工的关爱、温煦送到每一位教职工手中
①重大节日或举办座谈会,或酌情发放福利
②教职工有婚丧大事,学校及工会领导亲自出席,以示庆贺或慰问
③教职工因病住院,学校工会领导要去探望并帮助解决有关困难
④春节慰问离退休老师
⑤支配教职工篮球赛、联欢会等文体活动,活跃校内文化生活
⑥对学校重大决策,工会组织集合全体会员探讨、增加他们的主子翁责任感通过这些活动,增加了全体教职工的向心力和凝合力,提高了老师的主子翁意识和责任感,使领导和老师、老师和老师之间的关系更加密切、融洽,在校内内形成了深厚的民主和谐氛围
四、拓宽渠道,广开言路,主动推动学校民主管理、坚持每学年召开两次教代会,让教职工充分行使民主权利1每次教代会,除审议校长工作、财务工作报告外,对学校的发展规划、各项规章制度、教学质量奖惩方法以及涉及教职工切身利益的重大问题,征求教代会看法或建议激励老师代表就学校工作的各个方面建言献策,对代表的提案,细致重视刚好答复、利用暑期老师整训会,广泛征求全体老师对学校工作的看法,揭摆订正学校存在的2问题每年暑期整训会,学校都支配时间,分组探讨,揭摆学校工作问题,要求老师做到畅所欲言,言无不尽,并形成书面材料,汇总交学校校务会为了切实挖掘学校管理中存在的问题,学校还要求全体教职工不署名提交看法书对于反馈到学校的内容择善而从,吸纳好的建议,订正存在问题、在学生中开展问卷调查,了解学生对学校管理及老师教学的看法3学生是学校教化教学工作一面最好的镜子为了做到以学生为本,学校每学期开展问卷调查,征求学生对学校各方面工作的看法和要求,以便对不足之处刚好整改、学校每年中考成果揭晓,都要组织座谈会,总结成败得失,以利于开展后期工作4毕业班学生考试成果关系到学校声誉、学校发展,每年中考成果揭晓,校领导都要组织全体九年级老师在一起确定成果、分析不足、总结一年来工作的利弊得失,激励老师为学校来年中考成果的提高献计献策、学校领导随时接待学生、学生家长来信来访,开启校务公开看法箱,了解驾驭有关5状况总之,学校想方设法通过多种渠道广开言路,集思广益,充分发扬民主,因而全校师生精诚团结,上下齐心,各项工作顺当开展
五、民主管理显现实效,教学质量逐步提高由于我校确立了以人为本,民主办学的理念,民主渠道畅通,民主氛围深厚,党群、干群精诚团结,极大调动了广袤老师的工作主动性,老师的主子翁意识和工作事业心、责任感不断增加,老师主动参与学校管理,全身心投入教研教改工作,教学质量稳步提高,成果是对汗水的回报,荣誉是对工作的确定我校的工作受到了上级的确定、群众的好评、社会的认同在上级主管部门的正确领导下,我校的民主管理工作已经步入了良性发展轨道,各项工作有条不紊,扎实有效持续开展我们比照考核标准,细致进行自查自纠,不断完善各方面工作,努力向各项考核标准靠近,对于存在问题,我们确定刚好整改,为学校的长期旺盛发展接着努力本文由第一公文收集整理第一g ongwe n.Ik ejian.com。