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本文由第一公文gongwcn.lkcjian收集整理文秘个人党性分析报告自开展“创先争优”活动以来,我受到的思想教化很大,内心感慨很深,进一步增加了发挥党员作用、干好本职工作的信念和决心比照创先争优目标和要求,结合当前重点工作和自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析
一、存在的突出问题
1、政治思想上有差距;我对建设有中国特色社会主义,对党的路途、方针、政策是坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够平常认为只要政治上、行动上与党中心保持一样,主动干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中遇到的新问题、新状况在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有细致的学习和领悟,缺乏一些基本的政治素养,不擅长用政治的头脑思索问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,由于认为自己只是一个小小的社区工作人员,所以看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思索问题解决问题,不利于自身工作的提高
2、深化学习上有差距在平常的工作中,我虽然留意了政治和业务学习,但总感到在学习的深化性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新学问、新思维驾驭不多,了解不透这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动
2、工作作风上有差距有自我满意心情,只安于表面,工作作风还不够扎实,没有很好地深化基层、深化实际,处理事情方法比较简洁工作作风和工作热忱还不能很好的适应形势发展的要求,安于现状,不求有功,但求无过,工作争创•流业绩的意识不强,不能够很好的创建性地开展工作,须要进一步增加事业心和责任感
3、创新意识上有差距对新学问、新技术的学习上热忱不够没有高标准、高目标要求,只求过得去,不求过得硬,还有待于进一步加强学习,提高业务工作实力主要是认为只要业务H标任务完成了,工作目标就实现了,导致开拓创新思路不宽、工作主动性不高,工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握
二、产生问题的根源I、先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强对学问的学习没有引起足够的重视,只满意完成本职工作,领导怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习
2、在工作中,总觉的自己只要完成本职工作,不出问题,就满意了,本职以外的、领导担忧排的不管不问,有与己无关的思想工作干劲没有许久性,开拓创新、锐意进取的意识不强
3、业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去探讨业务,有满意于一般的思想
4、工作方法简洁,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简洁,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思索不深刻,未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力
三、改进措施针对自身的问题和不足,在以后的工作中,我确定做到以下几点
1、要更一步加强政治学习,使自己的理论学问更加系统化、全面化,努力提高自己的政治修养和道德水平;
2、加强个人的业务水平、提高自身修养,不断学习.业务学问,把学习当成自己的终身事业,从理论上充溢自己,武装自己,使之更好的用于实践中去提高为居民服务的水平,提高居民对社区服务的满意度评价;
3、加强指责与自我指责,虚心向优秀党员同志学习,保持优良的T.作作风和品质;
4、同事之间多沟通、多沟通,相互帮助,共同为社区的发展贡献力气今后,我将在社区党支部的领导和帮助下,紧紧围绕在党组织四周,明确思想,端正看法,廉洁奉公,遵纪遵遵守法律律,开拓进取,大胆创新,使自己在各个方面都有长足的进步,更加符合一个优秀党员的标准本文由第一公文gongwen.lkejian收集整理文秘。