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1、业务部门管理岗位(发电与环保工程部、水电工程部、通用电气部、国际贸易部、监理公司和子公司适用)综合管理部门副总经理部门总经理设计人员a)独立担当本专业困难的或难度很大的项目的设计工作,b)独立担当困难的或难度很大的课题的探讨开发工作;c)负责所担当设计工作的现场协作、洽谈和协调工作;d)负责完成所担当的专业设计各阶段的校核工作,确保校核责任范围内的校核质量岗e)负责审定本专业设计原始资料的适用性和有效性,审定专业设计负责人编写的专业设计输入文件,位f)负责组织对须要进行设计评审的会议,负责完成所担当的专业设计各阶段的审核工作,确保审核责任范围内的审核质量职g)作为设计负责人制定专业作业支配,组织本专业设计人做好设计输出和设计自校、设计方案评审、互提条件、中间评审、图纸会签、成品校审等有关工作;责h)在须要更改时组织进行修改、校审和会签i)刚好将本专业原始资料及工程往来函电文件资料汇总整理归档,同时做好各项设计后服务工作j)作为项目经理负责组建项目工作组,落实项目组所需技术装备等资源配置,编制总体进度支配,资料搜集,项目的组织和协调,分包设计质量限制,对审查中发觉的不合格设计产品,负责组织有关设计人员依据评审确定,刚好细致地落实负责本项目的设计质量记录、设计原始资料、工程往来函电等文件资料的整理归档负责组织领导设计后服务工作,k)完成上级交办的有关本项目的其他工作设计师
(二)设计师
(一)主任设计师
(二)主任设计师
(一)独立担当本专业一般困难程度工独立担当本专业中等困难程度或多技术上总负责并主持本专业困难的技术总负责并主持专业很困难的难度很大的程项目的设计工作或课题种子项的个专业一般困难程度项目的设计工难度大的或组织并负责含多个专业的或组织并负责含多个专业的很困难难度很大的承探讨开发工作;对所担当的设计工作;独立担当一般困难程度的课题的项目的设计工作;组织并负责困难的项目设计工作组织并负责很困难的难度很大担作进行现场协作;探讨开发工作负责所担当项目的现场难度大的课题的探讨开发工作;的课题探讨开发工作;业务担当助理设计师
(一)-
(四)的协作担当设计师
(一)-助理设计负责所担当项目的现场协作;以上项目的现场协作、洽谈、协调的总负责范设计文件的校核工作;担当设计负师
(四)设计文件的校核(或审核)担当主任设计师
(二)一助理设计工作;围责人工作工作师
(四)设计文件的校核(或审核)负责本专业各项目技术、质量的审查、把关担当设计负责人(或审核人、项目工作工作,指导并负责解决本专业各项目设计现场经理)工作担当设计负责人、项目经理工作协作出现的技术质量难题教化高校本科及以上高校本科及以上高校本科及以上高校本科及以上水平专业工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业要求任具备助理工程师资格,2年以上设具备工程师资格,5年以上设计工作具备高级工程师资格,8年以上设计具备高级工程师资格,10年以上设计工作阅职阅历计工作阅历,2年以上项目管理阅阅历,1年以上项目管理阅历工作阅历,2年以上项目管理阅历历,2年以上项目管理阅历资要求历格确定的组织协调实力,娴熟运用较强的组织协调实力,人员内部调很强的组织协调实力,能指导下属很强的组织协调实力,能指导下属对质量问计算机、良好的英语听说读写实力、配和工作支配,娴熟运用计算机、良对质量问题进行深化分析,娴熟运用题进行深化分析、人员内部调配和工作支配,技能良好的沟通实力好的英语听说读写实力、良好的沟通计算机、良好的英语听说读写实力、娴熟运用计算机、良好的英语听说读写实力、要求实力良好的洞察力与推断力、良好的沟通良好的洞察力与推断力、良好的沟通实力实力工作业绩说明工作业绩指标由部门经理提出,总裁办公会核定附件业务设计职系岗位等级分布图
(一)业务设计职系中层岗位等级分布图档另1」一档二档三档四档档差650以上560-650480-560380-480市场部部长财务部部长人力资源部经营支配部项目管理副部长办公司行政副主任办公室后勤副经营支配部部长部门部长办公室主任技术质量经营支配部设计副部长财务主任二级项目经理主任设计师总经理部部长党群办主任一级部资金管理副部长人力资源部
(二)能源环保所所长工艺项目经理主任设计师副部长财务部会计核算副部长建筑所所长监理公司总
(一)部门副总经理能源环保所副所经理长工艺建筑所副所长监理公司包含岗位副总经理一级二级三级四级
(二)业务设计职系一般员工岗位等级分布图档别一档二档三档四档五档六档档差400以上350-400320-350290-320250-290150-250市场部国外市场管理市场技术质量部技术管理技术质量部质量管理经营支经营支配部合同管理经营人力资源部人才沟通中心办公室出国管理市场部国内市场管理市场部设财务部财务分析配部资产管理办公室网络管支配部设计成本限制财务部财务部核算会计部综合管理办公室房产计监理市场管理市场部首经营支配部审计理资金管理人力资源部薪酬福办公室医务管理党群办工管理办公室修理物业管席代表市场部新领域开发经营支配部投标合同评审财务部税务及进出口核销技利人力资源部人事管理市场会管理党群办团委书记党群理财务部出纳管理经营支配部法律事务管理术质量部质量体系运行管理部信息管理财务部外汇管理办离退人员管理办公室文字办公室档案管理办公财务部资本运作市场部营经营支配部设计生产管理经营支配部预算管理党群办纪检监察管理办公室秘书室话务接待管理综合管包含岗销战略管理三级项目经理经营支配部海关管理服务技术质量部质量体系文件档案资料主管业务员
(二)财务部成本限制党群办党理位设计师
(一)四级项目经理管理助理设计师
(二)务管理办公室行政秘书业务业务员
(四)助理设计设计师
(二)经营支配部项目进度管理人员
(三)助理设计师
(三)师
(四)力资源部考勤考核业务员
(一)助理设计师
(一)一级二级三级四级a)协作项目经理处理来往函电、a)依据公司的经营方针和本部门的业务范围,编制本部门的经计算机文档管理工作;b)协作公司营支配,调动本部门职工的主动性,组织实施和完成经营支a)帮助组织开拓市场,领导本部门人员进行招、投技术质量部搞好本部门质量管理工配;标工作和业务洽谈;作;b)依据工作须要,提出本部门机构设置或调整看法,经公司领b)负责分管人员支配;C)协作项目经理做好文件传递、客导批准后执行;C)帮助组织本部门经营项目的标前评审、合同评审;户接送等工作;C)组织开拓市场,领导本部门人员进行招、投标工作和业务洽d)帮助总经理组织对分承包方的调整和评审,并将岗d)负责部门考勤、文秘、项目统计、谈;评审结果报技术质量部;位资产管理等工作d)负责本部门人员支配,确定一般和重要项目经理,提出重大职e)帮助总经理督促、检查项目经营活动、信息反馈e)主动完成项目经理及上级领导项目经理人员报公司主管领导批准、任命;责及总结上报工作,解决经营活动中的关键、重大交办的有关项目的其他工作e)组织本部门经营项目的标前评审、合同评审,批准一般项目经济、技术及质量问题;合同,重要和重大项目报公司审批;f)帮助总经理抓好本部门的业务建设及经营工作的f)组织对分承包方的调整和评审,并将评审结果报技术质量部;基础建设;g)督促、检查项目经营活动、信息反馈及总结上报工作,解决g)帮助总经理抓好部门人员培训,提高人员素养;经营活动中的关键、重大经济、技术及质量问题;h)完成公司领导交办的其他工作h)抓好本部门的业务建设及经营工作的基础建设;i)组织部门人员培训,提高人员素养;j)完成公司领导交办的其他工作教化本科及以上学历本科及以上学历硕士及以上学历水平任职专业工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业资要求格阅历具备助理工程师资格,1年以上工程具备高级工程师资格,6年以上工程项目阅历,4年具备高级工程师资格,8年以上工程项目阅历,6年以上工程项目要求项目阅历以上工程项目管理阅历,管理阅历,2年以上管理工作阅历较强的组织协调实力,能指导下属对质量问题进行深技能娴熟运用计算机、良好的写作实力、化分析、人员内部调配和工作支配,娴熟运用计算机、很强的组织协调实力,能指导下属对质量问题进行深化分析、人要求良好的沟通实力良好的英语听说读写实力、良好的洞察力与推断力、良员内部调配和工作支配,娴熟运用计算机、良好的英语听说读写实好的沟通实力力、良好的洞察力与推断力、良好的沟通实力工作业绩说明工作业绩指标由部门经理提出,总裁办公会核定
2、业务人员岗位职责(发电与环保工程部、水电工程部、通用电气部、国际贸易部、监理公司和子公司)业务员「岗a)依据项目经理支配负责项目的部分工作;位b)依据支配(包括进度、质量和效益)完成所分担的工作,刚好向项目经理报告工作进展状况;职c)按要求做好所负担工作范围内的各项记录,并按要求整理好记录送项目经理汇总;责d)关切项目运作状况,主动向项目经理提出看法和建议,反馈有关信息;e)主动完成项目经理及上级领导交办的有关项目的其他工作业务员
(四)业务员
(三)业务员
(二)业务员
(一)担设备当帮助本专业业务的具体工作本专业业务的具体工作本专业业务的具体工作主管项目内本专业业务成套业务工程帮助工程承包中某个方面的具体工程承包中某个方面的具体工作工程承包中某个方面的具体工作帮助管理一个或几个方面的业务范项目工作围其他中型单项设备零星经营或一般单项设备成帮助一般单项设备零星经营一般单项设备零星经营一般单项设备零星经营经营批经营教化高校本科及以上高校本科及以上高校本科及以上高校本科及以上水平任职专业工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业资要求格阅历具备助理工程师资格,1年以上工具备助理工程师资格,1年以上工程设具备助理工程师资格,1年以上工程设计阅无要求程设计阅历计阅历,1年以上工程项目阅历历,2年以上工程项目阅历娴熟运用计算机,良好的英语听娴熟运用计算机,良好的英语听说读写娴熟运用计算机、良好的英语听说读写实技能娴熟运用计算机,具有良好的沟说读写实力,具有良好的沟通实力实力,具有良好的沟通实力,具备确定的力、良好的沟通实力,具备确定的组织协调要求通实力组织协调实力实力工作业绩a)组织并负责做好经营项目的前期工作,具体组织编制投标文件和参加项目投标工作和技术答辩;b)参加合同谈判和签约;c)编制并实施项目作业支配、质量支配,组织项目管理小组并领导小组工作;d)组织编制选购支配,经审批后实施;e)组织分承包方的评审工作;岗f)组织制订项目监造大纲并组织实施;位g)依据经营管理目标制订项目收款、付款、贷款、还款支配;职责h)全权负责对外联络工作,组织处理项目执行过程中发生的一切问题,归口管理与顾客及分承包方的一切往来函件、资料及项目运作过程中的有关记录,对这些资料的正确性和有效性负责在项目结束后负责将全部资料整理归档;i)完成上级交办的有关本项目的其他工作四级项目经理三级项目经理二级项目经理一级项目经理项项目目经经理理范业担设备主管小型项目的多个专业的工作围务当小型项目的全面工作中型项目的全面工作大型项目的全面工作成套工主管小型项目的一个或几个方面的工小型项目的全面工作或中型项目某几项主管小型项目的一个方面工作中型以上项目的全面工作作个方面的工作其他小型设备成套中型单项设备零星经大型单项设备零星经营,或者中型单重大、高精设备零星经营或者大型设重大、高精设备成批经营经营营项设备成批经营备成批经营教化高校本科及以上高校本科及以上高校本科及以上高校本科及以上水平专业工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业任要求职具备助理工程师资格,1年以上工程具备高级工程师资格,1年以上工程设具备高级工程师资格,1年以上工程设资阅历具备工程师资格,1年以上工程设计阅格设计阅历,2年以上工程项目阅历计阅历,8年以上工程项目阅历计阅历,10年以上工程项目阅历要求历,5年以上工程项目阅历娴熟运用计算机、良好的英语听说娴熟运用计算机、良好的英语听说读娴熟运用计算机、良好的英语听说读娴熟运用计算机、良好的英语听说读技能读写实力、良好的沟通实力以及良好写实力、良好的沟通实力、良好的组织写实力、良好的沟通实力、较强的组织写实力、良好的沟通实力、有很强的组要求的组织协调实力协调实力协调实力织协调实力工作业绩说明
1.项目大小按合同额和合同收入划分小型项目成交额小于3000万元,收入小于30万元;中型项目成交额3000—8000万元,收入30—100万元;大型项目成交额定在8000万元以上,收入100万元以上
2.设备成套中的专业指水、火电站,输变电项目的主付机和电气等设备成套;各类生产线和生产程序的设备成套
3.工程项目的各个方面指可行性探讨、设计、设备成套、施工、安装、培训、调试等
4.工作业绩考核指标、监理公司及子公司的考核指标百分比由部门经理提出,总裁办公会核定
3、工艺建筑所和能源环保所管理人员综合管理工艺建筑所和能源环保所所长工艺建筑所和能源环保所所长a协作项目经理处理来往函电、计算a帮助所长确保本所人员必需的技术标准、规范a参加本所合同评审会机文档管理工作等技术文件、资料以及技术装备等资源配置b在设计策划工作中,提名项目经理人选,向项目经理举荐并b协作公司技术质量部搞好本部门质量b帮助所长对本所各设计项目的进度和质量把关协商确定合适的专业负责人,任命审核人,确定项目的设计管理工作C帮助所长对设计中发生的不合格品及其他质量人、校核人岗C协作项目经理做好文件传递、客户问题,负责组织制定修正和预防措施,并对C负责本所人员必需的技术标准、规范等技术文件、资料以及技术位接送等工作其实施状况进行监控装备等资源配置职责d主动完成项目经理及上级领导交办d帮助所长抓好本所人员的培训工作,制定培训d对本所各设计项目的进度和质量把关规划和年度支配,并组织实施的有关项目的其他工作e对设计中发生的不合格品及其他质量问题,负责组织制定修正和预防措施,并对其实施状况进行监控f负责本所人员的培训工作,制定培训规划和年度支配,并组织实施g参加院管理评审活动,负责准备并供应与本部门有关的管理评审所需资料,并负责组织实施管理评审确定最终本部门有关的各项措施和要求h完成上级领导交办的其他任务教化高校本科及以上高校本科及以上硕士及以上学历水平任职专业资工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业要求格阅历具备助理工程师资格,1年以上工程设具备高级工程师资格,6年以上设计工作阅历,2具备高级工程师资格,8年以上工程设计阅历,2年以上设计项目要求计工作阅历年以上设计项目管理阅历管理阅历,2年以上管理工作阅历娴熟运用计算机、良好的沟通实力、较强的组织协调实力,能指导下属对质量问题进很强的组织协调实力,能指导下属对质量问题进行深化分析、人良好的写作实力行深化分析、人员内部调配和工作支配,娴熟运用员内部调配和工作支配,娴熟运用计算机、良好的英语听说读写实技能计算机、良好的英语听说读写实力、良好的洞察力力、良好的洞察力与推断力、良好的沟通实力要求与推断力、良好的沟通实力工作业绩说明工作业绩指标由部门经理提出,总裁办公会核定
4、设计人员设计人员岗a)在设计负责人的领导下参加一般项目专业的设计或制图工作;位b)依据项目经理支配对所担当的设计工作进行现场协作;职责c)按要求做好所负担工作范围内的各项记录,并按要求整理好记录送项目经理汇总;d)关切项目运作状况,主动向项目经理提出看法和建议,反馈有关信息;e)主动完成项目经理及上级领导交办的有关项目的其他工作助理设计师
(四)助理设计师
(三)助理设计师
(二)助理设计师
(一)业在设计负责人领导下,参加一在设计负责人领导下,参加一般项在设计负责人领导下进行一般项目本在设计负责人领导下进行一般项目本专业务范般项目专业的设计或制图工作目专业的设计或制图工作专业的设计或参加课题的探讨开发工的设计或参加课题的探讨开发工作;围作;对所担当的设计工作进行现场协作对所担当的设计工作进行现场协作教化高校本科及以上高校本科及以上高校本科及以上高校本科及以上任水平职专业资工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业工程技术专业及相关专业格要求阅历具备助理工程师资格,1年以上设计工具备助理工程师资格,2年以上设计工作阅无无要求作阅历历,2年以上项目管理阅历,技能娴熟运用计算机、良好的英语娴熟运用计算机、良好的英语听说娴熟运用计算机、良好的英语听说读娴熟运用计算机、良好的英语听说读写实要求听说读写实力、良好的沟通实力读写实力、良好的沟通实力写实力、良好的沟通实力力、良好的沟通实力工作业绩。