文本内容:
年度普禀金融工作先进单位、2022年度十佳小微客户经理评选方案2022
(一)评选范围:各一级分支机构
一、奖项名称普惠金融工作先进单位(6名)
(二)评选标准L按区域分配奖项名额2022年,分行、城区支行、县域支行惠小微贷款净增全年计划完成率依次为
82.12%、
106.86%和
88.52%,区域之间完成率整体差异不大因此,拟每个区域分配2个名额
2.区域内获奖机构评选标准鉴于2022年分支行领导班子普惠业务条线排名考核评价中已充分考虑的普惠条线的规模、客户、结构、质量及过程管理等各类指标,考核结构能够较为客观地反映分支机构普惠金融工作的综合情况,所以拟以条线排名考核得分结果作为评选的主要依据,同时参与评选机构在上年度在信贷管理过程中未曾发生区域性负面影响具体标准
1、区域内完成了普惠小微贷款全年净增目标且条线排名考核得分排名靠前的机构,获评“普惠金融工作先进单位二
2、上年度在信贷管理过程中未曾发生区域性负面影响的
(三)评选方式总行根据评选标准直接确定获奖名单
(四)评选结果根据上述评选标准,获得2022年度普惠金融工作先进单位的机构为
二、奖项名称:H圭小微客户经理Go名)
(一)评选范围全行小微客户经理
(二)评选标准
1.员工考核评定等级B级以上(必须满足);
2.年度个人成长明显,业务知识掌握扎实,业绩表现突出,吃苦担当,心系组织甘于奉献,无违纪无违规行为;
3.员工所属机构全年普惠小微贷款任务完成率排名前列;
4.根据普惠金融部2022年9月19日下发《关于建立小微金融业务常态化营销机制的通知》要求做好常态化营销工作以及月投放(笔数、金额)排名前列;
5.年度个人尽职调查、逾期控制表现较好,小额普惠贷款综合不良率在2%以内;
6.年度内有被外部监管机构、驻行纪检组等处罚通报的不纳入评选范围
(三)评选方式
1.各分支机构推选符合评选标准的人员,填写十佳小微客户经理推荐表,经分支机构领导签字确认后上报;
2.各机构按小微客户经理总人数的10%进行推选上报(分行含下辖所有机构),不足10%的按1人计算;
3.由普惠金融部对各机构推荐的入围人员的2022年小额普惠贷款业务情况分分行、城区和县域进行排序,选取排名前列人员。