还剩7页未读,继续阅读
文本内容:
综治干部年度工作总结汇报综治干部年度工作总结汇报20_年我局综治和平安建设工作以党的十八届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕深化平安建设这一主线,按照法治化引领、网格化管理、社会化服务、信息化支撑、项目化推进的要求,全力抓好治安防控、矛盾纠纷排查化解、特殊人群服务、基层基础、平安文化建设五项重点工作,不断强化调查研究、落实责任、组织协调、督促指导、考核奖惩五大职能,努力实现提升治安防控水平、提升矛盾纠纷化解力、提升社会治理能力、提升公众安全感四大目标,把综合治理工作与各项气象服务工作紧密结合,为全县气象事业较快发展创造和谐稳定的社会环境
一、全面落实社会治安综合治理领导责任制,夯实工作职责任务
1.加强对综治工作领导把综合治理和平安创建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划;根据人事变动的实际,及时调整局社会治安综合治理和平安建设工作领导小组成员,进一步明确领导小组和各成员职责;全面落实综治领导责任,认真落实综治目标管理责任制、警示提醒制、黄牌警告制、一票否决制、责任追究制以及综治考评问责制等制度;定期召开综治工作会议,及时解决工作中存在的困难和问题加强检查指导和督促,组织干部、职工积极参与综合治理工作,落实各项工作任务
2.严格落实综治理治工作责任建立健全综合治理责任制,严格落实社会治安综合治理一岗双责制度把综合治理目标责任层层分解到岗、到人,做到横向到边,纵向到底逐人签订综合治理责任书,一级抓一级,一级对一级负责,使安社会治安综合治理的各项任务和责任层层落到实处
二、健全完善排查调处工作机制,及时化解矛盾纠纷健全矛盾纠纷排查调处工作机制,坚持信访点名接待制度把排查不稳定因素和问题作为一项重要工作来抓,由党政一把手负责,从热点、难点、隐患问题入手,坚持每月排查一次,提出工作对策,对影响单位、系统和社会稳定的苗头性问题和各类突发性事件,采取果断措施,及时化解,妥善处置对发生的重大矛盾纠纷要随时上报,做到信息畅通,掌握情况准确年内慰问走访退休职工3次,共12人次,了解他们的思想,帮助解决实际困难,稳定了队伍在业务用房及环境整治建设项目征地过程中,局领导想村民所想,与镇村干部一道入户走访,解决诉求,及时兑付征地款,做到了群众满意,村组和谐稳定
三、完善社会治安防控体系和网络确保系统安全稳定认真落实单位内部、要害部位的防范措施,按照谁主管、谁负责的原则,强化单位要害部位的治安管理工作,进一步明确治安责任,突出抓好防火、防盗、防破坏、防治安事故等定期开展安全检查,落实安全责任制,完善值班、看护巡查等措施,加大物防投入、提高技防水平,增强单位防控能力,充分发挥系统治安防控的整体效能我局地处城外,位置偏僻,将节假日、夜间值班人员由1人,增加到2人9月新建围墙200米,维修加固100米更换大院监控摄像头4个,强化了安防技防措施
四、加强法制宣传教育工作,营造良好的法制环境认真抓好六五普法宣传,深入开展法律六进活动,强化法制和综治宣传教育效果通过安全生产月、世界气象日普法宣传周等活动,大力宣传气象法律法规及省、市的各项政策措施,提升全社会的气象法制意识积极运用电视、电子显示屏、广播、网络、手机短信等媒体进行宣传,认真开展气象主题讲座、防雷减灾警示等宣传教育活动,营造全社会关注气象和气象法律法规的浓厚氛围
五、强化防雷施放气球重点领域安全监管,确保社会和谐稳定
1.严格行政许可工作坚持防雷装置设计审核和竣工验收行政许可制度,严格设计图纸审查、防雷工程竣工验收,从源头上减少了雷电灾害的发生坚持施放气球审批制度,委派技术人员现场勘查,确定施放地点、数量,明确安全操作规范,杜绝了氢气球自然、爆炸、飞离等现象的发生
2.深化安全专项整治根据市气象局执法三化活动—县政府打非治违专项行动安排,4月集中开展防雷安全执法检查5天,检查单位25家,下发整改通知书5份5月按照市县安全生产监管铁拳执法行动安排,与县安监局联合开展以防雷安全为重点的安全执法2次,开展行政执法回头望活动10月对全县从事生产、储存易燃易爆和危险化学品场所、企业开展了为期半个月的防雷、防静电安全专项执法检查,共检查石油天然气运营单位1_家,民爆存储销售企业2家,危险化学品生产企业2家,各类矿山炸药2家为全县经济社会发展创造了稳定的安全生产环境
六、推进平安文化建设不断深化创建工作深入贯彻落实中央、省市县委关于深化平安建设工作一系列决策部署,以提升社会治安满意率、平安建设知晓率和政法队伍满意度为目标,在局开展深化平安建设,提升两率一度活动按照全民动员,全面参与的思路,紧紧围绕氛围营造,打防管控、矛盾化解等重点工作,大力宣传平安建设的政策举措,面向基层、不留死角、强力推进,努力实现平安建设家喻户晓、人人皆知,社会治安秩序良好、人民群众对气象干部队伍建设满意的目标n月至12月利用气象综合业务服务系统短信平台为各级领导、两代表一委员发送综合治理、平安建设宣传短信60余条,受众人数20_余人今年4月,我局被县综治委评为20—年度综治暨平安建设一等单位综治干部年度工作总结汇报尊敬的各位领导、居民代表大家好!进驻社区以来,在街道、社区领导的指导下,在社区同志们的帮助下,我在深入政治、业务学习的同时,不断提高为人民服务的自觉性,求真务实、廉洁自律、努力工作在社区创建安全生产文化示范社区、全国文明城市等重点任务中,协助社区领导克服困难、迎难而进,各项工作均取得了一定的成绩,也受到了上级领导的表彰
一、遵章守纪,团结友爱,努力学习,不断提高各方面的素质和能力在社区工作以后,我渐渐认识到,社区是社会的神经未梢,社区工作的好坏直接体现群众的利益得失,同时社区工作千头万绪,牵挂到党的各方面的方针政策,因此,在做好本职工作的基础上,不断加强各方面的学习,从党的会议精神到各方面政策文件,从政治理论学习到街道业务知识学习,通过学习自己的思想政治素质有了长足进步,政策理论水平也有很大提高更加明确了为谁干,怎么干的内涵,平时在工作中,能团结同志,遵章守纪,主动参加社区组织的各项活动,在劳动中、在考察调研中、在过组织生活时,在扶贫帮困活动中都能踊跃带头主动配合社区工作,圆满完成各项工作任务
二、发挥自身优点,认真完成各级交办的各项工作任务
1.本人有一定的社区工作经验和过硬的计算机软硬件技术,在日常工作中,我热心地帮助社区同事解决计算机、网络问题,提高了社区的办公效率在社区创建安全生产文化示范社区工作中,协助社区综治员完善安全生产制度8项,整理工作资料10余本,组织、主持庆中秋、迎国庆-安全文化文艺晚会一场,以有奖问答形式向观看居民宣传文明礼仪、安全知识,受教150余人
2.在创建全国文明城市工作中,我始终以热诚的工作态度,主动参与到社区文明建设、创城宣传、环境卫生治理等工作中,累计协助社区补充、完善《志愿者服务》、《未成年人思想道德教育》工作资料11本;设计、悬挂宣传挂图20余份、宣传横幅(树幅)50余条,发放宣传单200余份;召开以等主题的居民座谈会5场,参与居民180人次,有效的提升了辖区居民对一创建问过文明城市的知晓率和支持率;组织、参加各类志愿者服务7次回顾一年的驻社工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足一是社区业务知识还不够精,还需不断加强学习二是与社区群众交流还不够,因此在今后的工作中,我要扬长避短,不断加强学习,多向老同志请教,进一步加深和居民的了解、沟通,做一名优秀的驻社工作者述职人20—年—月—日综治干部年度工作总结汇报
一、主要指标完成情况到6月底,全区帮助342人成功创业,完成市政府下达指标500人的
68.4%城镇登记失业人员4734人,控制在市政府下达指标6500人之内新增就业岗位19365个,完成目标任务25100个的
77.2%,其中非农就业岗位6934个,完成目标任务5000个的
138.7%,残疾人就业安置岗位360个,完成目标任务400个的90%o青年职业见习350人,完成目标任务600个的58%中高层次技能培训2498人,完成目标任务4000人的
62.5%,外来农民工培训3988人,完成目标任务8000人的
49.9%工资集体协商覆盖职工175398人,完成市政府下达指标224000人的
78.3%外来从业人员参加综合保险263422人,完成目标任务230550人的
114.3%o
二、主要工作措施
1、就业创业工作认真落实就业优惠政策不断完善创业扶持机制积极搭建就业供需平台,召开各类就业、人才招聘会38场次,其中区级规模大型招聘会9次,联合街镇召开20次共组织用人单位918家,提供就业岗位
1.5万个,达成意向录用4500多人次加大就业援助帮扶力度,上半年认定就业困难人员H8人,已安置103人;认定零就业家庭1户,已全部安置积极推进青年群体就业强化职业技能培训工作,联合区总工会组织开展以提升职业技能、服务转型发展、建设一城两翼为主题的—青浦区职业技能竞赛活动,有近300名选手报名参赛
2、人才发展工作强化各类人才队伍管理完成—年度区拔尖人才(学术带头人)考核工作,按农业、教育、卫生、工程、综合等不同系统与专业分别召开5次座谈会,加强交流总结专业工作开展领军人才选拔工作根据市委组织部、市人保局统一要求,在全区范围内组织开展了领军人才的推荐工作启动社会工作人才培养计划,举办了第一期青浦区社会工作专业人才培训班
3、社会保障工作调整各项社会保障标准结合本区实际,对农保、征地养老人员、原乡镇办企业原居民户口退休(职)人员养老金进行了调整制定新型农保实施办法,上报市政府审批认真实施工伤保险条例,不断加强医疗保险管理.稳妥做好镇保综保工作
4、劳动关系工作大力推进集体协商工作,拟定并由区委区政府转发了本区贯彻落实集体协商的实施意见加大劳动保障监察力度,上半年,共上门监察用人单位711户,立案260户,处理处罚34户(其中处罚6户),追缴欠薪欠保等款项
567.3万元强化劳动争议仲裁工作,上半年,受理劳动人事争议案件1380件,同比上升23%,办结案件1375件,为劳动者追索劳动报酬、经济补偿、工伤待遇等
563.5万元加强劳资纠纷调解工作,上半年,各街镇共受理劳动争议调解案件2534件,同比上升
52.4%,经调解成功2203件,调解成功率
86.9%,同比提升了
8.7个百分点,为劳动者追索各类劳动报酬等895万元。