社区卫生医院科研管理

社区卫生医院科研管理

（一）依据市卫生局文件（如XX市）

（二）英文Medicine scientificresearch processionmanagement.

（三）科研组织机构医学研究是医院的一项经常性工作，医院科研的进步与发展,科技人才的培养与成长，与管理工作密切相关良好的组织管理、完善的科研条件是医院科研的保证

1.科研管理的职能机构社区医院一般由院长或一名副院长分管科研工作，设立科教科为职能部门，其主要职责是在抓好医院日常科研工作外，结合医院实际，以学科建设和人才培养为宗旨，协助院长组织制定医院的科研规划、计划，建立健全科研制度，创造科研条件，合理协调科研力量，组织科研协作，抓好人才培养和管理，充分调动科技人员的积极性，采用先进的管理方法，提高科研工作的效率和质量

2.成立学术委员会学术委员会由医院内学术造诣较高、才学出众、品德高尚的专家组成，人数一般为810人，负责医院科研申〜报前的评审与咨询，提出改进的意见与建议，论证科研机构和各种科研活动方案

3.设立伦理委员会伦理委员会由57名医学专业人员、行政〜人员和至少一名非医学专业技术人员组成伦理委员会的工作以《赫尔辛基宣言》为指导原则，负责论证医学科研中有关涉及人体实验方面的伦理学问题

4.医院科研管理流程医学研究的基本程序是指一项研究课题从开始到终止所经过的步骤，大体经过选题、申请、实施、总结、鉴定、报奖及推广转化等几个基本程序科研管理必须围绕着基本程序进行，保证研究工作顺利进行科研管理包括课题管理、成果管理、经费管理、科技档案管理、学术交流等1研课题管理科研课题管理由两部分内容组成立题管理和实施管理，具体内容包括选题、申请、实施、总结等

①立题管理包括选题和申请选择课题就是选择确定课题主攻方向，关系到整个科研工作的成败选题时应遵循以下原贝心a.要有明确的目的性b.要有创新性c.要有科学性d.要有可行性选好课题后撰写课题申请书报上级审批

②实施管理课题实施管理是指在课题确定中标并签订合同后，管理者和负责人在职责范围内对课题实施过程中各种基本要素进行有效的协调控制和综合平衡，以实现课题目标的一系列活动具体内容包括落实计划、明确职责；定期检查；按期结题、及时总结、验收2科研成果管理科研成果管理包括成果鉴定、成果奖励、专利申请和成果转化3科研经费管理科研经费的收入多少是衡量一个医院研究能力大小的重要标志之一科研经费来源主要包括国家和各级主管部门科研拨款以及来自企业、事业单位的科研经费，另一部分经费来自国际合作科研经费管理应遵循以下原则

①政策性原则严格遵守财经纪律，单独建册，单独核算,专款专用；

②预算原则先预算后开支，量入为出；

③节约性原则勤俭办事，尽可能地节约人办、物力、财力4科技档案管理是指医院对科研工作中形成的具有保存价值的科学技术文件材料进行档案管理，是医院科研管理的重要组成部分，是提高科研工作质量的重要保证科技档案归档的范围包括任务来源类文件、原始资料、成果鉴定文件、成果奖励文件等5学术交流管理学术交流是推动科学发展，造就科学人才的重要条件医院应建立健全学术交流制度，定期开展学术交流学术交流形式多种多样，包括学术讨论会、座谈会、学术报告会，以及学术性互访、讲学、参观、考察等五科研管理环节质量控制

1.第一环节科教科工作计划1领导重视医院领导直接指导并管理科教科的科研工作2科教科负责人每年应参照国家和地方的规划和计划精神，根据防病治病原则，结合医院实际情况制定院年度科研工作计划和考核方案，及时向上级领导汇报

2.第二环节科研课题管理1在科研课题立题管理环节应遵循先进性、科学性、可行性的原则，并通过查新、预实验、专家指导、同行评议等方法保证科研课题设计质量2课题实施管理环节应落实科研课题计划，明确职责，并定期检查掌握课题进度，按期结题、及时总结验收以保证科研课题顺利实施

3.第三环节科研成果管理科研成果管理环节应严格按照国家和地方规定的形式和程序，聘请科技行政管理机关和专家，对成果进行客观公正的审查和评议，以正确判断科技成果质量和水平，加速科技成果推广

4.第四环节科研经费管理应做好科研经费来源、数量管理，严格遵守财经纪律，遵循“单独建册、单独核算、专款专用、勤俭节约”的原则以保证科研经费管理质量

5.第五环节科技档案管理环节应有专人负责医院科技档案管理，并制定科技档案管理规章制度，保证科技档案管理质量六评价指标

1.科研工作年度工作计划

2.全院立项课题总数及级别

3.发表论文数量及级别

4.科研成果奖励数量及类型

5.专利数量及级别

6.科研经费数量及级别

（七）科教科管理人员职责

1.在院长领导下，全面负责科室工作

2.负责全院教学、科研工作

3.负责组织全院医务人员的业务技术学习及外出进修工作

4.负责大中专医学院校的临床教学实习工作

5.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报

6.定期召开教学会议，为人事部门提供医务人员考试成绩,以供晋升参考

7.负责组织轮转医师的继续教育，并建成绩档案（A）科教科工作制度

1.科教科管理人员要熟悉掌握医院科研管理的相关知识和法律、法规

2.要定期检查、分析、研究医院科研工作，制定医院科研年度计划，年终进行科研工作总结

3.掌握医务人员的基本情况，每年对医务人员进行46次培训，〜选择优秀的职工进行培养，有目的地引进优秀人才

4.做好医院科研课题管理工作

5.做好科研成果、科研经费管理工作

6.做好各类科技资料的登记、统计工作，准确、按时上报各类报表

7.做好医院科技档案管理工作。