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短期劳动合同书短期劳动合同书正文内容2022短期劳动合同书甲;;方(聘方);;法定代表人;;乙;;方(受聘方)诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守;;;;第一条;;乙方自愿到甲方从事财务会计工作,甲方决定聘乙方为期■务会计;;;;第二条;;乙方的聘任职务是甲方的用■务会计,其工作内容包括甲方日常财务管理、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采坐班的工作方式;;;;第三条;;甲方的权利和义务;;甲方在本合同有效期内,可行使以下权利;;;;、根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务会计工作,分配具体工作任务;、1;;;;2监督检查乙方工作情况;、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对;;;;3乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;;甲方须履行的义务;、使乙方及时;;;1获取劳动报酬、使乙方合理享受规定的待遇;、为乙方履行职务提供一定的;;;;;2;;;;3工作条件;;;;、依法维护乙方在履行职务时的合法权益;;;;第四条;;乙方的权利;4和义务;;在本合同有效期内,乙方有以下权利;;;;、依法履行用•务会计职务,按时1完成甲方交付的工作任务;、获取劳动报酬;、对甲方财务的管理工作提出建;;;;2;;;;3议和批评;、辞职,合同到期须提前一个月提出书面申言青,并且做好交接工作合同;;;;4期间无故辞职,不能做出书面适当理由的,不予批准和结算工资;;乙方须履行的义务;;;门、遵守甲方的各项财务管理制度,接受甲方的领导和监督;、在履行期■务会计职务;;;;2时,不得违背职业道德;、不得从事有损于甲方公司声誉的活动,严禁泄漏甲方公司;;;;3的秘密和有关期•务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;;;;;第五条;;劳动报酬和福利待遇、甲方每月付给乙方基本报酬元),在公司;;;;1(500T000规定发放职工薪酬时支付余下报酬,乙方报酬为元月、因甲方工作需要,安排乙2600;;;;2方到外地出差时,出差补助执行甲方规定标准;;;;第六条;;合同的变更和解除;;在下列情况下,甲方有权单方解除合同、乙方违反合同规定,不积极履行义务,经劝阻;;;;1不改时;;、乙方因违法乱纪被撤金肖会计师资格;、乙方因其他原因不宜继续履;;;2;;;3行职务时在下列情况下,合同自行解除、乙方因病或人身意外事故无法继续履;;;;;;1行职务个月;、乙方无故个月不完成工作任务;在下列情况下,合同可以变更;;1;;;;21;;双方愤商一致;、因国家政策法令发生变化时;;;;第七条;;合同解除后一
1.;;;;2个月内,乙方须立即交出有关文件,财务材料和财■务的各种档案,并辨理业务交接手续停止履行财务会计职务;;;;第八条;;合同期限;;本合同聘用期为年,自年一月—日起至年—月一日止,双方不可以违约;;;;第九条;;本合同一式二份,甲乙双方各持一份;;;;第十条;;本合同自双方签字之日起生效甲;;方(聘方);;乙;;方;;法定代表人—日;;期年—月一日—日;;期年—月―日《短期劳动合同书.》docx短期劳动合同书正文内容结束。