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文本内容:
公司发放春节福利的优秀方案推荐公司发放春节福利的优秀方案推荐「篇一」
一、春节前福利
1、1月福利对20xx年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品蒙牛纯甄酸奶200gxi2;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)nd
2、年终奖发放时间2月13日发放70%,5月份发30虬
3、春节礼物截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工标准每人200元
4、工会会员属工会会员,且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工每位会员200元
5、新春晚会福利组长及以上+13年12月31日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工每人300元
6、年终红包截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工每人200元
7、节前抽奖福利奖票发放人员最后一天仍在岗的,在职员工抽奖时间smt段13日;后段14日
二、春节后福利K开工弄焊截止于20xx年12月31日前入司员工春节后按时到岗的员工,每人200元
2、旅游:20xx年上半年,公司将组织员工两日游公司发放春节福利的优秀方案推荐「篇二」一年一度的传统节日一一春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀特制订如下方案
一、发放标准(以工龄界定)本公司工龄一年以下人员价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员价值100元礼品一份主管级人员工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员工龄礼品+现金红包400元/人总监级人员工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,“XX有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)方案
1、一年以内人员(人数截止到20XX年2月15日,总人数226人,不含20xx年入职人员,217人)总计金额
1.4888万元=
1.4552元方案
2、一年以内人员总计金额
1.4802万元
三、现金红包预算(主管、经理级及以上)方案1+现金14888元+9800元=
2.4688万元方案2+现金14802元+9800元=
2.4602万元公司发放春节福利的优秀方案推荐「篇三」20XX年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品凡在20XX年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下预计人数55人带鱼1盒¥40花生油1桶¥107酒1箱¥100水果1箱¥60大米1袋¥30鸡蛋1箱¥50
一、发放对象公司全体员工(截止20xx年x月x日前进厂员工);
二、发放时间20xx年x月xx日(下午1600);
三、发放地点公司办公室
四、组织发放人员彭艳、翟斌修、黄凤霞
五、发放方式由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
六、物品采购所有物品需在发放当日上午1000准时送到公司);七.注意事项
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的.名单人数发放,请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。