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个人心理健康自评报告个人心理健康自评报告「篇一」第一篇《医院自查自纠报告》长潭乡卫生院自查自纠报告为加强自身的工作质量、规范医疗行为、消除安全隐患、保障患者就医安全,进行了严格的自查自纠工作现将有关自查情况汇报如下
1.医疗风险意识差
2.法律意识淡薄
3.医患沟通技巧不够
4.团队合作观念不强
5.专业技术水平有待进一步提高针对上述几点我们应做到
1.在工作中必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德
2.反复学习医疗卫生法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,提高自身法律意识,规范护理执业行为
3.在医疗护理活动中,应当将患者的病情、医疗措施(治疗或手术方案、检查项目、药品种类等)、医疗风险(并发症、意外、药品副作用等)如实告知患者,及时解答其咨询,严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言,注意谈话的方式、方法与技巧
4.正确使用病人或亲属知情告知书和授权委托书
5.正确书写护理文件,必须做到客观、真实、准确、及时、完整不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹
6.加强团队合作精神,内部要协同个人心理健康自评报告「篇五」做一个深受学生尊重和信赖的老师师德自评报告百年大计,教育为本.教师担当着为国家培育后备人材的神圣职责教师成为人类心灵的工程师,必须具备高尚的道德质量,对教师要有慈母般的善心,为了培养自己崇高的师德,塑造良好形象,必须以崇高的师德影响人,培育人造就具有变革的新一代,是历史带给我的好坏往往妨碍和决定了大学的校风和学风的好坏
一、存在的不足
1.爱岗敬业,教书育人方面教师责任心不够强,这主要体现在老师心情不是太好的之后,自己的行为有点受心情的妨碍,有时反而会带一点到工作和课堂中去
2.热爱学生,和谐发展方面作为教师成长的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着教师因此教师,师德师风教育学生的方式欠佳,不管出于什么目的,没有是教师形成良好的课后对差生的补习不到位
3.重视小节,修炼人格方面教育无小事,教师的一言一行都是父母关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用
二、存在问题的诱因究其理由,主要有对这种弊端认识不够,轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注意产生疑问后的妨碍,有麻痹思想在上面
三、改进措施
1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求教师不只是是在奉献、在燃烧,而且相同是在汲取,在升级,在升华教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中教师最大的真谛就是照亮了对方,充实了自己正是这样创造感、幸福感,激励着千千万万的老师不辞劳苦地为教育事业献身
2.热爱学生、教书育人是师德的核心热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不同情学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学员的严师益友教师对师生的爱,是师德的核心教师对师生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱这种爱是永恒的,是老师教育教师的情感基础学生如果体会到这些情感,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育推动了其根本的功能
3.以身作则、为人师表是师德的‘人格力量在教育中,一切师德要求都基于学生的人格,因为师德的美丽主要从人格特质中显示出来,教师是教人如何做事的人,首先自己要了解如何做事教师工作有极力的标杆性,为人师表是学生的美德教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人
4.终身学习、不断进取是师德的升华在科学和科技演进速度极其之快的背景下,如果不频繁进入学习状况,人们的常识结构迅速经常落后于实践的要求所以,时代规定学生需要转变学习理念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的理念,紧跟当代知识和科技的演进步伐教师成为人类心灵的工程师,必须具备高尚的道德质量,对教师要有慈母般的关爱,做教师喜欢的同学,并不断升级、充实自己的知识,做一个教师喜爱的同学仍是学生努力的目标个人心理健康自评报告「篇六」自全市诚信建设年全面启动以来,在深刻学习领会全市及教育系统诚信建设年的领导讲话、有关文件的基础上,通过集中学习整顿,深刻感受自身还存有一些需要深刻剖析和亟待解决的不足,现就本人在工作、学习等方面情况进行全面自我剖析,以期达到自我教育、自我完善、自我提高的目的
一、存在的问题及原因1学习的自觉性不高这些年忙于事务性的工作,学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透彻,满足于一般性的了解,注重与本职工作有关的内容,与平时工作和生活中关系不大的内容就不学习,像计算机中的很多内容,工作中用的着就学一点,用不上的就敷衍2自我要求不严格随着年龄的增长,对个人的要求放松了,上班的时间办私事、迟到早退的现象也时有发生不思进取,故步自封,不求有功,但求无过3工作作风不扎实有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作主动想事做事的意识不强,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只求完成本职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强4原则性不强好人主义思想严重,有些事明知不对,很难明确说不在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,往往在做好事的同时,也是做着有损原则的坏事例如,去年全部招收普通中专学生,必然伴随着学费升高,自己也搞不清是做了好事还是做了坏事
二、今后努力的方向及工作思路针对上述问题,我将按诚信建设年总体要求,在以后的工作中,时时开展自我批评,不断严格要求自己,增强奉献意识,以昂扬向上的精神状态,有条不紊地完成每项工作1严于律己,扎实做好本职工作保障科的大量工作是服务学校工作的,不论是指导学校的后勤管理,还是负责学生着装、公寓用品及作业本的招投标,还是监督指导学校商店、食堂的经营,还是教学仪器、电教器材、图书资料等设施设备的配备等,都直接影响学校的发展因此,将工作重点下移,以服务基层为根本,铺下身子,深入学校,掌握第一手资料,为领导决策、学校发展提供保障2开拓创新,创造性地完成年度目标一是做好学校后勤服务工作,通过科学的市场运作、细致的调查研究,加大学校食堂的监督管理,切实提高师生的饭菜质量,此项工作是学校后勒服务的重点,更是社会对教育满意的关键,是今年保障科的工作重点;规范学校商店的经营管理,定期或不定期会同有关部门开展安全大检查,消除食品安全隐患;做好师生饮用水管理,探索饮用水的新精英、管理模式,提高生活质量二是搞好标准化学校建设工作,通过真实有效的摸底统计、科学具体的调查论证、规范有序的招标采购,加大学校的图书资料、音体美器材、电教设施等配备与管理力度,年内实现全市学校100%标准化的目标三是做好教育城域网升级改造、高考电子巡考系统升级改造、网上阅卷系统以及高中理科教育仪器更新工程四是做好教育系统招商引资工作,圆满完成市委下达的招商指标五是做好教育宣传、机关干部包户等其他工作以上汇报当否,请领导批评指正个人心理健康自评报告「篇七」
一、领导关心,组织策划,学生会工作人员协作配合,进取互动校领导十分重视这次活动,按照学校的规定和要求,和学校政教处主任共同关心指导、精心策划组织了这次活动,顺利完成了前期准备工作,以橱窗、展板等形式针对性展示高中生生活、学习等心理健康相关知识,让学生了解更多的心理健康知识信息,能有效地应对此刻,应对未来
二、活动鉴定,成效创新XX月14日午时,我校在篮球场举行了现场心理咨询、测评及心愿墙活动此系列活动由4个区组成,分别为:心愿墙区、测试区、咨询区、以及心理趣味图片展示区咨询区由专业的心理辅导教师主持,其余三个区则由受过相关培训的学生主持活动现场的趣味心理图片区吸引了众多眼球,很多同学认真分析了图片的涵义;更有大批同学纷纷涌到心语墙区写下自我的完美愿望,将自我的真心话传达给自我和朋友,很好的激励自我,表达情感;也有很多同学乐于做心理测评,更好的了解自我的性格和气质类型,为以后的职业生涯规划做好准备虽然测试的人较多,但同学门仍旧很耐心地等待结果的解释活动中同学们积极参与,也有教师加入活动互动中XX月21日高一和高二年级部分学生的团体心理辅导活动顺利开展,经过此次团体辅导活动,促进彼此的交流沟通和了解,提高学生人际交往的本事,增进同学之间的友谊,构成团结互助,相互关心、友爱的学校氛围经过自我探索,更好的认识自我、悦纳自我xx月28日高三部分学生参加了考前缓解心理压力的团体辅导活动,有效的缓解了他们学习压力,放下思想包袱,简便应对高考xx月24日,关于“让心灵沐浴阳光”心理健康手抄报评比活动也已开展完毕,已于月底前评比并交给学校政教处留存备案可是不足之处就是有些班级上交材料不进取,以后工作中,我们需要注意研究好时间安排
三、认真交流,鉴定表彰xx月31日整个活动月开展完毕,对活动中做得比较好的进行了表扬,公示相关获奖情景,对活动中做得还不够好的地方进行了认真的鉴定,收到了良好的效果总之,在过去的一学期中,在学校领导的关心和支持下,我校的心理健康教育工作取得了很大的提高今后我们要继续提高认识,转变观念,异常是广大教师要转变观念,把心理健康教育工作做得更好,真正让每个学生都能在健康、温馨的环境中学习和成长心理健康教育工作任重而道远,需要每一位教育工作者不懈努力,需要我们不断探索前进、积累经验,力争使我校的心理健康教育工作更有成效个人心理健康自评报告「篇八」“人而无信,不知其可以”,人如此,政府也如此诚信是建设和谐社会的的基础,没有诚信,市场机制不可能有效运行,没有诚信,政府不可能有效对社会进行管理为进一步了解我市诚信建设情况,为我市“创建诚信政府”谏言献策最近我们走访了有关部门,并到5家中小型企业、6个自然村寨和两个集贸市场采取了查阅资料、实地考察、发放问卷和个别访谈等方式进行了诚信建设专项调查调查结果显示大部分调查对象认为政府诚信建设力度明显加强,但诚信建设还存在许多问题,制度有待完善、措施有待加强、成效有待提高
一、诚信建设现状(-)诚信建设知晓率明显提高从问卷汇总结果来看,我市在诚信建设上取得积极成效,诚信意识明显提高,诚信管理进一步加强其中,有100%的村(居)干部和企业领导认为政府将诚信建设纳入重要发展战略;有98%的被调查群众知道政府正在狠抓诚信建设;有100%的企业知道诚信的重要性,并表示将积极创建诚信企业
(二)诚信管理机制不断加强经调查,所有乡镇均建立诚信管理机构,制定了诚信管理制度至目前为此,x市所有乡镇都己设立了诚信办,主抓诚信管理工作现以某乡镇诚信办为例诚信办设主任一人,工作人员2人工作经费也得到落实现已建立了辖区内诚信农民、诚信职工档案,但整体诚信管理专业化水平还不高
(三)诚信宣传活动长期开展在诚信教育培训方面,100%的乡镇和村(居)都开展了宣传教育活动其中,65%的被调查行政村一年进行1—2次教育培训,35%的村一年进行3—4次教育培训;70%的企业开展了诚信承诺,有关于诚信的口号标语,23%的企业有本企业形象策划广告,但是还有7%的被调查企业从来都没有开展过教育培训活动
(四)诚信信息获取渠道多样调查结果显示,我市诚信管理部门越来越重视对群众信用的跟踪监测和动态管理并通过多种途径了解和获取相关的信用信息,如,遵章守纪情况、计划生育情况、合同履行情况、债权债务情况、文化教育情况、市场经营情况等但是在诚信等级评定方面信息来源多数还是偏向于传统的信贷偿还情况
(五)诚信村组创建率大幅提升以某乡镇20xx年4月数据为例,该镇22个行政村有18个村达到“诚信村”标准,占全镇行政村总数的8182%,比20xx年同期增长了4546机122个村民组中有106个达到“诚信组”标准,占全镇村民组总数的8689%o全镇共8776户农户,评定诚信农户8659户,★级诚信农户2789户,A级诚信企业7个
(六)诚信缺失现象还普遍存在以本人在X市新场坝和云岭小区两个集贸市场分别购买1公斤生猪肉为例,其中在新场坝集贸市场买的通过复称只有09公斤,在云岭小区集贸市场购买的通过复称只有085公斤两次购买猪肉,在不同地方购买都短斤少两,可见,唯利是图,诚信道德缺失的现象普遍存在
二、诚信建设中存在的问题
(一)诚信评定不规范就拿诚信农民诚信等级评定来讲,46%的调查对象认为诚信办在星级评定中多半是依靠村干部进行打分,评定结果缺乏精度,有的人认为评定不公平,12%的人表示无所谓,2设的人认为评定很公平调查中发现,同一人在不同银行的信用等级有差别,评级标准不统一,评级质量参差不齐,信用评级市场不规范
(二)政府部门有时存在不诚信表现调查结果显示,部分政府部门曾有失信现象,即46%的被调查对象认为政府存在不诚信现象,主要失信行为依次是承诺事项未兑现、公布数据不真实(如城乡居民人均纯收入、GDP增长值、公务消费)、拖欠款项等
(三)对诚信管理人员培训不足,管理体系相对薄弱虽然目前在我市和各基层单位都成立了诚信管理机构,都已经把诚信作为重要的战略目标加以考虑,但是在落实上面还是缺乏有效途径主要体现在诚信管理人员和资源上相对匮乏,大部分的单位缺少专业的诚信管理人员,村(居)、企业的诚信管理机构、职责、程序和资源都得不到落实,对相关诚信管理人员业务培训不足,诚信管理体系无法有效形成
三、产生失信问题的主要原因(-)道德素质的缺失导致失信70%以上的调查对象认为是道德素质的缺失而导致了当前社会的诚信缺失道德的缺失就其原因主要有以下几点
1、市场经济的唯利是图,对道德素质存在负面效应;
2、道德建设滞后于社会经济的发展;
3、教育和用人重才轻德;
4、监督管理机制脆弱乏力和社会激励机制偏颇片面道德的缺失使得失信现象普遍存在
(二)缺乏诚信环境导致失信30%的被调查对象认为是受社会环境的影响目前我市各级政府及相关部门都积极建立了社会信用体系,诚信建设环境也得到了大的改善,部分失信行为也得到相对有效的扼制,但是诚信建设管理机制还不完善,专业管理人员的不足,加之政府在做好诚信表率、搞好诚信引导方面的工作还做的不够;教育系统只重视学生文化教育,追求考试成绩,对学生开展的诚信素质教育较少,致使广大青少年没有诚信意识,整个社会失信问题越来越多
(三)监督保障措施不力导致失信相关机构在诚信建设中的监督不力和机制的不完善,对失信行为的监管方面还存在制度漏洞,惩治不够严厉,在执法中往往存在以罚代法、执法不严、违法不究等现象存在守信者得不到有效保护,失信者未得到严厉的制裁,往往造成了更为严重的失信行为,对社会产生不良影响
(四)因不可预料事件导致失信就企业来说,因突发事件而导致企业不能正常生产或停产,就会直接影响到合作方和经销商的利益,资金回收成为困难,导致失信;就个人而言,因家庭变故、身体状况、工作环境或突发灾害等导致的处境变化也会形成失信
四、对推动诚信建设的建议
(一)抓好政府自身建设社会信誉是由政府信誉、企业信誉、个人信誉等组成政府既是市场规则的制定者又是市场规则的执行者因而,政府信誉对社会信誉起着导向作用政府若带头恪守诺言、讲信誉,则可给企业和社会带来良好的示范效应;反之,政府无信,市场主体也会加以效仿,无信行为将遭到鼓舞,会对整个社会的信誉产生恶劣的传导作用它损伤的不只是个人或局部人的利益,也不只是政府的信誉形象,而可能会招致整个社会堕入信誉危机的恶性循环中,成为社会信誉恶化的“催化剂”另外,政府失信会降低社会公众对政府的信任度,必然惹起政府权利合法性的危机,从而动摇政府统治的根底,加大“政府失灵”,从这个意义上说,政府信誉的降低乃至丧失是产生社会信誉危机的基本要素因而,政府行为示范直接影响社会信誉次序当务之急,应注重政府自身建设
(二)加强政府监管营造良好信誉环境现代市场经济条件下,政府发挥着积极的宏观调控和市场监管作用作为宏观调控主体,政府经过公布法律、法规、制定政策等方式完成对经济的指导;作为市场监管主体,政府经过标准各类经济主体的行为,限制各种不合理的经济行为,发明公平竞争的市场次序政府的有效监管能够引导市场主体采取守信行为,惩戒失信行为,营造良好的社会信誉环境,确保市场经济的健康发展
(三)加大执法力度,引导群众诚信自律政府有关部门作为市场的监管者,相关部门应针对市场上出现的种种不诚信现象加大监督执法惩戒力度,引导群众树立诚信观念,建立维护市场秩序的长效机制要通过巡查、举报专查、专项调查等形式,切实开展执法监管工作,及时了解社会诚信情况,强化对信用失信行为的惩戒,对违反法律法规的信用失信行为要依法予以处理,并积极开展对诚信公示单位进行抽查,加强对失信单位的回访与复查,促进对诚信道德的自觉遵守
(四)加强道德素质教育,诚信从孩子抓起人是社会的主体,人诚信则社会诚信教育部门应增加道德素质教育课程,从幼儿园起开始就抓,同时教师、家长都要以身作则,当好示范政府应出台更多的更有效的奖惩措施,对诚信典范给予大力奖励,不诚信的要注意教育引导,让孩子从小就知道只有诚信的孩子才是好孩子,不诚信的孩子谁都不欢迎个人心理健康自评报告「篇九」一直来,三道联通分公司全体员工以“创优服务、致力和谐”的理念,全心全意为用户提供最优质的服务,精心铸造联通服务品牌工程在经营活动中自觉接受社会监督,诚信经营、规范服务、自觉保护消费者合法权益,为此我们制定了诸多切实可行的措施
一、领导重视、制度健全、长抓不懈
二、全程服务、首问负责,实施服务“全局一盘棋”的全程全员服务体系
(1)抓服务源头从营业受理上,大力实施文明窗口服务,严格推行“规范化服务”,严守服务承诺和文明服务公约对营业受理的装、移、修以及客户投诉、咨询由营业窗口负责服务到底在服务源头上让客户找到真正上帝的感觉,为客户提供一流的服务
(2)抓入户服务严格推行入户规范化服务,为入户员工印制了服务名片、方便了客户与服务人员直接联系,提高了服务效率和水平
(3)抓全员服务全员实行“首问责任制”为了使这一制度得到真正贯彻落实,服务督查人员利用员工不熟的号码进行模拟客户投诉,对员工进行暗查暗访并录音,对于客户投诉推诿扯皮者严肃处理,使全体员工绷紧服务弦
(4)抓线路服务我公司一直把线路整治作为提高服务质量,降低客户投诉的重要环节来抓公司领导带头,行管人员参加,将“亲情农家”与线路整治结合起来,业务营销与整治并举,走街串巷,进行线路整治和走访客户活动,全力根治线路杂乱、搭挂、交越、老化等现状,使全镇障碍历时大幅下降,有效地降低了客户的投诉率
(5)抓便民服务我公司一直坚持“用户至上、用心服务”的理念,努力使各种服务贴近民众
三、强化素质、重塑形象为规范服务人员行为、提高人员素质,公司经常组织入户和窗口服务人员进行专业培训和学习,强化服务人员的规范化服务意识,转变了工作作风
四、合法经营公平竞争我公司在经营中严格执行资费标准,不乱涨价、乱收费、乱降价,实行全月交费制,确保通信网间互联互通,积极配合通信行业主管部门的调查或检查工作,实行责任追究制度
五、诚信治企维护消费者的合法权益诚信是一个企业的立足之本、兴盛之道,对于服务性行业来说更是如此为此,联通公司全体员工始终坚持信誉第一,诚信服务、守法经营在诚信服务上坚持公开原则,自觉接受社会监督明码标价,严格执行国家规定的各项资费政策为使广大客户能够明明白白消费,在全镇各所有营业场所,张贴通信资费标准,使广大客户对各项通信业务的资费情况一目了然严格计费管理,保证计费的准确性
六、注重沟通,敢于承责“不要怕投诉,要正确看待投诉,敢于承担责任,要把客户投诉看成好事,变压力为动力”通过客户投诉可以发现服务工作中自己认识不到的缺陷,从而改进服务,更好的为客户提供优质服务今后,联通公司将一如既往地严格按照上级部门的各项文件指示精神,不断的加强思想政治学习和业务技术水平的学习,使我们企业的整体形象和员工的精神面貌再上一个新台阶个人心理健康自评报告「篇十」20xx年教师个人自评报告范文自从参加工作以来,我首先在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民教师!与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的发展
一、做一个敬业的教师在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师在数学课上,我把数学知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力课上,我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为并时常针对性的对自己的教学进行改进
二、做一个富有爱心的教师爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育其次,我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法,使家长的教育更具理性
三、做一个理念新的教师目前,新一轮的‘基础教育改革已经全面推开,在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法在数学课上,我把数学知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力课上,我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为并时常针对性的对自己的教学进行改进
四、做一个信息时代的教师目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式信息社会的高度发展要求教育必须改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求,因此,我们教师再也不能满足于用粉笔来教学了,而要把计算机和网络当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延伸!在平时的工作中,我能和同事友好相处,小事讲风格,大事讲原则“三人行必有我师”,积极向每一位老师学习,努力形成自己的教学风格还利用自身的技术优势,帮助同事制作多媒体课件,在制作过程中吸收他们好的教学理念,力求做到技术与思想的完美结合
7.要积极学习先进的医学知识,提高自身的专业技术水平,提高医疗质量,为患者服好务,同时应加强人文知识和礼仪知识的学习和培养,增强自身的沟通技巧
8.对患者要有责任心、仁爱之心;熟记核心医疗制度,并在实际的临床工作中严格执行
9.在执业活动中要做到说话要注意;交待要清楚;检查要仔细;记录要完整;制度要严格;技术要熟练;操作要规范;抢救要到位;内部要协同;责任心要强长潭卫生院第二篇《医院自评自查报告》医院评审自查报告
一、医院管理
(一)、组织管理
1、依法执业医院严格执行医疗卫生法律、法规及规章,严格按照《医疗机构执业许可证》中规定的科目从事诊疗活动,无超范围行医的行为,无非卫生技术人员从事诊疗活动,执业医师、护士均已按规定注册,无超范围执业医院无对外出租、承包科室,无虚假、违法医疗广告医院建立健全了规章制度和各级各类员工岗位职责及医疗核心制度,大多数人员熟知其工作职责与相关规章制度,十三项医疗核心制度建立健全,医院已将医疗卫生法律、法规、规章汇编成册,下发到各科室,并定期或不定期组织学习,全员培训至少一次/年医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规医院开展了科室学习法律、法规和执行情况检查工作,发现问题及时整改
2、医院行政管理机构和管理机制医院实行院长负责制和院科两级管理,院长及副院长分工职责明确,各职能部门职责清楚,有完善的管理制度和程序组织机构图能反应院领导、职能部门及临床科室的管理层次,建立了我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!教育是艺术,艺术的生命在于创新我的理想是不做教书匠,而要做一个教育家虽然这不一定能实现,但我相信,在我不断的探索和实践中,我会成长起来的,愿得到学校领导和同事的诚恳支持个人心理健康自评报告「篇十一」
一、近年来我国保险业诚信体系建设所取得的成绩
(一)保险信用法制建设有所加强一是《保险法》强调了诚实信用原则在保险业发展中的突出地位,论我国保险业诚信体系建设修改后的《保险法》着重突出了对诚信原则的保护和运用在总则中增加了一条“保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”作为第5条;在分则中也对保险市场的各行为主体围绕诚信原则进行了规范二是相关法规充分体现了诚信原则如《人身保险新型产品信息披露管理暂行办法》中规定,”不得对客户进行欺骗、误导和故意隐瞒”;《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》中规定,高管人员不得“进行虚假宣传,误导投保人、被保险人、损害被保险人利益”等等保险信用法制建设的加强为我国保险业诚信体系建设提供了法律保障
(二)保险诚信体系建设初步展开作为保险业发展的基石,诚信日益受到保险业内的重视,诚信体系建设也已初步展开20xx年全国保险工作会议强调,“越是加快发展,越要注重诚信,搞好服务,树立良好的行业形象”全国各地保监办、保险行业协会围绕保险诚信体系建设做了大量卓有成效的工作
(三)保险诚信经营理念得到认同各保险公司在经营理念中,均能突出强调诚信如中国人保几十年来秉承“稳健经营,笃守信誉”的经营思想指导业务发展;中国人寿以“诚信负责,稳健发展”为企业宗旨泰康人寿认为“诚信在保险行业至高无上”;新华人寿在各分公司、中心支公司建立“信用体系建设实施小组”,领导公司的信用体系建设;平安保险公司经国际权威机构认证,获得了aaa级信用等级证书,经济学论文《论我国保险.业诚信体系建设》由此可见,诚信在保险业发展中具有核心地位的理念已为保险业界广泛认同,这为保险业诚信体系建设奠定了基础
(四)营销员的诚信状况有所改善保险营销员曾一度以总体素质较低,诚信水平不高,社会形象较差出现在社会公众面前经过近年来的治理,营销员的诚信水平有所提高,诚信状况有所改善,误导、欺瞒现象明显减少,失信行为初步得到控制营销员队伍数量庞大,且直接面对公众,因而可以说他们的诚信状况从某种意义上代表保险行业的整体诚信水平营销员的诚信状况好转在一定程度上说明我国保险业诚信体系建设已初见成效
二、目前我国保险业诚信体系建设中存在的问题及其成因分析
(一)存在问题造假问题屡禁不止假数据、假账本、假报表、假保单、假收据现象在保险经营过程中屡见不鲜保监会自成立以来,始终将打假作为一项重要工作,20xx年甚至开展专项“打假”活动尽管如此,造假问题并未得到根本性解决10惜赔现象时有发生一些保险公司理赔手续繁琐,服务不到位,个别案件拒赔不合理,客观上表现出惜赔现象,在客户中造成不良影响,在社会中形成“投保易、索赔难”、“收款快、赔款慢”的恶劣印象11误导问题并未根治由于营销机制的不完善,营销员误导问题只能在某种程度上有所减轻,实质上并未得到解决尤其在一些中小城市,在一些风险意识、保险意识、投资意识较差的客户中,误导、欺瞒现象并不罕见12道德风险防范困难近年来,我国保险知识普及程度有所提高,但有的人在了解保险后,竟打起了骗保骗赔的主意投保时不履行如实告知义务的现象屡见不鲜,骗赔手段更是五花八门各职能部门的统一协调机制,有协调记录,管理组织机构设置合理、运行高效,能满足医院各项工作需要医院建立和完善了院务公开制度,完善了职工代表大会制度,重大事项均经职代会讨论通过,并按照卫生部和省卫生厅关于建立院务公开制度的要求推行院务公开、科务公开制度职工对管理组织机构和院领导满意度调查均285%
3、人力资源医院医师、护士等卫生技术人员数量达到规定要求,三级医师查房和
一、二线两级人员值班能满足临床需要病房床位数与病房护士比
10.53(骨科床位与护士比为1:
0.6),ICU病房床数与床位比
0.04:1,专业化培训护士比例达到规定要求卫生技术人员队伍学历、职称、年龄结构比例合理床位数与卫技人员比
11.06,药、检、放等专业技术人员具有相应的学历和职称,在职专业技术人员占职工人数比例、中高级技术人才占卫生技术人才人数的比例基本符合规定要求各主要专业科室均有副高级以上职称学科带头人;医院加了人才管理,强化了中青年骨干培养,确保了专家进得来、留得住、用得活近年来无专家及中青年骨干出走的现象医务人员继续教育制度落实完善,继续教育管理达上级要求,实施新员工上岗前培训,保证医务人员继续教育工作顺利开展完成
4、科学规划医院发展建设及改扩建均经过论证,符合区域卫生规划并经权限卫生行政部门批准根据医院的等级、功能和任务,制定了医院3—5年发展规划、年度计划,并有效组织实施,年度工作总结能准确反映计划的完成情况
(二)、信息管理医院建立和完善了医院管理信息系统,实现了院内信息管理医院信息系统能够及时、准确、系统地搜集、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用等能满足医院管理、临床工作和各级卫生行政管理部门对医院法定统计信息的需要医院信息系统运行基本稳定安全,不能完全保证与局域网连接的工作站达到“避免直接与互联网联结”的要求建立了防病毒措施,安装了防病毒和防火墙软件,硬件,定期升级防毒软件,有异地备份建立远程医疗与上级医院的技术咨询途径
(三)、财务管理1)、医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则,一切财务收支活动均纳入财务部门统一管理按照《会计法》、《医院会计制度》和《医院财务制定》及国家有关规定,设立会计科目、建立账簿、进行会计核算、编制会计报表医院的内部部门、科室均未设立账外账、“小金库”上级主管单位审计部门定期和不定期对“小金库”进行检查,在岗财务人员有任职资格,有财会人员岗位责任制按照财务规定开设和使用银行账户建立了医院财务会计管理信息系统2)、重大项目集体讨论后按规定程序报批实行重大经济事项领导负责制和责任追究制,责任到人建立健全了有效的财务会计内控制度3)、实行医院内部成本核算,加强药品、材料、设备等物资管理.,逐步规范医院内部成本核算制度,努力降低医疗服务成本和药品、材料消耗有药品、设备、试剂、耗材等采购管理制度建立了以院级领导牵头的成本核算领导小组,为单独设置成本会计,药品、卫生材料、低值易耗品等材料消耗能遵循权责发生制原则,基本能按当月实际发生额计算能够清晰界定核算主体、成本中心及其经济活动所对应的业务收入和成本费用
(四)、保障管理
(一)设备管理实行设备科学管理,大型设备购置经过严格的可行性论证属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类品目的大型医用设备,按照规定申请配置许可医院制定了《医疗设备管理办法》,严格按规定进行设备(包括耗材)的采购、出入库、保养、维修、更新及报废抢救设备(急诊科、ICU、手术室、)完好率为100乐定期与不定期向临床科室征求设备管理意见,并及时改进
(二)后勤管理后勤保障满足临床工作需要,能主动、及时为全院提供水、电、气、被服的供应和相关设施及时维修认真执行国家环保法规,设立污水净化系统,生活用水符合国家标准,无二次用水能提供营养膳食指导基本建设项目按照国家规定立项报批,招投标和组织实施全院工作用房无危房
(三)药品管理医院药房、患者取药等候区布局基本合理,管理规范,设置了咨询台,提供了医疗咨询服务,医院编印了《基本用药目录》,制定了《突发事件药事应急管理预案》,药品管理信息系统能实时动态地反映药物使用情况、质量安全情况能为患者提供安全、及时、人性化的服务医院制订并执行了药品采购管理、新药引入遴选原则和审批程序、临时购药审批管理等相关制度,医院用药全部通过省级的招标平台采购,建立了药品供应单位资质档案,认真执行入库环节的验收和登记,对规定查验批号、检验报告的血液制品等有相关资料备案,未发现使用无批号、过期、变质、失效药品药品存放符合规范,有药品贮存、养护管理制度,严格按照规定条件贮存药品制定并执行定期检查中西药库、门诊与病房药房、病房治疗室小药柜、病房抢救车、麻醉科、手术室等存放和使用药品的制度
(四)、教学与科研管理建立健全医院教学管理组织机构及管理制度,承担了辽东学院学生的临床教学实习任务,制订了实习生管理制度,对实习生统一管理第三篇《医院科室自查自纠报告》医院自查自评报告XX科自查自纠报告我科在院内各级领导的支持与关心下,于20年5月1日正式成立在科室逐步发展过程中,我科边自查,边整改,力求做到“全面自查,不留死角”,全力为病人创造良好的就医环境我科存在的问题自查整改如下
1、病历书写不够完善我科近2个月以来,通过交班的时间及上班空闲时间,组织全科医务人员对病历中存在的问题进行深入的探讨和研究,并认真学习新农合的法律法规,将病历中存在的不规范问题全面整改,使现行病历得到全面的改观
2、感控不够规范我科认真听取院感控办提出的宝贵整改意见,组织全科人员进行院感知识培训学习,并进行考核;巩固医护人员的医院感染预防与控制意识,并积极组织以我科护长XX、手术护士XX为主的科内感控组,进行不定期的巡查,切实做好院感控制工作
3、病区卫生脏乱科内XX主任组织医务人员按轮班顺序打扫各自办公室;各间病房及过道由护土监督护工人员认真清扫,医务人员对在院病人叮嘱提醒,对于个别病房没有污物桶给予及时的补充,通过这些举措,使我病区焕然一新今后,我们将继续完善科内存在的诸多问题,规范我们的服务工作,加强相关知识的学习,提高我们的综合素质,以适应现阶段医疗卫生服务工作的重点要求与发展,同时,严格遵守服务规范,从各个方面促进医疗服务工作发展,如有不足,请上级领导提出宝贵意见XX医院XX科个人心理健康自评报告「篇二」XXXX年的兴奋与彷徨想想自己大学的日子已经走完了四分之一,心中自有一番感慨大一,是一个摸着石头过河的时代,那时候的我对那个陌生的城市感到害怕,其中夹杂着些许对未来的美好神驰,以下是我对大一的自叙大一我参加了许多协会的面试,其中包括学生会当然,结果很不理想,在学生会的面试当中我失败了,感到很遗憾协会当中我虽然也去面试了部门的干事,但是结局都一样所以最初我只是有两个协会的会员头衔而由于个人的原因,协会的活动我参加的很少,并没有给我个人的成长经历带来太多的色彩不过我还是去听过一些的讲座和讲演,也参加了一些学校和学院举行的活动,如百年校庆开幕式,院运会等其中感到很遗憾的是我们的军训夭折了,那一两天的军训我觉得我还是有些收获的本来我大一的学习目标并不太高,而事实也是那样,我只求不挂科,那不是没有志向,而是个人觉得培养一些个人的兴趣才是大学的的目标,结果大一下学期挂了物理,一科我觉得最不可能挂的科目挂了,心里真的很不舒服,特别郁闷的是兴趣也没有养成多少,人变懒惰了而在生活上,有点纠结毕竟刚到一个新的环境,或多或少有点不适应有一段时间自己身体很差,胃口特别不好,对学校的饭菜很反感同时面对新的同学,总还有点不习惯,特别是这里的人许多人说粤语,令我很无奈,不过还是慢慢适应了总的来说,我的大一没有想象当中的那么美好,我也没有像自己当初自我要求的那样表现,整个人浑浑噩噩的,不知道该干什么,也许是习惯了高中的那种高榨取,强制性的学习,对于大学的的宽松忽然有了一种手足无措的感觉,没有所谓的压力,似乎也没了动力大一的我很失败,没有取得令我感到自豪的成就,似乎成了过客,没有留下一丝痕迹大二已经来了,我新的目标就是学习力争全班上游,不挂科,做到不浪费时间,多学点东西,课外的技能多掌握,不再光说不做,离别眼高手低个人心理健康自评报告「篇三」大一,是一个摸着石头过河的时代,那时候的我对这个陌生的城市感到害怕,其中夹杂着些许对未来的美好向往,以下是我对大一的自叙大一我参加了很多协会的面试,其中包括学生会当然,结果很不理想,在学生会的面试当中我失败了,感到很遗憾协会当中我虽然也去面试了部门的干事,但是结局都一样所以最后我只是有两个协会的会员头衔而由于个人的原因,协会的活动我参加的很少,并没有给我个人的成长经历带来太多的色彩不过我还是去听过一些的讲座和报告,也参加了一些学校和学院举行的活动,如百年校庆开幕式,院运会等其中感到很遗憾的是我们的军训夭折了,那一两天的军训我觉得我还是有些收获的本来我大一的学习目标并不太高,而事实也是这样,我只求不挂科,这不是没有志向,而是个人觉得培养一些个人的兴趣才是大学的的目标,结果大一下学期挂了物理,一科我觉得最不可能挂的科目挂了,心里真的很不舒服,特别郁闷的是兴趣也没有养成多少,人变懒惰了而在生活上,有点纠结毕竟刚到一个新的环境,或多或少有点不适应有一段时间自己身体很差,胃口特别不好,对学校的饭菜很反感同时面对新的同学,总还有点不习惯,特别是这里的人很多人说粤语,令我很无奈,不过还是慢慢适应了总的来说,我的大一没有想象当中的那么美好,我也没有像自己当初自我要求的那样表现,整个人浑浑噩噩的,不知道该干什么,也许是习惯了高中的那种高压迫,强制性的学习,对于大学的的宽松突然有了一种不知所措的感觉,没有所谓的压力,似乎也没了动力大一的我很失败,没有取得令我感到自豪的成就,似乎成了过客,没有留下一丝痕迹大二已经来了,我新的目标就是学习力争全班上游,不挂科,做到不浪费时间,多学点东西,课外的技能多掌握,不再光说不做,告别眼高手低自觉遵守作为i名大学生的守则,积极参加各项活动,尊敬师长,与同学和睦相处,关心人爱集体,乐于帮助别人,积极参加班级学校组织的各种课外活动就像某人说的一样生活需要自己来勾画,不一样的方式就又不一样的人生个人心理健康自评报告「篇四」转眼一个学期的工作结束了,回顾本学期的工作,有辛勤过后的欢乐,也有耕耘过后的收获,此刻做以下总结
一、思想方面工作以来我在思想.卜.进取要求提高,服从领导的分配,遵守学校各种规章制度,团结同志,热心帮忙同志,钻研业务,勤奋刻苦;为人师表,牢固树立既教书又育人的教育思想
二、教学工作作为一个青年教师,工作几年来,我一向严格要求自我,努力钻研业务,争取上好每一节课在备课方面,认真钻研教材,采用了由上海师大教授设计、省电教馆推广的信息技术学科情境问题探究教学模式,主要从培养学生的创感、设计感、故事感、意义感四个方面设计备课、上课学校有讲课活动进取参加,生怕漏听了任何一节课我代表综合组上了两堂公开课,上完每一节课后,都认真反思自我的每一节课,做好反思,再进行二次备课经过我的努力,学生上微机课,不再是只想着玩游戏了,而是能够主动的学习知识,有的甚至还能在所学的基础上有所创新,涌现出了好多优秀的flash作品
三、微机室管理工作1每周对电脑教室和会议室进行卫生大扫除,坚持所有的主机、显示器、地板、空调的卫生每月对全校50多台电脑进行维护和管理,包括瑞星升级、打补丁、杀毒、清除系统垃圾等2针对教师和学生在上机过程中出现的问题,及时查看,一对一辅导
四、其他工作
1、信息技术培训工作7月下旬,全校承办了贾得联校信息技术培训,要求我校准备两个机房,于是我们电教组开始了布置另一个机房,包括30台电脑的布线、各种设备之间的连接、各种软件的安装等等,在信息技术培训工作中,担任辅导工作,负责对教师们操作过程中出现的任何问题进行现场辅导9月份,对每位教师的三项信息技术作业,按尧都区进修校下发的作业要求一一检查,一对一的反馈意见,直到全部贴合标准10月份,对我校教师进行了信息技术四个模块的培训,为及时掌握教师们的掌握情景,特地出了练习题,在11月份的信息技术考核中,我校参加高级考试37人中,31人经过考试,参加初级考试的教师全过
2、创新学生活动9月18号参加了由国家教育部和微软公司主办的携手助学项目中的创新学生活动10月份针对创新学生中的三个项目,电子海报、博客和探究性作品,我分别选择了97班学生和103班学生,每周103班增加一节信息技术课,对学生讲解电子海报是什么怎样样设计电子海报,利用每周三和周四的中午时间和晚自习时间给97班学生讲述博客是什么,如何写日志,做日志列表,添加音乐,添加相册、添加视频等等利用课间以及放假时间,跟学生们一齐捉蚯蚓,研究蚯蚓,做实验就这样经过10月72月三个月的努力,我们创新学生作品最终出炉了,已经被省电教馆推荐去参加了全国比赛
3、打印工作和饭卡管理本学期进取配合各处室,争取第一时间内完成对所需材料的电子化处理本学期继续负责对全校师生的饭卡充值、挂失、消费机数据的下载等工作
4、博客和网络的管理这学期对我们网站和博客进行了全面的改版,包括各种资料的上传、整个版式的大变动、相片的上传,另外还增设了校长专题和政教工作两个栏目,目前贾得一中博客点击量已突破1万2两千多次经过这一学期的努力有了一些收获,8月我作为电教馆的培训员,对全区中小学电教管理员进行了网站的建设与管理的培训10月对全校教师进行了信息技术培训,全校高级考试37人,31人经过考试,初级考试全过12月中旬在临汾市农远应用推进会上,作为教师代表进行了典型发言,并获得了临汾市农远应用先进个人的称号,12月下旬在太原召开的携手助学交流会上,省电教馆郭主任对我校博客给予了高度评价,并向全省项目校重点介绍了我校1月在全区信息技术抽测中,我校名列全区第
五五、努力的方向反思本学年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自我在工作中的不足,以下是关于不足要努力的方向
1、对于信息技术的教学经验少,还要多向其他有经验的教师请教
2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大提高
3、继续加大对教师们的博客培训,包括加圈子、推送H志等等
4、加大对教师们的信息技术考核力度,实现上机做题,量化考核以上是我本学期的工作总结,期望在以后的工作中发扬优点,弥补不足,有更大的提高。