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为深化实行“三严三实”要求,从严从实加强领导班子和干部队伍建设,局党委确定,在全系统领导班子和干部队伍中开展以“五重五确保”为内容的“守规则、讲执行、促发展、惠民生”主题活动现将活动实施方案通知如下
一、目的意义开展以“五重五确保”为内容的“守规则、讲执行、促发展、惠民生”主题活动,是加强领导班子、干部队伍思想政治建设,巩固拓展党的群众路途教化实践活动成果,落实中心关于全面从严治党重大部署的具体举措,是推动办好人民满意教化的迫切须要各支部和党员干部要充分相识开展这次活动的重要意义,以此次活动为契机,切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设,严明政治纪律和政治规则,通过干部政治定力大提升、工作作风大转变、工作成效大提速,着力推动全区教体事业改革发展稳定各项工作再上新台阶
二、主要内容重守规则,严明党规党纪,确保党风教风持续向好进一步显明讲政治、守纪律、守规则的基本要求,严格执行省委《严守政治纪律严明政治规则加强领导班子思想政治建设的十项规定》、市委《市机关党员干部工作时间“十不准规定》、《市机关党员干部生活时间”十不准“规定》和区委及局党委有关党员干部各项行为规范;各单位耍结合实际,重点从政治方向、党内生活、履职尽责、纪律要求、道德修养等方面,制定本单位党员干部行为规范,并抓好执行,促进干部坚实树立纪律和规则意识,改进工作作风和生活作风,推动党风教风持续好转重讲执行,严守“十项新规”,确保依法治教落地见效深化学习贯彻省政府“十项新规开展专题学习,深化领悟文件精神,明确工程项目招投标、招生送生、大宗物资选购、各类资金运用管理等重点领域的制度规范,确保工作开展合法合规开展“十项新规”落实状况专项督查,由局办公室和政策法规监察股牵头,定期对各校执行“十项新规”状况进行督促检查,通报督查状况,严格追究责任重促改革,狠抓项目建设,确保改革措施取得实效对系统内实施的集团化办学、高效课堂建设等一系列重点改革举措,要建立健全常态化工作机制,打造最优的改革发展软环境教化指导部门要深化校细致听取相关看法,汇合基层学校才智,教研部门要深化课堂加强探讨,切实发挥职能作用,全力以赴推动改革创新,力求改革举措取得实效坚持局领导带头联系重点校,开展针对性服务,定期走访学校,适时开展调研,切实解决具体问题完善跟踪督查机制,建立督查台帐和公示制度,对工作推动状况一周一统计、一月一汇报,推动各项改革措施落地生根,取得师生认同、社会满意的实际效果重转作风,抓实扶贫帮困,确保教化惠民扎实有效围绕干部作风进一步转变,深化“走基层”活动,扎实开展机关干部“驻村帮扶”工作局机关针对联系点围绕制定发展规划、加快产业建设、解决现实难题、强化基层治理、建强基层组织五项任务,开展精准扶贫坚持扶贫对象精准、帮扶措施精准、资金运用精准、责任落实精准,统筹调度扶贫力气,科学支配资金投入扶贫工作组和驻村干部要工作到村、下沉到户,确保扶真贫真扶贫,全面完成扶贫工作任务基层各校要切实依据上级惠民政策,主动作为,主动利用留守儿童之家、校少年宫等阵地开展适合少年儿童年龄特点的各种活动,以切实解决人民群众的实际困难相关部门要以检查通报等方式,有效传导压力,对工作成效明显的单位和个人要进行表扬,对工作不力、群众满意度不高的单位和个人进行通报指责、限期整改重树导向,整治为官不为,确保从严治教成为常态留意培训教化,办好校领导干部读书班,着力提高干部理论素养和治校实力加强作风建设,持续推动五个专项整治,查处曝光一批顶风违纪、搞“四风”不收敛不收手的反面典型严格落实省委“一个看法”“五个方法”,显明选人用人导向,建立校内领导班子和领导干部定期分析研判制度,刹不为之风、换不为之将,刚好调整一批“为官不为”干部改进和完善校领导班子绩效考核方法和方式,充分调动干部干事创业主动性大力挖掘、宣扬一批奋勉有为、一心为民、干在实处的先进典型,“七・一”前集中评比一批先进基层党组织、优秀共产党员和践行“三严三实”优秀干部
三、工作要求加强组织领导局党委成立以党委书记、局长为组长,其他班子成员为副组长,相关部门负责人为成员的活动领导小组局属各单位及机关各部门要高度重视,主动参与,主动投入,确保活动取得实效坚持统筹结合各部门、各单位要从讲政治的高度,充分相识开展以“五重五确保”为内容的“守规则、讲执行、促发展、惠民生”主题活动的重要性,明确具体要求,依据实施方案细致开展活动,坚决克服形式主义,避开走过场要正确处理活动开展与当前中心工作的关系,统筹结合,合理支配,相互促进通过活动的开展,进一步推动全系统党员干部队伍作风转变,增加执行实力和改革创新发展的实力,为建设教化强区作出更大贡献加强宣扬引导宣股要在局站开设宣扬专栏,刚好宣扬“守规则、讲执行、促发展、惠民生”活动的开展状况,反映活动取得的成效,营造良好舆论氛围各单位要加强信息报送,刚好向活动领导小组办公室报送活动开展状况强化督促检查活动领导小组办公室要加大督促检查问责力度,适时通报活动进展状况,对活动开展不到位、搞花架子、敷衍应付的单位和主要负责人坚决予以效能问责。