2021年度幼儿园年检评估量化表

年度幼儿园年检评估量化表一级自评得区评估二级指标考核要点及分值2021指标分分B

1.办学证照（办学许可证、法人登记证、银行开户许可证）是否齐全、有效（一票否决项“二证”需齐全有效，任何一证缺失或失效则年检评估结果为不合格）B

2.坚持社会主义办学方向，党建、工会建设完善（2分）章程规范（1分），管理机构健全，管理制度科学齐全（1分），招生、编班规范（2分）自媒体、校名、校牌、招生简章等合法、规范、准确（2分）单位信用状况优秀、良好、中等、较差（综合信用依分900-

1000、800-

900、700-

800、400-700）分另ij得2-1-

0.5-0分年检优秀单位信用A1状况须良好及以上注“信用中国”由国家发展改革委、中国人民银行指导，国家信法办学息中心主办，可在浙江政务服务网查询分15B

3.户外活动场地生均面积一级园不少于4平方米、二级园不少于3平方米、三级园不少于2平方米；活动室与午睡室生均面积一级园及二级园合用不低于

2.5平方米，分设不低于

1.8平方米，三级园合用不低于2平方米、分设不低于

1.5平方米（5分，不达标不给分）注优秀单位，B3必须得5分B

4.按规定配足配齐专任教师（4分，未达标准的不给分），配足配齐保育员（2分，未达标的不给分）B

5.专任教师年平均工资达我市上一年度全社会单位在岗职工年平均工资（2021年度平均工资不低于76071元），且没有拖欠教师工资的现象（8分，未达标准不给分）O师A2B

6.专任教师和保育员社保参保率达100%（5分，未达标准不给分）；专任教师和保育资建设员公积金缴纳率达100%（5分，未达标准不给分）分35B

7.专任教师资格持证率达100%（6分，未达标准不给分）注优秀单位，B

4、B

5、B

6、B7必须满分B

8.园长持证上岗（1分）；专任教师本科学历达35%及以上（2分），有专业技术职称达30%、50%（1-2分）oB

9.制定幼儿园发展规划，文本规范（2分），学校、家庭、社会三位一体教育网络健全（2分），无“小学化”和“看管式”倾向，无“虐童”等师德恶性事件（2分）教A3育教学B

10.参加联盟园、基地园各类工作、活动积极（6分，此项由牵头园、基地园赋分）分20B

11.听2节推门课（现场随机抽取）并检查2位老师教学常规内容（4分+4分，分五个等级，每级相差

0.5分）B

12.等级平安校园为5A、4A、3A及以下（5・3・1分，本年度级别有提升的给5分）注A4一年内被省市“平安建设”明察暗访通报1次及以上、或发生无人员伤亡的安全事件、安全卫或5人以下群体食物中毒事件，不得分；新冠疫情防控工作到位（10分，视情给10-7・

3.0生分注；疫情防控被区级及以上通报的，不得分，并不得评为优秀单位）一年内，发生有人员伤亡的安全事故或5人及以上食物中毒事件或传染病失控事件，年检结果为不合分15格建筑质量检测不合格，年检结果为不合格B

13.建立健全规范的财务、资产管理制度（1分），学费（保育费）、伙食费等收入全额存入相应账户（2分），经费使用合理，专款专用，账目清楚，会计资料合法、真实、完整（1分）；支持教师参加各级各类学习培训，人均年培训经费单位支出达400元及以上A5（1分）有专业机构审计的年度《财务审计报告》（1分）财务管理B

14.票据合法，收退费规范（2分）；无经查实的伙食克扣、收费等投诉（2分，包含但15不仅限于伙食、收费投诉，经查实达1次及以上或单位被全区通报批评的不得评为优秀）分B

15.单位教职工工资通过银行代发（5分，提供1-12月银行出具的代发工资回单，未达要求且限期内未整改的，年检结果不得评为合格）B

16.本年度幼儿园发展取得突出成绩和重大进步，有力推进品牌创建当年获得省教育厅、市委市政府表彰的，每项加4分；当年获得市教育局、区委区政府表彰的，当年成附加立教育集团、升等创优已发文通过的，每项加2分累计加分，最高不超过6分品A6牌创新分10B

17.幼儿园积极创新并有力推进教育改革创新，在全市实质性推广（不含主办市级活动）的加4分，在全区实质性推广的加2分累计加分，最高不超过4分得分（满分分）110。