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文本内容:
年大祥区医疗保障事务中心部门2021绩效考核评价报告
一、部门概况
(一)部门职责我中心负责城镇全区居民医保和职工医保参保登记、审核、医疗待遇结算,审核;离休伤残报账、审核;城乡医疗救助、一站式结算;负责编制基金报表,统计报表等工作二机构设置及决算单位构成
(1)内设机构设置医疗保障事务中心2020年10月由原城乡居民医保中心和原职工医疗和生育保险站合并成一个单位,内设机构综合办公室、参保权益部、城乡居民医保和意外伤害服务部、异地就医服务部、信息统计部、医药协议服务和药品耗材招标采购部、特殊人员医保服务部
二、财务收支情况说明
(一)收入支出决算总体情况说明2021年度收、支总计
169.07万元与上年相比,增加
109.74万元,增加
184.97%,主要是因为两个机构人员合并,由原来的城乡居民医疗保险管理中心和大祥区医疗和生育保险基金管理站合并到大祥区医疗保障事务中心二收入决算情况说明2021年度收入合计
163.17万元,其中财政拨款收入
124.22万元,占
76.12%;上级补助收入0万元;事业收入0万元;经营收入0万元,;附属单位上缴收入0万元;其他收入
38.95万元,占
23.88%三支出决算情况说明2021年度支出合计
169.07万元,其中基本支出
169.07万元,占100%;项目支出0万元;上缴上级支出0万元;经营支出0万元;对附属单位补助支出0万元
三、关于年度预算绩效情况说明20211绩效管理评价工作开展情况根据财政预算管理要求,我中心对2个项目进行了绩效自评,涉及一般公共预算当年财政拨款
51.6万元,占年初项目预算的
33.69%其o中项目一离休干部配套医疗费用50万元,项目二是职工特殊门诊证审费
1.6万元从评价情况来看,我中心认真落实评价工作责任制,指定专人负责评价工作,按评价要求和项目特点选用评价方法和指标体系,项目在实施过程中能做好日常监督检查,项目有关数据资料比较完善,项目支出绩效情况较为理想,达到了项目申请时设定的各项绩效目标,取得了较好的经济效益和社会效益2部门决算中项目绩效自评结果因离休老干配套资金有专门的基金账号,离休医疗配套资金不放在经费户头里,所以我中心部门决算中无项目支出,亦无评价
(3)部门评价项目绩效评价结果我中心对特殊门诊病种及慢性病门诊医疗评审工作经费进行自评得分100分,下一步我中心将根据特殊门诊及慢病门诊相关策继续为参保人员的权益作出公平公正的评以及结合实际情况向上级汇报在办理评审中碰到的困难,(参保人反应的病种信息偏少),提出相关的建议适当增加特殊门诊及慢性病门诊的病种,以此来达到参保人的满意,让更多有需要的参保人员享受特殊门诊的权益
(4)支出绩效情况严格遵守各项财经纪律和财务管理制度,及时公开预决算,自觉接受财政和社会监督加强财务管理,强化预算编制和执行,有效实施内部监督和控制,保证会计资料的真实性和完整性实行“收支两条线”,确保财务收支平衡,加强财产物资管理,保障各项工作正常开展和目标任务完成整体支出平稳,较好地实现社会效益和可持续效益目标
四、评价结论及建议
(一)评价结论综上所述,我单位在预算编制、预算执行、支出绩效方面,严格按照规定执行,合理安排支出,使财政资金发挥最大使用效益
(二)存在问题预算管理和财务管理有待加强,经费核算需进一步完善在核算过程中部分支出难以区分支出范围,资金使用存在界限不清的现象
(三)改进建议
1、细化预算编制工作,认真做好年初预算编制进一步加强单位内部各股室的预算管理意识,严格按照预算编制的相关要求进行编制
2、加强财务管理,严格财务审核加强单位财务管理,健全单位财务管理制度体系,规范单位财务行为在费用报销时,按照预算规定的项目和用途进行资金使用审核、支付及财务核算,预防超支现象的发生
3、加强对相关人员培训,特别是针对《预算法》、《政府会计制度》等方面学习培训,规范部门预算收支核算,切实提高部门预算收支管理水平。