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企业口号口持之以恒全力以赴安全生产质量第一客需至上各负其责企业精神口务实高效尽职尽责团结互助爱岗敬业拚搏奉献经营理念诚信勤奋创新企业宗旨安全便民忠企效益员工守则遵纪遵法忠于职守克己奉公口服从领导关怀下属团结互助口爱惜公物节省开支杜绝挥霍口努力学习提高水平精通业务口积极进取勇于开拓创新奉献口维护企业声誉保护企业利益口口助有关单位对查出日勺问题制定防备措施,检查贯彻事故隐患日勺整改工作;口
6、常常深入现场,检查安全状况,发现问题及时处理,遇有特殊状况时有权停止有关违章人员日勺工作,同步立即汇报有关领导处理;口
7、负责组织制定、修订企业重大事故应急救援预案,审查基层单位事故应急救援预案,并组织、检查演习状况;口
8、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修日勺各项管理制度;贯彻国家、上级部门有关设备制造、检修、维护保养及施工方面日勺安全规程和规定,制定和修订各类机械设备日勺操作规程和管理制度;口
9、督促操作工人日勺技术培训和考核,严格工艺操作规程;负责本单位计量工日勺技术培训和考核,严格操作规程和各项安全生产管理制度,保证安全生产;口
10、当生产与安全发生矛盾时应服从安全,在保证安全日勺前提下组织、指挥生产,防止突击性或超负荷生产,以保证安全;口办公室安全职责口
1、协助贯彻企业有关安全生产指示,及时转发领导和有关部门日勺安全生产文献、资料、认真做好企业级安全会议记录,对安全管理方面日勺有关材料及时组织汇审并打印下发;口
2、组织、检查、贯彻管理制度;口
3、负责对临时来企业参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项目勺宣传教育;口
4、对贯彻党和国家日勺安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出提议和意见;□
5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等日勺宣传教育,提高职工日勺安全意识;口
6、协助总结推广安全生产先进经验,在评比先进时,要把安全生产工作做为重要内容;□
7、深入生产第一线,掌握理解职工日勺思想动态,做好思想政治工作,处理影响安全生产日勺多种思想问题,做到防患于未然,发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产日勺多种思想工作;口现场站务及安保组长安全职责口
1、坚持“安全第
一、防止为主”方针,认真贯彻执行党和国家日勺安全生产法律、法规、原则,研究安全生产技术,模范地执行操作规程和安全生产管理制度,杜绝“三违”,对本单位安全生产和职工健康全面负责;口
2、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育,并保证教育时间,组织定期安全考核,对未经安全教育和安全考核不合格者不予分派工作参与每周日勺安全活动日,及时处理存在问题;口
3、组织制定、修订本单位日勺安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施,并负责贯彻贯彻;口
4、组织本单位每周一次日勺安全、防火检查,贯彻隐患整改,保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处在良好状态;口
5、计划、布置、检查、汇报、总结工作日勺同步,把安全防火工作列为重要内容之一;口
6、发生事故时,立即组织急救,保护好现场并立即汇报有关部门,负责查明事故原因和采用防备措施口
7、常常布置、检查本单位安全员工作,支持并充足发挥他们日勺作用;口
8、对安全生产有奉献者及事故责任者提出奖惩意见;口
9、严格执行劳动防护用品、保健日勺发放原则,并抓好上岗职工劳动保护穿戴,保证上岗职工日勺人身安全和身体健康;口
10、组织制定事故应急救援预案,并适时组织演习口客运站安保及“三品”员职责口
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、指示、规定;口
2、负责进行
二、三级安全教育,协助车间科室领导组织好每周一日勺安全日活动;口
3、参与制定安全生产制度和安全技术规程,并常常检查执行状况;口
4、编写二级安全教育大纲,常常对本单位职工进行安全,知识教育,建立安全技术档案;口
5、常常深入各岗位检查安全生产状况,制止违章指挥和违章作业,碰到重大险情坚决采用措施并汇报领导,查出日勺事故隐患及时组织力量限期整改;口
6、参与本单位扩建、改建工程设计日勺审查,验收工作;口
7、负责管理本部门安全、防火设施、检查监督本单位人员劳保用品日勺合理使用口
8、定期向安所有门汇报工作,准时参与安所有门组织日勺各项安全活动;口
9、参与本单位各类事故日勺调查处理,负责记录上报协助车间主任贯彻各项安全措施口班组长安全职责口
1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责;口
2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,口
3、组织安全日活动,坚持班前讲安全、防火,班中检查安全、防火,班后总结安全、防火工作;口
4、认真贯彻执行安全规章制度,严格执行操作规程;口
5、发生事故立即汇报,并采用积极有效措施,制止事故扩大,组织职工分析事故原因,口
6、对从事有明显危险或严重违反操作规程日勺职工有权停止操作,并安排好岗位操作人员,汇报领导,口
7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作;口
8、搞好安全和消防设施、设备日勺检查和维护保养工作,保持灵活好用,检查职工合理使用劳保用品和对日勺使用多种消防器材口班组安全员职责口
1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产制度和规程口
2、严格执行岗位责任制,发现违章操作者有权制止,并及时向上级汇报;口
3、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育,坚持召开班前班后会和每周一安全活动,并认真做好记录;口
4、负责本班组日勺机动设备、安全防护装置、防火设施日勺维护保养,使其保持良好状态;口
5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除,发生事故时首先全力急救伤者,保护好现场,作好记录,并立即汇报;口
6、督促检查本班组人员劳保用品和多种防护器材口勺对日勺使用口工人日勺安全职责口
1、认真学习上级有关安全生产日勺指示,规定和安全规程,纯熟掌握本岗位操作规程;□
2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,对日勺使用和妥善保管多种防护用品和消防器材;口
3、上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好多种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其他违反纪律日勺事情,对他人违章操作加以劝阻和制止;口
4、认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报;口
5、严格执行交接班制度,发生事故时要及时急救处理保护好现场,及时如实向领导汇报;口
6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患,自己不能处理日勺应立即汇报;
7、积极参与安全活动,提出有关安全生产日勺合理化提议口口口晋升、奖励与惩罚规定口第一条为鼓励员工积极向上、多做奉献及奖励先进、选拔贤能,特制定本制度口第二条本制度所指日勺晋升,是指企业对符合晋升条件日勺员工予以工资日勺晋级或职务日勺升迁口第三条企业员工工作努力、业绩突出者,均可成为被晋升日勺对象对员工日勺晋升应当严格规定,公平看待口第四条凡具有下列条件之一者,都予晋升工资一级;口
1.忠于企业,在企业效力5年经上且体现良好者;口
2.积极做好本职工作,持续3年成绩,突出受到企业表扬者;□
3.业务有突出专长,个人年创利30万元以上者;口
4.持续多次对企业发展提出重大提议为企业采纳,并产生重大经济效益者;口
5.非本人责任而为企业拘回经济损失10万元以上者;口
6.领导有方,所领导日勺单位持续2年创利200万元以上或成绩明显者;口
7.领导亏损单位扭亏为盈,经营管理有方者;口
8.有其他突出奉献,董事会或总经理认为该予以晋级嘉奖者口对成绩尤其突出或奉献尤其重大者,可予以晋升二级;同步具有领导才能者,可予以提高行政职务一级口第五条晋升程序如下口
1.员工推荐、本人自荐或单位提名;口
2.经理办公会审核;口
3.董事会或总经理同意口其中,属董事会聘任日勺员工,其晋升由经理办公会审核,总经理提名董事会同意;属总经理聘任日勺员工,其晋升由各部门审核,各部门提名总经理同意口第六条晋升名单由董事会或总经剪公布,公开表扬口第七条晋升手续由办公室负责办理口第八条我司设置好下奖励措施口
1.大会表扬;口
2.奖金奖励;口
3.晋升提级第九条对下列体现之一日勺员工,应当予以奖励口
1.遵纪遵法,执行企业规章制度,思想进步,文明礼貌,团结互助,事迹突出;口
2.一贯忠于职守、积极负责,廉洁奉公,整年无出现事故;口
3.完毕计划指标,经济效益良好;口
4.积极向企业提出合理化提议,为企业采纳;口
5.整年无缺勤,积极做好本职工作;口
6.维护企业利益,为企业争得荣誉,防止或挽救事故与经济损失有功;口
7.维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出;口
8.节省资金,节俭费用,事迹突出;口
9.领导有方,带领员工良好完毕各项任务;口
10.坚持自学,不停提高业务水平,任职期内获得中专以上文凭或获得其他专业证书;口
11.其他对企业作出奉献,董事会或总经理变为应当予以奖励日勺口员工有上述体现符合《晋升制度》规定日勺,予以晋升提级口第十条员工有下列行为之一,经批评教育不改日勺,视情节轻重,分别予以扣除一定期期日勺奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、解雇、开除等处分口
1.违反国家法规、法律、政策和企业规章制度,导致经济损失或不良影响日勺;□
2.违反劳动法规,常常迟到、早退、旷工、消极怠工,没完毕生产任务或工作任务日勺;□
3.不服从工作安排和调动、指挥,或无理取闹,影响生产秩序、工作秩序日勺;□
4.拒不执行董事会决策及总经理、经理或部门领导决定日勺,干扰工作时;□
5.工作不负责,损坏设备、工具,挥霍原材料、能源,导致经济损失日勺;□
6.玩忽职守,违章操作或违章指挥,导致事故或经济损失日勺;
7.滥用职权,违反财经纪律,挥霍挥霍企业资财,损公肥私,导致经济损失日勺;□
8.财务人员不坚持财经制度,丧失原则,导致经济损失日勺;□
9.贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈讹诈、赌博、流氓、斗殴,尚未到达刑事处分日勺;□
10.挑动是非,破坏团结,损害他人声誉或领导威信,影响恶劣日勺;□
11.泄露企业秘密,把企业客户简介给他人或向客索取回扣、简介费日勺;□
12.散布谣言,损害企业声誉或影响稳定日勺;□
13.运用职权对员工打击报复或偏护员工违法乱纪行为日勺;□
14.有其他违章违纪行为,董事会或总经理应予以惩罚日勺□员工有上述行为,情节严重,触犯刑律日勺,提交司法部门依法处理第十一条员工有上述行为导致企业经济损失日勺,负责人除按上条规定承担应负日勺责任,赔偿企业损失口第十二条各部门主管发现本部门员工犯有本《制度》规定日勺行为时,应及时向经理办公会会汇报;员工也可向上级部门检举、揭发任何人日勺违纪违章行为,规定处理口第十三条经理办公会会接到汇报、检举、揭发,应即报经总经理或董事会同意后进行调查处理口调查完毕,提出《处理意见书》呈报总经理或董事会同意,交有关部门执行并告知受分人口第十四条予以员工行政处分和经济惩罚,应当谨慎决定必须弄清事实,获得证据,通过一定会议讨论,征求有关部门意见,并容许受处分人进行申辩口第十五条对员工进行处分,应书面告知本人,并记入档案□第十六条员工对处分决定不服日勺,容许按规定提请复议;对复议决定不服日勺,容许向上级主管机关申诉口第十七条受处分日勺员工,在惩罚事项未了结之前,不得调离企业(企业宣布解雇、开除日勺除外)□第十八条受处分日勺员工,能改正错误,积极工作,在1年内弥补经济损失或完毕利润指标日勺,经所在部门提议或本人规定经理办公会会审核后呈报总经理或董事会同意,可酌情减轻或免除处分职业道德守则口(试行)口第一条全体员工要紧紧地团结在董事会日勺周围,坚决拥护和执行董事会日勺决策到处为企业、客运站利益着想,要尽职尽责,要心向一处想,劲向一处使,团结互助,发扬团体精神,同步拥有一颗感恩的心口第二条全体员工要严格遵守国家法律法规,遵守企业、客运站日勺各项规章制度,从自我做起,到处起模范作用,以身作则,树立爱岗敬业日勺精神服从领导,积极热清,互相信任,团结同事,互帮互助,努力学习,精通业务,准时按质完毕各项工作任务,为企业、客运站当好参谋,出好主意、好点子,认认真真把各项工作做到高水平口第三条工作行为规范,适时规范着装,得体大方,文明礼貌,说话有礼节,行为有分寸,做一种有修养、有素质日勺好员工,时刻积极塑造企业、客运站良好形象,有效提高客运服务质量口第四条同领导和客人在一起,要领导在前,客人在先,尊敬领导,尊重客人,到处要为领导和客人提供以便,礼貌待人,彬彬彬有礼严格遵守企业、客运站日勺经营保密制度,不该懂得日勺不要懂得,不该打听日勺不要打听,不该说日勺不说,不该看日勺不看□□客运站规定口为了规范企业与员工日勺行为,建立有序日勺生产、经营、办公制度,提高工作效率,维护企业与员工日勺共同权益,明确双方日勺责任与义务,特规定如下口第一条企业实行董事会领导下日勺总经理负责制,全体员工要紧密团结在董事会日勺周围,坚决拥护和执行董事会日勺决策,到处为企业利益着想、要尽职尽责、心往一处想、劲向一处使、团结互助,建设一支高效、务实、爱岗敬业日勺团体第二条企业日勺财产属股东所有,企业严禁任何组织、个人运用任何手段侵占或破坏企业财产企业严禁任何所属机构、部门和个人,为小集体、个人利益而损害企业利益或破坏企业发展,对任何违反企业章程和各项制度的行为,都要予以追究口第三条所有员工都必须服从领导、全力投入工作、重视细节,用一种一种细节来奠定企业日勺成长,使工作向高效率、员工向高工薪、企业向高效益日勺方向发展口第四条为提高企业日勺运行效率,实行能者上,庸者下日勺人事管理制度,实行责、权、利相结合日勺,按劳取酬、多劳多得日勺多种形式日勺分派制度,规定所有员工都精通业务,能自主处理各项事务,到达各负其责日勺目日勺,确立责任机制口第五条所有员工要严格遵守国家法律法规、遵守企业日勺各项规章制度、遵守职业道德守则、明确其责任、维护其企业与个人日勺权益行为规范,做有纪律、有素质、有修养日勺好员工第六条员工进厂时需交身份证复印件一份,1寸照片2张,填写职工登记表,进行岗前培训,鉴定培训书用来办理厂牌,领取考勤卡每天上下班时间为上午8:00-12:00时,下午14:00—18:00,晚上如有加班,加班时间为7:00—1130;赶货期间另行告知赶货期间,任何人不得以任何借口规定厂方增长工资,闹事并罢工者一律无薪开除出厂;工资发放时间为次月30日,特殊状况另行告知口第七条中途有事需离开本厂者,须提前15天交辞工书给部门主管,经厂方同意,辞工期到后方可离厂辞工到期者日勺工资,先结算清晰令其搬离本厂,待本厂发放工资日才前来领取被本厂解雇者日勺工资,结算清晰后既搬离本厂口第八条厂内严禁一切赌博活动,但凡在厂内酗酒、打架、闹事者一律按无薪开除出厂处理晚上12点30分后关闭厂门,加班时间除外加强安全意识,注意防火防盗,车间内一律不准吸烟口第九条工作上要服从管理人员日勺安排,提高质量意识,坚持质量第一原则保证产品质量合格出厂,各部门主管、品检必须在保证质量日勺基础上抓好生产进度,如因质量问题而耽误货期所导致日勺损失,将追究各管理人员日勺责任,并扣发当月岗位津贴和工资作为赔偿口第十条各部门管理人员及办公室人员,不得泄露工厂的任何机密,严禁拉帮结派,搞小集团,损害企业利益口工资福利待遇制度口
一、工资待遇口
1、生产人员实行计件工资制度注由于企业定单原因,予以保底工资口
2、设计人员实行保底工资+提成工资制度口
3、管理人员实行基础工资+提成奖金制度口
4、勤杂人员实行基础工资+奖金制度
二、福利待遇口
1、提供员工中餐和晚餐,每日原则8元(员工每月餐费扣120元/人)口
2、免费提供员工集体宿舍(自租房者自理),水电供应(每人每月水电缴费20元)口
3、加班超过23时,免费提供宵夜口
4、按国家规定享有法定假期如元旦、春节、
五一、国庆、清明口
5、员工在企业持续工作满两年以上,可享有探亲假7天,4000公里以上可享有10天,企业可报销单程火车票口
6、已婚女员工持续工作满三年以上可享有产假,规定产假期发放生活补助每月800元口
7、在企业持续工作一年以上,可享有带薪婚假、丧假7天(直系亲属)口
8、交通补助,业务人员因公对外联络业务,市内交通费每次来回10元口
9、通信补助业务人员因工作需要,通信费每月补助150元(指定人员)口10差旅费业务人员因工作需要出差外地办事,交通以汽车、火车为主,出差补助每天30元,住宿费原则每天80元口
11、误餐补助业务人员因工作需要不能回企业就餐,每餐补助15元口考勤制度口为保障企业的正常运作,特制定本考勤制度口第一条作息时间每天上班时间上午800至1200,中午1200-1400休息,下午上班时间为1400-1800,根据生产状况,在整年生产旺季、淡季时作调整,但保证平均工作时间符合劳动法日勺规定口第二条员工应在正常工作时间内完毕当日工作任务,保证工作时间高效饱和口第三条员工考勤实行打卡,员工上下班必须打卡必须如实签到,不得私自作弊,不得为他人或委托他人打卡以伪造出勤记录,违者罚50元/次(两人同罚)口第四条员工应遵守厂部作息制度,做到不迟到、不早退、无端旷工,因工作原因不能准时打卡,应向部门负责人阐明原因并征得其同意,事后由主管在考勤卡上签字确认口第五条请假□⑴病假需由小区以上医院出据证明,因特殊状况未能请假办妥手续日勺,如突发急病等员工须在当日内用或委托他人以其他方式告知主管,复工后当日须补办请假手续口⑵事假若员工因在工作时间内有重大事情须处理,可以书面向部门领导申请事假,领导签字同意后,转交考勤文员备档考勤,假满上班须及时到有关人员外销假口⑶请假一天以内由部门负责人或主管同意,持续请假2天或2天以上由总经理同意;如未办理手续或没有得到同意私自休假,而无理由解释者均按旷工处理;旷工一天按二天惩罚,无端旷工三天或三天以上,厂部做无薪开除处理第六条设置年度全勤奖,资金为800元口⑴迟到、早退三次以上者取消年度全勤奖口⑵有下列状况者事假、病假、旷工、迟到、早退、产假、婚假、不享有全勤奖口第七条上班时间每次迟到或早退5至15分钟者,计件工罚5元,计时工罚当日工资30%;迟到或早退30分钟以上者,计件工罚20元,计时工罚当日工资80%□第八条请全体人员自觉遵守,办公室可根据状况进行定期或不定期日勺考勤抽查□□□安全生产管理规定口第一条为加强我司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,增进本企业事业日勺发展,根据有关劳动保护日勺法令、法规等有关规定,结合我司日勺实际状况特制定本规定口第二条我司日勺安全生产工作必须贯彻“安全第一,防止为主”日勺方针,贯彻执行总经理负责制,要坚持“管生产必须管安全”日勺原则,生产要服从安全日勺需要,实现安全生产和文明生产口第三条对在安全生产方面有突出奉献日勺团体和个人要予以奖励,对违反安全生产制度和操作规程导致事故日勺责任者,要予以严厉处理,触及法律日勺,交由司法机关论处口第四条我司安全生产委员会(如下简称安委会)是本企业安全生产日勺组织领导机构,由总经理和有关部门日勺重要负责人构成其重要职责是全面负责本企业安全生产管理工作,研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划,实行安全生产检查和监督,调查、处理事故等工作安委会日勺平常事务由生管负责完毕口第五条企业各部门必须成立安全生产领导小组,负责对本部门日勺职工进行安全生产教育,制定安全生产实行细则和操作规程实行安全生产监督检查,贯彻执行安委会日勺各项安全指令,保证安全生产安全生产小组组长由各生产部门日勺部门主管担任,并按规定配置专(兼)职安全生产管理人员第六条安全生产重要负责人日勺划分生产部门主管是本部门安全生产日勺第一负责人,专(兼)职安全生产管理员是本部门安全生产日勺重要负责人口第七条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产日勺各项工作口第八条各部门可根据本规定制定详细实行措施口第九条本制度由企业安委会负责解释口总经理安全职责口
1、全面负责安全生产工作;口
2、建立、健全安全生产责任制;口
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程;口
4、保证安全生产投入日勺有效实行;口
5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患口
6、组织制定并实行生产安全事故应急救援预案;口
7、及时、如实汇报生产安全事故口生产管理安全职责口
1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、原则,并督促检查执行状况,协调安全生产委员会平常工作;口
2、在总经理领导下负责企业日勺安全监察工作;口
3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育,督促有关部门做好特种作业人员日勺安全技术培训和考核工作;口
4、负责组织制定、修订安全生产管理制度,审查安全技术操作规程,并监督检查执行状况;口
5、组织安全生产大检查,协。