公司内务卫生管理制度

公司内务卫生管理制度引言作为一家注重员工健康和福利的公司，有必要对内务卫生管理进行规范化，以确保员工在一个整洁、安全的环境中工作和生活本制度旨在明确公司内务卫生的标准、责任划分、检查与评比、维护保养及应急处置等事项，以便提高员工的工作效率和生活质量适用范围本制度适用于公司内所有员工及访客对于公司内的各个部门、办公室、休息区、会议室等公共区域，均应遵守本制度卫生标准公司内务卫生需达到以下标准清洁各区域应保持无垃圾、无积水、无痰迹等，桌面、地面、墙壁应光洁无尘整齐办公用品、文件资料等应摆放整齐，不得随意堆放，个人物品应统一放置规定区域无异味各区域应保持通风，卫生间应定期清洁，消除异味设施完好办公设施、照明设施等应保持完好，如有损坏应立即报修责任划分行政部门负责公司内务卫生的全面管理，监督各部门的卫生状况，并组织开展卫生检查和评比工作各部门负责落实本部门内务卫生工作，保持本部门区域的卫生整洁，并接受行政部门的监督和检查个人负责个人工作区域及生活区域的卫生整洁，不乱丢垃圾，爱护公共设施卫生检查与评比检查时间每月进行一次全面检查，并视情况对重点区域进行不定期抽查检查频率各部门负责人应定期检查本部门卫生状况,发现问题及时督促整改奖惩措施对于卫生状况良好的部门和个人给予表彰和奖励，对于卫生状况较差的部门和个人进行批评和整改，严重者将按公司规定予以处罚维护保养行政部门负责制定内务卫生设施的维护保养计划，并监督实施各部门负责落实本部门区域内的卫生设施维护保养工作，发现问题及时报修个人爱护公共设施，不随意损坏，发现设施损坏应及时报修应急处置如遇突发公共卫生事件，行政部门应立即启动应急处置预案，组织相关部门和个人积极应对，最大限度地减少对公司及员工的影响对于突发的气味、污水等问题，相关部门和个人应及时查明原因，采取有效措施予以解决。