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职员个人岗位阶段心得总结范文模板从事建造行业多年以来,对建造行业的项目管理积累了较为丰富的经验,同时参加了系统的理论学习,目的是要为这个行业做更多更好的事情,那末,发现自己最短的那块板,寻觅适合自己的突破口就成为当务之急了泛泛的完成岗位职责规定的内容,维护一团温和的人气儿氛围,吃过往的老本,那是比较肤浅的,也是比较藐小的,无论对事还是对人,都需要认真“格物”方才奏效现将一年度工作总结如下
一、坚持思想政治学习一年以来,我通过购书、上网、外出考察等方式学习各种专业技术知识通过不断学习和交流,使自身的思想理论素质得到了进一步的完善,坚固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相处,处以心;人之相信,信以诚”其中“敬以德”最重要,体现在形象上,体现在做人做事上,体现在争创一流业绩上爱岗敬业,用心敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障一年以来,我在行动上自觉实践上述宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度,坚持公平公正原则,坚持实事求是原则,坚持公开透明原则平时生活中团结同志、作风正派、杜绝吃拿卡要等违法乱纪行为,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,在基层赢得较好声誉,处理问题能力不断提高
二、工程建设实践根据领导部署,期间外出考察十儿次,组织头脑风暴式专题会数次,接触了一大批该行业的领军人物,研发出了几十种专用灯具和控制产品通过这次实践,自己解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼,做事风格进一步完善,对建造电气的理解更加透彻,思想境界进一步得到提升这一项目的实施,是对以前知识和经验的全方位检验,也是对自己协调和控制能力的印证,无疑对完善自己的知识结构有着重要的意义
三、自省和自励正所谓是“金无赤足,人无完人”,在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的不足一是工作中有时魄力还不够,放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是传统意识较重,和领导沟通尚不够及时在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各种建造理论知识,并用于指导实践,以便更好的把握建造、规划的发展规律和发展趋势,适应行业发展的需要熟练的掌握各种专业知识和技能施工阶段完成后,认真做好结算工作、交接工作、技术培训工作和物业管理的模式化工作我将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能,加强经验总结;实践是不断取得进步的基础我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、妥帖的对待每一件工作总之,短短的一年时间,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面总结的一年,是有感性向理性转变的一年,是走向成熟的一年,是由照图施工到创新改造转变的一年,也是我对建造事业事由喜欢到热爱并愿意为之平生默默奉献的一年新的一年,我将投入更多的热情到我的事业当中去,争取事业更上一层楼从学校到工程施工单位,虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化,而且对工程管理、—预算软件首次接触,但在领导的关心和同事的匡助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加之刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,并取得了一定的成绩现将工作情况简要总结如下
一、严格遵守公司各项规章制度上班伊始,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象从到公司上班开始,工程部的两位前辈就带着我去各个现场尾随他们一起检查质量、安全、文明施工等情况的那段时间,是我吸取知识、总结经验的时机,也是我对于施工现场学到最多、面的阶段所以我忠心的感谢他们的传授、教导和关心
三、其他方面
四、努力的方向着重向投标方向努力,积累投标经验,争取达到工作年限要求时,顺利通过全国造成价工程师执业资格考试,充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验,积极主动接触各种相关业务,提高自身的实际操作能力,有可能的话能够为公司在投标谈判时奉献力量,为公司的品牌建设作出自己应有的贡献积极参加证书考核,钻研专业技术,提高业务能力和专业水准;发挥模范带头作用,争当先进总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长这段时间的工作告一段落,自己心里不少想表达的,每当我在一段工作结束之际就不禁回想这段时间的工作,长期以来我也是对自身高要求,一段工作是可以发生不少事情的,特殊是自身的一些事情,这几个月来的工作我感觉自己进步了,一个月的工作不是一段值得高兴的事情,其实在进步的同时我也发现了一些需要改进的地方,我也对自己总结一下
一、努力学习,努力工作可能在工作的手不会去管那末多,总是自己走一步看一步,这些问题总是就这么不知不觉的浮现了,走一步看一步绝对是不行的,对自己时刻保持着高标准,向来去学习新的事物,不管是什么东西都要主动去钻研,特殊是跟自己的工作相关的,我向来没有忘记在工作中学习这两个字,在学习的时候我能够认识到自己的不足,我总是这么觉得的向来把在工作中学到的东西当做是我进步的关键,这一个月来我还是很清晰自己的缺点的,其实工作往往不是需要我们去完成任务,是我们需要做的更好,工作毕竟是工作,我们抱着一件事情做好的心态就会不断的进步在平时工作中,认真是一方面,我很清晰这需要我能够吃的苦,这—个月来我向来都是努力刻苦的工作,面对各种各样的未知工作,我就向来在要求着自己,我就向来在感受着分工作的分量,这需要我很努力的去适应,惟独每天多花一点事情,在工作的时候我们就能够快速适应
二、工作成果相比上一个季度的工作我看到了不少收获,这段时间是很故意义的,在自己的坚持下,这段时间努力的工作中,公司领导班子的带领下,我完成为了_元的销售额,相比较前面几个月的时间我超越的不是一星半点,同时也超出了我自己预料,我这几个月了来向来在学习着各种技巧,工作的之后我不强求自己收获了多少,这个是自己努力才干够得到的,我看到的是这么一个环境下我能够学到多少,这是很关键的,往往学到的东西才是关键,有了这些工作技巧,还有一些相关的工作知识储备,取得成绩不是什么问题
三、工作不足都说心态影响着成败,我很赞同,这段时间的工作我更加看到了这些问题,我的心态有时候把握的不是很好,面对自己不知道问题的时候有时候会急,或者自己在碰到一些不会知道东西,很迫切的想去掌握,但是这都需要一个过程,这么多的问题不是我一下子能够掌握的,我会好好改善的我自—年_月_日来到—公司上班,转眼间试用期的时间即将期满,在这段时间,无论是在工作中还是学习中,公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我,让我从中学到了不少现将两个月的学习和工作做如下总结汇报
一、对规章制度的学习和体味在试用期期间,学习了以下规章制度《员工行为规范》;《关于杜绝“无效上班”的管理制度》;《关于考勤及工资管理制度的实施细则》;《关于公司集中培训、周例会制度的调整与补充的通知》;《关于鼓励员工个人拓展新的客户业务按比例提取费用的规定》等以下是自我学习规章制度的几点体味,分别就几个制度为例说明首先学习了《员工行为规范》当今社会,随着经济的发展,市场的开放,企业竞争日益激烈,一个好的企业形象显得愈发重要而一个好的企业形象,与企业的每一个员工形象是密不可分的,所以我们时刻要注意自我的一言一行本制度主要从岗位规范、形象规范、语言规范、社交规范、会议规范、人际关系等几个方面规定的,大多数都是最基本的行为规范,这样更使得我们要注意小细节,小事才干成就大事,细节才干成就完美学习《关于杜绝“无效上班”的管理制度》的文件此制度对培养员工良好的职业习惯,促进员工遵章守纪,提高工作效率,确保公司各项工作都能够顺利进行起到了进取作用时间在流逝,所以我们每一个人都要把握住拥有的每一分钟,我们要在有限的时间内,做出有效率的事情,要不断学习,不断锻炼,让自我的本事再提高一步,要让每一分钟都过的有价值,因为仅有珍惜时间的人材干处处都占领主导作用
二、对业务工作的学习及实践以上业务的学习,经过反复练习我已基本掌握,并能基本独立操作,有待于在以后的工作中进一步操作和熟练来到公司已三个月,我对公司的文化和发展有了清晰的认识,但不少问题依然需要改正有时候办事不够干练;对工作的预见性和创造性不够;离领导的要求还有必须的距离针对以上问题,我决心在今后的工作中努力加以改善和解决,使自我更好的做好本职工作,服务公司经过三个月的学习和工作生活,我感觉到公司的管理很规范,各部门之间、员工之间工作进取配合,就公司整体而言,公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快的适应了公司的工作环境在此次公司组织的旅游活动中,整个过程之所以这么圆满,这与公司领导的细心和研究问题的全面是分不开的员工之间团结友爱,互相尊重,整个公司一派其乐融融的景象在这段时间,我要异常感激叶总,感激您给了我这个和大家一齐相互了解.、彼此熟悉的机会;感激王总,感激您对我工作中浮现的失误的提醒和指正,每件事都无比清晰认真地交待;感激张主任,感激您在刚来的这段日子里对我的入职指引和帮忙;感激涂师傅,感激他在工作中不厌其烦的帮忙和支持;最终还要感激大家这段时间对我的关心和照应我感觉这是一个充满活力和融洽的团体,我很愿意融入其中在以后的工作中我会一如既往,对人与人为善,对工作力求完美,不断的提升自我的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自我的一份力量—年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,经过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护本事;经过齐抓共管,营造员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序
一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室、保卫科具体分工负责组织实施
二、制度保证措施到位
2、不断完善安全保卫工作规章制度建立安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不贴合国家有关规定的危(wei)险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞
3、建立安全意外事故处置预案制度建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自我在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。