护士下半年工作计划

护士下半年工作计划护士下半年工作计划「篇一」在院领导和护理部及护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，完成了护理部布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下针对方便患者为患者提供优质服务采取以下措施

一、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证、制定了护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度

1、坚持了查对制度2要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录；11护理操作时要求三查七对；2坚持填写输液卡，半年来未发生大的护理差错

3、认真落实妇产科护理常规

3、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生4

二、坚持了护士长手册的记录与考核根据护士长手册订出的科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果、每月召开护理业务查房对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务1素质的目的、坚持了护士长例会制度每月召开病区护士例会一次，内容为安排本月工2作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向护士反馈护理质控检查情况，并学习相关资料、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士业务水平3

三、落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语

七、护理质量持续改进、根据科内存在的突出问题进行持续质量的改进，每半年上交护理部要求科1内各人员积极参与持续质量的改进，科内护理骨干提出存在问题进行讨论、分析并改进方法科内护理人员要求人人知晓方法并按照改进方法执行、平时检查计划时按照持续质量改进的方法执行2下半年我们将持续上半年的工作热情，将下半年的工作做到最好护士下半年工作计划「篇八」在全院护理人员的共同努力下，护理部顺利完成了年上半年护理任务下20xx半年工作即将开始，护理部将紧围绕医院中心重点工作，根据年度工作目标，开展各项护理工作现制订年下半年护理部工作计划如下20xx

一、继续强化安全意识，确保病人安全

（一）组织患者安全、法律法规等全员培训与考核，使护理人员对强化安全意识

（二）继续加强对重点部门（急诊室、手术室、血液透析中心、腔镜室、、ICU产房、口腔儿科、供应室等）、关键环节（危急重患者管理、围手术期管理、输血与药物管理、有创诊疗操作等）和护理服务流程的检查与评估，排除安全隐患

（三）完善不良事件上报制度，鼓励护理人员积极上报不良事件，减少差错的发生和不良影响护理部及时收集安全信息，随时向临床护理人员发出预警信息，指导临床护理工作安全开展

二、持续改进护理质量，提高护理服务水平继续规范开展三级质控活动，深入门诊病房，加强护理质量环节控制遵循PDCA步骤，加强护理文件书写、整体护理等的检查力度，敦促护士持续提高护理质量

三、提高护理人员专科护理水平根据医院发展目标，选派精神科、神经外科等科室护士外出后进修指导各专科小组开展活动，完善护理会诊制度

四、提高护理科研能力举办“护理科研培训班”，邀请专家到我院授课，派骨干外出学习以增强护理人员的科研意识和能力完善护理科研组织结构，制定科研激励政策，进一步鼓励护理人员积极开展科研工作，提高护理科研水平

五、以三级医院综合评审细则指导护理管理工作一深入学习《江苏省三级综合医院评审标准与评审细则》和评审方法20xx以《江苏省三级综合医院评审标准与评审细则》为标杆，对医院的每一项工作20xx进行详细分析二加强护士长管理能力培训，强化护士长的管理意识和大局意识，切实提高护理管理水平下半年，护理部将继续确保所有护理工作以医院发展战略为导向，做好护理服务工作，及时优质满足患者需求，保持与其他部门的密切合作，共同实现医院的发展目标护士下半年工作计划「篇九」

一、要不断加强急诊护士站的建设，提高护士人员的应急能力、加深护士人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标1训练，培养急诊专业合格的护士人员、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学2习，增强人员的法律意识、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率3

二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护士要点，实行定期考核

1、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能

2、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护士

3、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等4专业技能，要求准确及时到位

三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用

1、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药2品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁3

四、严格执行各项工作标准，确保护士工作的安全有效及整体护士工作的全面落实、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生

1、严格执行无菌技术操作原则及护士程序，以增进或恢复病人的健康为目标开2展整体护士，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务、严格执行“十二项核心制度”

3、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生4护士下半年工作计划「篇十」

一、提高服务质量对待病人要有礼貌，为病人治病的时候始终保持职业微笑，让病人能够在心情放松的情况下，安心治疗小孩子哭闹是很正常的，在为他们服务是要有耐心，不因为下孩子哭闹不肯配合而刷脸上，闹脾气，要耐心的安抚病人，耐心的去哄，去帮助对待孩子的父母也要诚信诚意的对待，他们询问孩子病情的时候，要耐心解答认真细心的为她们分忧防止护士与病人发生不愉快的事情，减少纠纷，做好预防工作

二、做好管理工作身为护士长管理好手下的护士人员是必须的，针对于管理做好奖励惩罚，护士在为病人看病的时候发生不良事件比如对小患者们恶言相向，不理貌等行为都需要做惩戒，严格规范护士的行为，制定行为规范准则了解手下的护士情况对待不同的情况给予护士们相应的关怀和帮助，让她们工作起来没有压力，经常呵护关怀，给予她们帮助，让他们有足够的信心去做好自己的工作发掘她们的能力根据她们所擅长的能力，安排她们去相应的科室工作提升工作效率经常监督检查，通过检查护士们的工作，发现问题并及时对这些问题进行修正，加强监督也有利于护士们认真工作，不敢懈怠，做到对患者负责，对工作负责，一旦发现护士犯错就需要及时的知道纠正，适当的训斥也是有必要的这样才能够更好的让护理工作顺利进行以身作则，对自己严格对自己下属同样严格，只有这样才能够让手下心服口服，才能够让整个医护工作做好

三、增强护理人员素质护理人员素质是非常重要的一环，文明礼貌是我们一直提倡的，作为医生护士就必须要有良好的自身修养和素质为了提高护理人员的素质，每周定期培训，培训的内容有相关的医学护理知识，为人处世，礼貌礼仪，工作守则等，并且每一段时间进行相应的考核，检查她们的学习情况，敦促她们认真学习，不但提高他们自身的医护知识还提升她们的素质，成为一个个微笑的天使，让天使之名，名副其实

四、加强自身建设作为护士长自身建设也是非常重要的，首先及时自己的相关的医疗水平必须得提高，不然手下的护士们在工作的时候遇到困难自己不能够给予解决那将是一件非常尴尬的事情，对自身护士长的威信也是一次严重的打击，不利于管理对待下属要做到医生作则，用自己的行动带动大家一起，这样才能高效的工作配合好医生的工作，为医生提供合适的帮手，让医生能够轻松，让医院的治疗变得更加有效制定了工作计划接下了就是，根据工作计划执行自己下半年的工作路线，我会严格按着自己制定的工作计划做好每一步护士下半年工作计划「篇十一」年，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认XX清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整1改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，医学全在线搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配3老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论4的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法6律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等、完善护理文件记录，减少安全隐患重视现阶段护理文书存在问题，规范护7理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急9工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力护士下半年工作计划「篇十二」

一、要尽量全面学习计划是指学习的具体安排要想真正完成好学习计划，在考虑计划的时候，一定要对自己的学习生活做出全面的安排应包括社会工作时间、为集体服务时间、锻炼时间、睡眠时间及娱乐活动时间等这样，在学习时间内才可能精力充沛地学习

二、安排好常规学习时间和自由学习时间，一是常规学习时间，主要用来完成当天老师布置的学习任务，消化当天所学的知识二是自由学习时间，是指完成老师布置的学习任务后所剩下的时间这部分时间一般可以用来补课或提高深造

三、在制订计划的时候，不要脱离了学习的实际情况主要指以下几方面、自己知识和能力；

1、每个阶段的学习时间；

2、学习上的缺欠和漏洞；

3、老师教学的实际进度4从实际出发还要注意的一点是不要平均使用力量，要抓住重点

四、注重效果，不断调整在计划执行到一个阶段之后，就应当检查一下效果如何，如效果不好，应找到原因，及时调整主要检查以下这些内容计划提出的学习任务是否已经完成？自己是否基本按计划实施？学习效果如何？没有完成计划的原因？通过检查，立即采取相应的措施，及时改变计划中的不合理部分科学的、实际的个人学习计划，只要认真去执行，必将促进你的学习，培养你的意志，增强你的信心继续开展健康教育以及母乳喂养的好处及方法，并对产妇的满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士每月科室定期召开工休座谈会一次，征求产妇的意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核、母乳喂养的个小时培训及科室个小时的培训，合格者给予上岗183

四、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度每个季度对病区治疗室进行空气培养科室坚持了每天对治疗室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强75%度进行监测定于每周一科室大扫除坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育及母乳喂养的好处及方法，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识病区固定了责任护士、使病员得到了周到的服务病区存在不足半年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点；.个别护士素质不高，1无菌观念不强，不善沟通、护理书写欠规范、未按护理分级制度巡视病人、234护士长及带教组长忙于日常事务，疏于病房管理尚不尽人意优质护理服务还有待5,提高下半年计划如下

一、加强细节管理，培养良好的工作习惯细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，下半年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率经常深入病房检查、督导考评以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施

二、规范业务查房，提高查房效果改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性

三、加强业务学习，提高整体专业水平、组织科内业务学习知识，以提高专业知识

1、每周晨间提问次，内容为基础理论知识和护理常规知识及母乳喂养知识

21.带教组长每月不定时抽查护理文书书写情况，反复出现的问题召开护理分析会，3提出整改措施强化理论和操作技术的学习，每月带领组员认真练习护理部的各项操作培训，做到每位组员零补考四,认真开展优质护理服务，实行责任制护理.责任护士要全面履行护理职责，每个护士均负责一定数量的患者，每名患者均1有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，对患者开展个体化全程的健康教育，帮助患者认识疾病，恢复自知力，提供支持性的心理护理，做好患者的基础护理.分管护士2到新入院病人床前主动自我介绍，并介绍主管医师、护士长、同病室的病友；示范床头灯、呼叫器及床的使用方法；向病人及家属详细介绍病房环境，包括护士站、医生办、开水房、洗漱间、厕所等具体位置住院须知、探视、陪伴制度、病房有关规章制度、操作、检查注意事项、疾病的康复知识、心理护理、出院指导等

五、加强与患者的沟通，深化亲情服务，提高服务质量良好的护患沟通，能使护士感到工作顺利，心情舒畅，能使病人因感到心情舒畅而利于沟通，更能避免医疗纠纷的发生因此，在下一步的工作中，我们将进一步学习沟通技巧，加强护患沟通，特别是对于那些不善于沟通的护士，将着重指导六.加强对新进人员及轮转护士的带教工作新进人员及轮转护士必须有带教组长亲自带教，制定相应带教计划，定期、

1.不定期进行基础知识及基本操作的考核、口常工作中加强监督，发现问题，及时指出，令其改正、年资高的护士做23好传、帮、带工作、加强思想教育，促进其对护理工作的认知4下半年，我愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量控制工作贯常常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一H天的付出提高管理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作护士下半年工作计划「篇二」今年对我来说，对我们来说，对附院来说，都是一个崭新的起点在众人的期盼中，我们成立了新区医院，拥有一流的技术和环境，面对了全新的挑战和科室同仁一起，我们从无到有，从创建科室到步入正轨，挥洒汗水，奉献青春，在短短的一年时间里，圆满完成了工作任务一种截然不同的心得体会，一项全新的收获新区医院的发展壮大与领导们的关怀息息相关这一年的成长离不开学校和医院领导的支持，离不开科室主任和护士长的教导，更离不开我们所有医护人员的团结与协作有了你们，才有了我们成长与发展的平台！护士下半年工作计划「篇三」为进一步贯彻“以病人为中心”的服务宗旨，实现“为病人提供优质安全的护理”这一服务目标，根据护理部有关精神，结合我院实际情况，制定本工作计划

一、加强护理人员知识的学习，提高护理人员的综合素质、按护理人员规范化培训抓好护理人员的“三基”及专业技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士的考核，强化基本功训练与专科技术训练相结合基2本功培训内容包括政治思想、职业素质、医德医风、治疗操作技能等转变服务观念，改善服务态度任何人任何情况下都不得推诿工作尝试推广“一对一全程服务”，由一位护士负责一位病人的全程治疗、为每一位护士创造学习机会，通过院内听课、参加自学、网络检索等多种途4径，使护士不断接受新观念、新知识、新方法，提高护理能力和技术水平、护士长组织学习专科知识，各个设备的操作流程等如遇开展新技术项目及5特殊疑难病种，可通过请医生授课等形式更新知识和技能

二、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效、开发提高护理人员发现问题，解决问题的能力，增强全员参与质量管理的意1识，提高护理质量、建立检查、考评、反馈制度考评方式以现场考评护理人员及查看病人、查2看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，定期进行护理记录缺陷分析与改3进，强调不合格的护理文书不归档、做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，4分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护士的管理，杜绝严5重差错及事故的发生、强化护理人员对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的6检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好、加强护理隐患上报制度，鼓励护士积极上报不良事件，通过信息交流，获得7更多的帮助，积极采取有效措施，防微杜渐，减少护理缺陷、差错、事故的发生、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达机拟申请增购高压消毒锅，以保证消8100毒效果，及时供应术中物品严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，确保无菌切口感染率W

0.5%

三、深化亲情服务，提高服务质量、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能1培养护士树立良好的职业形象、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和病人的2交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护理人员工作给予激励，调动她们的工作积极性、定期进行护理人员医德医风教育、爱岗敬业教育活动，提高护士队伍职业道3德素质、严格首问负责制及做好秒钟接待病人，做到服务周到、态度和蔼、语言45文明，做到四心治疗精心、护理细心、病人安心、家属放心；两满意病人满意、领导满意；努力实现护理服务零投诉、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、其他科室护5士长每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解.、信任和支持，以更好配合治疗、护理工作的性质从针对治疗的护理延伸到病人身心的整体护理随时为病人6着想，主动作好病人的心理护理严格执行保护性医疗制度，对病人的病情、治疗效果、治疗并发症等，不予议论改善服务态度，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的治疗环境，达到满意度95%以上、利用晨会、护士例会等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，7主动介绍情况做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖、制定严格的科室规章制度及奖惩措施科室与护理人员签定护理质量与护理8安全责任状每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生、开展我为病人办实事、优质服务大家谈活动此活动计划在第四季度进行9做法要求每位护士结合实际，为病人办一件实事，事情无论大小，只要体现以12病人为中心的服务思想即可，让病人实在感受到优质护理服务，然后每位护士结合自己经历畅谈对优质服务的感受，提高服务意识，改进服务质量、举办别开生面的微笑服务演讲比赛此活动计划在年底进行做法演讲比10赛设满分分，其中中心突出，主题鲜明分，脱稿演讲分，表达流畅分，100501010普通话标准、吐字清晰分，表情自然、声情并茂分，仪表良好、举止大方101010分演讲比赛设一等奖一名，奖励元二等奖两名，各奖励元三等奖三名，300200各奖励元100

四、和谐团队，共同发展、坚持“以人为本”，关心、爱护、尊重、理解护士以诚相待，解决护士生1活中的实际困难，做护士的知心朋友，让护士心身愉快地投入工作，增强护理团队凝聚力、护士长广泛听取医护人员的意见，集思广益，及时纠正工作中的失误和偏差；2让护士参与病房管理，增强护理人员的主体意识和责任感、建立合理的奖惩机制，护士长要善于运用激励原理来管理，重视赏识教育，3做到奖罚分明，调动大家的积极性护士下半年工作计划「篇四」当然，我身上还存在一些不足有待改进比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持同顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足在即将迎来的年，我会继续发扬在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，20xx为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作护士下半年工作计划「篇五」

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每月护办会常规主题之一，将工作1中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为例讨论借鉴，使安全护理警钟常鸣、将医院各项规章制度、护理核心制度落实到实处，定期和不定期检查

2、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，实行备班及弹性排班3制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神、加强重点管理，如危重病人交接、输血、特殊用药、病人管道管理以病情观4察和潜在风险的评估等、加强对重点人员的管理，新入科和工作中粗心大意的护士等对她们进行法律5意识教育，提高她们的抗风险能力、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急6工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物外渗、突发停电等，都要做顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，做好健康教育，提高病人满意度，避免护理纠纷

三、建立检查、考评、反馈制度，定期和三大员及考核组人员深入科室检查、督促、考评，考评方式以现场提问及询问病人，查看记录，听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施

四、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质、每周四晨提问次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识11等、制定出全年护理技能操作培训计划，单月月初进行理论知识学习，月底考试，2双月月初进行操作培训，月底考核，熟练掌握科室现有急救器材及仪器的使用、每周一晨间为护士药理知识小课堂，由治疗班搜集本科室现用药说明书，并3给大家讲解药理作用及注意事项，使每个护士都能熟练掌握、经常复习护理紧急风险预案，每季度进行模拟演示，提高护士应急能力4护士下半年工作计划「篇六」我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室的业务学习，护理人员三基训练，能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素质及应急能力护士下半年工作计划「篇七」下半年本病区将围绕二级甲等中医院的评审标准，切实做好护理计划，落实各项规章制度，加强“三基”培训，提高护理质量和服务质量下半年工作从以下方面展开

一、病区护理质量管理护士长进行每日检查，发现问题及时解决

二、护理差错事故的防范与控制、通过早会、业务学习等形式反复强调，加强护理安全教育，提高安全意识

1、科室有安全防范教育及措施

2、科室发生的差错、缺陷要及时汇报、讨论、处理，每月按时上报报表3

三、药物安全管理、急救药品、物品各班认真交接，用后及时补充，做到“四固定”

1、科室备用药品做到“四固定”近效期药物予以标识，及早使用，以防浪费2失效药物及时清理报废，以免误用冰箱药物专用，严禁放入杂物，每口检查冰箱温度并做好登记记录、科室专人负责，每月大检查一次，护士长督查落实情况3

四、护理病历质量控制、严格按照护理文书质量检查标准检查病历，按浙江省护理文件书写规范书写1病独联体、重点加强中医护理文书书写质量的提高，组织各级人员学习并熟练应用

2、护理文件书写要求及时、准确、客观、完整

3、护理文书质控员每月对护理文书质量进行全面检查

4、护理文书质控小组对检查中存在的问题、薄弱环节进行分析，提出改进措施、5记录时间及内容、护士长严把出科病历质量关，对出科病历及时检查并就存在问题及时召开6科室会议，落实改进措施

五、健康宣教和病人满意度、本科备有常见疾病护理常规和标准健康教育计划，供各级护理人员学习和应1用、按健康教育评价表，对病人的不同阶段及时进行健康教育

2、护士长经常深入病房，了解病人教育情况，检查评价记录

3、科室每月召开病员公休座谈会，听取病员意见

4、患者投诉应及时调查了解，如属实按医院规定处罚5

六、护理人员素质的提高、加强三基培训及专科理论的提高，每月组织护理人员业务学习、小讲课及每1天晨间提问，每季度对护理人员进行理论考试和操作考试、每月一次疾病杳房，每季度一次护理病例讨论

2、加强对新人员的培训，督促她们的自我学习对落后分子重点帮助3。