批评谈话记录范文

批评谈话记录范文

一、谈话双方谈话双方由某公司某部门主管王小明一方和被批评员工李兆良一方组成

二、谈话时间年月2018522Ho

三、谈话内容王小明今天来这里，我们就是要谈谈你的工作表现，以及你曾经做过的错误李兆良我知道，我不应该做出那样的行为，而且深知我犯错了，表示歉意王小明既然你已经认识到错误，让我们谈谈改正的方法最近你的工作表现并不能令我们满意，你未能按时提交任务，而且任务的质量和效率也很低，总的来说并不理想李兆良我知道，我会更努力地完成任务，努力提高我的工作效率，主动参与团队合作，不断完善自己的综合能力，全力以赴完成每一份工作王小明对你的思路持肯定，但你也应该格外留意工作的完整性，因为你曾经由于这一点而死在别人手上，所以你不应该只局限于单维度表现，而是要综合考量各个维度应该如何去做，这样才能达到更好的结果李兆良我会试着采取自我改进的方式，克服自身弱点，努力做到完美！

四、谈话结果本次谈话，王小明对李兆良的态度积极，李兆良也表示了自身的改变，双方最终达成共识，希望原则做出更大的改变，实现自身的个性化发展和提高。