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文本内容:
定量考核情况记载考核项目考核项目占总分百分比定量计分标准满分值考核得分同行测评10%100平时测评30%100量化测评60%100加(扣)分20%名项目考核总得分备注本单位同类岗位总计_______人,被考核人在同类岗位人数中排第_________名考核结果直接领导评语及等次建议部门直接领导签名年月日考核工作组织意见负责人签名年月日优秀合格基本合格不合格哲不定等次考核确定直接确定确定考核结果(单位盖章)事业单位负贡人签名年月日被考核人提出复核后处理意见原考核工作组织负责人签名年月日备注事业单位工作人员年度考核登记表(年度)XXXX单位:____________________________部门:____________________________姓名:____________________________岗位类别:_________________________岗位名称参加工作姓名性别出生年月时间任职资格(职保工取得任职资学历种)格时间主要岗位及聘用时间兼任岗位及聘用时间上上年度考核等次上年度考核等次本人述职本人签名当年完成的主要岗位工作、创造发明及成果项目、课题、成果、教工作内容、本人作用(主持、完成情况(获何奖励、效起止时间备注学等工作名称独立、参与)益或专利)当年发表的著作、论文及重要技术报告出版、登载、获奖或在学术会日期名称及内容提要全(独)著、译备注议上的交流情况当年获奖励情况奖励名称奖励部门奖励级别授奖时间可直接确定为优秀的奖项(荣誉称号、获奖成果等)其他奖励当年参加培训(继续教育)情况起止时间主办单位学习内容及完成学时成绩备注当年工作失误、失职及惩处情况记载时间情况概述(损失或影响程度)及处理结果登记人签名年月日注本登记表“当年参加培训(继续教育)情况”以前内容由工作人员填写,“当年工作失误、失职及惩处情况记载”以后内容由工作人员所在单位填写考核单位要对本表个人所填内容进行核实。