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文本内容:
干部作风能力提升研讨材料干部作风能力提升研讨材料为了进一步加强党员干部作风建设,不断提升思想政治素质,促进.安市粮食工作平稳较快发展根据市纪委《关于进一步加强和改进党员干部作风建设的通知》(—纪发[20_]62号)文件要求,我局积极开展党员干部作风建设活动,并结合党员干部思想状况和工作实际,深入开展党员干部作风建设自纠自查工作,现将自查情况报告如下
一、加强领导,积极推动干部作风建设工作加强和改进党员干部作风建设活动开展以来,我局党组高度重视,召开会议专题研究党员干部作风建设问题一是切实加强领导,成立了党员干部作风建设活动领导小组,局党组书记、局长张康立任组长,下设办公室具体负责作风建设各项工作的组织实施二是研究制定了《—安市粮食局关于进一步加强和改进党员干部作风建设的实施意见》,对加强和改进党员干部作风建设活动提出了具体的意见和目标任务,积极推动干部作风建设各项工作的贯彻实施,全面提升全局党员干部作风形象,提高工作效率,促进机关各项工作三是及时召开局机关及直属单位负责人参加的动员会筹兼顾,合理安排,真正做到“两不误、两促进”在工作部署上,活动要紧紧围绕本局中心工作的目标任务来安排、来展开;在工作指导上,活动要与本局中心工作一同来考虑、来督促;在成果检验上,要把本局中心工作的成绩作为检验活动成效的重要方面来考察、来衡量,把干部队伍能力作风建设活动落实到促进各项工作上来加强能力作风建设对于推进科技创新,对于科技干部以崭新的形象、良好的作风、高超的能力为“全面达小康、建设新扬州”提供强有力的科技支撑具有重要的战略意义我们要严格按照市委的要求,按照我局制定的能力作风建设活动实施方案,高标准严要求地开展好这项活动,继续以饱满的热情、切实的行动投入到提升能力、改善作风中去
5、开展干部队伍能力作风建设活动的效果,要以工作业绩来衡量市委提出,通过开展能力作风建设活动要增强广大干部驾驭全局的能力、科学发展的能力、开拓创新的能力、执行落实的能力和沟通协调能力,营造刻苦学习之风、争先创优之风、求真务实之风、联系群众之风和清正廉洁之风,这为我们的能力作风建设活动指明了努力方向联系我局的工作实际,我认为,我们还要进一步提升学习和把握科学技术最新成果和发展方向的能力,协调和整合各类资源推进高新技术产业化的能力,组织和实施重大项目的能力,人与人和谐相处、部门与部门之间协同工作的能力通过开展能力作风建设活动,要使全局干部的工作能力有新提高,工作作风有新改进,工作思路有新亮点,创新意识有新突破,为基层服务有新举措,整体素质有新体现,廉洁奉公有新口碑,使我们的各项科技工作在省内争先进位,在市内综合考评得分能够明显提高在政策落实、向上争取项目资金、产学研合作、服务平台建设、人才引进培养、知识产权战略等方面实现突破,全面超额完成市委、市政府下达的目标任务议,传达市纪委文件精神,并对局系统开展加强和改进党员干部作风建设工作进行了安排部署,从指导思想、总体要求到工作原则、工作重点都提出了明确要求要求各科室、各单位领导做好表率,要求党员干部做到的,领导班子成员要首先做到,以一级带一级,一级抓一级的方法,切实推动党员干部的作风建设工作局党组书记、局长张康立同志在讲话中要求各单位都要加强组织领导,充分认识了党员干部作风建设的重要意义,落实各项工作措施,从本单位工作自查入手,提出整改措施,把党员干部作风建设工作做为一项长期性工作来抓要通过加强学习,加强党风廉政建设各方面工作,切实提高工作作风、领导作风建设
二、认真开展自查,落实整改工作,确保取得实效在局动员会后,各单位、各科室对照局实施方案,认真开展自查,通过对照、分析、查摆三步骤,查找出存在的问题主要有一是从思想上对政治理论学习重视程度还不够,对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识,政治理论学习不够全面,有受业务影响而忽视抓理论学习的现象二是个别党员干部责任意识不强,没有真正树立公仆意识,模范作用发挥不好三是工作作风不够扎实对作风建设的严肃性重要性认识不足,存在工作不到位、作风不扎实、组织纪律性不够强等现象我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究,制定了整改措施
1、建立健全学习制度,切实加强理论学习一耍坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度,科学制定学习计划,运用多种形式,增强学习效果;二要进一步增强学习的主动性和自觉性,深刻认识理论对实践的指导作用,增强学习的紧迫感,克服学习不深入,浅尝辄止等现象加强对粮食流通相关知识学习,努力开创粮食工作新局面
2、密切联系群众,牢固树立公仆观念一要真正树立公仆意识,经常深入基层、深入一线解决工作中的难题二要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨三要进一步加强党性修养和党性锻炼,带头贯彻落实廉政勤政建设,严格执行领导干部重大事项报告制度,增强自律意识,做到自重、自省、自警、自励
3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神一要深入基层,有计划、有专题地开展调查研究工作,总结新经验、解决新问题;要进一步转变作风,讲求实效,弘扬求真务实、实事求是的优良作风二要改进工作方法,提高工作水平,为和谐、健康发展贡献力量
三、开展党员干部作风建设取得的效果我局通过为期一个多月的整改,局机关及各直属单位的精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善,主要表现在以下3个方面
1、思想上有了新认识通过学习,党员干部对这次党员干部作风建设活动的开展,有了更加明确的认识,思想素质进一步得到提高,为更好的开展粮食各项工作奠定了思想基础
2、精神面貌有了新改观通过加强干部作风建设这次活动,进一步加强了干部职工思想建设,使更多的干部职工把心思放在工作上,放在千方百计为粮食事业多做贡献上与此同时,工作的积极性、主动性、创造性进一步增强
3、工作作风有了新转变通过学习教育,干部工作作风有了新转变,干部职工从自身做起,从基本工作做起,从本职岗位做起,形成了积极向上的工作氛围
四、今后作风建设工作努力方向
(一)继续抓好整改落实工作继续把加强领导干部作风建设工作列入201—年粮食工作日程,加强对干部作风建设工作的组织领导和督促检查各单位、各科室主要负责同志要对有关工作亲自抓,加大整改落实力度,确保作风建设工作不走过场,取得实效
(二)建立健全加强干部作风建设的长效机制把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓,完善机关集体学习、干部培训、自学等各项制度,以作风建设促进干部的日常工作建立健全领导决策机制,完善重大问题集体决策和责任追究制度把在这次党员干部作风建设活动中形成的加强党员干部理论学习,领导干部带头强化作风建设,把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法固定下来,形成长效机制,督促解决制约和落实党员干部作风建设的突出问题,确保将党员干部作风建设工作落到实处,看到效果干部作风能力提升研讨材料自党委、政府开会强调关于开展“庸懒散”活动以来,本人结合自身实际,认真学习,深刻反思,查摆存在的问题,并针对查摆出的问题制定查摆措施,具体自查报告如下
一、查摆存在的问题如下:
1、对分工的工作标准、要求不高对职现范围内的事项,拖着不办,顶着不办,办事拖拉,效率低下,不能在规定工作时限内完成或作出明确答复,群众满意度低
2、实干精神差,安于现状,得过且过,马虎就应付,分工的工作没有进展,群众意见大
3、因循守旧,不懂创新,工作畏首畏尾,影响工作正常开展
二、针对查摆的问题,制定以下查改措施
1、提高工作效率今天事今天办,今天活今天结,不能当天办的事找出问题所在,自己不能立即解决的事找领导帮着解决,实在不能解决的,在规定工作时限内完成或作出明确答复,努力提高群众满意度
2、摆正心态,积极进取不攀比,不能因为工资低,生活条件差等问题影响工作,以致对自己所分工的工作不负责,马马虎虎,得过且过要积极向上,向周围的人传递正能量
3、加强业务学习,创新思路学无止境,工作之余,利用网络、书籍等工具学习,加强自身修养,增长知识,充实丰富自己生活,更好地为育龄服务干部作风能力提升研讨材料市委决定今年是能力•作风建设年,并在全市范围内组织开展了干部队伍能力作风建设活动市科技局认真贯彻落实市委统一部署,及时在全系统启动了能力作风建设活动,召开了动员部署会,成立了工作班子,制定了实施方案按照实施方案的要求,前一阶段,自己认真学习了市干部队伍能力作风建设领导小组办公室编制的《能力作风建设简明读本》,进行了一些思考,现将自己的学习心得总结如下
1、开展干部队伍能力作风建设活动,是贯彻落实科学发展观的必然要求科学发展观的第一要义是发展,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾要实现科学发展,必须有一支素质高、能力强、作风好的干部队伍作保证只有干部队伍具备了较高的工作能力和良好的作风,才能自觉纠正违背科学发展观的做法,有效解决制约科学发展的突出矛盾和问题,坚定不移地走科学发展之路,开创科学发展的新局面同时,良好的作风能够营造扶正祛邪的浓厚氛围,产生扬善抑恶的重要作用,是凝聚党心民心的巨大力量,是化解社会矛盾、促进社会和谐的重要因素通过开展干部队伍能力作风建设,可以更好地促进广大干部职工进一步提升能力、端正作风、树好形象,切实解决那些妨碍科学发展、影响社会和谐的矛盾和问题,推动科学发展、跨越发展、和谐发展
2、开展干部队伍能力作风建设活动,是保持科技事业健康快速发展的重要保证近几年来,在全市科技系统干部职工的共同努力下,我市科技事业快速发展,特别是xx年,我局的各项工作取得了较好成绩全年获批省级以上科技计划项目440项,获得上级科技拨款
1.37亿元,实现连续四年争取上级科技拨款超亿元,成功蝉联了全国科技进步先进市,led产业基地获得了科技部的正式批准这些成绩来之不易,与全市科技系统干部职工的努力是分不开的但是我们必须认识到,当今世界科学技术发展日新月异,作为科技工作者,必须准确把握科学技术的发展方向,了解最新科技动态当前,我市科技工作既面临一些难得的机遇,也面临一些新的挑战,要抓住机遇,顺势推进我们的工作再上新的台阶,主动迎接挑战,化解阻碍我们前进的困难和问题,需要我们在观念上进一步更新,在能力上进一步提高,在作风上进一步改进
3、开展干部队伍能力作风建设活动,是加强我局干部队伍建设的现实需要近年来,局党组非常重视加强能力作风建设,先后就加强理论学习、加强党风廉政建设、改进机关作风提高工作效率等作出具体部署,经过全局广大干部职工的共同努力,我局干部队伍的能力作风不断改进,取得了显著成效无论是在推进科技进步,加快高新技术产业发展,还是在争取项目、争取资金、为企事业单位服务等方面,都发挥了重要作用,并且得到了社会的肯定,这说明我局干部队伍的能力作风状况总体是好的但是,我们也要清醒地认识到,我局干部队伍能力作风建设仍然面临艰巨的任务,市委季书记在全市党建会上所指出知识恐慌、能力恐慌等问题在我局部分同志身上的也有不同程度的表现同时,近几年我局新进了一批年轻干部这些年轻干部基础是好的,但由于刚走上新的工作岗位,适应工作的能力需要快速提高全局干部职工要通过开展能力作风建设活动,加强学习,提高本领,改进作风,进一步提升我局干部的综合素质,树立部门的形象,打造一支能力强、作风好、群众公认的干部队伍
4、开展干部队伍能力作风建设活动,要与做好本职工作有机结合在能力作风建设活动中,要坚持领导干部带头,发挥表率作用自己将带头进行学习,带头进行调研,带头剖析存在的问题,进行整改同时,积极引导,把能力作风建设活动与促进各项工作紧密结合起来,围绕中心,服务大局,统。