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2022年会发言稿各位来宾、女士们、先生们大家好!律回春晖渐,万象始更新在2022年新春即将到来之际,我谨代表红秋电控设备有限公司向辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾过去的2022年,红秋电控设备有限公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩各部门严格管理,明晰责任,尽心竭力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高公司整体运营状况呈良好的态势,获得了健康、稳步、持续的发展,这是全体红秋员工共同努力的成果在此,我再次深深感谢各位同事长期以来为红秋所付出的辛勤与努力新的一年里,我们将面对更多的艰难与风险,固然,也是更大的挑战与机遇市场营销也将在2022年全面运营,这不仅将为公司的发展带来更多市场机会,同时也更加稳固红秋集团在电控行业中率先的地位以及市场份额所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大市场营销力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权对此,我们红秋人充满了信心!在公司管理方面,我们要努力以市场需求为导向,全力以赴抓好产品质量完善、销售及售后服务体系,并力争将公司开辟的母线产品在2022年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利增涨点同时,我们要逐渐建立起属于自己的独特企也管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升总之,我相信2022年,在秦董事长的正确领导和我们全体员工的共同努力下,一定会以开辟创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章!最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!即将有钱谢谢!大连红秋电控设备有限公司
2022.
1.26篇二公司总经理2022年会发言稿公司总经理2022年新年晚宴发言稿恭敬的各位来宾、同仁们大家晚上好!马去羊来辞旧岁,继往开来贺新春,值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向大家拜个早年,祝愿在坐各位羊年吉祥、万事如意!公司自创业至今,已经走过10来个年头首先感谢李总对我的信任,委我以重任10年来,公司在李总的领导下,从最初一个仅十几人的建造施工队,逐步发展成为产值、收入上亿元的建造施工企业所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹作为公司的一位老员工,伴有着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!同时,在企业发展过程中,我们得到了各级领导、泛博客户、各位项目经理和全体员工的支持、信任和厚爱在此,我谨代表公司向关心、支持企业发展的各级领导、社会各界朋友以及全体员工表示诚挚的感谢!今天,我们欢聚一堂,在这里举行公司2022年迎新春晚宴,主要有三个目的,首先,我代表公司向大家致以最诚挚的问候和最夸姣的祝福,大家新年好!其次,也是我们近几年来坚持的一种好的做法,通过迎新晚宴的形式互相拜年,加深沟通交流,共绘公司夸姣蓝图,三是对2022年公司评选的优秀员工进行表彰2022年是公司重大发展的一年,各项工作都取得了可喜的成绩,应该说这一年是值得我们欣慰和自豪的一年公司管理、配置更趋完善、合理;公司各部门的职能更加明晰、细化;公司整体管理水平,企业形象,社会信誉均有较大提升2022年公司已签订合同240个;完成产值近10亿元,总建造面积超80万平方米,比去年增长15个百分点;为新七集团创出税收佳绩,在集团公司中排例前四,为公司和集团公司赢得了市场和取得了相应的社会地位在项目管理上我们进行了进一步规范对项目的评估、前期策划,成本控制以及对施工过程中的监督检查、分析指导和项目终期考核评价等工作环节进行了进一步的加强在项目安全文明施工管理方面公司健全质量安全管理制度,落实安全管理职责,按照质量体系和公司工程管理实施细则,对各项目部建造工程现场质量安全保障体系严格执行监管,由于制度完善,责任明确到岗位,明确到人,严格执行,各项目质量安全防范意识都有了很大的提高,实现了本年度无重大质量安全事故的目标确保公司的资质,树立公司良好形象,顺利完成公司今年制定的各项目标在工程结算上,修订了公司工程管理和财务制度,加强了对项目结算工作的跟踪,催促与指导,有效的改善了公司结算工作落后的被动局面,保证颗粒归仓,建立了效益回归的长效机制,成绩效益显著同志们,2022年已经成为历史,面对全新的2022年,我们要做的工作还不少在新的一年里,我们的事业将进入一个全新的发展阶段,我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导,坚持以科学发展观统领工作全局,我们要在加快企业建设步伐的同时,全面推进公司和谐持续发展纵观近年来公司的快速发展,“加快发展,做大做强,集聚效益”是我们的主要目标2022年,我们要关注全球经济的发展趋势,掌握和执行国家政策、面对金融危机给我们带来的挑战,一心一意谋发展,聚精会神抓效益,注重安全文明施工建设,保证工程质量加快工程速度我们要构建和谐企业,向更高的目标迈进新的一年使我们又站在了新的起点,我们满怀新的希翼,谋求新发展,这是我们在坐各位的共同愿望面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代,经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前,建造业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战公司在做大做强建造主业的同时,将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置,使企业在运营中适应风云变幻的市场环境,从而步入可持续发展的康庄大道回顾过去,我们豪情万丈;展望未来,我们信心百倍面对新的形势和任务,公司提出“筑百年精品,创千秋伟业”的宏伟目标,规划新世纪发展的宏伟蓝图,相信有在坐的各位领导、来宾们的大力支持,有全体中昶员工的共同努力,我们顺应时代潮流,在变革中谋求发展,在发展中不断创新,在创新中再造辉煌,我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩,携手共同发展,一定能够继往开来,与时俱进,快速发展,走向辉煌,创造出更加灿烂的明天!再次恭祝在坐的各位新年快乐,羊年大吉,阖家幸福,万事如意谢谢大家!篇三总经理年会发言稿2022年年会发言稿各位同仁、各位朋友,大家好!今天我们相聚在这里,召开这场迟来的年会,那是因为我们要等我们的工人弟兄们都回来,因为我们是一个整体,我们是兄弟姐妹首先,我要对今天到场的、没能到场的还有坚守在施工现场的全体员工表示最诚挚的感谢,感谢你们,用你们的汗水铸就了振兴华龙2022年靓丽的风貌!我也相信,因为你们,龙年里的振兴华龙一定会是飞龙在天,再创辉煌!回顾2022年,我们取得了很好的成绩,我们的业绩实现了跳跃式的增长,我们进一步巩固了我们的中央空调主业在市场中的份额和品牌,同时我们在多元化发展上也迈出了坚实的步伐,从房地产、矿产到金融、贸易、资本运作等领域,我们都积累了丰硕的成果2022总结ppt内容(和ppt对应着讲)让我和在坐各位同仁共同回顾在振兴华龙历史上的又一个里程碑一代华龙人用十余年的时间完成为了企业原始积累和集团化发展模型的打造今天的振兴华龙经营如下产业板块创造业板块一一机电设备创造及安装投资板块一一房地产业、准金融(融资)业、矿业资产板块一一赵公口、久敬庄、玩具城、聊城水上古城、深圳海鲜街首先我向诸位展现“数字化”2022年公司中央空调及机电安装经营成绩
1、公司经营业绩创历史新高,从对照图中可以看出,我们的业绩经历了怎样的突飞猛进
2、产值完成情况,我们还有很大一块的产值没有完工
3、年度整体费用分析,在业绩大增的同时,公司各项经营支出也成倍增长
4、各项费用同比增长
5、公司人力成本随业绩的提升
6、员工年度工资提升这些都体现了公司业绩好,员工也共同分享着公司的成果其次,我们从“人”、“财”、“物”三方面,用审视的态度来呈现振兴华龙的管理情况这里谈到的“人、财、物”,是支撑企也生存和发展的人力、物力、财力三大支柱,是企业财富的真正组成部份“人”一一企业财富的创造者“财”一一企业财富的呈现和预期“物”一一企业实物财富的积累和延续第一大支柱振兴华龙人截止2022年11月份,企业人员总数共计167人,分配如表所示人力资源情况细分,可以看出我们的队伍中间,高学历高素质员工占了相当一部份振兴华龙团队和企业文化对企业文化的分析第二大支柱实质性企业财富一一营销营销,才是企业经营发展的硬道理,没有定单,何谈企业经营?惟独经营的成功,企业的财富才干得以实现营销是每一个员工的共同责任,营销换来的企业财富也是每一个员工共同享受的企业的产品主营中央空调设备创造及售后服务、机电安装工程兼营房地产行业、广告、金融典当、旅游度假产业、矿产、投资管理、文化创意产业2022年主营业绩---
1.5亿元,从表中可以看出,2022年的业绩主要是人和项目贡献最大,但是企业的业绩不能只依赖一个大客户,我们的销售团队要在今后发展更多的大客户价值性的企业财富一一企业拥有的标志性资质ppt价值性的企业财富一一企业享有的行业内专利ppt核心性企业财富一一振兴华龙人生产能力在年初,面对突增的设备定单,不少人对公司的生产能力持怀疑态度,董事长的回答是振兴华龙的潜力是无穷大的!通过盘点今年的生产能力,所有员工共同印证了董事长的壮语!!这一年,在集约化流程化的管理下,设备生产团队用占公司23%的人员,创造出了下面的数字543台新风机、46台组合式空调机组、7860个风口、全年产成品产值比上年同期增长了
165.53%,生产量比上年翻了2翻,本年产成品的完工率为
98.29%,比去年同期的
74.29%明显提高面对前所未有的大范围外埠施工,工程部进行项目负责制,项目部带领一线工人克服重重苦难,创造出了可喜的施工产值新施工项目王府井项目、大兴区政府、大型防汛处、建金商厦、人和项目(鞍山、抚顺、巴南、大渡口、岳阳)主辅材加工数量风道加工29000平米,消音器和静压箱50个;配电箱10个;共板法兰角
21.45万个第三大支柱振兴华龙的资产物一一企业实物财富的积累和延续我们企业私有资产有南三环赵公□:16亩土地及三座总建造面积13000平米办公楼南四环久敬庄25亩土地及地上建造南五环黄亦路23亩土地及厂房办公楼小汤山温泉度假村南三环玩具城商铺上述是从公司经营方面对2022年度的工作做出的回顾下面我向各位员工总结一下企业多元化发展的发展投资金融矿业板块------------银丰典当集团投资2000万元,通过国家商务部和公安机关的层层审核,正式进入准金融行业,北京银丰典当有限公司运营良好投资金融矿业板块--内蒙矿业公司2022年底公司投资的内蒙煤矿,以完成相关手续,估计年产元煤300万吨房地产板块--水上古城开辟房地产板块--深圳好好年置业2022年末集团在深圳成立的好好年投资置业公司,致力于深圳盐田旧城改造项目,项目将旧墟镇开辟成为高尚风情住宅资产板块一一久敬庄资产顺应市政改造相关手续正在完善,计划建成综合性商场集办公和企业形象为一体的华龙会所已完成主体建造,总部迁入新址指日可待,这也是我们振兴华龙今年的一件大事,为大家提供中国一流的办公环境是我的荣幸!企业现状分析一一集团优势已完成的工程项目具有一定规模和影响力,并取得良好的市场反馈;现金流状况和成本控制环节较成熟;具有一定的社会资源;对于主业生产安装有成功的经验;在内部整体管理上有一支团结性较高的团队;在房地产等外延产业拥有相当的资源基础和整合能力;以董事长为核心的公司领导层具备顽强务实的工作作风企业现状分析一一有待提高方面现代企业管理制度体系的执行力度还待提高(制度的制定只是第一步,关键是执行和落实并为生产力服务);面临大规模工程项目,涉及到技术、营销、工程等相关专业人材比较缺乏,应加大人材得引入和培训力度独立的竞争、广宣、营销控制等的环节还需要完善;回顾过去的2022是为了更明确我们前进的方向华龙即将翻开斩新的一页让我们展望新的一年让我们放眼不远的将来,明确一下企业领航人将带领振兴华龙集团走向的下一个航标所有的这些业绩都离不开我们全体员工的辛勤付出和鼎力支持,但这已经成为过去,我们在充分肯定各位的成绩的同时,我们必须清晰的看见我们还有不少的不足,我希翼你们能把自己的心归零,不要一味地沉浸在庆祝的欢跃中,请你忘掉它,让我们从头再来,惟独这样才干有下一个胜利下面我来向大家通告公司2022-2022年度的经营规划第一方面主营业务经营规划
一、年度业绩指标4-5亿元
二、已确定的重点项目有
1、进一步推进和扩大与人和商业控股集团的战略合作,签订沈阳近30万平米的机电总包合同从虎门项目(约2000台新风机组)开始分阶段承揽其工程项目的设备供应(估计业绩为3亿元)
2、北京亦庄写字楼和久敬庄两个项目约18万平米基本确定意向
3、运作与“嘉年华集团”、“红星美凯龙集团”、“山东某投资公司”的战略合作,承接长期机电项目,构成稳定的产销合作关系为了确保我们年度目标的完成,我们要加大市场、营销的工作力度,建立一支高效的营销团队,同时加大对技术改进的投入
三、年度产值指标2022年未完成产值1亿元,新签订项目计划完成产值4亿元,合计应完成产值5亿元
四、产值分解工程施工完成产值L8亿元;自产设备完成产值
1.2亿元;外购材料和设备完成产值2亿元
五、指标保障以市场部为龙头(构建15人的营销团队),公司各部门的工作任务以此为重点开展工作,实行量化的工作计划,全面服务于各产值部门,确保完成经营指标第二方面公司管理规划
一、理顺公司管理体系、完善管理制度从2022年起全面贯彻新修订的管理制度通过培训、宣传、监督将制度管理工作充分落实,中层干部是制度规范并确保执行的关键环节
二、进行公司薪酬制度改革,从三方面入手一是根据行业和社会的薪酬水平,全面提升公司内低工资员工的收入;二是从制度入手真正实现多劳多得,奖优罚劣;三是减员增效,从实际方面提升人员平均工资水平
三、明确并培训部门及各岗位的职责、工作标准、流程
四、通过月度、季度的工作业绩评核、任务达成及职业道德等方面对各层级的工作进行考核,从而保障公司整体工作任务的完成篇四2022年总经理年会发言稿范文2022年总经理年会发言稿范文明阳天下会议服务公司恭敬的各位来宾、各位同仁大家晚上好!非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合之中与大家欢聚一堂,共贺新春时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的2022年,迎来了充满希翼的2022年过去的一年,是公司发展历史最令人鼓励、令人振奋的一年,也是我们在坐各位创造历史、书写历史的一年公司取得所有的成绩都凝结着在坐各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持2022年的成绩已经成为了历史,展望2022年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业二是关于成立环祥集团随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参预,培养个人的良好品德个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才干自觉承担社会责任,才干完成打造幸福企业的使命希翼所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌战略决定方向,细节决定成败,2022年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢逐步成为真正的集团公司公司要持续发展,需要我们每一个人每天每月每年兢兢业业,同心协力,创新进取对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希翼大家能够凝结力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来
一、连袂发展,合作双赢对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思
1.公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益
2.公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人材培养体系,推动公司的发展通过每一位员工的努力,凝结团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程同时,公司将在2022年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中
3.公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献
二、和衷共济,携手共赢“天时地利不如人和”,惟独同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更故意义“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活
三、做人之本,成事之基我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且不少有志之士为了心中的梦想,付出了不少,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求每一个成功的人暗地里都有着责任的身影,责任可以使人坚毅,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才干争取到更多的机会,才干更好地走向成功在这个世界上,有才华的人不少,但是既有才华又有责任感的人却不多,惟独拥有责任与才华,才干更好地立足于社会2022,我期待xx集团因为有你而自豪!“携手共赢,共创夸姣的未来”我相信,有在坐各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,势必开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在坐的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位本文转自明阳天下会议服务公司,转载请注明出处篇五总经理年会发言稿桃源店总经理致辞恭敬的领导,各位同仁大家晚上好,今天能站在这里发言,我感到非常荣幸,我怀着无比欢跃的心情与各位欢聚于此同时这也是我进入晶海以来第一次参加公司的年拜会,在这里,首先我要代表我们桃源店所有的员工向在坐的各位致以诚挚的问候和夸姣的祝福岁月不居,天道酬勤,桃源店自筹备以来,得到总部相关部门的大力支持与匡助,兄弟店面的关心与协助,我们的员工在艰难的办公环境下坚持工作并兢兢业业,努力奉献从筹建到装修到招聘再到营运准备,无不凝结着所有人的心血在这里,我谨代表我们桃源店所有在职人员感谢大家,也希翼,在来年我们能够更好的配合,向集团总部交出一份优秀的“答卷”新的一年,我们要有新的斗志心态决定状态,脑袋决定口袋,思路决定出路,出路决定行动,行动决定财富我们要发扬“善于学习、乐于奉献、忠于诚信、勇于创新、敢于担当、永不言败”的职业精神,继续发扬“脚塌实地、创新务实、努力拼搏”的优良传统,再创新佳绩,再创新辉煌,把我们的事业做的更强、更大新的一年,我们要有新的目标我们要努力打造西安高端酒店商务休闲新模式,始终在出品水平上实现新突破,在市场营销上实现新突破,在企业管理上实现新突破,勇于和同行竞争,敢于和同行比赛,争做陕西酒店业发展的排头兵,推动晶海规模迈上新台阶新的一年,我们要有新举措我们要继续拓宽经营渠道,在努力巩固传统客户的基础上,加快探索新型渠道,发展新型优质客户;我们要努力打造服务金牌,大力实施金牌服务,构建金牌服务长效机制,将服务打造成桃源酒店的名片;同时我们要加大“人本工程”建设,充分发挥员工的价值,挖掘员工的智慧与潜能,打造善于创新、意志坚定、勤奋肯干、忠诚酒店的精英运营团队,为桃源酒店的发展注入源源不断的智力支持与人材保障欣喜忆往昔,举业在今朝新的一年开启新的希翼,在相总和集团领导的指导下,我必将带领我们桃源的所有员工励精图治,抢抓机遇,乘势而上,奋力拼搏,开创新局面,谱写晶海夸姣前程新篇章最后,让我们共同祝愿我们晶海集团一年更比一年好,再次祝愿各位新年愉快,万事如-tV.思。