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【月工作总结】保安员月工作总结每多做一份工作,就可以在作业上学习到新知识、新技能,这一个月以来的工作,让我们知道了人无完人,还须不断努力,但同时,每月坚持做工作总结,可以让我们的思想走的更远那么如何着手动笔撰写月工作总结呢或许〃保安员月工作总结〃是你正在寻找的内容,但愿对你的学习工作带来帮助下面是为大家整理的保安员月工作总结范文(精选六篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助月份眨眼即过,在院领导、老师的指导下,在各部门的配合下,我们在过去X的月份里,取得了不错的成绩但是,也有一些小瑕疵为了充分发挥保卫部的X职能,顺利开展各项活动,完善各项工作,特制订以下工作计划
一、常规工作、系统会议1新学期的开始后,我部一切工作在月份开始步入正轨我部将在系统会议中X加强与各院系之间的交流与联系,尽力把工作任务下达到位,使各院系保卫部理解我们的工作内容,了解我们的工作目标,从而使工作质量得到提升,各成员的工作能力也更加完善、晚寝检查2月的晚寝检查,由校保卫部、校女生部、校宿管部三个部门积极交流工作经验,x并相互协助相互配合下展开在月份,我部将在上个月的交流基础上,完善检查X制度,做到发现问题、提出问题、解决问题三步骤,使晚寝检查这项工作不断完善,同时也分担学生处对寝室安全这项工作的工作压力、寝室安全巡逻3我部将在月份将寝室安全巡逻工作的工作内容不断完善,使各院系保卫部对x这项工作的理解有一个实质性的提高,从而达到减少寝室盗窃现象的效果
二、活动方面由于种种原因,迎新篮球赛取消,月份校学生会的活动主要还有校女生部组X织的礼仪小姐选拔大赛和元旦晚会的前期准备我部将在月份,调动各个成员的X积极性,坚持“学生会是一个团体”的工作原则,做到无部门之间的区别和歧视,积极配合各个部门进行工作,努力援助各个部门展开活动另外,我部干部也将在学习时间和工作时间之余,和其他部门之间展开活动,增加各干部之间渐进式不断完善的过程,设计的成功与否很大程度上取决于理念是否准确,考虑是否完善设计之美永无止境,完善取决于态度)、调查1调查是了解事物的过程,设计需要的是有目的和完整的调查背景、市场调查、行业调查(关于品牌、受众、产品)、关于定位、表现手法、调查是设计的开始和基础(背景知识))、内容2内容分为主题和具体内容两部分,这是设计师在进行设计前的基本材料)、理念3构思立意是设计的第一步,在设计中思路比一切更重要理念一向独立于设计之上也许在你的视觉作品中传达出理念是最难的一件事)、调动视觉元素4在设计中基本元素相当于你作品的构件,每一个元素都要有传递和加强传递信息的目的真正优秀的设计师往往很“吝啬”,每动用一种元素,都会从整体需要出发去考虑在一个版面之中,构成元素可以根据类别来进行划分,如可以分为标题、内文、背景、色调、主体图形、留白、视觉中心等等平面设计版面就是把不同元素进行有机结合的过程例如在版式当中常常借助框架(也叫骨骼),就有很多种形式,规律框架和非规律框架,可见框架和隐性框架;还有在字体元素当中,对于字体和字型的选择和搭配的好坏就是一个非常有讲究的选择字体风格的过程就是一个美学判断的过程,还有在色彩这一元素的使用上,能体现出一个设计师对色彩的理解和修养色彩是一种语言(信息),色彩具有感情,能让人产生联想,能让人感到冷暖、前后、轻重、大小等等善于调动视觉元素是设计师必备的能力之一)、选择表现手法5手法即是技巧,在视觉产品泛滥的今天要想把受众打动以并非易事,更多的视觉作品已被人们的眼睛自动的忽略掉了要把你的信息传递出去有几种方法呢一种是完整完美的以传统美学去表现的设计方式,会被受众欣赏阅读并记住二种是用新奇的或出奇不意的方式可以达到(包括在材料上)三种是疯狂的广告投放量,进行地毯式的强行轰炸而我们更需要那一种呢?虽然三种方法都能达到目的,但我们清楚他们的回报是不同的我们在三大构成中学过很多种图形的处理和表现手法,如对比、类比、夸张、对称、主次、明暗、变异、重复、矛盾、放射、节奏、粗细、冷暖、面积等形式另外还有从图形处理的效果上又有手绘类效果,如油画、铅笔、水彩、版画、蜡笔、涂鸦还有其他的如摄影、老照片、等等那么你要选择那一种呢这取决于你的目的和目标群体,以及你的设计水平)、平衡6平衡能带来视觉及心理的满足,设计师要解决画面当中力场的平衡,前后衔接的平衡,平衡感也是设计师构图所需要的能力,平衡与不平衡是相对的,以是否达到主题要求为标准平衡分为对称平衡和不对称平衡,包括点、线、面、色、空间的平衡)、出彩7记住,你要创造出视觉兴奋点来升华你的作品)、关于风格8作为设计师有时是反对风格的,固定风格的形成意味着自我的僵死,但风格同时有是一个设计师性格、喜好、阅历、修养的反映,也是设计师成熟的标志,以为“了解大同,才能独走边缘”)、制作9检查项目包括图形、字体、内文、色彩、编排、比例、出血要求视觉的想象力和效果要赏心悦目,而更重要的是被受众理解!工作的态度与责任
2.我觉得,我是一个性格很直的人,有事情我要是做就尽自己能力去做,认真负责,能吃苦耐劳,在做设计方面,我在工作中实践,在实践中学习,我主要负责配合设计策划,做出策划和客户满意的作品,要学会与同事沟通,在做策划时候,要不断地进行讨论,做出完美的策划方案我热爱设计的职业,对于设计,要不断地学习积累,丰富自己的设计手法,让自己成熟,在设计时候要充分理解客户的需求,尽自己努力给客户最满意的设计方案,在这段时间,我很期待能做一个成功的设计策划方案,在工作不断成长我的价值
3.公司的理念“追求卓越服务,创造无限价值”,对于我来讲,我的价值就是给公司创造价值,我会以我的能力不断地公司创造价值,尽我的能动性去工作,目前为止,我觉得我的工作重心在小的广告设计,作为平面设计,可以再策划领导下做辅助设计,也可以独立去完成平面广告设计,根据我目前的考察,在我公司楼上有三家公司的业务与我们公司相似,有两家报社工作室,养生美容院若干,餐馆3家,理财投资公司家,教育机构这些资源对我们公司来说其实挺丰富的,我觉3得这些公司想一张关系网,只要我们努力去沟通,我们可以给彼此创造价值,互惠互利,比如从养生生活馆来说,他们的场所现在主要依赖网络的团购优惠和优惠卡传单活动来寻求顾客,我们作为广告公司,可以为其提供平面和媒体网络的广告服务,比如折页、优惠券、优惠卡、以及报纸杂志版面支持,加上我公司的短信平台,我觉得我们有能力给客户全方位的服务,把这个做好需要销售策划设计协调共同完成,给客户带来满意的广告效果其他的公司,就要根据实际情况给予不同的策划宣传方案,给客户创造良好的广告价值,从而达到给公司创造价值和影响力具体就不一一列举我们可以与其他公司合作,提供包括名片、展板、展架、喷绘、写真、发光字、包装等一系列广告支持目前我的任务
4.协调策划做活动策划设计,做好公司网站包括更新与维护,挖掘客户拓展公司业务,公司设计,户外广告设计等VI我相信,在我们的共同努力下,把公司做大做强,增强公司的号召力影响力,更好地服务社会我于**年来到集团建筑设计院工作,我通过几个月的试用期,有幸成为集团的一名员工,回顾这几个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这几个月以来的工作情况总结如下
一、实习阶段的认识与学习对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战我有幸成为集团X建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,特别是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,通过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理在此期间,通过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,X不遗余力”的企业口号,积极响应、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献
二、加强自身学习,提高专业知识水平通过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量
三、存在的问题和今后努力方向这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是设计工作是相对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范第二,有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量我想我应努力做到第一,加强学习,拓宽知识面努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩本着集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积遵循、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,提高完善自己,为集团的发展多做贡献祝愿集团的明天会更好,设计院伴随着集团的发展越来越壮大!X
一、充分利用自己所学设计专业知识和在设计院的设计工作经验,进行地产开发公司设计管理工作在设计可行性,规范性等方面进行把控并按地产开发设计流程作业在符合国家各职能部门要求及基本规范要求下,尽可能的从设计一开始就从公司利益最大化(建筑设计符合客户需求,利于销售)成本最低化(设计材料选用,建筑艺优化)方面着手指导设计在对营销、策划方针定位进行了解后,同时展开了北城、、、、号地块的方案设计(含地块定位调整后的一次方案234794#调整)、初步设计及施工图设计审核工作对设计提出了次优化建议及意见并督促设计院修改分批出图积极参与工程施工前期准备,组织设计院、工程部及施工单位进行设计技术交底工作认真积极处理施工过程中出现的设计疑问共组织图纸会审次解答设计疑问余次
二、在部门领导带邻下,指导设计院在原地块原设计基本及公司需求基础上4#进行了各专业(生化池、门窗、栏杆、幕墙、电梯等)进行了二次深化并提出审图意见条督促设计修改次,最后产出图纸效果满足营销需求,图纸深度达到采发部部招标及采购要求,工程部能照图施工并在设计阶段充分考虑成本控制
三、协同部门领导进行了设计产品研发及北城整体规划设计研讨、不断修改完善在领悟市场需求,公司决议要求后,积极展开户型及总平布置研讨,产出符合公司定位要求的建筑设计参与了、地块梯,户设计调整优化设计,使产品价19#值最大化,、地块户型配比及总体方案配置,、、、地块的密度指标整27#32#5#6#体平衡及方案前期配置
四、在部门领导指导下完成了标准化设计及心得分享经过认真查阅相关资料,并结合北城项目本身情况,完成地块设计任务书初版,并在部门周会上完成以下4#项目汇报地块建筑设计标准稿,石材深化设计标准稿,门窗深化设计标准稿,4#及心得分享户型设计研讨,商业业态基础知识浅析等,使得整个设计咳嗽倍越队0懈鎏占埃峋叽蠹业难兴趣工作总结之家的月工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我2023们的创作和收集整理《设计师月工作总结范文篇》内容给您带来帮助同时,如10您需更多月度工作总结需求可以访问“设计师月工作总结”专题又到年底了,经过一年的努力工作,是时候做一次全面的总结了,并且每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发现问题,吸收经验教训下面给大家分享关于平面设计师月工作总结与下月工作计划,方便大家学习平面设计师月工作总结与下月工作计划1春天的冷风吹起,我们公司有顺利的度过了这一年在这新年来临之际,看_X看我们在这一年创造出来的成绩,连自己都感到了有些不可思议作为一名设计师,我在工作中只顾着努力的完成自己的作品,却没料到,在工作的领导下,自己已经跟着团队走了这么远尽管成绩喜人,但是经历了这一年的工作,我还是非常的清楚,我在工作中还有许多的麻烦和问题在困扰着我感受着自己的不足和团队中的气氛,我认为必须去改变自己!再此,我将自己在过去一年里工作的情况作了一份总结,希望自己在今后的一年里,更加努力的提升自己,让自己能更加的出色,为我们的团队贡献力量以下是我的工作总结
一、思想上的转变我是在去年月才刚刚加入公司的,刚来到这里的时候,对工作的不了解,加X上工作能力的不足,让我非常急切的想要提升自己在工作中总是想做好万全的准备,对明明已经做过的事情也要一而再,再而三的确认结果弄得自己的工作反而常常出错,而且很没有效率在后面,通过领导的教导,我渐渐的明白了,自己现在已经不再是学生了!我开始慢慢的转变自己的思想,在工作中专注的做好自己的事情,而不是总是考虑在工作中学习当然,在工作之外,我也学会了抓紧这些时间,努力的提升自己,提高个人的能力,并从前辈们身上学习工作经验,为今后的工作做好准备
二、个人能力的提升上在这一年里,我在领导的培训中,对自己的岗位有了更加详细的了解并且在工作外,通过和同事们积极的交流,我也学会了很多的经验好技巧其中,也有包括和客户聊天的技巧作为设计师,在设计时我们时常要和客户交流,了解客户对作品的要求这个问题,在一开始就难倒了我但是在同事们积极的鼓励下,我努力的去面对,并不断的总结方式最终学会了,如何带着服务精神去面对客户,去做好客户间的交流止匕外,我还在生活中努力的练习,通过网络和书籍不断的提高自己的专业技术,努力的跟上潮流的发展,成为一名合格的设计师平面设计师月工作总结与下月工作计划2感谢您对我的关心和指导对我来说,这些点点滴滴不是流水无痕,而是铭刻在心;同时也要感谢同事们的协作和帮助,在公司这个大家庭里能够经历这一年的分分秒秒,我深感幸运!我们公司的有着独特企业文化,既有规章制度严格的一面,又有人性化关怀的一面,它能磨练人的意志,淡泊人的心灵,能让员工业务素质能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来,这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导这一年来,是我规划人生中重要的关键时期,一定要走的稳健通过多个项目的设计工作推进及完成,我对室内设计工作的流程和方法等有了更深的认识,对各类装修风格也有了更进一步的了解今年年初,我给自己制定的目标是按时按质和高效的完成公司拟定的
一、二级结点工作计划,主要工作任务是(个人理解),产品研发、设计单位管理、后续施工阶段的跟踪管理重点,或者说最能体现你专业水平的就是产品研发,也是设计管理团队的核心价值提高产品附加值,对项目进行价值提升,从而提高项目成本的承受能力好的产品虽然不一定都需要高成本,好的概念设计可以为项目寻找到全新的突破口一年来,我按照自己既定的目标一步一步地下来,有些可能达到了,而有些可能离目标还有一定地差距,具体表现在以下几个方面方案方面好的方案是售楼处或样板房展示成败的前提一年来,我参与_楼样板房、_楼样板房和一处等项目的室内设计工作在设计研发中心领导的帮下,我M学到了很多管理模式和设计策划理念等,但我对部份策划理解的把握还缺乏基础理论性的认识,这都是在以后的工作中需要加强的方案方面方案能力是一名室内设计师应必备的重要能力,好的平面是方案成败的关键一年来,我参与了_和_等项目的室内装修方案设计,在设计期间我跟随研发中心的领导一起查阅了麻营口和一的大量人文资料,并实地考察,通过埋头苦干和虚心请教,圆满完成了既定任手在实施设计工作推进的过程中,我发现了自己的很多不足之处,特别是对方案的整体把握能力还有所欠缺,这都是要在今后的工作中需要努力提高的除业务素质的锻炼外,与设计公司的沟通,与同事间的配合也是工作中必不可少的一部分设计前期,我们致力于与营销中心的沟通,通过职业嗅觉了解公司在项目的定位意图,及时沟通和协调是我坚持的一贯立场我在设计过程中不断与集团中心、城市公司和设计公司各方面进行交流,汇总交流的结果,统一思路后体现在设计方案中,及时的收集并统一相关部门及领导的意见对后续的设计工作是有百益而无一害;在设计过程中,如是设计的问题,就要敢于承认并迅速加以更正,不是设计的过错,也要做细致的解释工作此外,室内设计还需要与相关专业的配合工作在室内部份室内设计专业作为其他专业的先导,必须对整个设计流程负全面的责任在合作过程中我抱着学习的态度,虚心的精神,共同努力推动项目进展为了提高自己的综合素质,我加强相关等各类知识的学习,丰富自己的工作技能同时我还阅读了大量的国外最新发行的设计案列,提高了自己鉴赏水平我又学习了为人处世伦理哲学,以提高自己的道德修养所有这些,使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义不知道是自己要求太高,还是自己的进步太小,我总觉得离目标还是那么远而且工作时间越长,学的东西越多,就越感到自己的不足总之,成绩属于过去,过错已化为经验在以后的工作和生活中,伴随着公司的不断拓展和业务量增长,我们依旧会面临巨大的挑战和压力就我个人而言,有几点尤其需要重视一是加强自身业务能力的培养,增加自己对设计各个环节的熟练程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;二是与同专业同事间增强忧患意识,竞争意识,营造你追我赶的氛围,不学习不上进就要被社会淘汰;三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作,保持平和的心态,多沟通平面设计师月工作总结与下月工作计划3时间过得很快,现在对我今年以来的工作情况进行简要的总结,算是对公司、也是对个人这段时间的工作的一个交代
一、工作方面我之前一直从事广告平面设计方面的工作,也经历过不少公司平台,积累了不少经验,来到」对我来说即是新的机遇也是新的挑战,我很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心明天会怎么样,谁也不知道至少今天我要对得起自己很多时候,日常的工作是繁琐的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉这中间的过程,只有我自己最清楚任务大小不一,处理时间有长有短,但我都是认认真真保质保量,按时完成掐在工作上,与刚进公司的去年相比,我越来越感觉得心应手,自身的素质与才能也得到了一定的提高,尤为难得的是,内心深处我也愿意做到与公司荣辱与共公司的平台很大,让我在从事设计工作以外,还能参与客户的交流,开阔了眼界,另一方面也拓宽了设计思路,使我的作品更能契合公司和客户的需要,非常感谢公司给我这个成长的平台
二、与客户沟通对于广告业来说,与客户的沟通是尤其重要的环节,在上半年,我也接触不少的客户,有蛮不讲理的,也有和蔼可亲的,不过我能始终保持原则,在不违背公司的利益下,与客户充分沟通交流,和客户在意见上发生分歧时,大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户,甚至可以现场做出效果来改变他们的主意感谢公司!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系
三、建议和意见我觉得公司前段时间组织的活动很好,加强同事之间的感情,加强了团结协作的能力让我更加热爱这个集体,热爱每一个可爱的—人!设计人员在公司的地位还没有得到足够的尊重,基于公司的行业特殊性,在工作上,肯定是设计先行,可遗憾的是,我们从事设计的人员却没有感受到这点!与同行相比,在待遇上,我们应该是偏低的,希望公司在下半年的计划安排上,能充分理解我们设计人员的工作辛苦,能在待遇上予以应有的倾斜我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接下半年工作的挑战我心里在暗暗的为自己加油鼓劲要在工作中站稳脚步,踏踏实实,多向同行学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩,为公司做出更大的贡献平面设计师月工作总结与下月工作计划4在这一年的工作和生活中,到底应如何做一个自我评价和自我总结呢这个问题有一定的难度自己评价自己,自己总结自己,必须力求客观,避免成一家之言,要全面、立体地解剖自己看清优势,寻找问题,借总结之机,欲上层楼故此,回首半年来的履迹,罗列如下首先,在日常设计工作中的思想有问题由于在平时工作中,受不纯正目的驱使,干工作的性质也就发生了变化一旦没有得到荣誉或赞誉,就有情绪,消极怠工,使自己受缚于功利之中,难以解脱,万分苦恼某夜,月明星稀,豁然开朗人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射然而,淡泊名利,只求永恒光辉,遥挂天边的群星却更是绚丽天边的北极星虽然没有月亮般地娇美,但却鲜明地向人们指点方向,不求任何回报顿时,我为自己如此丑陋的人性感到羞愧,对那些生性淡泊的朋友和同事,油然而生一股敬佩之意干工作如果以虚荣为动力,即使取得了辉煌的成就,也犹如粪土,不堪入目幸好,我已开始纠正自己了其次,我在设计工作中形式主义的作风严重,花大量的时间,而做无用的事不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了这种不求实际的工作做法是很不可取的邓小平同志说“‘实事求是是马克思主义的精髓”也就是说,一切要以遵循客观实际为原则,不能陷入形式主义,教条主义的怪圈就连恩格斯也说过“马克思主义不是教条,而是方法”制订的工作原则,都必须结合实际情况加以应用,这样才能取得良好的效果第三,在设计工作中存在创新方法的问题世界上任何事物都有其规律性,必须要认清事物发展的规律,才能掌握工作方法在设计创新工作(欢迎访中,我也想干好,可因为性格原因,总是不得要领如果别人告诉我下次要再问我这1+2=3,个问题,我也许可以答出来可要是问我等于几的话,我也许就百思不得其解2+1了有个楚国人,他家的桌子腿坏了,妻子让他去树林里砍根合适的树杈,来做桌子腿那个人背着斧子在树林里转了大半天,最后灰溜溜地回来了妻子问他“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天,没有象桌子腿那样向下长的树杈”也许我们会笑那个楚国人,可我们在日常设计创新生活中,不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗一方面,在实际设计创新工作中,要培养敏锐的洞察力,对世界万物给予持久的注视,培养强烈的好奇心威廉•莎士比亚说“天地间未知事物之多,远超出我们的哲思冥想”亚历山大•贝尔将其新发明物一一电话,热情洋溢地向马克吐温说明,并邀请他参与投资马克•吐温说“用一跟电线和几里外・的朋友说话,这未免太不可思议了吧我或许是个傻瓜,但绝不是大傻瓜”马克•吐温用他的笔为他赚了数百万美元然而,他却失去了他一生中最大的一次机会这是作为一个创意工作者,必须具体的工作态度另一方面,在理论上也要不断地学习世界万物是不断变化发展的,世界是运动的,静止只是相对的所以,我们必须用变化发展的眼光看问题任何事物,理论都具有时空性比如,封建思想在两千五百年前是进步的,促进了社会的进步和时代的发展,对人类社会起到了积极的作用可两千五百年后,封建思想就落伍了,阻碍了社会的进步和时代的发展,对人类社会起了消极的作用因此,不断的学习,才能避免被扔进历史的垃圾堆这是作为一个创意工作者工作灵魂另外,在平时的设计创新生活中,应注意谦虚,防止骄傲自满元末,谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙,广积粮,缓称王”的战略,从而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝那么,我们在平时的创新学习中也应当如此,应多注意丰富自己的创新知识,而不是向别人显示自己的才华唐代政治家,文学家魏征曾说过“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义”古希腊著名哲学家苏格拉底也说过“我只知道一件事,那就是我什么都不知道”伟大的哲人尚且如此,我想我们就更应多读些书来丰富自己读书是一种文化底蕴的培养,他能使人类的尊严感,同情心,怜悯心,互助精神,牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来当我们翻开第一页书时,我想我们的人生才真正从这里开始下面,我想谈谈对待批评应采取的态度每个人都喜欢听到赞颂的话,但赞颂的话只能使人飘飘欲仙,从而找不到自己真正的灵魂我每天都照镜子,头发乱了,我会用梳子把它梳理整齐,脸上有污点,我会马上用毛巾把它擦拭干净可当别人象镜子一样告诉我,头发乱了,或是脸上有污点,我就会很不痛快我即使相信,也不会承认我的缺陷,甚至对镜子式的人物进行反击,心想“丫怎么这操性呀”人们把镜子摔得粉碎,是因为镜子让他们看到了自己的丑陋镜子真实的反映了我们的客观,而我们的心态是不是更应该平和呢我认为对待批评首先要有一个宽广的胸怀,容人的气度宽广的胸怀,不是靠天天锻炼胸肌练就出来的只要我们认为它是真正的美,就完全可以获得这种美德大庭广众之下暴跳如雷,好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景动不动就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵养,缺少风度的表现其实有的时候,总想当面检讨,可也许是因为嘴小的缘故,好多话从嘴里挤不出来今后,凡事应冷静,推己及人,客观地看问题就象打官司,听被告讲时,就要站在被告的立场上听原告讲时,就要站在原告的立场上,这才是哲学意义上的客观如果遇到批评,的友谊,使干部们做到不仅在工作上有交流,在学习和生活上也有相互的交流与帮助
三、其他方面我部在月份工作中,发现了的很多问题,例如新老干部之间的生疏导致的工X作上的不方便,以及新干部对工作的生疏性导致的工作进度上的缓慢,我部将针对所发现的问题,及时作出解决的方案,通过交流和讨论确定方案的实施性,做到从根本上解决问题在月份,我部工作的完成力度将提升到一个新的台阶X尊敬的领导进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取现将试用期期间的工作情况总结如下
一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会,感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份,跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”,通过几个月的工作我更体会到了这一点我公司服务的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修养
二、工作业绩在公司工作以来,先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的长处,圆满完成了各级交给的任务最近,在经理的领导下,自己参加了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成自己吃苦耐劳,公司需要自己做什么自己就做什么年前劳力士驻勤点由于内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自己的工作得到了实践,为下步保安管理部内勤工作奠定了基础内勤管理方面,自己充分发挥曾学习档案管理的经验,给各经营部建立档案,方便及时查阅详细记录公司、部门的会议,会后认真整理纪要并存档待查能冷静地分析自己错在哪里,并勇敢地承认自己的错误,那么这种伟大的人格魅力将是一笔旷日持久的财富中国有句古话;“有心为善,其善不赏;无心为恶,其恶不罚”对于不知道自己是犯错误的,应向他们指点迷津,达到思想上的沟通,这样才有利于改正错误而对于有意犯错的,则应当头棒喝尧是普通人时,连他的邻居也不听他的而南面称王后,则令行禁止,号令天下如此看来,还必须恩威并施,才能达到更好的效果平面设计师月工作总结与下月工作计划5做为一个刚踏入平面设计行业的新人,”平面设计”这个词对我来说十分的陌生在此,我非常感谢领导给予的我这个平台及给予的我帮助与支持平面设计是一个充满挑战、机遇与压力并存的空间其要求有较强的审美意识、创新意识及较高的品德素质修养和职业道德情操这几个月,我网购部做的工作有对网购网站构架的了解及认识;学习和了解内衣知识;学一面设计理论并用于实践;帮助网购网站完善产品及网购网站界面设计;协助其它部门有关平面设计的事务.就我自身而言,还有很多不足之处有待提高工作主动意识需进一步加强;
1..沟通及表达能力需不断提高;2执行工作中细节关注不足之处有待提高;
3.专业提升及个人学习需有计划及进行总结
4.有人说“专业来自沉淀不积陛步无以至千里任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中不断积累、修正和完善的”由于以前我未曾接触过这一行业,故从基础学起虽然困难很多但学习的理念是相通的所以除了自己要在短时间内恶补,还非常需要领导与同事的教导与督促团队在于有效的沟通只有有效的沟通才有理解,有理解才有更好的合作,然后才能建立高效的团队、强大的公司,加强学习与其他部门的联系与沟通方式,为今后的工作打下坚实的基础是当务之急,也是我要学习的任务之一学习永无止境认真学一面设计理论也是必要任务通过学习设计理论以提高个人设计能力,提高前期工作办事效率,自觉维护公司利益,一言一行以公司利益为重,得到领导的首肯和信任及使自己的人生的价值最大化面对在电子商务白热化的竞争形势,在机遇与挑战并存的同时,我要求自己尽快适应并努力学习,实事求是、审时度势,通过项目实践结合自我学习,快速提升个人能力,扩宽知识面,提高个人口头表达和书面表达能力,为公司奉献我“微薄之力”“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中,我会积极吸取工作经验,克服不足,爱岗敬业,端正工作态度,摸索实践通过多看、多学、多练来提升自己各项技能,做的更好也希望我们这个集体在新一年中亮新彩来到公司已经快一年了感觉时间过的特别快快的原因并不是因为时间匆匆的流逝,而是因为每天工作的都非常的充实我以前一直在职业培训学校做平面讲师,工作非常轻松,每天讲一个半小时的课,其余的时间就是辅导学生上机操作每天上班感觉时间特别漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我所以我来到丰联文化传媒有限公司,开始了新的挑战我们的设计任务很重,公司的样本,画册,网站,动画都需要我们vi,来设计,我们的团队成员就一起研究和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,经常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受
一、良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨
二、好的领导我们的领导董事长、李总、朱总他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作我们的赵总,经常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大
三、同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱
四、团队精神工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司,动画的制作所有vi,log的项目靠一个人的力量是不能完成的这里需要我们平面设计,网站设计,设计,3d影视设计师的相互合作共同来完成一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神我们会一起努力,打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌
五、热爱自己的工作我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它实现自我价值我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐赵总经常和我们说的一句话是“态度决定一切”人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾我们作为丰联视通的一名员工严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力最后,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般坚强稳固!工作总结是做好各项工作的重要环节通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益那么该怎么写工作总结呢?下面给大家分享关于平面设计师月工作总结,方便大家学习平面设计师月工作总结1年转眼即逝,在设计部工作的时间里收获颇多有硕果累累的喜悦,有与同20_事和谐相处,开心工作的每一天,也有遇到困难和挫折时的惆怅总的来说在经理的带领下,在各位同事的大力协助下,年算是圆满完成了工作任务,自己的平面20_设计能力也得到快速提高,自己也成熟了许多我的岗位是平面设计,工作范围负责公司的店内活动等工作制作一些单页、海报、效果图等和一些简单的安装工作,所有的工作看似庞杂,大小轻重不一,但是都有一个共同的特点,那就是处处展现公司对外的形象,产品的宣传推广,市场开拓所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到公司的对外整体形象,更会给公司造成间接的经济损失从进公司到现在,我对公司工作流程、方法等有了较深的了解与认识,在设计的过程中,我发现了自己的很多不足之处,特别是设计方案的把握和缺乏基础理论性的认识设计与美术不同,因为设计即要符合审美性又要具有实用性、替人设想、以人为本,在设计的过程中让我明白了设计没有完成的概念,设计需要精益求精,不断的自我完善和挑战设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料,接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中的快乐!充满了快意一年来,在部门经理和同事的指导下,让我对设计有了不一样的看见,我开始有了自己的想法,知道该怎么去思考这些问题从我对设计的不了解到现在对自己作品的一个自信,真的很感谢公司给我这个平台,感谢公司领导的培养和关怀,让我学到了很多的东西,更让我从领导身上看到对事物的不断创新和改变,这些都是我以前没有接触过的过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的一年能力来源于实践,实践检验能力,但还需要不断的学习和实践,让自己的专业更进一步平面设计师月工作总结2首先,感谢陈总的工作安排,让我在进入公司的第五个年头工作的的象一个正常点的设计人,拥有了很多可供思考的时光,也简单愉快的完成了公司急的、缓的、有计划的、无预期的设计工作在过去的这一年里,个性是下半年以来的,在公司拟定的市场策略里,在陈总亲自指导和同事部门的配合下,完成了盾、英慧儿两大新增系列的创新设计,完a-成了婴儿水(饮水机)、高端奶粉礼品化包装的概念设计,完成了终端陈列的形象柜设计,个性是完成了几年来一向想改动却无计可施的金智婴、、优以及米粉、AC C葡萄糖等包装设计的成功改造,这个成功虽然未必是使外观更美观,但却深深的烙上市场策略的印记,使之更贴合市场发展的需要,也期盼这些设计在公司有力的市场销售推广策略下,为公司带来源源不断的利润对于我来说,这是十分值得纪念的一年,是我从业年来第一次有时光、有系15统地对长期设计工作进行了一番深刻的检讨和反思,一改以往只对设计表达技巧和相关工艺的探讨研究、对表面上的人事行政管理、工作制度流程的审视拟定,为自我、也为设计部寻找一个行之有效的设计方法,并期望这个方法能成为设计部门管理指导原则设计的本质是什么?设计的价值在哪里设计从何开始,创意从何而来怎样评价一个设计设计师致命的错误是什么?在展开这些问题答案之前,我再次真诚的感谢陈总,庆幸自我遇到了一个用头脑做企业,用智慧解决问题的老师陈总不仅仅给我一个优越的工作平台,更给了我一个卓越的学堂,教会我用商业眼光看待设计、用市场策略进行设计、用管理思维经营设计使我自一年后就逐渐摆脱了拼体力的工作,更在一后半年工作中初试即见成效,并且屡试速验而就在一年前,我还在羡慕原先的设计公司老总的设计思维,竟然能使设计象流水生产线一样进行工作,创意说来就来,想停就停在经过这一年的思考、整理和总结,我也找到了一些规律和方法,并尝试着在工作中运用,发现自我开始也能做到了(尽管此刻还不能运用自如,但我相信,透过一些时光历练一下,一切会更完美的),而这一切,均感谢陈总多年的悉心教诲和严苛的细节要求,让我感觉被带了一回研究生,而且还是速成班其实,说起来,这个设计方法一向存在于我的工作中,并一向在实际中运用,我明白我能做到,却不明白为什么能做到只是,当年我没发现它,没把它给找出来原先,设计也象做市场营销一样,需要方法,需要一个好的方法,需要一个对的方法
一、设计的本质是什么?设计是完全执行商业目的的创作行为“目的”两个字至关重要!在做任何设计之前,必须要先确定公司的目的是什么并在设计工作中,要随时提醒自己永远清晰地明白目的在哪里,否则当迷失了目的同时,设计人员将陷入被动的修改修改修改的不停重复的工作中,延误时光、浪费资源、损耗金钱我们是为公司商业战略目的带给视觉表达服务的部门,用我们专业知识和经验来达成企划目的的工作所以,在每一项工作的起始,在沟通协商中明确企划目的,也就是象做企划一样,是在进行市场调查情报的收集与分析,将不一样的情报进行组合后才可得到的正确目的,然后才能着手设计也许,我们最后定下来的设计不怎样艺术,至少,你不至于偏离目标设计对于企划策略来说,至多是锦上添花,而不是去决定什么而设计的再艺术再美观,推广策略的错误肯定使你设计永无露脸的时候比如我们的优系列,从设计角度而言,极具视觉冲击力和色彩平衡感,C但因缺少有效的营销推广支持,使得该系列产品销售状况未尽如人意相反,系A列产品设计并不理想,却因价格的定位优势(价格永远是最有杀伤力)及品牌派生力而取得良好的市场所以,一件产品或一件广告都是有两位作者,一个是策略的制定者,主要是公司的领导(个性是陈总本人)或企划部门,另一个才是我们设计者,两者的合作水平决定了设计的水平
二、设计的价值在哪里设计的真谛设计最终产品是商品,是让被包装起来的东西,看起来物有所值,物超所值!比如,当年公司要求设计系列,包装设计目的就是要求国际化、高端,一AC个的命名和排版就让包装外形看起来就是值元再比如智婴系列,同样的“AC”139目的,一个“抱一桶金回去”的简单概念成就了行业里“无金不高档”的流行设计模式这两款产品在视觉上表现出来的价值就是设计创造出的价值,设计在其中最重要的表现就是让产品看起来物超所值当然,最最重要的还是营销策略上的成功,设计但是扮演了粉饰的主角,让人亲近你,喜欢你而已就象素昧平生的人相见,对方的衣着容貌、举止言谈带给你的感受一样虽然,设计的价值也是创造品牌,因为只有产品拥有了品牌,才不再需要特意粉饰了,一个就能够堂而皇之地比别人贵上数倍但创造品牌需要艰难的综合log策划推广过程,不是简单的设计一个或一份广告或一个包装或一套这就要负logo VI,责策划部门的努力工作了,设计永远为策略服务所以,设计本身是难以确定价值的,也许这天设计费用投入是数千或数万或数十万,但这个设计创造出来的价值却能够衡量,也许万,也许个亿,也许100010--也许一钱不值
三、设计从何开始,创意从何而来?设计的目的就是为了实现企划的目的,而企划的目的设定必定来自各方面市场情报的分析结合后制定出来的,也就是说设计也是从市场情报调查开始,否则,我们的设计必然偏离企划的目的对于设计这样基于未知事物的研究来说,设计务必从调查开始,从收集竞争对手的情报入手,找到对方的优势,比较和发现自我的问题,然后确定工作目的,这方面我们能够跟公司领导层和企划部共享市场情报调查资源,现成的,而且还都是过滤后的情报精髓但自身对该行业行情、对竞品状况、对消费心理、消费程度、消费环境等一系列认知深浅程度绝对影响着你对设计结果的决定就比如包装设AC计,很简单,当年上市前我们定位的是高端产品,最重要的竞品是外资的一些品牌,我们研究他们包装形式、图案色彩、版式结构、卖点以及一系列标签规范要求,学习借鉴竞品优势后,才得到公司想要的设计而之后的智婴包装设计就更进一步的分析了竞品之间的差异性、寻找到一个国人普遍喜爱的颜色一一几乎人人都期望拥有的黄金颜色,仅仅以一个“金桶”的概念就确立了包装设计的定位这就是创意,所以,创意是寻找出来的,是从超多的市场情报中找出来的,是从消费者的脑袋里找出来的,而不是在我们设计师自我脑袋里找
四、怎样评价一个设计设计是解决问题的过程,评价一个设计就是看这个设计是否解决了问题,是否到达了预期目的为谁设计就让谁来评价,这个工作能够透过市场调查部门来完成,当然,设计者能亲临现场倾听那是的,如果能跟各个阶层的消费群体成为朋友,那就更真实了尽管这么多年来,我们从未为设计评价专门进行市场调查,但我们却是一向生活在我们消费群体当中,工作在我们销售团队中我们鼓励自我在大街小巷上、在大卖场小商超、在公车的土、在广场医院等不一样场合逗留,听听大众人群中那些抱怨的、开心的、幸福的、愁苦的不一样话语,回味平面设计师月工作总结3新的一年到来了,为了更好的开展工作,下面是是我个人年的工作计划20_
一、今年的工作思路、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度,召开部门会议,部署工作,明1确各自工作职责;、制定每月、每季度的工作计划;
2、建立设计团队,完善加强设计团队能力;
3、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格,以便工作派单的合理性和成功4率;、定期安排设计师培训,了解最新装修材料及施工工艺,进行专业知识的经验5交流;、完善并培训设计部工作手册中的内容;
6、完成公司下达的其它任务7
二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议员工为企业服务,除了合理的薪酬福利体系外,更强调个人自我价值的实现,我们深知这一点因此,建议公司制定完善的员工职业发展规划,提出因人设岗、因能设职的积极策略,要实现员工职业生涯规划的有利保障有梦想、有激情、有企图心,任何人都会在这里拥有宽广的成长空间鼓励设计师通过竞聘的方式提高自己,展示自己的工作能力定期对员工进行岗位考核,不适合原岗位或希望竞聘其他岗位者,则提供轮岗换位的机会对于设计行业而言,创意体现了公司的品牌为了在技术上不断出新、创新,我将采取以下措施、每次设计后都进行经验总结,并录入设计档案库;
1、考察其他设计师的成果,吸取精华;
2、借鉴其他优秀的设计理念;
3、鼓励设计师在设计手法上创新,注重新材料的应用4
三、部门培训计划、完善设计部日常工作规章制度
1、讲解设计部制图标准
2、规范设计部出图流程
3、规范设计部工作流程
4、建立和培养设计团队
5、强化设计师设计方案所涉及的问题
6、每月典型设计案例谈论会
7、定期市场新型材料的认识及运用
8、公司安排的其它培训计划9相信年是一个新的突破口,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,20_按制度》事平面设计师月工作总结4通过这个测试我认为人只有把精力投在“梦想”的职业上,他才会有兴趣,而一旦从事的是实现人生梦想的事情,那么他的力量将会势不可挡,正如美国一句的谚语所说“当一个人知道自己想要什么时,整个世界将为之让路”刚上大一的我用迷茫混沌的心态去处理美好的每一分钟的时候.我想已经在做会让自己以后后悔的事情了.因为当你身在庐山的时候你不会真正体会到他的美,只有当你到了山顶俯望的时候,才会想起,过去的每一步都是不可缺少的,正是那些让你觉得厌烦想要放弃的来路将自己引向了顶峰.我的梦想是设计师,平面设计的灵魂是创意,创意来源于对生活的感悟和一瞬间的灵感工作是一个主观认定强的创意工作,大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力譬如,平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集,或是上网浏览其它设计师的作品,以激发自己的设计灵感平面设计师要有敏锐的美感,但对文字也要有一定的素养因此,乎时可以广泛的阅读,增加本身的知识领域及文字敏感度此外,平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流没有美术功底也可以做设计,但是需要去了解美术的理论,岁做设计不晚,20我也是大学毕业又去进修设计的,现在一个月最少也有的收入3000只学照片处理,只能算是个操作员的水平,吃饭不是问题,但是这一片的竞争比较激烈,做这行基本的人都停留在这个阶段,要成为设计师才会有出路80%设计基础是版式,色彩心理学,标志,几大类,美术只是营造了一个学习的环境,会走弯路也是因为平时把时间都拿来玩了吧,没认真的学习知识结果当然会那样学习要看心态,自学是取百家之长,而科班是按照惯例学习,区别很大,自学总结的东西都是自己的,但一定要有目标,不能懒惰,科班是依照统一的路线学习发展,然后让你自己去总结,这没什么不好,但是缺点是把美术当成是设计来做,偏离了商业需要的部分会比较多学习设计是一种寻找生活节奏和捷径的过程,美术理论很重要,需要多多理解,但是真要去画的像摸像样……有点太没必要设计是一种精神层面的东西,关键是掌握精神视觉,其他的都只能说成是分支和辅助品设计会有瓶颈就会有自己的圈子,每个人所在的圈子会有不同的观点,大圈套小圈,你……又在哪里呢没有什么是不会改变的,所有的事物都有规律和变化,因为有了规律和变化,所以就会有多种多样的形式,什么是对的什么是错的对一个懒人选科班可能更好一点,对一个真正想做设计的人来说,或许参加短期职业技能能学到更多的东西!前天一个科班出身的学生跑到我这边来应聘,还说自己是在全国拿过奖的,艺术学院当级学习也算相当的好,可是……居然连软件常识和印刷都搞不清楚……排版居然要拿来排……一付可以和天下人平起平坐的架势……一点谦虚的精神都没PS有……所以,他与这个职位永别了,这也代表了一部分科班与自己学的区别,科班是个懒人的地方,好象所有的学生都只用下半身思考一样很多艺术大师都是自学而成的,有自己的论点和风格,科班就很难达到这一点,关键是人要约束自己,要有目标的去实施计划,学习不要问我将来会不会成功,结果在自己的努力平面设计师月工作总结5短短的一个月,我对广告有了更深的感受和认识设计的实用性是很重要的,它是一种良好的沟通方式设计师就应和一个企业的领导团队紧密相连,与设计团队共同收集来自企业领导的反馈意见,反过来说,实践了〃外部〃从〃内部〃而来,〃内部〃又源于〃外部〃,我们的〃作品,尤其是出此刻公共场合的作品是不可能不被人看到的无论它是对是错,都不可能不看到它,而这也正是我们设计的职责所在就这一点而言,我觉的各学科之间的交流是十分重要的例如平面设计师要用图形的方式与公众沟通时,就需要向建筑设计师、城市设计师、社会学家和工业设计师展示设计方案然而,我们的设计应将人放在首位,为城市和环境思考,对新文化有所贡献,用一种新的美学感觉和对市民的尊重来从事设计以前想来排版就应是一种很简单的工作,真正实践了才发现自我对版面文字的编排存在着很多问题,第一天做版面设计工作,对文字的大小没有准确的尺度,领导告诉我文字处理不好,打印出来画面是很不协调的,记的哪天晚上忙到很晚,一个本以为很简单的排版做了三四遍,由于公司做的主要是宣传广告,主要应对大众化,不得不以全身的精力去投入工作中在实习的过程中,透过向领导,同事的交流和向他们虚心的学习,总结了在广告版面设计的过程中要注意的许多方面
一、在版面的文字的排列方面从文字的大小;字体的外形变化,字体笔行变化;字体外行的变化,排列的变化慢慢改善透过改变字体外部结构特征,笔形的特征;字体笔画间的疏密关系;或对部分笔画进行放大缩小以及改变字的中心,使字体显得新颖别致,在排列上打破常规的字体排列顺序,使字体从而具有更强烈的视觉冲击力
二、在广告的色彩运用方面依据广告对象属性的用色原则,对不一样的消费者做出不一样的色彩视觉信号,比如公司设计的“爱国者叩3
三、场地域特征的用色原则
三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在很多问题在制定安保方案的过程中,对保安力量的统计不够细心,导致出现错误对工作的协调能力还不是很强,特别是领导安排工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度对自己的业务还不够熟悉,特别是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学习
四、改进计划下步工作中要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风在工作中做到认真细心,对自己所做的工作要仔细核对,防止发生问题保安的内勤管理要进一步做好归档工作,特别是保安纠察情况及时进行汇总报告各类会议纪要整理要更加详细通过这几个月工作,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准此致敬礼申请人申请期年月X日XX X回首上半年我的工作,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,当然也会有硕果累累的喜悦可以说,下半年是一个公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键半年现就上半年重要工作情况总结如下
一、树立全局观念,做好本职工作不管从事什么工作,树立安全服务意识是首要的问题,现场技术服务也不例外我认为服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度化”限度的客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分做好服务工作,同时也是对公司的宣传
二、善于沟通交流,强于协助协调现场服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,所以这个时候就需要我们和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传
三、精于专业技能,勤于现场观察针对不一样国家和地区的广告设计,还有民族习俗的关系,在图形的设计和色彩的运用上也有所思考为了有效的突出设计主题和广告的表现力,在安排图色与底色上,注意了调整图案和底色的色彩关系,将纯度,明度,色度的颜色用于品牌的文字、标识、图形等主体要素中在整体统一局部活泼的用色原则上,在广告版面的设计中,注意广告的主体色调和局部的色相比较的关系,,这样既能够把握广告整体性又能够使画面充满生机活力
四、广告图象摄影和广告插画上透过对商品在消费使用过程中的情景做出真实的再现,以便来宣传商品的特征,突出商品的形象;或以摄影图形来促发消费者的购买,更直观准确地传达产品信息真实的反映商品的结构、造型、材料和品质广告的插画有传统的写实描绘逐渐向夸张、理想化和多边化的视觉表现方向发展,重意念而轻形似,从而有助于强化广告商品对象的特征和主题在广告排版制作的过程中,使用卡通形象作为产品代言人不但能够以卡通形象的活泼自由,个性化的形象赢得消费者的好感,还省去了请名人做代言的庞大广告支出和风险也根据版面的需要适当的运用一些抽象图形,如圆形、方行、三角形、点、直线、折线等形象简洁而有秩序有机形态比较自由、活泼而富有弹性,其构成大多采用曲线组合,也有不规则的偶发形态,如云纹、水纹、墨迹等,抽象图形的使用务必贴合资料、主题,与主题无关、牵强的形式只能误导读者,削弱传播力面对年的结尾,我来到公司已经快两个月了感觉时间过的特别快快的20xx原因并不是因为时间匆匆的流逝,而是因为每天工作的都非常的充实我以前一直在职业培训学校做平面讲师,工作非常轻松,每天讲一个半小时的课,其余的时间就是辅导学生上机操作每天上班感觉时间特别漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我所以我来到XX文化传媒有限公司,开始了新的挑战我们的设计任务很重,公司的样本,画册,vi,网站,动画都需要我们来设计,我们的团队成员就一起研究和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,经常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受
一、良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨
二、好的领导我们的领导董事长他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作我们的赵总,经常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大
三、同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱
四、团队精神工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司动画的制作所有的vi,logo,项目靠一个人的力量是不能完成的这里需要我们平面设计,网站设计,设计,3d影视设计师的相互合作共同来完成一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神我们会一起努力,打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌
五、热爱自己的工作我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它实现自我价值我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐总经常和我们说的一句话是“态度X决定一切”人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾我们作为丰联视通的一名员工严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力随着物流行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好客户服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌作为一个服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平每次优秀的服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任
四、实际操作熟练在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通尤其是对服务的工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利,在服务工作中要有好的方法与判断力才能使工作顺利在上半年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验总结下来在这上半年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高在物业公司的直接领导下,提供规范、快捷、有效的服务,认真做好接待工作,提升物业的服务品质随着第一季度的结束,我们平安的送走了充满福气的金猪年,又将迎来喜庆祥和的奥运年,回首看看,有几分耕耘,几分收获年度第四季度,我部在公司20_及职能部门的领导下,认真贯彻执行“预防为主,安全第一”的安全工作总方针和《消防法》、《安全生产法》的有关规定,从抓安全检查、隐患整改和保安人员的素质教育培训着手,通过严格管理、严格监督、严格奖惩,全面落实了安全责任和预防措施,确保了公司全年安全工作目标的实现,为公司各项工作的顺利开展做出了努力和贡献全年来我们主要做了以下工作
一、完善安全制度,落实安全责任制、今年根据公司下达的安全目标,结合物管公司的具体情况,我部及时的拟1定了物管公司三级安全责任书和目标考核办法,并于今年年初在物管公司安全责任人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门(班组)签定了安全责任书,共签定了三级安全责任书份,明确了各自的安全责任,将安全工作作为对部门(班组)9以及员工的考核范畴,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,真正做到了安全责任清楚,岗位职责明确,安全工作落实到人、不断完善公司安全保卫工作规章制度全年来,我们根据公司的实际情况,2对涉及到安全方面的规章制度进行了修改和不断完善如针对大厦今年月份保安5部人员调整情况,及时制定了《门岗值班员岗位职责》和《门岗值班员日常行为规范》等规章制度
二、加强安全教育、服务理念培训,增强员工安全服务意识要确保安全,员工的安全意识和自我防范能力是关键,为此我部狠抓安全教育培训,取得了好的成效、保安部每月在公司保卫部组织下召开一次领班以上的专职管理人员安全工1作专题会议,总结上月情况,安排下月工作,把安全工作落实到基层,传达到每位员工全年共召开会议余次,大厦保安部组织本部门员工召开安全工作会余1210次、今年保安部各点组织员工学习了《治安处罚法》、《安全生产法》、《事2故调查处理条例》、《警钟》、《事故案例》、《物管条例》等法律法规以及部门的各项规章制度,使各位员工安全理论知识得到了提高,安全防范意识得到了增强、商社大厦、电器大厦利用每月两次培训时间里组织保安队员进行军体、队3列、消防水带的训练和安全理论知识、服务意识的培训对消防中心操作人员进行了《消防智能报警系统》、《应急处置预案》知识的培训及操作技能的实战模拟演练,收到了较好的效果各物管处小区保安队根据自身的特点,除进行了消防、军体的培训外,还加强了服务礼仪,服务意识、服务技巧、物管知识的培训,业主普遍反映保安服务良好全年来两大厦共组织培训余次,香悦华府共组织培训20100余次,阳光美地每位队员培训时间达到小时/人为了检验培训效果,及时发140现薄弱环节,我们加强了对保安队员的日常考核和半年、年终考核,通过我们对保安队伍的培训、考核,总的来看,保安队员的整体素质有了不断提高,业主普遍反映保安素质高,服务意识良好,为公司树立了良好形象,为安全服务工作打下了坚实基础我于年月日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己20xx xxx融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这一个月的工作状况总结如下
一、十分注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中
二、帮忙采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作带给便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在月份,还是用心主动的协助采购带新人,将自己明白的和在工X作中就应着重注意的问题都教给教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真XXX,等
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确
四、建立库存明细账在月份,因为原先的成本会计突然离职,在没有任何X交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司状况,不断的对工作进行改善,以期更适合公司的现状将库存明细账分为库、库和生产车间库,XX XX并对成品库进行了汇总,构成公司总的库存明细账在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,但是在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见带给参考
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)
七、接手运费的登记工作由于开始时未交待明白,所以前段时间一向延用前期的做法,对运费进行流水登记运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整
八、热心回答同事询问的问题由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己明白的分享给大家我认为大家的潜力都提高了,我们的公司才会整体的提高关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要到达账实相符账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时必须要处理好未达单据,不仅仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的状况(做废或改单)此刻这些方面做的还不够,未达单据带给不是很全,有些入库单未带给,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会出现混乱总之,经过一个月的试用期,我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并用心全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调在以后的工作中我会一如继往,对人与人为善,对工作力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量根据酒店年初制定的酒店安全工作布置,以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标,同时也为了严格贯彻酒店“预防为主,安全第一”的工作指导方针,本部在年度配合酒店制定的合理配岗,工作标准化、规范化、程序化服务,同时XX做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下,更进一步做好酒店各项安全保卫工作,现将全年工作总结如下
一、消防管理加大对员工的消防知识培训力度,本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习,对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核,在进行考核后监控人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作,又能体现出沉稳、娴熟的实质表现保安部根据消防支队要求,定期对酒店的各项安全设施进行检查,并做好记录对检查出的不合格项目及时整改到位,在巡逻过程中发现已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备及时进行报损更换,并于今年初对一批过期的防毒面具进行申报更换并在近期按安稳办要求对酒店各种机房外张贴(机房重地、禁止吸烟)标语以防止意外事件而在在节前或有重大接待任务时,增加检查频率,杜绝不安全事故的发生在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下,今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾,虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标
二、门岗及停车场的管理强调仪表、仪态的标准与规范,一号门岗是客人对酒店的第一印象,是客人对酒店服务质量的第一感受,保安部针对这一特点对一号门当班人员进行多次严格的标准敬礼姿势、导车手势的技能培训与技能考核在一号门人员离职后部门为保持一号门人员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号门岗,让客人进入酒店时有种即安全有舒适的感受对一号门岗的要求是进入车辆排列有序,整齐规范,按照停车标识线停放,保证进出车辆的畅通,要求门岗人员对进出车辆有标准规范的指挥手势,二号门的主要职责是对进出车辆管理,由于旧的汽车出入卡有较多的流失,容易给犯罪份子留下偷盗的可能,根据这一特点部门延续年XX的做法在今年初部门又从新使用新的车辆出入卡,以便保障客人车辆安全;为更好的对保安人员对前后停车场的管理,维护酒店财产的物质部门对现有的不绣钢路障及二号门电动门进行日常维护保养工作,保证了对机动车的正常管理和员工上下班打卡的安全对后院大型停车场,除规划员工摩托车、电动车、自行车的区域,并要求停放秩序井然有序外对酒店内部小车也强调必须按规定位置停放,以便于旅客车辆按设计的位置依次停放,并多次圆满完成重要宾客和车队、会议的接待,得到客人的好评
三、监控管理监控室是酒店各种隐患和事故的第一反映器,犹如人类的眼睛,是发现各种情况的第一窗口至酒店开业以来监控设备一直处在小时不间断的运行状态,因24此部份设备出现老化现象,如烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频显示器故障,这些都是因设备老化引起的,在酒店领导和梁总大力支持下部分监控设备的零件已经开始进行更换与修护预计明年还需对余下老化的设备进行更换因监控人员对工作的认真负责,第一时间发现了几起意外事件,因发现及时、处理得当、保障有力,在未造成事故的情况下得到了有效的控制,因此基本没出现大的险情,包括一号门客人强行说车辆在酒店被划伤后经监控录像被证实该车不是在酒店被伤等事件都有力的说明良好的设备运行才可以保证酒店的生命、财产得到有效的保障,当然相关的人员也是功不可末为保证酒店的安全系数,保安对酒店能够全面巡查,我部今年又增加了巡更次数,以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实处
四、内部的管理至年以来继续遵循部门,提出了“加强人员素质、规范工作标准”、“争XX创酒店优秀部门”的管理目标,经过不间断的培训、学习,队员们的素质、服务技能、思想意识都有了一定的提高和进步对酒店内部员工不遵守酒店与部门制度的人员进行了处罚和约,对员工进出酒店的物品列行检查,协助总经办做好各项制度的落实工作
五、培训工作部门坚持以新进员工岗位培训,岗位熟悉后进行全面培训的方式来提高员工的精神面貌、职业道德、服务技能、服务规范用语,敬业爱岗精神到团协作精神,以及“言教不如身教”和“严格管理、规范操作”的工作要求,并将部门管理人员到紫晶参加袁仪教授讲的课对部门其他队员进行讲课,从中学习到与自身工作有关的经验与知识使员工的自身处事能力与工作态度得到了提高
六、开拓新项目部门配合酒店提出的开拓新项目工程,对酒店前后停车场实行收费制度,从8月份至月份低共收费金额达到两万万元虽然有些客人抱怨,有些队员在收费11过程中受到了不少的白眼与口水但是为酒店创造出来的经济是不争的事实不过收费是把双刃剑,在收费的同时部门也考虑到客人车辆的真正安全,在今年月份在10部门的申请下为一号门安置了一个岗亭,大大的加强了对一号门的监视力度,尽队员最大的努力为停放在酒店的车辆保驾护航
七、存在的问题号门保安导车不积极主动,缺少微笑,开口服务意思差号门保安礼节礼12貌较差,高峰期立岗姿势不到位监控保安有时存在睡岗现象,并有客人车辆划伤事件发生,管理上要求不高不严,工作不够扎实,措施不够得力,各级管理者存在着重布置、轻检查的现象以上问题,我部定会采取有效措施,加强培训及管理力度,使各项工作都等有所提高今年酒店成功的接待了各项大中型会议、旅游黄金周、“瓷博”会期间工作保安部加班加点,以优良的〃服务意识,饱满的服务热情,良好的服务态度给中外的客人留下了深刻印象,同时也得到了领导的肯定回首过去的一年,在各级领导的大力支持与部门同仁的努力工作下虽做出了一定的成绩,但我们的工作方式还有待改善,工作经验还有待积累在以后的工作中,一定会再接再厉、精益求精将工作做的更细、更深我们有理由相信,在领导的关心和支持下,在兄弟部门的理解和配合下,哈哈泥将会为环球的腾飞做出更大的成绩和贡献工作总结之家的月工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望2023我们的创作和收集整理《保安员月工作总结》内容给您带来帮助同时,如您需更多月度工作总结需求可以访问“保安员月工作总结”专题【月工作总结】设计师月工作总结范文篇10任何公司都是需要可以为其产生价值的员工,提倡合作共赢,一个月以来的工作,让我们更加明白了认真负责的重要性,但同时,每月都坚持不懈地写工作总结的人,他们的目光看的更远那么我们在写月工作总结还要考虑什么呢推荐你不妨读一下设计师月工作总结范文篇,可能你会喜欢,欢迎分享10以下是整理的设计师月工作总结精选七篇,仅供参考,大家一起来看看吧自今年月加入文化,我主要从事平面设计,在这阶段的工作中,我从实4xx践中不断成长,不断学习,我与公司一起成长,我和同事一起工作生活,让我融入了这个群体也融入这个社会,实现个人价值在这里,我得到了同事的很多帮助和照顾,尤其是来自本同事的关怀和支持,在此我寄予最诚恳的谢在这断时间,我主要负责公司的基础性的建设与宣传,从名片到展架和公司的装饰,说实话,我刚毕业,我在学校其实只是做设计,对于实际应用开始还是难以独立完成公司的任务决策,为了公司利益,节约公司成本,我多次请示领导,或许可能会让领导觉得我做事拖泥带水,但是我相信,随着我的成长,我会尽自己的能力与经验,用最少的成本创造更高的价值.设计工作的本职1作为设计,虽然到目前为止,我还没有真正接过一个策划案,但是从这一阶段的磨练中,我也充分理解了我的职责,从策划给出任务开始,然后开展我的工作搜集素材、整理素材、创意表现、初稿、分析讨论、做出早起方案、研究决策、确定样稿,成品样稿打印、批量制作、印刷校色到最后送到客户以及最后的安装执行作为一个设计应该有以下的意识平面设计的过程是有计划有步骤的。