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作风整顿心得体会作风整顿心得体会「篇一」领导干部应从六个方面加强作风建设一是明确宗旨为人民要把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实二是清正廉洁树形象要提倡艰苦朴素,反对铺张浪费、大手大脚坚决反对“小酒喝得两脚晃,麻将搓得哗哗响”、当“走读”干部,做“太平官”三是集中精力干工作要树立只争朝夕的紧迫感和责任感,要多花时间和精力研究工作,少研究娱乐;要多用心思装着群众和事业,不能老是装着自己和利益四是明确责任促合力要讲集中,也要讲民主,大家要统一思想认识五是认真学习强素质必须坚持与时俱进,不断提高驾驭市场经济的本领,做群众工作的本领,处理复杂矛盾的本领六是开拓创新求实效既要当传令员,也要当好运动员,必须以朝气蓬勃的精神,精益求精的态度,“拼命三郎”的作风,意气风发地投入到工作中去,以求取得工作实效作风整顿心得体会「篇二」我参加了1月28日市XX机关干部职工会后,对XX主任在会上提出的机关工作中存在的“五个突出问题”、机关干部职工要正确处理好“五大关系”的要求进行了认真自查和反省,对照本人这两年多来的工作情况,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行了深刻的剖析,力求找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的
一、存在的主要问题和不足一是思想松懈本人从战斗冲锋了近20年的XXXX退下来,来到市XX机关,做一名专职XX,自己从心理和思想上一下松弛下来,有了“刀枪入库马放南山”思想,总认为自己以前的工作成绩摆在那里,谁也抹杀不了,导致工作争强当先的意识不强了,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想没了同时,在工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想想而不去做,工作卜.有了依赖思想
二、加强竞争意识,提高工作标准有竞争才有动力,在以后的工作中要加强自己的竞争意识,做好本职工作时,要提高工作标准和执行力度,做到向先进学习、看齐、奋发向上
三、提升自律意识,加强工作纪律执行力的高低最主要取决于自律,在以后的工作中要做到严格自律,有令必行,有禁必止在工作纪律的执行方面要杜绝在日常工作中对纪律执行懈怠的心理,坚决不做与工作无关的任何事情,严格遵守和执行公司的各项规章制度,认真工作
四、端正思想,提高文明服务水平公司下发的《文明服务文明用语规范》中,明确要求收费员遇到司机违规,故意刁难时,应该始终保持面带微笑,语气和蔼,耐心说服教育公司的规定既是对我们言行举止的要求,也是衡量我们文明服务水平在今后的工作中,一定要端正思想,按照《文明服务文明用语规范》的要求去做,做到时时刻刻严格要求自己,坚持做到“四个一”,努力提高自己的文明服务水平
五、提升状态,改善精神面貌在今后的工作中会严格按照准军事化的要求来做,严格按照公司的要求来执行,改善自己的精神面貌,不论什么班,什么时候,都保持良好的坐姿站姿,保持良好的精神状态人都是有惰性的,惰性的滋生使人导致工作责任心的缺失,工作标准的降低,综合素质的退步本人将以此次活动为契机,针对自查中暴露出来的问题和不足,对比文件、规定、制度的要求,结合自己的整改措施,在以后的工作中认真加以整改,力争使整顿成果在本人自身上得到最大化的体现二是放松学习在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;不再想去对有关政策、法规进行全面系统的学习遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化三是工作松懈表现在工作纪律上不能严格执行作息时间,工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,对待工作不够主动、积极,只满足于完成各项模式性工作,在工作中对难题处理思考不多,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,有一定的信赖思想
二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题一是进一步解放思想,在创新上下功夫牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果二是加强理论学习、不断提高自身素质今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纸漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”作风整顿心得体会「篇三」自检修公司开展工作作风整顿活动以来,按照公司《整顿工作作风,树立良好形象》的具体安排,我积极参加了集中理论学习,个人也主动学习了集团公司、发电公司以及厂部有关作风建设的有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强具体有以下几方面心得体会
一、开展此次活动的意义
1、整顿工作作风、树立良好形象是企业实现盈利的重要依据今年以来,由于经济增幅放缓,发电量增速下降,燃料价格仍在高位运行,同时集团公司重点水电企业所在区域遭遇罕见干旱,集团公司面临的经营形势十分严峻在这种形势下,通过开展整顿活动,提高管理.,对战胜经营困难,实现“一保一降”目标至关重要实践表明,经营越困难,企业越要加强管理只有进一步强化基础管理,积极开源节流、降本增效、控本经营,才能增强抵御风险的能力,保持良好发展的势头
2、整顿工作作风、树立良好形象是进一步提升企业竞争力的有力保障集团公司“十二五”发展的核心目标是“做强做优、世界一流”这一目标是基于中央企业的地位和作用,立足于国家整体发展战略提出来的实现“做强做优、世界一流”的目标,就要把更多精力放在加强管理、不断提升管理的科学化、现代化水平上来,充分认识企业良好形象树立的重要性和紧迫性,夯实发展基础,增强企业核心竞争力
3、整顿工作作风、树立良好形象是转方式、调结构、强机制,进一步提升发展质量和效益的重要途径“十二五”时期是深化改革开放,加快转变经济发展方式的攻坚时期转方式、调结构是中央的重要部署和重点要求,也是集团公司做强做优的必然选择和必由之路全系统干部员工要充分认识转方式、调结构的重要意义,进一步增强紧迫感和责任感
二、通过此次活动认识到自我的不足
1、在思想作风方面存在着因循守旧、不思进取和不实事求是的问题,具体表现为一是思想落后于不断发展的客观实际,平时想问题,做工作习惯于老方式、老办法,缺乏主动性和创造性,有等靠依赖思想;二是思想不够虚心,对同志提出的意见不高兴,认为是“找掩”,不实事求是地对人对事
2、在学习风气方面一是平时不重视学习,或者虽然学习了,但只是浮光掠影、蜻蜓点水,只求太慨,不求甚解;二是整体学习风气氛围不浓,钻研业务的人少,主动学习理论的人更少三是开拓创新的意识不强有时只满足于完成领导交办的任务,主动想问题、出思路的意识不强,影响了工作局面的开拓
3、在工作业务方面业务水平有待于进一步提高电气专业知识体系庞大,知识面广,而我在工作中,有时忙于一些杂事的处理,在业务学习上抓得不紧这里有客观方面得原因,但更重要得是个人主观上不重视其次工作方法简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻
三、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施
1、要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质抓作风建设不仅是每个职工自我教育和提高的过程,也是每个职工工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径只有通过不断的学习,才能自觉运用政治理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性要认真从书本中学习,主张学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,不断创造性地开展工作在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的公路人,做一个高素质的人
2、进一步加强学习,学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学专业知识,学法律法规,学习业务技能知识,学会管理自己,学会与时俱进做到工作学习两不误,两促进拓展学习的知识面,多学些市场经济、现代科技、法律法规等知识要作到学以致用,运用新知识多研究些工作,多思考些问题,努力提高自己的理论水平,提高应对各种复杂局面的能力进一步解放思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,以创建和谐社会的标准来衡量工作中的得与失、是与非,进一步增强自己的事业心和责任感不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新
3、加强业务学习,提高工作水平首先要认真学习电气专业基本知识和相关实践操作技能,增强驾驭工作的能力其次要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一名一线工人的职责树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上经常反思自己,做到常学,常思,常用总之要实实在在做人、高效率做事
4、做好表率,作为一名团青干部,我将严格按照团章和企业有关规定做事,不违法乱纪,不搞个人主义要从全局的工作出发,服从领导安排,注重倾听同事的意见,积极创造和谐机关在纪律方面,我还要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法,严格要求自己总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风遇到问题随时向领导、同事请教多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果作风整顿心得体会「篇四」自2月份全市及单位开展机关作风建设集中学习教育活动以来,深受启发,为了更好的为奉节的和谐发展、赶超发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关努自己的一把力1:努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人2对照要求,检查不足通过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题一定要通过学习,进一步提高政治素质3:不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来只有这样才能在工作中争创一流4识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障团结是做好一切工作的基础个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到机关制度的建设因此,在一起共事,要特别主义搞好团结搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障5工作中埋头苦干,求真务实,提高效率在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上总之要实实在在做人,高效率的做事在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,进而为奉节的发展贡献力量添砖加瓦作风整顿心得体会「篇五」通过对杨总讲话以及对各项规章制度文件的学习提高,使本人深刻认识到在一个按照精细化管理的企业工作,如果执行力太弱就会严重影响到各个环节、各个部门甚至是整个企业针对以上查摆出来的问题,为了以后工作的提高,定出了以下几点整改措施
一、从思想上重视,加强工作责任心在以后的工作中要加强业务技能和理论的学习,做到多学多问,争取精益求精,从思想上重视起来,提高工作责任心,做到尽职尽责,小心仔细
二、加强竞争意识,提高工作标准有竞争才有动力,在以后的工作中要加强自己的竞争意识,做好本职工作时,要提高工作标准和执行力度,做到向先进学习、看齐、奋发向上
三、提升自律意识,加强工作纪律执行力的高低最主要取决于自律,在以后的工作中要做到严格自律,有令必行,有禁必止在工作纪律的执行方面要杜绝在日常工作中对纪律执行懈怠的心理,坚决不做与工作无关的任何事情,严格遵守和执行公司的各项规章制度,认真工作
四、端正思想,提高文明服务水平公司下发的《文明服务文明用语规范》中,明确要求收费员遇到司机违规,故意刁难时,应该始终保持面带微笑,语气和蔼,耐心说服教育公司的规定既是对我们言行举止的要求,也是衡量我们文明服务水平在今后的工作中,一定要端正思想,按照《文明服务文明用语规范》的要求去做,做到时时刻刻严格要求自己,坚持做到“四个一”,努力提高自己的文明服务水平
五、提升状态,改善精神面貌在今后的工作中会严格按照准军事化的要求来做,严格按照公司的要求来执行,改善自己的精神面貌,不论什么班,什么时候,都保持良好的坐姿站姿,保持良好的精神状态人都是有惰性的,惰性的滋生使人导致工作责任心的缺失,工作标准的降低,综合素质的退步本人将以此次活动为契机,针对自查中暴露出来的问题和不足,对比文件、规定、制度的要求,结合自己的整改措施,在以后的工作中认真加以整改,力争使整顿成果在本人自身上得到最大化的体现作风整顿心得体会「篇六」俗话说的好”态度决定一切”,特别对于电厂这样的生产单位,一个认真负责的工作态度往往可以起到事半功倍的效果20xx年是集团公司的“管理提升年”,也是我厂三年实现扭亏增盈的关键一年,所以面对如此严峻的形式,艰巨的任务,开展整风活动端正工作态度是多么的必要,它可以提高职工队伍的凝聚力、战斗力,树立良好的形象、规范生产秩序确保我厂各项安全生产有序展开作为一个入厂一年的大学生,身份改变的落差感是我的第一感觉,也使我感触颇深在学校的时候可以慢慢地去学习,慢慢地去适应环境,可是在成为一名生产一线工人时我们没有那么多的时间去进行常规的学习,取而代之的是边学边用,迅速的将知识转化为能力去解决碰到的各种问题所以首先得重新制定自己的学习方法,快速适应新的环境,早日达到岗位要求对于公司开展的整顿工作作风,树立良好形象活动我想应该从以下几方面进行改进和提高首先对于“不负责任、推诿扯皮、对问题视而不见、事不关己高高挂起”这种坏习惯的根治,我们必须树立宝热主人翁的观念,遇到问题先想想该怎么办,如何解决,如果自己处理不了可以请教别的师傅,务必让问题在自己这里画一个句点改正工作中对规章制度执行不严,得过且过,责任不落实、措施不得力,检查不到位等一系列缺点牢牢树立“尽职尽责”的责任意识,提高执行力,按质量完成本职工作,努力提高发现问题、思考问题、解决问题的能力让责任落实到人,对于设备出现的问题、公司和班组两级管理中出现的问题必须追究到人,不能让真正的责任人“隔岸观火”其次是端正思想认识,牢固树立“文明生产的关键是设备治理”的意识,认真处理设备缺陷,消灭缺陷在萌芽阶段,对于自己专责的设备区域认真巡查,发现问题及时上报处理,坚决抛弃被动消缺的工作方式,树立“隐患重于缺陷、防范胜于治理”的意识,从治理缺陷向治理隐患,防止缺陷发生的观念转变,在检修工艺上坚决抛弃“工作标准不高、差不多就行”的平庸思想,改变作业习惯粗放、主动性差、作业不认真、标准意识淡薄的现象,保证设备“修后必好、修后如新”,按质量工期完成班组分配的各项工作任务最后坚决遵守班组公司的各项劳动纪律,不迟到早退,以遵章守纪为荣,加强各种规章制度学习,杜绝自由散漫,遵章守纪观念差现象常言道“无规矩不成方圆”,制度不好,好人会变成坏人;制度好了,坏人也会变成好人通过这次活动的开展,让我们树立了大局意识和强烈的责任感,坚决杜绝遇到困难退缩、遇到问题回避、遇到责任推卸的工作态度按质按量完成自己的工作任务,改进工作作风,尽职尽责,保持检修公司奋发有为,昂扬向上的精神状态,努力树立“同心、协作、实干”的新形象,积极投身“两提两降”“扭亏增效”的活动,坚决打赢“一保一降”攻坚战,为大唐宝热的明天贡献自己的光和热作风整顿心得体会「篇七」自公司整顿作风纪律,提高执行力活动开展以来,通过对公司各项规章制度的再学习,再提高本人认识到什么是执行力,一句话议而决,决而行,行必果执个行力的强弱反映了一个单位的管理水平,更体现在全体员工的精神面貌上,它无时不在影响我们的每个部门,每个环节的工作对比杨总提出的九项自查内容,本着有问必查、有过必纠、逐条过堂的方法,深入剖析自身所存在的问题,总结起来有以下几点
一、思想麻痹,工作责任心不强在工作期间,由于现有车型比较复杂,对有些车辆难以确认它的车型时,只向司机询问,未能够认真的核对,导致车型误判,没有尽职尽责,之所以出现这些问题根本原因是由于本人忽视了日常学习,工作责任心不强,马虎大意
二、没有动力,工作标准不高有竞争才有动力,没有竞争意识何来动力可言本人在工作中就缺乏一点竞争意识,认为只要上班8小时内不出问题,做好自己的工作,达到自己的要求和标准就行了,自我意识比较浓厚,不想处处与人争,缺乏精益求精,奋发向上的精神
三、自律意识不强,工作纪律松懈执行力的高低最主要还是取决于人的因素,也就是所谓“自律”“他律”只能是一个监督机制,而不能真正成为提高执行力的决定因素企业的“企”字是上面一个“人”下面一个“止”,企无人则止,要提高执行力,关键就在于执行者是否具备严格自律、有令必行、有禁必止的工作作风在工作纪律执行方面,本人自感存在诸多不足,由于自律意识不强,对日常工作中纪律执行有懈怠的心理,出现了在亭内用电话聊天,离岗超时等现象,给站里工作带来了负面影响
四、思想不够端正,文明服务水平不高本人深感一件事要想真正做好,其支撑点不是得失,而是内心的一种安于本职的态度,一种对待事情是否认真的信念,一种认真对待工作的良好作风很长时间以来,本人对文明服务工作一直存在错误的观点,认为文明服务是对文明顾客的,对那些不理不睬,甚至用鄙视眼光看待我们的司乘人员大可不必对牛谈琴文明用语使用存在不规范,态度不亲切的问题在日常工作中,对于“S”型过车,“跳磅”的逃费行为基本能做到坚持原则,耐心解释,劝其退回重称但是遇到个别司驾人员无理取闹,拒不配合时,也曾出现过顶撞理论的行为,而且态度不是很好此外,在遇到个别不怀好意的司驾人员不良行为和言语时,也没能做到心平气和,委屈服务比较情绪化,未能做到微笑服务贯穿始终在文明用语方面,没有做到时时刻刻严格要求自己面带微笑,语气和蔼的使用文明用语,存在音量不高,面无表情,语气生硬等影响服务质量的行为
五、状态松懈,精神面貌需要加强作为准军事化管理单位,我们的一言一行,一举一动都有严格的要求,公司在“六训一教’活动中,着重提出军事训练和养成教育,既是对我们的姿态举止的具体要求,本人在日常工作中,早班、中班都能够精神饱满,保持良好的坐资和站资,但到了夜班就不能长时间保持良好的坐资和站资了,有精神不佳的现象通过对杨总讲话以及对各项规章制度文件的学习提高,使本人深刻认识到在一个按照精细化管理的企业工作,如果执行力太弱就会严重影响到各个环节、各个部门甚至是整个企业针对以上查摆出来的问题,为了以后工作的提高,定出了以下几点整改措施
一、从思想上重视,加强工作责任心在以后的工作中要加强业务技能和理论的学习,做到多学多问,争取精益求精,从思想上重视起来,提高工作责任心,做到尽职尽责,小心仔细。