企业行政HR主管岗位职责

企业行政主管岗位职责HR企业行政主管须要具备较强的沟通力气，组织力气，协调力气及文HR字表达力气，娴熟运用相关办公软件，下面是我整合的企业行政主HR管（岗位职责），一起来看看吧，确定对你有所关切的企业行政主管岗位职责HR1负责行政部工作的监督与指导，为分店营运及各部门做好帮助及

1.协调；负责建立和优化行政管理的各项（规章制度），并负责监督、执行

2.与追踪；负责公司总部前台、办公用品、卫生、修理、平安等日常管理工

3.作；负责公司的固定资产、小资产的管理登记工作；

4.负责总部及分店的公众责任险及财产险的购买、报案、定损、理

5.赔；负责各店办公设备、电信网络、电话线路等的申请、整合及优化，

6.确保公司日常正常运转；建立公司档案并保存整理各类部门档案，归档公司相关文件，负

7.责文档资料整理、分类、归档、记录并存放，严格执行档案资料保密制度；有效支配公司每月固定物资选购，并实时检讨选购（渠道）的

8.合理性，有效驾驭行政部各类选购成本及办公费用，及工作内容的报表制作、数据分析，供上级及公司批阅购销存办公用品的选购、入库、领取；

9.证照申请、年审、运用及保管；

10.负责领导交办的其他任务

11.企业行政主管岗位职责HR

2、负责公司质量管理认证体系各类文件的编制和完善1IS

09001、负责起草公司经营、管理、业务等相关制度，以及部门文案，2做好归档管理；、负责与各部门联系，指导部门编制、完善贯标文件；

3、组织与贯标相关培训，执行贯标内审工作；

4、负责与评审中心沟通协调，组织开展外审；

5、完成上级领导交给的其他相关工作或任务6企业行政主管岗位职责HR

3、会计常规职责，负责工商部门、税务部门、银行等相关业务资1料收集、整理、提交保管，年审等工作；、负责公司费用支付，购—、开具发票及账务的登记，申报社保以2及月度，季度，年度各项税务申报，财务报表的申报、负责人事聘请等一些行政人事类工作

3、帮助完成上级交代的工作任务4企业行政主管岗位职责HR

4、帮助部门负责人，不断健全行政管理体系，牵头行政制度、流1程、信息化建设工作、完善资产管理体系，建立资产管理规范、标准，评估资产管理系2统痛点及问题，推动优化及改善、完善行政物资管理及选购标准，做好需求管控，同时提升合规性

3、统筹行政各项归口费用管理，如车辆费、办公用品、快递费等，优4化管理标准，实现降本增效、统筹办公场地开办工作，包括标准建设、选址、租赁、退租、设5计、装修等、负责事业部行政条线的赋能体系建设6企业行政主管岗位职责HR

5、负责公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

1、负责办理公司与工商局、税务局相关证照的申请、变更、年审、注2销等各项专项审批事务；、处理办公室行政管理事务，负责会议室管理、考勤管理、办公环3境管理、办公设备管理、资产管理等；、负责公司（企业（文化））、人力资源及行政有关制度在项目上的4落实，负责组织员工活动，推动企业文化建设；、负责日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品5管理、办公费；、负责领导交办的其他事项6企业行政主管岗位职责HR

6、负责公司综合行政管理工作，如公司会务组织、合同、档案及行1政费用等；、准时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；

2、制定工作规划、年度方案，保证办公室各项工作顺当进行；

3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

4、负责与公司其他部门沟通协调，做好信息的上传下达，做好后勤5支持与保障工作；、做好领导交办的其他临时性事项；6企业行政主管岗位职责HR

7、帮助部门总监进行行政制度的优化，包括制度流程的完善、修订1及推行监督工作；、负责办公场地的装修、改造及搬迁组织等工作；

2、负责重要客户的行政接待统筹及组织工作；

3、负责行政年度方案编制、费用预算与管控，固定资产管理和其他4物资管理；、负责公司办公场所管理工作，优化办公环境，办公室管理与检55s查；、负责上传下达，协作其他部门各类活动及工作；

6、负责办公设备、办公用品、固定资产等事务选购及管理；

7、负责行政后勤相关对外关系处理及内外协调工作，组织、协调公8司大型会议、员工活动员工福利管理等；、深化了解公司内员工的需求和期望，全面提升员工对行政工作9的满足度。