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文本内容:
企业消防平安管理制度
(一)消防平安教化、培训制度、每年以创办消防学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式,提高1全体员工的消防平安意识、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火
2、各部门应针对岗位特点进行消防平安教化培训
3、对消防器材设施维护保养和运用人员应进行实地演示和培训
4、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗
5、因工作须要员工换岗前必需进行再教化培训
6、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上7岗
(二)防火巡查、检查制度、落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制,落实巡查1检查制度、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查每月2对单位进行一次防火检查并复查追踪改善、检查中发觉火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并依3据规定,要求有关人员在记录上签名、检查部门应将检查状况刚好通知受检部门,各部门负责人应4每日消防平安检查状况通知,若发觉本单位存在火灾隐患,应刚好整改、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间刚好整改的,依据奖5惩制度赐予惩处
(三)平安疏散设施管理制度、单位应保持疏散通道、平安出口畅通,严禁占用疏散通道,1严禁在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物、应按规范设置符合国家规定的消防平安疏散指示标记和应急2照明设施、应保持防火门、消防平安疏散指示标记、应急照明、机械排3烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养、严禁在营业或工作期间将平安出口上锁
4、严禁在营业或工作期间将平安疏散指示标记关闭、遮挡或彳5复O
(四)消防限制中心管理制度、熟悉并驾驭各类消防设施的运用性能,保证扑救火灾过程中1操作有序、精确快速、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话
2、按时交接班,做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的3交接手续无交接班手续,值班人员不得擅自离岗、发觉设备故障时,应刚好报告,并通知有关部门刚好修
4、非工作所需,不得运用消控中心内线电话,非消防限制中心5值班人员禁止进入值班室、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做6好交接班手续、发觉火灾时,快速按灭火作战预案紧急处理,并拨打电7119话通知公安消防部门并报告部门主管。