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仿真实习报告仿真实习报告「篇一」实习地点仿真中心姓名孙振标高速发展的信息时代,计算机技术的普及,极大便利了人们生活仿真技术是随着时间数值的增加,一步一步地求解系统动态模型方程的方法当所研究的系统造价昂贵、实验的危险性大或需要很长的时间才能了解系统参数变化所引起的后果时,仿真是一种特别有效的研究手段对于核工程与核技术的研究,仿真技术是一种必要手段我校仿真中心的仿真技术处于国内领先水平,对核动力各部分装置的模拟非常逼真,对电站运行的模拟很全面极大方便的相关学习和研究本次对仿真机的实习,了解了核电站的运行流程,以及不同工况下,系统各部分的运行参数并观看了蒸汽发生器、反应堆等设备的3D模型,近一步了解了各设备的布置及运行情况
一、核动力装置运行方案蒸汽发生器是按全负荷满功率进行设计计算的但在蒸汽发生器的实际运行中往往需要变动其负荷的大小,而蒸汽发生器负荷的变化又将影响传热和温差,因而也将影响到一回路冷却剂的温度和二回路的压力
1、一回路冷却剂平均温度不变的运行方案这种运行方案是当反应堆功率由零提升到100%满功率时,保持一回路冷却剂平均温度不变,
一、二回路参数随功率的变化如图所示图中,tl,i和tl,0分别为蒸汽发生器的进、出口温度;ts、PS分别为蒸汽发生器二回路侧的饱和蒸汽温度和压力由于压水堆一般都具有负的慢化剂温度系数,因而具有自调节自稳定特性,使冷却剂温度有自发地趋向于tav不变的趋势,而客观上这种运行方案又造成当装置负荷变化时,冷却剂的平均温度维持不变此种运行方案主要对一回路有利1要求补偿的反应性小控制棒主要用于补偿燃料温度变化引起的温度效应控制棒的插入深度减少了,因而改善了瞬态工况的堆芯功率分布,减轻了功率调节系统的负担逐渐手操勺管至35%o手操调节电动给泵启动流量阀至20%左右,控制进水流量冬季W50t/h,其他季节W100t/h关闭省煤器进出口处的放水和排空气门进水15min后关闭汽包放水门进水2h后,出现锅炉水位4)启动炉水泵检查汽包水位大于200mm后,开启炉水泵A或C,检查水位急剧下降,等水位缓慢回升后,启动对称的炉水泵,水位稍有下降,最后启动炉水泵B将水位控制在TOOmm左右将省煤器再循环阀与给水量的联锁投入自动
4.汽机和电机辅助系统启动1)投用主机润滑油系统,投用顶轴油系统启动排烟风机启动交流润滑油泵,密封备用油泵将直流润滑油泵自启开关入系顶轴油泵自启开关入系2)投用EH油系统启动EH泵3)投用发电机密封油系统启动空排风机启动空侧密封交流油泵,入系空侧密封直流油泵联锁开关;启动氢侧密封交流油泵,入系氢侧密封直流油泵联锁开关;4)发电机充氢打开氢气干燥器的进出口阀门启动纯度风机向电机充C02o向电机充H2o5)投用发电机静冷系统充氢结束后,启动汽机盘车在充氢并建立氢压后,启动一台静冷泵,另一台备用,联锁开关入系6)凝汽器抽真空,送轴封启动一台真空泵,进汽门联锁开启关闭真空破坏门关闭再热器系统的排空气门启动一台轴排风机,另一台备用,联锁开关入系开启由辅汽母管向轴封送汽的进汽门
5.投运风烟系统1)冷却风机启动启动一台冷却风机2)启动空气预热器A启动空预器辅助马达,停辅助马达启动空预器的主电机将上、下轴承油泵与油温的联锁投入3)启动空预器B同Ao4)启动引风机A启动引风机A的轴冷风机和叶冷风机关闭引风机A的进、出口挡板和动叶调节开启送风机A的出口挡板,开启送风机A动叶调节>10%启动引风机A5)启动引风机B启动引风机B的轴冷风机和叶冷风机启动引风机B6)启动送风机B开启送风机A的出口挡板和动叶调节关闭送风机B出口挡板和动叶调节启动送风机B7)启动送风机A关闭送风机A的出口挡板和动叶调节启动送风机A8)调节风量和负压将两台引风机的动叶调节置自动负压定值-50Pa手动对称缓慢调节两台送风机动叶至17%左右9)投入烟温探针将炉膛烟温探针投入
6.锅炉吹扫、点火、升温升压1)炉膛吹扫条件检查2)炉膛吹扫3)炉膛点火开启燃油系统管路中的隔绝阀门开启蒸汽管路上的阀门置“大风箱/炉膛压差”的十五个二次风门在自动位置开启雾化蒸汽阀,将蒸汽压力的自动投入,定值IMPa左右开启轻油快关阀和回油循环阀手动开启油压调节阀门在5-10%之间启动第一支油枪手动调节油压至接近
0.8MPa,启动对角第二支油枪手动调节油压至接近
0.8MPa,启动第三和第四支油枪将油压调节阀门至自动,油压定值
0.6-
0.8MPa之间4)锅炉起压时刻注意水位,控制水位起压后将高旁稍开10临低旁全开注意过热蒸汽的压力和温度的匹配汽包压力
0.2MPa时,关闭低温过热后、分隔屏后和后屏后的放空气门汽包压力
0.5MPa时,关闭顶进疏主汽压力
2.OMPa后,停止炉水泵充水,即关阀门
67.汽机冲转1)冲转前的检查和冲转期间锅炉对汽温汽压的控制执行EH油系统的标准操作;根据风量需要,调节设定值,使得风量在33%左右,保证稳定燃烧的前提下,气温保持不变或微升;通过增加、减少油压、油枪的方法没事的气压在
4.5MPa左右波动;2)汽机挂闸关闭高压旁路的调门和截止门,待再热器内压力下降到0,关闭低压旁路;CONTROLMODE,OPERATOR AUTO置IN;VALVE MODE,高压调门置SINGLE VALVE;LATCH机组复置,TURBINE TRIPPED灯灭;LIMTER SETPOINT,VALVE POSITION置IN;设置阀门高限100%3冲转到600rpmCONTROL SETPOINT,TARGET600rpm,RATE lOOrpm/min;4冲转到20xxrpm仿真实习报告「篇四」本次,我们实训的内容是“电气仿真运行实训”,为时两周在这两周的实训中,我们掌握了“倒闸操作”和“设备巡视”的基本操作本次实训的项目均通过计算机上进行仿真软件进行模拟操作,目的在于让我们能够对主控室、线路的运行、状态及各种需要巡视的电气设备作进一步的了解,体验在主控室中通过远方操作、监控,更好地实现线路运行以及各电气设备巡视的自动化、智能化第一周,我们实训的项目是“倒闸操作”主要任务是完成对“电院仿真变llOkV开发区一线111开关,开发区二线112开关、开发区三线113开关、开发区四线114开关、开发区五线115开关和开发区六线116开关六个开关由运行转检修和检修转运行的倒闸操作在操作过程中,需要监护人和操作人相互配合,按步骤执行,带好必要的工具,监护人、操作人应明确自己的职责,做好唱票、复诵的工作在倒闸操作仿真中,我们应注意以下问题1111开关、113开关和115开关是一段母线的开关,因此靠近母线测的刀闸编号分别为
1111、1131和1151,112开关、114开关和116开关是二段母线的开关,因此靠近母线侧的刀闸编号分别是
1122、1142和1162;2开发区线路保护投入问题,只有开发区三线113线路保护和开发区四线114线路保护可见,其余线路保护均不可见,通过查主控室保护屏上,发现其余的线路保护并非没有设置,只是在“下一页”可见;3控制屏上同期开关TK问题,开发区一线和四线无设置TK,即无需检同期即可合上相应的线路开关;4开发区一线至五线母差压板为LP15至LP19,开发区六线则为LP21;5开发区六线116开关无跳闸压板;6由于是远方控制,在操作中就地/远方开关位置应置于“远方”位置,部分开关本体机械位置检查正确第二周,我们实训的项目是“设备巡视”主要任务是完成九个设备,包括避雷器、电流互感器、母线设备、电压互感器、隔离开关、变压器、电力电容器、断路器、电抗器的巡视,在操作过程中,严格遵守安全规程,带好必要的安全工器具,按照巡视要求,逐相检查、巡视在设备巡视仿真中,需要特别注意的巡视设备有变压器和断路器,由于巡视的项目较多,变压器的油温、油色问题、风扇、潜油泵运转、控制箱、机构箱和二次端子箱检查等;断路器有液压、气动和弹簧操作机构,注意液压、气动操作机构断路器仿真中无分、合闸指示,只有弹簧操作需哦机构才有,查液压油泵电机、气动空压机和弹簧打压电机运转正常、远方/就地开关位置置于远方位置等通过两周的实训,我学到很多知识,了解到线路运行操作和设备巡视的重要性,严格遵守纪律,在操作过程中,明确自己的职责,认真履行自己的义务仿真实习报告「篇五」
一、单位基本境况公司简介八方物流品牌创立于20xx年,公司致力于物流业的建设与发展,立足于传统快递业务,全面进入电子商务领域,以专业的服务和严格的质量来要求自身,多年来,经过几代八方人的努力,八方已经在全国范围内形成了完善流畅的自营快递网络如今,在新一届的八方管理团队的带领下,八方将继续秉承着“限时稳达,货运天下”的服务宗旨,加大投入,规范管理,为社会提供更加优质安全、便捷的快递服务
二、个人工作情况总结作为一家公司的物流总监我的职责主要是对公司物流运输管理负全面责任,在工作中,积极主动做好本职工作,最开始制定出一个包括对于各种仓库租用、物流等需求与费用的表格,以便于接下来每个月的物流费用的计算与记录与有业务往来的制造商的相关人员沟通交流,签订每个月本公司与其的产品合同,然后进行预算,制定合理的运输路线,安排运输人员,与管委会签订租赁合同,组织运输、租借事宜,根据各家客户的情况安排仓库租赁,与供应商、制造商、经销商就仓储费与物流费签订合同,时刻关注公司动态在工作中,我积极与公司内部人员沟通交流,有很强的责任心和团结意识,大家团结一致经营公司;也在于外部人员交流过程中,充分发挥了自身的人际交往能力、沟通能力、表达能力和主动性,也懂得与各位进行换位思考,取得双方的共赢在总体工作中还表现出了良好的自控能力,对于自身工作表现,表示展现了良好的素质和较高的工作效率;但是也有一些欠缺的地方,比如刚开始有些采购方面的疏忽,需要更加谨慎细心、瞻前顾后,要与各个环节做好沟通交流工作作为物流总监,对着其他组员想知道自己的想法和意见,给出自己的专业看法,当然不能因为意见不被采纳就灰心丧气作为物流总监,我要学会和其他专业的老师、同学打交道,不能因为谈订单一次失败,然后就不敢前进应该胆子大一点,脸皮再厚一点,然后硬着头皮上,多碰几次钉子,不是挫折而是锻炼,对我们心理素质的提升作为物流总监,每个人都有自己独特的风格,自己的安排不能得到认可,一方面可能是因为自己的安排确实缺少一点大众化的眼光,另一方面则有可能是自己在专业技术上还有比较大的发展空间总之,每一次的受挫,都给我提供了前进的机会,我珍惜每一次的失败,因为从失败中总结出来的经验是尤为宝贵的锻炼好心理素质,对我们将来踏入社会非常关键
三、岗位胜任素质自评通用岗位胜任素质自评机构名称八方物流有限责任公司学号姓名季晓艺填报说明根据仿真过程中实际事情进行填报,自评分数从0~3分如未能有案例印证,请标注无分数为0本项目作为总结报告计入实习总成绩人际交往能力(自评3—分)常年与管委会租赁公司,人才市场等商谈业务,有较强的人际交往能力沟通能力(自评—3_分)能够准确表达意图,商谈业务,沟通能力较突出换位思考能力(自评―2—分)在模拟实训中,我虽然担任物流总监,但也会换位考虑其它职位的,能很好联系各个模块的关系表达能力(自评3分)各家制造商、供应商前来询价,能够准确表达主动性(自评—3—分)本公司成本确定后,主动前往各家公司拉拢业务,公司大小事务主动参与自控能力(自评—3—分)自控能力良好,能够严格遵循公司规章制度责任心(自评_3—分)
四、个人能力认识及职业规划在此次工作实习中,我充分认识到了自己所拥有的个人能力以及所欠缺的地方,也对自己以后的职业规划有了一定的目标我在工作中,有很强的主动性、责任心、团队意识和自控能力,能够对于每件事情都保持很高的热情,积极主动的去完成本职工作,并且能够在事前做好充分的准备工作中,势必会和各种人员接触,在接触过程中,我意识到自己的表达、沟通、人际交往能力相对良好但是也需要加强和改善,需要在一些细小的地方以及关系到本公司利益的地方做到细致分析担任生产采购总监,让我对这个职位的工作产生了相对浓厚的兴趣,了解了生产采购的重要性以及其艰巨性,需要有谨慎细致的心思也要有大局的掌握,对于以后实习的工作,也要偏向生产采购方面,从事这类工作,有一种成就感
五、个人收获及建议在整个实习过程中,本人的实习项目主要是围绕岗位职责进行的个人总结收获如下
1、用实践检验和巩固专业理论通过实习,可以提高动手的能力,在实践的过程中发现其不足,然后去反馈到学习中去,会更能提升自己的能力,在实践中检验和巩固专业理论知识市场营销,它主要是一门以实践为主的学科,它要求极强的动手能力,它所接触的对象是包罗万象的,是各具特色的,是真实的、新鲜的虽然这次实训是一个虚拟的系统,但是它给我们提供了锻炼的机会它教会我如何去做好一名市场总监,教会一名市场总监怎样去观察事物,怎样去捕捉有价值的市场信息,怎样才能为公司提供有效的市场数据信息这些只有在实训中才能深刻体会到什么是抓“活鱼”和“抢”市场在实训之初,我从一个一无所知的“市场总监”,变成一个让其他组羡慕的市场总监通过对指导老师、CEO、其他组员的采访,我认为市场不该是一名盲目的个体,而该是真诚的公司里普通的一员与其说抢订单,不如说是谈订单
2、提高自身综合素质能力在仿真综合实习中,将不同专业的学生置身于仿真的虚拟环境中,这首先给我们设定了一个小社会的前提虽然是在虚拟的环境中模拟活动,但由于仿真性,常迫使我们那样做出预见和正确的反应,完成彼此关联的一系列决策,并为此承担责任在此过程中,我不仅认识体验了企业经营管理活动过程和主要业务流程及其相互之间的关联关系;促进了知识的整合与融会贯通;真切地感受到成功与失败,体验到竞争意识、团队精神、职业素养的意义企业运作仿真综合实习可以提高学生的综合素质,为我们以后的工作实践打下基础在每一次的主编例会上,我们几个E财经的负责人,总结工作与讨论计划之时,我总觉得是一种学习,学习她们为人处事的方法和领导决策的能力在平时工作中,没有谁高谁低,每一位都是好学者,在一次次的合作中,感觉团队的力量真伟大总之,在实习中所做的每一件事情,不论大小,总是可以学到东西,只要肯留心观察肯用心付出因为,综合素质这座大厦就是从一点一滴中积累起来,一传一瓦建立起来的仿真实习报告「篇六」实习报告班学哈尔滨工程大学20xx年8月28日仿真技术是一门多学科的综合性技术,它以控制论、系统论、相似原理和信息技术为基础,以计算机和专用设备为工具,利用系统模型对实际的或设想的系统进行动态试验在仿真中心半天的实习,对仿真中心有了更为充分的了解和认识仿真中心老师详细的讲解,让我认识到了仿真的重大意义和学院仿真中心取得的优异成果和科研成绩一回路冷却剂平均温度不变的运行方案特点当反应堆功率由零提升到100%满功率时,保持一回路冷却剂平均温度不变,压水堆一般都具有负的慢化剂温度系数,因而具有自动调节自稳定特性,使冷却剂温度有自发地趋向于tw不变的趋势优点
1、要求补偿的反应性小2减少了对堆芯结构部件,尤其是对燃料元件的热冲击所引起的疲劳蠕动变应力,增加了元件的使用安全性
3、由于从热态零功率至满功率一直保持tw不变,对于使用化学毒物控制冷态至热态温度效应的动力堆,可以减少相当数量的控制棒驱动机构,而且控制棒的调节活动减少了,可延长驱动机构的寿命
4、不同运行功率时,冷却剂体积原则上是恒定的,理论上可不需要容积补偿,这就大大减小稳压器尺寸及减少一回路压力控制系统的工作负担
5、反应堆由零功率至满功率均处于tw恒定状态,需要补偿的温度效应小另一方面堆芯结构不发生较大温差就可以加大提升功率幅度缺点
1、负荷变化时,二回路冲击较大
2、功率变化时给水调节和汽轮机调速系统负担重
3、回路耐压要求高,系统性可靠性降低二回路压力不变的运行方案特点当堆芯功率水平变化时,要求一回路冷却剂温度上升,二回路蒸汽压力以及相应的饱和温度保持不变优点
1、在03100%功率提升过程中,二回路的压力不变,使蒸汽发生器给水调节系统、蒸汽调压阀、汽轮机调速系统等的工作条件改善
2、可以使二回路设计更加合理,给水泵的特性近似于常规蒸汽动力装置,而不需要提出特殊的要求缺点
1、由于tav变化大,在符合变动时要求补偿的反应性大,控制系统动作频繁,扰动了堆芯功率分布,甚至导致功率振荡
2、负荷变化时,对堆芯结构及元件产生的热冲击应力大,在多次反复作用下,可能导致燃烧元件的蠕变疲劳
3、控制棒活动频繁,影响驱动机构寿命
4、冷却剂体积波动大,要求稳压器具有更大的容积补偿能力,对压力控制系统和水位控制系统提出了更高的要求
5、动力装置的机动性受到限制组合运行方案低功率区冷却剂平均温度不变,变功率区二回路压力不变;低功率区二回路压力不变,高功率区冷却剂平均温度不变这种运行方案的提出是因为上述几种基本运行方案的优点和缺点都过于突出,有的方案对一回路有利,给二回路的设计和运行带来较大困难,有的方案则正好相反这种组合运行方案其实是一种折中考虑,将设计、运行和管理的困难由
一、二回路共同承担,对于
一、二回路都较为有利,但是增加了控制环节,增大了系统的复杂性通过对仿真系统模拟电站运行功率的调节,对功率调节过程中的相关数据进行了记录和分析数据显示,随功率下降,反应堆入口温度近似恒定,反应堆出口温度下降,冷却剂平均温度下降,蒸汽压力升高此运行方案为入口温度恒定方案,该方案有利于减少温度变化对堆型的冲击和影响,提高堆芯寿命;随功率升高,出口温度升高,冷却剂平均温度升高,可以提高蒸汽发生器的蒸汽出口温度,提高功率相比,冷却剂平均温度不变的运行方案,是一种折衷的方案,功率变化造成的负担由两个回路共同承担,目前反应堆多采用此稳定运行方案此方案中随功率上升,冷却剂平均温度恒定,进口温度下降,出口温度上升,二回路蒸汽压力和温度下降,蒸汽流量增加;对一回路系统有利,可以较好的实现自稳自调特性,稳压器水位基本保持不变,二回路流量和压力变化不大,对蒸汽发生器恶化汽轮机造成负担我们通过操作电脑上的软件所做的模型,了解了核电站各部分的组成及内部结构对核电站有了更加直观的认识通过在仿真中心半天的实习,我了解了仿真模拟在核电站调试运行和员工培训方面有着不可代替的作用,不仅仅可以节省实验成2减少了对堆芯结构部件,尤其是对燃料元件的热冲击所引起的疲劳蠕变应力,增加了元件的使用安全性3由于从热态零功率至满功率一直保持tav不变,对于使用化学毒物控制冷态至热态温度效应的动力堆,可以减少相当数量的控制棒驱动机构而且控制棒的调节活动减少了,可延长驱动机构的寿命4不同运行功率时冷却剂体积原则上是恒定的,理论上可不需要容积补偿,这就可以大大减小稳压器尺寸及减少一回路压力控制系统的工作负担5反应堆由零功率至满功率均处于tav恒定状态,需要补偿的温度效应小;另一方面堆芯结构不发生较大温差,就可以加大提升功率幅度因此该方案运行机动性好,特别适合舰用动力堆的要求一回路冷却剂平均温度不变运行方案的主要缺点是对二回路不利,从零功率至满功率变化时,二回路蒸汽温度ts具有较大的变化幅度,使二回路系统和设备承受较大的热冲击应力又因为饱和蒸汽压力变化较大,所以在功率变化的动态过程中,给蒸汽发生器的给水调节系统和汽轮机调速系统等加重了负担,也提高了二回路蒸汽设备的耐压要求,降低了系统可靠性
2、二回路压力保持不变的运行方案这种运行方案是当堆芯功率水平变化时,要求一回路冷却剂温度上升,而二回路蒸汽压力以及相应的饱和温度保持不变,这是动力装置稳态运行特性的又一极端情况,如图所示这种运行方式的主要优、缺点刚好与一回路冷却剂平均温度不变的运行方案相反
3、组合运行方案归纳前二种运行方案可知,前一种运行方案主要对一回路有利,而后一种运行方案主要对二回路有利综合上述运行方案的特点,为了使
一、二回路系统和设备在不同运行区域的运行性能更为协调,改进上述运行方案的不足,人们又发展了组合运行方案装置负荷在50%FP时,冷却剂流量降低为额定流量的1/2或1/3,Tav随装置负荷的而减小而线性降低,使得二次侧蒸汽压力和温度升高的幅度显著减小这种运行方案对于反应性控制、系统的容积和压力控制较为方便,而且这样做还可减少对堆芯结构及燃料元件的热冲击,提高驱动机构寿命等这一调节方式,在从零功率到满功率的整个负荷变化过程中,tav和ts两者的变化都能得到较满意的折中改善,可以适应主要负荷区较大负荷的调节,对于带基本负荷的压水堆电厂非常有利因此,这是一种值得重视的稳态运行特性高、低负荷的转折点,要根据设计和实际要求选定本还可以帮助人们更加真实的完成对实验对象的认识,对于核电站的研究和改进有着深刻的意义此次仿真实习让我获益匪浅,对核电站运行和仿真模拟有了深刻的印象和初步的认识仿真实习报告「篇七」财务管理技能实训是一种理论知识与实践技能有效结合与综合运用的训练平台这学期财务管理实训的几次模拟经营课程,让我受益颇多我们小组经营的公司是吉林电子科技有限公司,我在公司担任的是资金经理的角色,主要负责现金流量表的预测和管理我同我们小组成员一起来对我们模拟公司的经营进行了决策和管理由于我们公司第一季度经营良好,第三季度有所下降,从第五季度开始净利润都出现了稳定的增长所以,接下来我将对公司第
一、第
二、第
三、第
五、第六季度的现金流量表的一些情况做简短的分析,同时,总结出一些我在这次的模拟经营实训的几点心得现金流量是投资决策考虑的关键指标,它是进行企业价值判断的重要指标,是企业持续经营的基本保障,也是企业扩大再生产的资源保障,同时还是影响企业流动性强弱的决定因素对于企业来说,若在购买生产线之前未对预计当期现金流出和下季初费用扣除加以计算,就无法安排好筹资方案,企业将很可能出现资金链的断裂如果通过紧急贷款补足负的现金流量,之后只好通过借款维持经营,借款的额度又受财务状况的直接影响,这样的话,企业容易走入到一个财务困境中所以,科学地分析和利用现金流量表是报表使用者进行正确决策的前提之一(-)第一季度由于公司成立刚刚成立,需要购买原材料,生产设备等基础设施以及雇佣工人和产房租赁,从而公司产生了一批投资资金和运营资金以及劳务资金流出但是,公司向银行贷款,填补了资金缺失,使得本季度期末现金及现金等价物余额达到了X元现金流量表具体情况如下
(1)经营活动产生的现金流中购买商品、接受劳务支付现金X元;支付给职工以及职工支付的现金X元;支付的其他与经营活动有关的现金X元
(2)投资活动产生的现金流中构建固定资本、固定融资资产、无形资产和其他长期资产支付的现金x元
(3)筹资活动产生的现金流中分配股利、利润和偿付利息所支付的现金X,借款收到的现金X元
(二)第二季度开始公司各项活动都陆续开始了运营,所以,经营活动产生了较多的现金流出,其中购买商品、接受劳务支付现金X;支付给职工以及职工支付的现金X元;支付的其他与经营活动有关的现金X元;支付各项税费X元但是,由于上一季度有效地经营,特别是购买的低端生产线市场反应好,本季度出现了销售商品、提供劳务收到的现金X元,使得本季度期末现金及现金等价物余额达到了X元
(三)第三季度由于决策失误,当期现金流出和下季初费用考虑不到位,公司订单数量的获取和产量的不对称,加上引进了新的一条低端生产线,公司出现了紧刍传卦心贝0
(1)经营活动产生的现金流中购买商品、接受劳务支付现金X元;支付给职工以及职工支付的现金X元;支付的其他与经营活动有关的现金X元;支付各项税费X元
(2)投资活动产生的现金流中构建固定资本、固定融资资产、无形资产和其他长期资产支付的现金X
(3)筹资活动产生的现金流中借款收到的现金x元;分配股利、利润和偿付利息所支付的现金x元,偿还债务支付的现金x元本季度筹资公司产生的现金流量净额为x元企业面临偿债压力和财务风险增大
(四)第五季度面对前一季度突然出现的紧急贷款,我们整个团队开始反思寻找原因,找到后总结了教训,重视经营缩减开支,使经营活动产生的现金流量净额减低到了x元,向银行贷款了x,大体上经营状况和资金压力有所缓解
(五)第六季度为了更大程度的实现公司的效益,我们进行了扩大再生产,购买了高端生产线,因而公司经营支出以及投资支出增加了同时,本季度偿还了以前季度欠下的债务
(1)经营活动产生的现金流中购买商品、接受劳务支付现金x元;支付给职工以巴职工支付的现金X元;支付各项税费X元;支付的其他与经营活动有关的现金X元
(2)投资活动产生的现金流中构建固定资本、固定融资资产、无形资产和其他长期资产支付的现金X元
(3)筹资活动产生的现金流中偿还债务支付的现金x元总的来说,我们公司的现金流情况还是需要进一步完善,对企业资金的事前规划和预测还需要加强,以避免因资金断裂而出现的紧急贷款同时,需要采取措施提高资金运用能力,降低偿债风险和财务压力另外,这次实训中我们身临其境,切实感受了市场的竞争和残酷,体会了既不能盲目贷款,更不能盲目扩大产能,明白了只有综合考虑企业的经营状况,权衡利弊,统筹安排,合理运用资金的,才能保持企业的长远发展仿真实习报告「篇八」实习报告院系专业学号姓名指导教师提交日期实习公司/机构简称广东白云学院经济与管理实验教学中心制实习报告成绩评语指导教师(签名)年月日说明指导教师评分后,实习报告交经济与管理实验教学中心教务管理部保存综合仿真实习个人实习报告目录
一、实习单位和职位.3
二、实习目的.3
三、实习时间.3
四、实习内容.1•努力学习,注重实践,不断提高自身素养和工作能力.
32.
二、以极大的热情投入到工作中,诚实守信,按时上下班.
33.
三、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事,和同事相处.
34.
四、存在的问题.3
五、实习体会和收获,意见与建议.3L体会和收获.
32.意见与建议.3综合仿真实习个人实习报告
一、实习单位和职位时光飞逝,不知不觉中就在学校的仿真实习平台上经历了八个星期的实训我有幸在这个仿真实习平台担任渠道商,在这期间,主要工作任务是规划区域市场销售计划并时而了解信息中心给出的各区域市场占有率、市场最大容量、产品零售价格重要信息,这样就可以预测每个季度所需要销售的产品从建立公司的名字、log到公司一步一步的经营,从公司经营资金周转不到到向银行的紧急贷款,从跨学科、跨专业仿真实习的动员开始到圆满结束,都让我学到很多以前没学到过的知识与经验、认识更多没接触过的同学,并且积累走出校门之前的大学人脉,或许这都可能成为以后的财富
二、实习目的市场营销是一门实践性很强的专业课程,理论结合实际显得尤为重要学校的学习环境和社会的工作环境存在很大的差异,学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,而社会主要是锻炼同学们掌握的专业知识和业务技能是否能适应社会的生存要求,做到学以致用,除了要加强课堂上的市场营销理论知识外,还必须要亲自接触社会、参加社会实践工作,通过对社会工作的了解来巩固、理解、深化课堂理论知识,从而达到自我总结、自我提升、自我升华的目的本次仿真实习的目的主要在于通过实习接触模拟的一个社会,了解社会工作环境与学校学习环境之间存在的差异,利用课堂知识指导社会工作、实习经验反哺理论知识,从而实现理论联系实际,缩小两者间的差异的目的,努力将自己锻造为社会所需、企业所用的人才!
三、实习时间我于20xx年9月1号到10月25号在广东白云学院仿真实习平台进行了为期8周的实习
四、实习内容
1.努力学习,注重实践,不断提高自身素养和工作能力始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作由于本人的专业是市场营销,所以理论与实践相结合可谓是重中之重从而把自己现有的知识用在仿真实习中,在实习、实践中也才能检验知识的有用性所以在这仿真实习五年的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于实践当中,这样我们所学到的理论知识和社会实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向同时在我自己的市场营销工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落后通过跨学科、跨专业的仿真实习,学会了一些理论和实践相结合升华,从而锻炼出更加完善的自己
2.
二、以极大的热情投入到工作中,诚实守信,按时上下班刚步入工作岗位我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做诚实守信,尽心尽责做到按时上下班,不迟到不早退的良好社会公民
3.
三、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事,和同事相处团队工作无甚大关系的简单手语也可以提高你和同事相处的能力随时对他人保持兴趣,也不要整天对你的同事喋喋不休地谈论工作上的事,你完全可以利用早上一点时间,问候一下你的同事,或者亲聊几句例如,我经常会问他们做早上吃了什么早餐之类的一些话题,我还会在他们的办公桌上放一张有留言的小卡片或是在他们的信息板上放上一张卡通图片,还有叫我们公司的CEO发福利,请吃地下铁,蛋糕什么的在做好本职工作的同时,我会为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献我还会做好上传下达各部门沟通信息,下订单,打广告,缴费,货款进账一系列的工作在工作无聊之时,给同事们讲讲笑话,缓解工作压力仿真实习报告「篇九」学号姓名专业指导教师——300MW电厂仿真实习20xx届热能与动力工程能源与机械工程学院20xx年1月目录
一、仿真机原形机组简介.1
二、仿真机组冷态启动过程.1
三、仿真机组滑参数停机过程.4
四、启动过程中注意事项.5
五、学习心得.
6、仿真机原形机组简介仿真机原形为300MW燃煤凝气式发电机组其锅炉最大连续蒸发量(BMCR)为1025t/h,汽轮机为一次中间再热300MW凝气式汽轮机主蒸汽压力为
17.4MPa,主蒸汽温度为545℃
二、仿真机组冷态启动过程
1.接值长启动令,机组所有工作票终结,技术交底去齐全,机组服役手续完善联系化学、燃料、灰硫等专业确认机组具备启动条件
2.联系热工,投用所有就地及远传仪表,送入DCS及电子设备间有关电源
3.按照机组冷态检查卡对设备、系统进行全面检查,查发变组确处冷备用状712^o
4.联系化学,手动开启一车间除盐水供水阀,将储水箱补水至6m左右,定冷水箱补水至2/3o
5.启动凝结水输送泵,分别对凝汽器、闭式膨胀水箱、除氧器热水箱补水(分别控制>1000nmi、>20xxmm>>2250mm)
6.对闭冷水系统放尽空气,投用两台冷水器,一台冷水器备用,启动闭冷水泵投入闭冷水压力、温度自调投入备用闭水泵、停机冷却水泵联锁
7.启动仪用空压机,检查系统正常,空压机置“联锁”
8.投运送风机油站(备用油泵联锁投入)
9.确认主油箱油位,启动油箱排烟风机,排油烟风机联锁备用启动交流润滑油泵、高压备用油泵运行,直流油泵投联锁检查润滑油压
10.确认空、氢密封油箱油位正常启动空侧密封油箱排烟风机排烟风机联锁备用,启动空侧密封油泵及氢侧交流密封油泵,检查汽端及励端空、氢侧油压差<±490Pa空侧与氢侧直流油泵联锁备用
11.启动A、C顶轴油泵,分别投入联锁,B泵投入备用开启盘车喷油阀,投入盘车,检查电流及转动部分声音正常,测量大轴弯曲
12.投入发电机氢气检测装置,用C02置换发电机内空气,C02纯度达标后用H2置换C02控制发电机内氢气纯度>96%,氢压大于
0.2MPa投入发电机自动补氢系统检查油氢差压维持在84kPa
13.启动定冷水泵,调节发电机氢压大于水压
14.联系#8机或邻机对辅助蒸汽系统管道、辅汽联箱供汽暖箱、疏水,控制联箱压力
0.
60.8MPa〜o
15.启动除氧器循环泵,利用辅汽对除氧器加热,控制水温
16.启动凝结水泵调节凝汽器、除氧器水位正常,并注意凝水压力变化
17.按操作卡对A、B、C炉水循环泵逐台进行注水排空气
18.确认汽泵前置泵满足启动条件,供锅炉进水检查电泵各轴承油流、温度振动、密封水差压正常
19.省煤器再循环门置“联锁”位
20.炉水泵注水排空气结束后,锅炉从底部缓慢上水,炉水泵维持注水
21.锅炉进水前后需检查、记录锅炉膨胀指示器指示值
22.锅炉上水至+200mm时,点转A、B、C炉水泵排空气
23.点转炉水泵正常后,锅炉进水+200mm以上,启动A、C炉水循环泵
24.对炉水品质进行化验,水质合格后锅炉方可点火
25.校对汽包各水位计指示正确
26.A、B空预器润滑油泵置联锁,启动A、B空预器,投用“辅电机联锁”
27.联系确认炉底冷灰斗、省煤器灰斗、电除尘灰斗密封良好
28.燃油蒸汽吹扫系统投用
29.启动吸风机辅冷风机,备用辅冷风机联锁投入
30.联系脱硫运行值班员开启主烟道挡板
31.启动火检冷却风机,备用火检冷却风机联锁投入
32.启动锅炉单侧吸、送风机,调整维持炉膛负压-40~-lOOPa,维持在30%40%〜的额定风量
33.投用LKA、LKB、LK联锁开关
34.送风机暖风器投入运行(冬季)
35.进行炉膛吹扫(时间>=5min)
36.投入炉前轻油系统循环,联系油泵房启动轻油泵,进行燃油泄露试验
37.油枪吹扫
38.投入A、B侧炉膛烟温探针
39.启动EH油泵,检查EH油压正常,系统无泄漏
40.对辅汽至轴封管疏水,启动轴加风机保证高中压轴封与轴封体温差》110℃,投入温控“自动”,低压轴封汽温度149℃
41.确认锅炉过热器PCV阀、再热器空气阀关闭
42.确认两台真空泵汽水分离器水位正常,冷却器投入,启动真空泵,入口蝶阀自动开启,凝汽器真空上升至高于27KPa
43.检查点火条件具备,调整燃油压力正常锅炉点火,检查油枪着火良好
44.投用空预器蒸汽吹灰
45.点火后加强对汽包水位的监视,检查省煤器再循环门自动开、关正常
46.加强燃料调整,升温、升压速度严格按照冷态启动曲线进行,加强对炉膛□烟温、再热器管壁温度的监视,以防超温
47.定时检查锅炉各部分的膨胀情况,发现异常立即停止升压
48.汽包压力升至O.IMPa时,冲洗汽包就地双色水位计
49.汽包压力升至
0.2MPa时,关闭汽包及过热器系统空气阀
50.启动炉水泵B
51.汽包压力升至
0.5MPa时,关闭顶棚过热器进口集箱疏水,并联系检修,工人员热紧螺丝,仪表疏水
52.汽包压力升至
2.IMPa时,停止向炉水泵注水空预器出口二次风温150℃o启动对应侧一次风机,密封风机,维持一次风压
7.0kPa左右,进行暖磨(A磨优先)空预器出口一次风温>130℃,启动磨煤机,给煤量维持9t/h,磨煤机出口温度在85℃左右
53.汽包压力升至
2.7MPa,主汽温达278℃时,5%旁路全开
54.随锅炉升温升压,凝汽器真空高于85kPa,必要时开启高低压旁路,注意旁路参数,投用水幕喷水
55.低压缸喷水联锁投入,注意排汽温度低于80℃
56.依据汽泵启动操作票,启动小机油系统检查润滑油压
0.r
0.15MPa,油泵出口油压〉l.OMPa
57.开启A小汽机盘车喷油阀,投入盘车,检查电流及转动部分声音正常,测量大轴弯曲
58.检查高中压主汽门、调速汽门关闭严密,盘车运行正常
59.检查汽缸温度,温差正常,做好冲转前的各项记录
60.将发变组由已冷备用改至热备用状态
61.当主汽压力升至
4.2MPa、主汽温达到320c时,适当减少燃油量,保持参数稳定,高压调节级上缸温度和中压静叶持环温度在合理范围内,汽机准备冲转
62.关闭高压旁路,待再热蒸汽压力到0之后,关闭低压旁路
63.将汽轮机机头复置手柄复置,试验手柄拉至正常位置,检查ETS保护投入
64.检查“紧急停机”按钮在正常位置,DEH画面阀门试验“退出”位置控制方式为0A,阀位限制“100%”,单阀控制,旁路为切除状态
65.按汽机“挂阀”按钮,DEH画面显示“挂阀”,安全油压
0.9MPa,#
1、#2中压主汽门开启
66.按“阀位限制”,键入“100%”,按确认键,中压调节汽门开至100%
67.按“主汽门控制”键,DEH画面显示#1#4高压调节汽门自动开到100%〜
68.关闭高排通气阀,开启高压缸排气逆止门
69.冲转升速至600r/mino
70.升速至20xxr/mino
71.20xxr/niin暖机
72.升速至2950r/mino
73.阀切换
74.升速至3000r/min
75.全速后的工作1)检查主油泵出口油压在L4~L6MPa,进口油压在
0.
0680.31MPa〜
二、额定工况时主要参数值通过对核电站额定工况下运行的仿真模拟,记录了电站在额定工况下运行的相关数据,数据见表格
三、变工况运行在电站运行时,会因各种需求,对电站进行变工况运行通过对仿真系统模拟电站运行功率的调节,可以模拟在不同功率下,各设备与系统的相关参数,并可以进一步进行分析可以观察到,随功率下降,反应堆入口温度近似恒定,反应堆出口温度下降,冷却剂平均温度下降,蒸汽压力升高组合方案为入口温度恒定方案,该方案有利于减少温度变化对堆型的冲击和影响,提高堆芯寿命;随功率升高,出口温度升高,冷却剂平均温度升高,可以提高蒸汽发生器的蒸汽出口温度,提高功率
四、实习总结本次对仿真机的实习,了解到了核电站的运行一般流程,以及在不同工况下,系统及设备各部分的运行参数,进一步认识到核电站的运行规律通过观看蒸汽发生器、反应堆等设备的3D模型,近深刻认识了各设备的布置及运行情况,结合课本上的知识,化抽象为具体,加深了印象科技改变生活仿真技术对于核技术的相关研究无疑具有重要意义通过仿真与建模等技术手段,可以大大简化对核技术研究的要求,具有巨大社会经济效益同时如果仿真技术用于教学,则能让学生对核动力装置的布置情况及系统结构与组成由具体的了解,不用再凭学生个人主观想象,会有很好的学习效果仿真实习报告「篇二」
一、公司简介本公司在经营之年起就命名为韦氏集团,作为一个集团形式的企业,客观要求我们公司要负起重大的社会责任,公司以高科技IT产品为主制造企业,我们的理念是为客户创造超值产品,为社会传播优秀文化,为员工创造优质生活公司也一直按照这个理念运营,也得到了各界社会人士的高度认可,享有良好的声誉,成为同行业的领军企业之
一二、个人工作职责与执行情况-职位职责概述2投入高压备用油泵连锁,停止高压备用油泵3投入交流润滑油泵连锁,停止交流润滑油泵
76.过热器出口电磁泄放阀置“自动”
77.发电机并列与带负荷
78.机组并网后,适当增加燃料量,以
0.12MPa/niin的速度升压,并控制负荷升速率<
4.5MW/mino
79.退出A、B侧炉膛烟温探针
80.关闭5%旁路阀
81.升负荷至30MW10%Ne
82.联系网控值班室人员,将高压厂用电由启动变供调由高厂变供
83.确认石子煤输送系统投运
84.升负荷至60MW
85.负荷60MW时,通知化验人员对炉水含硅量进行化验,含量超限时,加大连排量进行洗硅升负荷至120MW,负荷变化率2MW/min,按“进行”键,机组开始升负荷
86.根据锅炉情况,逐渐减少助燃油量,符合—MW时,,停用助燃油枪
87.停用空预器蒸汽吹灰
88.联系灰,硫值班员投用电除尘,脱硫系统
89.升负荷至180MWo仿真实习报告「篇十」税务主管仿真实习报告税务,主管,仿真,实习报告,您可以从右上方搜索框检索更多相关文章,如果您觉得有用,请继续关注我们并推荐给您的好友,您可以在工作报告中查看更多范文篇一税务管理实习报告税务管理实训报告在大三下学期结束的暑假,我们系在老师的带领下,进行了税务代理实习本次实习是由老师给出实习案例,包括个人所得税,企业所得税,增值税,消费税,营业税每个税种都是根据案例和例题编制会计分录并计算出应该缴纳的各项税额以及应该退的税额,通过会计分录和纳税核算,最终确定案例中的企业应交的税额然后根据会计分录和计算出的各项税额填制会计凭证和纳税申报表,并写出报告,算是整个实习的彻底完成在整个过程中,我深深体会和感悟到,一个企业最终交税所经历的每一个过程实习开始,先由班长将全班分五组,每个组的实训内容都一样,就是企业所得税,个人所得税,消费税,增值税,营业税五个税种每组平均六七个人,一到两个人完成一个税种,包括分录的编制,税额的计算,凭证和纳税申报表的填写组内组外可以相互讨论交流,保证完成的质量在我们组,我和王志杞负责任务量比较大的企业所得税由于本学期只学习了税务代理实务,税法是上学期的学的,而基础会计和中级会计还是大二的时候学的因此,对企业所得税会计分录的编写,税额的计算,凭证的填写都比较生疏刚开始的时候,都是一边交流商量一边翻阅资料书籍,经过一些题型的熟悉,后面的任务做起来逐渐得心应手等到我们组成员都做完的时候,在一起开了个小会,共同交流整个过程中遇到的问题和解决的方式,彼此交流心得与体会最后各个成员之间相互审查结果,看看有没有什么不对或者不足之处经过一番热烈的讨论之后,发现我们每个人都存在不同程度的问题,会计分录没有写正确,税额计算方法错误导致结果不准确,会计凭证填写格式不对,纳税申报表填制不完整,没有按要求就行填制等等互相指出错误之后,我们合力商榷了正确的方法与结果,随后每个人都根据小组讨论和审核的结果,改正了各自的错误,是整个实习结果趋于规范化和正规化使它最大限度贴近企业现实情况,并带领我们初步掌握税务代理的基础操作通过本次实习,是我学习到了很多东西首先,我基本上了解了税务代理的一个基本流程,能与课本上学习到的理论知识相对应,在实际应用过程中,进一步加强了对知识的理解和体会实习过程与课本的理论知识的相辅相成的,学不扎实基础知识,在实习过程中就会遇到更多的困难另一方面,在实习的过程中,通过查阅资料书籍,和同学交流讨论,既可以弥补自己知识的缺陷,也可以纠正自己对知识的错误理解和运用所以,实习的过程,也是对理论知识的巩固和加强的过程其次,在实习的过程中,通过与同学们的交流和沟通,不但和同学们形成了友好的合作关系,而且懂得了一些交流的方法与技巧,这是受益终生的在于同学们发生分歧的时候,能够有效的解决,不至于争个面红耳赤,遇到的问题都在和谐友好的氛围下一一得到解决再次,在发现问题,探讨问题,解决问题的过程中,我们总能找到一个解决的方法通过本次实习,是我深刻的理解,一个问题的发现,解决方法能够从不同的角度,不同的位置去看待解决一个问题遇到的问题,好多也是粗心大意造成的,通过同学指出,不断改正,不但培养了我缜密的心思和逻辑,还使我做事的态度和方法进一步专业化,精细化最后,也最主要的是,这次实习,使我能综合把会计,税务,税法等几门学科综合在一起进行系统的分析与学习一个企业或者税务机关在实际税务操作过程中所需要的步骤,并且了解到企业就行涉税会计核算的范围,基本方法等鉴于这次任务的翻来覆去,我体会的我国企业涉税会计核算的方法有一定的不完善和累赘部分,具体也说不上来,就是感觉很多重复的事情要做,比如说会计分录写了之后,写凭证的时候,又要写一遍,虽然两个操作不一样,而且有很大的不同,但是还是累赘,具体怎么改进,我也不太清楚,只能在今后的学习中,逐渐完善的自己的知识体系,加深理解,争取为我国是我涉税会计核算做一点点贡献,使祖国在将来越来越激烈的国际竞争中胜出,壮我大中华篇二税务实习报告实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,也是我们走向工作岗位的第一步一.实习目的税收国家财政收入的主要来源,是一个国家经济发展的命脉,是一个国家赖以生存的经济基础为保证国家的财政收入,国家设有税务局作为财税专业的学生,为了实地了解我们的专业知识,为了进一步加深我们专业知识的学习,也为了进一步了解国家税务局工作人员的基本工作,对税务局有一个总体上的了解,我们进行了为期1个月的实习二.实习单位简介我的实习地点是平谷区国家税务局第四税务所,管辖的企业户有1200多户,负责大华山镇、镇罗营镇、刘店乡、熊尔寨乡集体企业税务登记、文书经办、一般纳税人认定、税务认定、增值税纳税评估、减免退税管理、发票审批、税务行政处罚、税务档案、税务咨询、纳税申报受理、税款征收、催报催缴、防伪税控报税、认证管理、会计核算、票证管理以及网上电子申报等事宜因为上班距离不远,所以让我拥有了更多的时间,在工作中检阅自己的知识°三.实习成果
1、实习过程1第一天上班,心里没底,感到既新鲜又紧张新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评还好,所长为我指定了个业务能力突出且性格好的师傅指导我师傅很有耐心,有什么事情都是亲自给我们讲解第一天算是熟悉工作,对办公室资料的放置有个基本的了解然后她们给我们介绍了她们办公室平时的一些基本的工作以及平时的上下班时间,因为她们都是专管员,所以她们都有自己固定管理的相关企业,概括点说她们平时的工作就是督促好这些企业进行相关的缴税,另外有需要的话需要把这些企业的相关信息录入到相关的税务管理系统中,平时也要做好这些系统的维护工作看似简单的工作,却还是让我有点头疼,整理资料让我无从下手,我们需要按照装订的规范把每个企业的资料整理好后装订好,这不算是一件很难得工作但是需要极大地耐心,不能出现差错数据的录入也让我很是无奈,说的夸张点,我把我这辈子要见的数字都见完了,而且录入数据更是需要小心容不得半点差错第一次发现其实地税局的工作也会比较繁琐,需要相关工作人员的耐心对待她们平时也是会很忙,她们必须确保自己的工作不会出现失误,因为这样才不会影响到国家的税收,而且她们平时也会有相关的考核,随时提升他们的工作能力2经过几天的了解以及这几天的工作,对税务所的工作有了大概的了解我平时的工作就是协助办公室的工作人员,帮他们跑跑腿,另外就是整理资料,录数据以及对税收征管系统的维护有时候办公室比较闲的话我就会去大厅看看大厅的工作流程大厅的工作人员更要有着工作的认真和热情,要具备专业素质对纳税人的疑难问题必须乃徐给予解答,还得向纳税人宣传新出的政策等由于当时正是税控发票上线不久,很多企业都对相关内容部了解,这时就需要相关工作人员自己先弄清楚然后给予纳税人满意的答复对于纳税人的相关要求,工作人员要尽量给予配合其次,纳税的申报期决定了代理部业务期的特点我们也从中学到了一些知识比如说在纳税申报日快结束的前两天,我需要对企业催报催缴,及时的提醒企业前来办理手续杜绝缓欠税款的发生,特别是重点企业欠税的发生,充分发挥催报催缴岗的职能,按有关规定对逾期申报企业进行限改公告,对经催报无效的企业按程序将其转为非正常户另外帮助管理员整理实地核查报告,所里将年纳税十万元以上的企业定为所级重点税源户,做好动态跟踪管理所里每年都根据统一的纳税评估标准和方法对企业进行评估对评估中发现的问题有针对性地采取措施进行解决对重点企业要求管理员有针对的建好重点税源企业台帐,加强对企业的政策辅导和业务培训,真正做到动态跟踪管理,切实解决企业的涉税难题通过管理员及时有效的管理由于实习时间较短我学的知识并不全面,只是大概的知道工作的流程所里全面启动税控收款机推行和网上申报的发行工作,对纳税人进行培训和辅导,鼓励和督促纳税人完成远程抄报税系统的升级工作,以方便纳税人,减轻工作负担我的任务就是告诉企业户如何自己填写表格其实很多知识我们在课堂上就有学习过只是因为没有亲自的实践导致我们读这些知识还不能能有深刻的了解通过这次实习也是对自己知识的一个巩固,同时我们在平时的学习中也应该注重知识的积累与运用,只有在平时打好了基础,运用起来才能得心应手
(3)为期的两个月的实习很快就结束了,我也有自己的一些感想实习真的是一种经历,只有亲身体验才知其中滋味课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,但我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪能应付这瞬息万变的社会呢?经过这次实习,虽然时间很短可我学到的却是我两年大学中难以学习到的比如说如何对待自己的工作中的长辈们,因为我们是学生所以师父们对我们很照顾,但也又不认识我们的其他工作人员有时会让我们做些清理工作,作为新人,我觉得我们应该很认真的做好,“和气生财”而且这样才能能给别人留下比较好的印象四.评价小结在短短两个月的实习时间中,我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性,面对如此种种形形色色的大中小企业,诸多的税种加各种优惠政策,对我们以后的税务工作也提出了严峻的考验,企业与税务机关,二者之间如何沟通以致达成默契,并传递出准确而有效的信息,寻求一种好的制度,把税务工作化繁为简,并采用科学的管理,才能创造出质量和效率.通过我们在实习过程中实践的结题,发现税控收款机的出现正是这种内在矛盾的产物,利用它税务部门就可以方便地取得纳税产每月的销售资料,并记录在税务部门的电脑中,供税务部门实施征收,统计,分析,稽查,为税务部门的征管工作提供了更加有效,准确和科学的第一手资料,同时它又能如实记录每一笔收入,业主不必亲自守在前台,既减轻了业主的管理负担,又担负起在前台监督经营的作用,帮助纳税人加强了企业管理,这样也有效的避免了偷逃税现象的发生这次实习对我们以后的就业观也会有很大的影响吧毕竟我们学的是税务专业,考取国家税务局的公务员是我们就业的方向之一,但通过这次实习,几人欢喜几人愁,有人爱上了这份工作坚定了以后考取公务员的信心,也有人会觉得这份工作很无聊,以后会选择其它的就业方式不论怎样,大家都在这次实习中有了自己的收获同时,我们对国家公务员又多了一份敬意,正是他们的兢兢业业才保证了国家的正常运行,才有了我们现在的稳定的生活以后的我们或许也会怀着为国家做一份贡献的心踏上公务员这片土地,那么这次实习对我们就是一个很好的铺垫,会对我们以后的工作起到借鉴作用也为我们未来的工作积累了经验时间总是飞快,我们要感谢平谷区国税局的相关的工作人员,正是他们的耐心和热情,让我有机会亲自体会国税局的工作不论以后会怎样,现在的我们需要不断的积累专业知识为以后的工作做好铺垫篇三仿真实习报告“热力系统工程与仿真”实习报告学号姓名专业指导教师——300MW电厂仿真实习20xx届热能与动力工程能源与机械工程学院20xx年1月目录
一、仿真机原形机组简介1
二、仿真机组冷态启动过程1
三、仿真机组滑参数停机过程4
四、启动过程中注意事项5
五、学习心得
6、仿真机原形机组简介仿真机原形为300MW燃煤凝气式发电机组其锅炉最大连续蒸发量(BMCR)为1025t/h,汽轮机为一次中间再热300MW凝气式汽轮机主蒸汽压力为174MPa,主蒸汽温度为545℃
二、仿真机组冷态启动过程
1、接值长启动令,机组所有工作票终结,技术交底去齐全,机组服役手续完善联系化学、燃料、灰硫等专业确认机组具备启动条件
2、联系热工,投用所有就地及远传仪表,送入DCS及电子设备间有关电源
3、按照机组冷态检查卡对设备、系统进行全面检查,查发变组确处冷备用状O
4、联系化学,手动开启一车间除盐水供水阀,将储水箱补水至6m左右,定冷水箱补水至2/3o
5、启动凝结水输送泵,分别对凝汽器、闭式膨胀水箱、除氧器热水箱补水(分别控制1000nnn、20xxmm2250mm)
6、对闭冷水系统放尽空气,投用两台冷水器,一台冷水器备用,启动闭冷水泵投入闭冷水压力、温度自调投入备用闭水泵、停机冷却水泵联锁
7、启动仪用空压机,检查系统正常,空压机置“联锁”
8、投运送风机油站(备用油泵联锁投入)
9、确认主油箱油位,启动油箱排烟风机,排油烟风机联锁备用启动交流润滑油泵、高压备用油泵运行,直流油泵投联锁检查润滑油压
10、确认空、氢密封油箱油位正常启动空侧密封油箱排烟风机排烟风机联锁备用,启动空侧密封油泵及氢侧交流密封油泵,检查汽端及励端空、氢侧油压差V±490Pa空侧与氢侧直流油泵联锁备用
11、启动A、C顶轴油泵,分别投入联锁,B泵投入备用开启盘车喷油阀,投入盘车,检查电流及转动部分声音正常,测量大轴弯曲
12、投入发电机氢气检测装置,用C02置换发电机内空气,C02纯度达标后用H2置换C02控制发电机内氢气纯度>96%,氢压大于02MPa投入发电机自动o补氢系统检查油氢差压维持在84kPa
13、启动定冷水泵,调节发电机氢压大于水压
14、联系#8机或邻机对辅助蒸汽系统管道、辅汽联箱供汽暖箱、疏水,控制联箱压力0o608Mpa〜
15、启动除氧器循环泵,利用辅汽对除氧器加热,控制水温
16、启动凝结水泵调节凝汽器、除氧器水位正常,并注意凝水压力变化
17、按操作卡对A、B、C炉水循环泵逐台进行注水排空气
18、确认汽泵前置泵满足启动条件,供锅炉进水检查电泵各轴承油流、温度振动、密封水差压正常
19、省煤器再循环门置“联锁”位
20、炉水泵注水排空气结束后,锅炉从底部缓慢上水,炉水泵维持注水
21、锅炉进水前后需检查、记录锅炉膨胀指示器指示值
22、锅炉上水至+200mm时,点转A、B、C炉水泵排空气
23、点转炉水泵正常后,锅炉进水+200mni以上,启动A、C炉水循环泵
24、对炉水品质进行化验,水质合格后锅炉方可点火
25、校对汽包各水位计指示正确
26、A、B空预器润滑油泵置联锁,启动A、B空预器,投用“辅电机联锁”
27、联系确认炉底冷灰斗、省煤器灰斗、电除尘灰斗密封良好
28、燃油蒸汽吹扫系统投用
29、启动吸风机辅冷风机,备用辅冷风机联锁投入
30、联系脱硫运行值班员开启主烟道挡板
31、启动火检冷却风机,备用火检冷却风机联锁投入
32、启动锅炉单侧吸、送风机,调整维持炉膛负压-40~-lOOPa,维持在30%40%〜的额定风量
33、投用LKA、LKB、LK联锁开关
34、送风机暖风器投入运行(冬季)
35、进行炉膛吹扫(时间>=5min)
36、投入炉前轻油系统循环,联系油泵房启动轻油泵,进行燃油泄露试验
37、油枪吹扫
38、投入A、B侧炉膛烟温探针
39、启动EH油泵,检查EH油压正常,系统无泄漏
40、对辅汽至轴封管疏水,启动轴加风机保证高中压轴封与轴封体温差》110℃,投入温控“自动”,低压轴封汽温度149℃
41、确认锅炉过热器PCV阀、再热器空气阀关闭
42、确认两台真空泵汽水分离器水位正常,冷却器投入,启动真空泵,入口蝶阀自动开启,凝汽器真空上升至高于27KPa
43、检查点火条件具备,调整燃油压力正常锅炉点火,检查油枪着火良好
44、投用空预器蒸汽吹灰
45、点火后加强对汽包水位的监视,检查省煤器再循环门自动开、关正常
46、加强燃料调整,升温、升压速度严格按照冷态启动曲线进行,加强对炉膛出口烟温、再热器管壁温度的监视,以防超温
47、定时检查锅炉各部分的膨胀情况,发现异常立即停止升压
48、汽包压力升至Oo IMPa时,冲洗汽包就地双色水位计
49、汽包压力升至02MPa时,关闭汽包及过热器系统空气阀
50、启动炉水泵B
51、汽包压力升至05MPa时,修,关闭顶棚过热器进口集箱疏水,并联系检热工人员热紧螺丝,仪表疏水
52、汽包压力升至2o IMPa时,停止向炉水泵注水空预器出口二次风温150℃o启动对应侧一次风机,密封风机,维持一次风压7OkPa左右,进行暖磨(A磨优先)空预器出口一次风温>130℃,启动磨煤机,给煤量维持9t/h,磨煤机出口温度在85℃左右
53、汽包压力升至27MPa,主汽温达278℃时,5%旁路全开
54、随锅炉升温升压,凝汽器真空高于85kPa,必要时开启高低压旁路,注路参数,投用水幕喷水
55、低压缸喷水联锁投入,注意排汽温度低于80℃
56、依据汽泵启动操作票,启动小机油系统检查润滑油压0ro15MPa,油泵0出口油压〉1OMPao
57、开启A小汽机盘车喷油阀,投入盘车,检查电流及转动部分声音正常,测量大轴弯曲
58、检查高中压主汽门、调速汽门关闭严密,盘车运行正常作为韦氏集团人力资源部的人事主管,主要是配合公司的战略需要而做出相对应的决策,比如人力资源规划,员工培训,招聘、薪酬设计、绩效考核、劳动关系等等,同时编制公司章程和计算各种人员工资也是主要工作
(二)执行情况分析有计划就必须要有执行,没有执行的计划就等于纸上谈兵,因此人力资源部就秉承计划与执行并重的理念,把划定下来的计划如实的执行,当然,如果有必要的话也可以做相对应的调整公司的经营期是第十四周到十九周,在整个过程当中,人力资源部门竭尽全力执行好各种计划对人员结构的调整与调配,对人工成本的控制等等协助公司做到资源的最优化配置,处理好公司之间的各种劳动关系,使公司上下都处于一种和谐的关系环境之中,提高了公司的凝聚力和员工的忠诚度
三、实习项目及其执行情况分析
(一)实习目的所谓仿真就是高度的模拟现实社会中真个经济环境的运行情景,在整个仿真实习过程中,让学生能够在校内就能充分了解企业等各种机构的运作,运用学过的理论知识进行现实操作,起到理论与实践相结合的目的,同时也可以让学生在实习的过程中发现自己的不足,从而及时对自己进行充电,使自己将来踏出社会更具有竞争力归结起来这次实习目的就是
1、让学生提早了解商业运作情况
2、使理论与实践相结合,更好的掌握相关知识
3、在实习的过程中全面提高学生个人的综合素质
(二)个人业务安排在整个实习操作期间,全部业务都是得严格按照课程的安排来进行,全部工作都是得按照计划来执行,一下就是我每个年度至少要做得计划流程
1、制定年度人力资源需求规划、职工招聘计划、职工人员变动计划、培训计划;
2、编制公司年度部门费用预算;
3、制定并实施年度职工招聘方案;
4、制定并实施年度职工培训方案;
5、年度职工人数与职工结构统计
59、检查汽缸温度,温差正常,做好冲转前的各项记录
60、将发变组由已冷备用改至热备用状态
61、当主汽压力升至42MPa.主汽温达到320℃时,适当减少燃油量,保持参数稳定,高压调节级上缸温度和中压静叶持环温度在合理范围内,汽机准备冲转
62、关闭高压旁路,待再热蒸汽压力到0之后,关闭低压旁路
63、将汽轮机机头复置手柄复置,试验手柄拉至正常位置,检查ETS保护投入
64、检查“紧急停机”按钮在正常位置,DEH画面阀门试验“退出”位置控制方式为0A,阀位限制“100%”,单阀控制,旁路为切除状态
65、按汽机“挂阀”按钮,DEH画面显示“挂阀”,安全油压09MPa,#
1、#2中压主汽门开启
66、按“阀位限制”,键入“100%”,按确认键,中压调节汽门开至100%
67、按“主汽门控制”键,DEH画面显示#0#4高压调节汽门自动开到100%o
68、关闭高排通气阀,开启高压缸排气逆止门69冲转升速至600r/mirio
70、升速至20xxr/mino
71、20xxr/niin暖机
72、升速至2950r/mino
73、阀切换
74、升速至3000r/min
75、全速后的工作:1)检查主油泵出口油压在14~16MPa,进口油压在0068~031MPao2)投入高压备用油泵连锁,停止高压备用油泵3)投入交流润滑油泵连锁,停止交流润滑油泵
76、过热器出口电磁泄放阀置“自动”
77、发电机并列与带负荷
78、机组并网后,适当增加燃料量,以012MPa/min的速度升压,并控制负荷升速率〈45MW/mino
79、退出A、B侧炉膛烟温探针
80、关闭5%旁路阀
81、升负荷至30MW(10%Ne)
82、联系网控值班室人员,将高压厂用电由启动变供调由高厂变供
83、确认石子煤输送系统投运
84、升负荷至60MWo
85、负荷60MW时,通知化验人员对炉水含硅量进行化验,含量超限时,加大连排量进行洗硅升负荷至120MW,负荷变化率2MW/min,按“进行”键,机组开始升负荷
86、根据锅炉情况,逐渐减少助燃油量,符合—MW时,停用助燃油枪
87、停用空预器蒸汽吹灰
88、联系灰,硫值班员投用电除尘,脱硫系统
89、升负荷至180MWo仿真实习报告「篇十一」历时24天的金工实习结束了,在教师们耐心细致的讲授下,我们学习了“制造基础及安全”、“Slidworks”、“车工”、“钳工”、“铸、机械拆装”、“刨、磨”、“数控加工及检测”、“铳”、“数控车”、“电加工”、“激光加工”、“塑料成型与锻压”、“焊接”,完成从对各项工种的一无所知到制作出一件成品的过程实习后,我觉得实习生活和以前想象的不一样了,实习不是一件简单的事,并不是我们的假期,不是一件简便的事,而是一件劳心劳力的事在此期间,我学到许多在课堂里无法学到的东西,并在意志品质上得到了锻炼在实习期间虽然很累、很苦,但我却感到很欢乐!因为我们在学到了作为一名技工所必备的基本知识的同时还锻炼了自我的动手本事我觉得金工实习给了我们一次实际掌握知识的机会,离开了课堂严谨的环境,我们感受到了车间中的气氛同学们眼中好学的目光,与指导教师认真、耐心的操作,构成了车间中常见的风景就在课堂中的我们感受到了动手本事重要性,只凭着脑子的思考、捉摸是不能完成实际的工作的,仅有在拥有科学知识体系的同时,熟练掌握实际本事,包括机械的操作和经验的不断积累,才能把知识灵活、有效的运用到实际工作中此刻我想经过对金工实习中的一些细节来剖析自我的内心世界我们学习完“制造基础及安全”、“Slidworks”后,便进入了这次金工实习的重头戏,到了“动手”、“动脑”的阶段第一项——“车工”初到咋来,我们对第一项的实习感到异常的激动,还有少许的狂热也许是教师想给我们一个下马威吧!刚踏进实习场所时,我们觉得教师是板着脸的,谈吐间露出了超强的威严但正所谓严师出高徒嘛,也这是因为教师们对我们的认真负责,着重强调了操作的安全性和准确性,为我们之后的顺利完成任务埋下了伏笔车工又是机械加工中最常用的工种,无论是在成批很多生产,还是在单件小批生产以及机械维修等方面,车削加工都占有十分重要的地位车削加工首先是要安装刀具,安装刀具应当注意的是1)刀尖对准尾座顶尖,确保刀尖与车轴线等高刀杆应当与工作轴线垂直2)刀头伸出长度小于刀具厚度的两倍,防止车削时振动3)刀具应当垫好、放正、夹牢4)装好工件和刀具后,检查加工极限位置是否干涉、碰撞5)拆卸刀具和切削加工时,切记先锁紧方刀架安装完刀并对好刀后,就开始进行车削加工了车端面的时候,应当检查车刀、方刀架及床鞍锁紧在床身上,用小滑板调整背吃刀量,以免端面出现外凸内凹的情景由于在端面上,由外至中心直径逐渐减小,切削速度也逐渐减小,粗糙度值较大所以最好由中心向外切削最终,便是将工件进行切断了切断工件一般要注意的是:1)工件一般装夹于卡盘上,切断处尽量靠近卡盘2)安装时,刀尖与工件轴心线等高,经免切断处剩有凸台,切断刀伸出刀架的长度应当尽量的短3)尽量减小滑板各活动部分间隙,提高刀架刚性,使工件的变形和振动减小4)手动进给要缓慢均匀,切削速度要低我觉得虽然车工不需要我们很大的蛮力,可是它需要我们高度的集中精力,锤炼了我们工作时的细致性,所以我认为它是所有工种中最“卖力”的第二项——“钳工”所有工种中,钳工是最费体力的,经过铿刀、钢锯等工具,手工将我们在车工阶段做成的初级加工锤头经过打孔、攻螺纹等步骤最终做成一个精美的锤头之后,我们自我选了些钢板,设计自我想要的图形,我先在钢板上用铅笔画上五角星,把它夹在虎钳上,用手锯对准画好的线有节奏地来回运动,这是一项比较类的体力活,没掌握好姿势和技巧还真是费劲,在教师的指导下,我们开始体验到“绳锯木断”的感觉,先在起始线上锯出一个小口,然后右手握住锯柄,左手虎口压住锯前端,匀速拉动锯条,看着自我心目中的模型逐渐清晰起来,内心的喜悦驱除了手臂的酸痛接下来是要对锯过的端面进行铿工,先用粗铿,再用细铿,把自我设计的五角心弄得光亮一个午时下来虽然很多同学的手上都磨出了水泡,浑身酸痛,但当看到自我的胜利果实诞生时,内心的喜悦之情也是不言而喻的第三项一一“铸、机械拆装”在教师英明的指导和我们精明的配合下,较为简便地完成了任务第四项一一“刨、磨”刨削加工就是在刨床上用刨刀加工工件,我们用的是最常用的牛头刨床磨削加工就是用砂轮以较高的线速度对工件表面进行加工的方法,其实质是用砂轮上的磨料自工件表面层切除细微切屑的过程我觉得这两种加工相比较较简单点,我们很快就完成了任务第五项一一“焊接”我们在实习中接触的是电弧焊经过观察师傅的操作以及自我对铁板进行电弧焊操作,我懂得了焊接的相关原理和操作,明白了部分焊接的精准度要求,学习到的不仅仅是锻炼了自我的勇气和心理,还有想起那整套装备,帅呆了第六项一一“塑料成型与锻压”在这次课中,我接触到了现代先进的塑料成型机并亲手制造了两个印有DGUT校徽的塑料图章,了解了塑料成型的原理、流程和一些简单的操作另外,我们还分组用铁锤锻压了一条金属圆杆我们先把金属圆杆(锻件)放进电能加热炉里加热到1000多摄氏度,然后再用铁钳把它取出来放在一个铁工作台上进行锤敲,要把曲面敲成平面,当锻件冷却到必须温度,锤敲起的变形作用变弱的时候,我们又把它放进加热炉里加热再取出加热,如此反复多次,最终把锻件加工成一个长方体除上以外,我们还接触了金属片直角成型机第七项__铳”我们学了铳削,原先铳削就是在铳床上用铳刀得对工件进行切削加工的方法,而铳床又有卧式和立式之分,我们用的是立式铳床我觉得进行铳削加工还是挺简便的此外,我们还学了“电加工”、“激光加工”、“数控车”、“数控加工及检测”对于一名大学生,异常是一名理工科的大学生,实践和理论相结合显得尤其重要,而实习就直接供给了这个桥梁,它让我们把从书本上学到的东西加以运用,同时也让我们学习到了从书本上学不到的东西身为大学生的我们经历了十几年的理论学习,不止一次的被告知理论知识与实践是有差距的,但我们一向没有把这句话当真,也没有机会来验证这句话的实际差距到底有多少金工实习给了我们一次实际掌握知识的机会,离开了课堂严谨的环境,我们感受到了车间中的气氛同学们眼中好学的目光,与指导教师认真、耐心的操作,构成了车间中常见的风景就在课堂中的我们感受到了动手本事重要性,只凭着脑子的思考、捉摸是不能完成实际的工作的,仅有在拥有科学知识体系的同时,熟练掌握实际本事,包括机械的操作和经验的不断积累,才能把知识灵活、有效的运用到实际工作中我国现行的教育体制,使得经过高考而进入大学的大学生的动手实践本事比较薄弱所以,处于学校和社会过渡阶段的大学就承担了培养学生实践本事的任务金工实习就是培养学生实践本事的有效途径实践是真理的检验标准,经过三个多星期的金工实习,我了解到很多工作常识,也得到意志上锻炼,有辛酸也有欢乐,这是我大学生活中的又一笔宝贵的财富,对我以后的学习和工作将有很大的影响很快我们就要步入社会,面临就业了,就业单位不会像教师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自我去观察、学习不具备这项本事就难以胜任未来的挑战随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,仅有敢于去尝试才能有所突破,有所创新就像我们接触到的车工,虽然它的危险性很大,可是要求每个同学都要去操作并且要做出成品,这样就锻炼了大家敢于尝试的勇气一周的金工实习带给我们的,不全是我们所接触到的那些操作技能,也不仅仅是经过几项工种所要求我们锻炼的几种本事,更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自我的情景去感悟,去反思,自勉,有所收获,使这次实习到达了他的真正目的另外,我也想对这次金工实习提一下小提议我觉得我们实习中的机器的体积不需太大,无可厚非,学校购买大机器的出发点是使我们的实习跟接近工厂,为我们以后步入社会打下基础但这样做的弊端也原形毕露了,大机器的价格高,导致经常都是一大群的同学合用一台机床,大大地削弱我们对机器的操作时间,利用率的降低,也致使我们对机床的熟悉度大大减弱了所以,我期望学校研究到为了我们能够利用有限的时间内,对机床的最大程度熟悉,从而像车工的机床那样,购买一些小点的机床,以便到达人人有时间可干,有机床可操作的目的仿真实习报告「篇十二」实习目的:熟练运用企业管理理论课的知识,增加管理企业经验实习地点经济管理学院605室实习时间20xx—9—2520xx—9—30实习内容人机对抗,〜群体对抗
(一)群体对抗报告对抗伊始,就将企业的发展方向定为生产高质量,高价格的高端产品第一周期,为了保持住市场占有率,想到竞争企业肯定都会降价,又考虑到自身产品研究费用为120万元,属于高研究投入,预期会导致产品质量的提升,综合考虑之下将价格定为1060元生产线投入暂不增加新的生产线,拟在产品质量提升,市场占有率保持的情况下增加新的生产线企业的主要市场将放在一般产品市场,同时保证特殊产品市场的占有率不降低,在企业生产相对竞争企业质量较高的产品价格又相对偏高的情况下,就必须增加广告的投入才可以保持住原有的占有率不降低,其他方面的目标以保证生产线上生产设备及生产人员的满负荷为准如此,算是给企业定了一个相对较高的起点,也是为了打好基础第一周期结束,不出所料,竞争企业的定价都偏低,都不超过1000元产品质量提升的除开本企业还有一家企业,市场占有率由于广告费用投入的较多,在其他企业的价格打击下并没有太大的跌落,还占有市场的20%份额第一周期结束后留有库存5771台,并不算多,企业盈利状况为盈利第二周期主要目标仍为提高产品质量的同时保持市场占有率,面对的预测风险为其他企业的持续降价为实现目标及承受住其他企业的价格攻击,企业本周期在产品研究费用上有所增长,另外对于产品价格也做了降低的调整,但是幅度不大,为避免亏损必须销售掉更多的产品,因此广告投入费用也有所增加对于生产线上,依旧以保持着设备及人员满负荷为目标第二周期结束后,一如既往其他企业都在持续降价,本企业价格依然是4家企业最高的,质量等级评价为2,并没有提高,原因应该是研究费用不够或者是研究人员的数量问题周期结束产品的市场占有率略有提高,算还是不错了吧,能够在其他企业疯狂的降价打击下并没有垮掉,企业仍保持着微薄的盈利第三周期的主要目标是将产品质量提高到等级1,大幅度提高市场占有率为实现此目标,在价格上和第二周期基本持平,并且引进了2条新的生产线,增加产品的产量;广告费用的投入也增加了35万,期望以适中价格销售掉更多的产品,获得更多的销售额,弥补产品生产的高投入费用不致使企业亏损第三周期结束后,其他企业的产品价格有增有减,本企业产品价格为适中,加上产品质量等级提升到1,整个市场仅此一家,以及较多的广告投入,实现了市场占有率的大幅度提升,跃居行业第一直至本周期结束,本企业算是该行业中的龙头企业,不仅产品质量第一,市场占有率也是第一,盈利方面,4家企业都有亏损,但是本企业为亏损最少,并且有信心在以后的周期里扭亏为盈以后的周期里主要目标是保持第一企业的市场占有率以及质量的不降低,在面对其他企业各种夺取占有率的手段下采取不同的应对方案,或适当提价产生差异化,或适当降价稳定市场占有率,不论何种方式,都要以高宣传力度为基础企业内部,适当的增加了1条生产线和招收了生产人员,尽量少发生裁员的行为,节省开支生产设备和人员负荷每个周期都要保持在100%左右,欲攘外必先安内,企业内部一定要是一个良好的生产和发展环境最后一个周期,由于前几个周期在本企业的打压下,其他3家企业都留有大量的库存,他们肯定会疯狂降价以求抛售完产品,因此本企业也实行了适当的降价,但只是很小幅度的降价,不能使企业亏损的太多,毕竟是质量最高的产品,加以高宣传费用定能保持住市场的占有率总结4家企业负责人在刚接手企业的发展目标就有所偏轨,虽然说是相互竞争,可是那也要以企业是盈利的为基础,其他三家企业在一开始就开始大降价以求市场占有率,不良的开端导致了之后4家企业展开了仅仅对市场占有率的竞争,不顾及本企业的盈利亏损情况,不是一个良性的竞争市场原因可能是因为都是学生,企业的管理并没有太过考虑现实的情况,事实是这样的一个市场发展下去必定会有企业因承受不了亏损主动退出,产品的价格也会因此有所提升,留下来的企业的亏损情况也会有所好转企业的最终目的是从消费者身上赚取更多的利益,而不是一味的想着怎么击垮竞争对手最终导致两败俱伤虽然在本次竞争中综合决策评价分一直保持在80分以上,可是毕竟是一个从第三周期就开始亏损的企业,是一个失败的管理者
(二)人机对抗报告电脑是个很精明的企业管理者,其定价让人捉摸不透,生产线上生产设备和人员负荷基本总能保持在100%,产品的生产成本总能保持在一个较低的水平,虽然其产品质量并不是很好,但总能通过宣传和适当的选取市场还有价格手段保证市场占有率和销售额的稳步增长这些都是我们值得去探索和学习的定价往往都是根据本期预期销售量和产品的生产成本有关系,而生产成本又与企业的诸多方面,比如生产人员管理,生产管理合理化系数,产品研究成本以及宣传费用如何权衡好这些方面使产品成本能够尽量低是每一个企业管理者都必须一步步去学习的和电脑对战,不是为了打败电脑,是为了在与电脑对战的过程中慢慢学习电脑是如何操控一个成功的企业的在与电脑对抗的过程中,当发现电脑开始降价,这边立马开始将价格调到一个很低的水平,这样是盲目的,要在保证产品的生产成本较低,又能保证企业不亏损的情况下适度的给产品降价电脑在应对竞争对手疯狂降价时就是如此操作的,市场被占有并不是多重要,关键是看竞争对手是在怎样的情况下占有了市场,如果是不计后果的盲目的降价最终导致了企业的亏损,那么这样的情况我们是乐于见到的,因为尽管市场被占有了一定的份额,可是对方花的代价是巨大的,本企业在这样的情况下仍然保持着销售额的增长才是重要的在与电脑对抗的过程中还发现产品质量的等级并不关乎企业的发展,只要将产品的质量稳定在一个中上的等级就可以了产品的生产成本,企业内部其他方面的合理操控,价格的合理定位才是决定能否在市场立足的基础仿真实习报告「篇十三」这次为期10天的生产实习是我们参与实践活动的很重要的一部分,在陈晓峰老师的指导下我们学习了“东方仿真软件”中的“合成氨”的仿真操作可以说我们在这10天的生产实习中学到了很多在平时课堂没学到的知识,受益匪浅这次实习仿真软件的操作,使我们不仅进一步熟悉了“合成氨”三个工段的工艺流程,更让我们了解到在工厂的实际操作上是怎么操作的,使我们了解到计算机系统在实际的生产操作中起到的重要作用这是一种步骤,更是一种结合我们现在班上大多数同学都已与公司企业签了协议,不久我们就要真正的踏上工作岗位所以这一次的生产实习我觉得尤为重要,这不仅是学校给我们的一个课程,而且还是我们对以后在工厂“中控室”的一种初步了解,让我们受益匪浅!
1.实习目的生产实习是我们应用化工技术专业知识结构中不可缺少的组成部分,并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识,动手能力,理论联系实际,扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道,培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神,逐步实现由学生(学校)到职业者(社会)的转变,培养我们初步担任技术工作的能力这些实际知识,对我们学习后面的课程乃至以后的工作,都是十分必要的基础只有先进行了解,我们才能去进一步学习,去加深,去进取(具体的实习目的是1了解合成氨的工艺流程以及详细的阅读“合成氨仿真系统的操作说明书”
①认识关于合成氨的设备以及控制系统的原理
②认真学习仿真系统的操作
③通过学习和操作练习,得出结论和心得
2.实习内容:
①阅读年产30万吨的合成氨装置仿真培训系统使用说明书”,对合成氨的工艺流程进行一定初步了解;
②了解“年产30万吨的合成氨的工段--净化,转化,合成工段”的工艺流程;
③阅读“净化工段”的说明书,并参照其说明书和“成绩测评系统”的步骤完成“冷态开车”和“正常停车”的仿真操作;
④阅读“转化工段”的说明书,并参照其说明书和“成绩测评系统”的步骤完成“冷态开车”和“正常停车”的仿真操作;
⑤阅读“合成工段”的说明书,并参照其说明书和“成绩测评系统”的步骤完成“冷态开车”和“正常停车”的仿真操作;
⑥综合了解“年产30万吨的合成氨的工段--净化,转化,合成三个工段”,认清“工厂控制室操作”的情况;
3.实习时间四川理工学院“仿真系统培训基地”---------------------------------12月20日至29日
①了解合成氨总的工艺流程---------------------------------------------12月20日上午
②完成“净化工段”的冷态开车的操作-----------------------------12月20日下午
③完成“净化工段”的正常停车的操作-----------------------------12月21日整天
④完成“转化工段”的冷态开车的操作-----------------------------12月22-23日
⑤完成“转化工段”的正常停车的操作-----------------------------12月24-25日
⑥完成“合成工段”的冷态开车的操作-----------------------------12月26-27日
⑦完成“合成工段”的正常停车的操作-----------------------------12月27-28日
⑧检查“净化,转化,合成”工段的操作--------------------------12月29日
4.生产实习的过程内容第一节净化工艺流程简介
一、脱碳变换气中的C02是氨合成触媒(馍的化合物)的一种毒物,因此,在进行氨合成之前必须从气体中脱除干净工艺气体中大部分C02是在C02吸收塔101-E中用活化aMDEA溶液进行逆流吸收脱除的从变换炉(104-D)出来的变换气(温度60℃,压力
2.799MPa),用变换气分离器102-F将其中大部分水分除去以后,进入C02吸收塔101-E下部的分布器气体在塔101-E内向上流动穿过塔内塔板,使工艺气与塔顶加入的自下流动的贫液(解吸了C02的aMDEA溶液,40℃(TI_24))充分接触,脱除工艺气中所含C02,再经塔顶洗涤段除沫层后出C02吸收塔,出C02吸收塔101-E后的净化气去往净化气分离器121-F,在管路上由喷射器喷入从变换气分离器(102-F)来的工艺冷凝液(由LICA17控制),进一步洗涤,经净化气分离器(121-F)分离出喷入的工艺冷凝液,净化后的气体,温度44℃,压力
2.764MPa,去甲烷化工序(106-D),液体与变换冷凝液汇合液由液位控制器LICA26调节去工艺冷凝液处理装置从C02吸收塔101-E出来的富液(吸收了CO2的aMDEA溶液)先经溶液换热器(109-CB1/2)加热、再经溶液换热器(109-CA1/2),被C02汽提塔102-E(102-E为筛板塔,共10块塔板)出来的贫液加热至1050c(TI109),由液位调节器LIC4控制,进入C02汽提塔(102-E)顶部的闪蒸段,闪蒸出一部分C02,然后向下流经102-E汽提段,与自下而上流动的蒸汽汽提再生再生后的溶液进入变换气煮沸器(105-CA/B),蒸汽煮沸器(111-C),经煮沸成汽液混合物后返回102-E下部汽提段,气相部分作为汽提用气,液相部分从102-E底部出塔从C02汽提塔102-E底部出来的热贫液先经溶液换热器(109-CA1/2)与富液换热降温后进贫液泵,经贫液泵(107-JA/JB/JC)升压,贫液再经溶液换热器(109-CB1/2)进一步冷却降温后,经溶液过滤器101-L除沫后,进入溶液冷却器(108-CB1/2)被循环水冷却至40℃(TI1_24)后,进入C02吸收塔101-E上部从C02汽提塔102-E顶部出来的C02气体通过C02汽提塔回流罐103-F除沫后,从塔103-F顶部出去,或者送入尿素装置或者放空,压力由PICA89或PICA24控制分离出来的冷凝水由回流泵(108-J/JA)升压后,经流量调节器FICA15控制返回C02吸收塔101-E的上部103-F的液位由LICA5及补入的工艺冷凝液(VV043支路)控制
二、甲烷化因为碳的氧化物是氨合成触媒的毒物,因此在进行合成之前必须去除干净,甲烷化反应的目的是要从合成气中完全去除碳的氧化物,它是将碳的氧化物通过化学反应转化成甲烷来实现的,甲烷在合成塔中可以看成是惰性气体,可以达到去除碳的氧化物的目的
(三)执行结果分析在整个执行过程当中,由于基本上都能够根据具体的操作要求进行操作,同时也跟各部门进行良好的沟通,尤其是生产部门和财务部门所以各种计划的执行结果都是非常良好,也得到了公司其他部门的大力支持
四、个人实习内容整个实习过程时间跨度是一个月左右的时间,在这短短的一个月内我们公司的经营实际时间是三年,客观来讲,用一个月的时间来操作三年的经营时间是有点紧迫的但是规则就是这么定的既然别人能完成,我们相信我们也一样能够很好的完成,于是,为了完成公司的经营目标,公司的各部门就必须提起百分之两百的精神来经营,作为人力资源部主管,工作也就丝毫不能懈怠,也都是同其他部门一起并肩作战到底公司的经营期间是从第八年开始的,所以在第八年公司就决定研发P2,前两个季度主要是生产P1,但是由于P1的市场价格比较低,所以公司就决定不卖P1,而是把P1作为P2的原材料来使用对于P2而言因为要研发p2,规则规定对应生产线上的直接生产工人和行政人员都有级别上的要求,为了使研发能够成功,我与市场部和生产部以及财务部进行了协商与讨论,最终确定了把直接生产工人和行政人员的级别都安排在中上水平,从而能使研发成功得到了保证在第九年度,公司由于第八年的产能旺盛,所以库存的P2非常多,预计能够满足第九年的销售目标所以第九年就转向P3的生产当然,P3也使同样要研发才能生产的,该产品对直线生产工人和行政人员的级别也是同样有要求,所以也就要重复第八年的操作,但是由于有了第八年的操作经验,第九年的任务操作起来就显然会方便得多所谓熟能生巧嘛另外,在对人员的调整方面也是一个非常巨大工程来的,在人员配备的过程中最主要的任务就是人员招聘与辞退以及培训,第八年公司生产设备包括生产线和装配线加起来总共有八条,那么需要的人员总共也达到519人为了提高所有人员的级别,也就要对所有员工进行一定的培训,但是由于公司本身的人员不够,所以也就要到人才市场去进行社会招聘到了第九年,因为生产产能进行了比较的调整,减少了三条生产线,因此也就需要裁员,但是规则中规定,如果是裁员的话公司是需要支付多一个月的工资的,但是如果是员工资源辞职的话就不用支付整个工资,为了减少公司的财务负担,我决定让本来是要裁掉的人员全部自动离职到了第十年,公司的生产没有任何变动,所以人员也就没有变化,由于考虑到成本问题,所以也没有对人员进行培训等工作最后就是每个季度和年度的工资计算和发放在此过程中也是需要对公司人员进行一个实质性的考核从而使薪酬结构更具有竞争力和更加公平性
五、存在的问题以及改进措施
(一)存在的问题甲烷化系统的原料气来自脱碳系统,该原料气先后经合成气一脱碳气换热器136-C预热至H
7.5℃TH
04、高变气一脱碳气换热器104-C加热到3160c TI105,进入甲烷化炉106-D,炉内装有18m
3、JT05型模催化剂,气体自上部进入106-D,气体中的C0和C02与H2反应生成CH4和H20系统内的压力由压力控制器PIC5调节甲烷化炉106-D的出口温度为363c TIAH002A,依次经锅炉给水预热器114-C,甲烷化气脱盐水预热器134-C和水冷器115-C,温度降至40℃TI139,甲烷化后的气体中CO AR2_1和C02AR2_2含量降至lOppm以下,进入合成气压缩机吸收罐104-F进行气液分离甲烷化反应如下催化剂C0+3HCH4+H20+
206.3KJ催化剂C02+4H2CH4+2H20+
165.3KJ
三、冷凝液回收系统自低变104-D来的工艺气260℃TI130,经102-F底部冷凝液猝冷后,再经105-C,106-C换热至60℃,进入102-F,其中工艺气中所带的水分沉积下来,脱水后的工艺气进入C02吸收塔101-E脱除C02o102-F的水一部分进入103-F,一部分经换热器E66401换热后进入C66401,由管网来的3270c TI143的蒸汽进入C66401的底部,塔顶产生的气体进入蒸汽系统,底部液体经E66401,E66402换热后排出下面就看看“合成氨净化工段总图”,结合上面的过程了解第二节转化工艺流程介绍
2.
1.1概述制取合成氨原料气的方法主要有以下几种
1.固体燃料气法;
2.重油气法;
3.气态烧法其中气态烧法又有蒸汽转化法和间歇催化转化法这次实习的仿真软件是针对蒸汽转化法制取合成氨原料气而设计的制取合成氨原料气所用的气态煌主要是天然气甲烷、乙烷、丙烷等蒸汽转化法制取合成氨原料气分两段进行,首先在装有催化剂银触媒的一段炉转化管内,蒸汽与气态烽进行吸热的转化反应,反应所需的热量由管外烧嘴提供一段转化反应方程式如下CH4+H22-
206.4kj/molCH4+2H22+4H2-
165.1kj7mol气态煌转化到一定程度后,送入装有催化剂的二段炉,同时加入适量的空气和水蒸汽,与部分可燃性气体燃烧提供进一步转化所需的热量,所生成的氮气作为合成氨的原料二段转化反应方程式如下
1.催化床层顶部空间的燃烧反应2H2+0220(g)+484kj/molC0+022+566kj/mol
2.催化床层的转化烧反应CH4+H22-
206.4kj/molCH4+C022-
247.4kj/mol二段炉的出口气中含有大量的co,这些未变换的co大部分在变换炉中氧化成C02,从而提高了H2的产量变换反应方程式如下C0+H22+H2+566kj/mol
2.
1.2原料气脱硫原料天然气中含有
6.Oppm左右的硫化物,这些硫化物可以通过物理的和化学的方法脱除天然气首先在原料气预热器(141-C)中被低压蒸汽预热,流量由FR30记录,温度由TR21记录,压力由PRC1调节,预热后的天然气进入活性碳脱硫槽(101-DA、102-DA一用一备)进行初脱硫然后进用蒸汽透平驱动的单缸离心式压缩机(102-J),压缩到所要求的操作压力压缩机设有FIC12防喘振保护装置,当在低于正常流量的条件下进行操作时,它可以可以把某一给定量的气体返回气水冷器(130-C),冷却后送回压缩机的入口经压缩后的原料天然气在一段炉(101-B)对流段低温段加热到230c(TIA37)左右与103-J段间来氢混合后,进入Co-Mo加氢和氧化锌脱硫槽(108-D),经脱硫后,天然气中的总硫含量降到
0.5ppm以下,用AR4记录
2.
1.3原料气的一段转化脱硫后的原料气与压力为
3.8MPa的中压蒸汽混和,蒸汽流量由FRCA2调节混合后的蒸汽和天然气以分子比41的比例通过一段炉(101-B)对流段高温段预热后,送到101-B辐射段的顶部,气体从一根总管被分配到八根分总管,分总管在炉顶部平行排列,每一根分总管中的气体又经猪尾管自上而下地被分配到42根装有触媒的转化管中,原料气在一段炉(101-B)辐射段的336根触媒反应管进行蒸汽转化,管外由顶部的144(仿真中为72)个烧嘴提供反应热,这些烧嘴是由MIC1MIC9来调节的〜经一段转化后,气体中残余甲烷在10%(AR1_4)左右
2.
1.4转化气的二段转化一段转化气进入二段炉(103-D),在二段炉中同时送入工艺空气,工艺空气来自空气压缩机(101-J),压缩机有两个缸从压缩机101-B最终出口管送往二段炉的空气量由FRC3调节,工艺空气可以由于电动阀SP3的动作而停止送往二段炉工艺空气在电动阀SP3的后面与少量的中压蒸汽汇合,然后通过101-B对流段预热蒸汽量由FI51计量,由MIC19调节,这股蒸汽是为了在工艺空气中断时保护101-B的预热盘管开工旁路(LLV37)不通过预热盘,以避免二段转化触媒在用空气升温时工艺空气过热工艺气从101-D的顶部向下通过一个扩散环而进入炉子的燃烧区,转化气中的H2和空气中的氧燃烧产生的热量供给转化气中的甲烷在二段炉触媒床中进一步转化,出二段炉的工艺气残余甲烷含量(AR1_3)在
0.3%左右,经并联的两台第一废热锅炉(101-CA/B)回收热量,再经第二废热锅炉(102-C)进一步回收余热后,送去变换炉104-D废锅炉的管侧是来自101-F的锅炉水102-C有一条热旁路,通过TRC10调节变换炉104-D的进口温度(370℃左右)
2.
1.5变换变换炉104-D由高变和低变两个反应器,中间用蝶形头分开,上面是高变炉,下面是低变炉低变炉底部有蒸汽注入管线,供开车时以及短期停车时触媒保温用从第二废热锅炉(102-C)来的转化气约含有12-14%的C0,进入高变炉,在高变触媒的作用下将部分CO转化成C02,经高温变换后CO含量降到3%(AR9)左右,然后经第三废热锅炉(103-C)回收部分热能,传给来自101-F的锅炉水,气体从103-C出来,进换热器(104-C)与甲烷化炉进气换热,从而得到进一步冷却104-C之前有一放空管,供开车和发生事故时高变出口气放空用的,由电动阀MIC26控制103-C设置一旁路,由TRC11调节低变炉入口温度进入低变炉在低变触媒的作用下将其余CO转化为C02,出低变炉的工艺气中C0含量约为
0.3%(AR10)左右开车或发生事故时气体可不进入低变炉,它是通过关闭低变炉进气管上的SP
4、打开SP5实现的
2.
1.6蒸汽系统合成氨装置开车时,将从界外引入
3.8MPa、327c的中压蒸汽约50T/H辅助锅炉和废热锅炉所用的脱盐水从水处理车间引入,用并联的低变出口气加热器(106-0和甲烷化出口气加热器(134-C)预热到100C左右,进入除氧器(101-U)脱氧段,在脱氧段用低压蒸汽脱除水中溶解氧后,然后在储水段加入二甲基胴月亏除去残余溶解氧最终溶解氧含量小于7PPb除氧水加入氨水调节PH至
8.5-
9.2,经锅炉给水泵104-J/JA/JB经并联的合成气加热器(123-C),甲烷化气加热器(114-C)及一段炉对流段低温段锅炉给水预热盘管加热到295c(TI1_44)左右进入汽包(101-F),同时在汽包中加入磷酸盐溶液,汽包底部水经101-CA/CB、102-C、103-C一段炉对流段低温段废热锅炉及辅助锅炉加热部分汽化后进入汽包,经汽包分离出的饱和蒸汽在一段炉对流段过热后送至103-JAT,经103-JAT抽出
3.8MPa、327°中压蒸汽,供各中压蒸汽用户使用103-JAT停运时,高压蒸汽经减压,全部进入中压蒸汽管网,中压蒸汽一部分供工艺使用、一部分供凝汽透平使用,其余供背压透平使用,并产生低压蒸汽,供111-C、101-U使用,其余为伴热使用在这个工段中,缩合/脱水反应是在三个串联的反应器中进行的,接着是一台分层器,用来把有机物从液流中分离出来在从事这次仿真实习之前虽然也有参加过沙盘推演和企业行为模拟行为的练兵,但是因为这次的实习更具有真实性,也具有更大的挑战性和复杂性所以对各方的能力的要求也是相对应的提高了不少在刚刚开始第八年的操作时,对人事部的工作我还真的时一窍不通,完全不知道从哪里着手,即使是到了第十年,也同样是存在着相对应的问题,把问题规整起来如下
1、规则的误读;
2、沟通的缺乏;
3、专业知识的缺乏;
4、工资计算的失误;
5、人员调配的误差
(二)改进措施问题的出现并不可怕,可怕的是知道了问题却部寻找解决方法我深深理解这句话的深刻意义所以在问题的不断出现的同时,我也不断的寻找着解决问题的方法事在人为,只要我们肯定努力做,就没有什么事情是不能做好的,这是我一直坚信的所以在遇上以上出现的问题的时候我也并不觉得惊慌失措,而是认真的分析问题的来龙去脉,从而能从本质上认识问题,以找到更好的解决方法正对以上的问题,我通过思考和实践得出了一下的对策
1、熟读规则,而且是要在不断的反复操作过程中理解规则,这样才能更好的掌握规则,因为我知道,看懂不一定会用,只有看懂了用对了那才叫真正的掌握
2、加强沟通,提高对沟通的认同度常言道沟通万岁只要能够很好沟通,那么就没有什么困难不能解决沟通是通向成功的有效途径,我们公司也就是在良好的沟通氛围中取得了优秀的成绩,这就要归结沟通的作用
3、加强对理论知识的阅读与理解并运用俗语说学海无涯苦作舟既然学海是无涯的,那么我们就需要更加刻苦的学习,只有这样才能有机会使无涯变成有涯
六、心得体会时间总是这样的飞快,转眼间一个月的时间就过去了,公司的业务就从此告了一个段落回头看看走过的路,发现还是一样存在着些许感慨与领悟;作为一门实习的课程,能够让学生真正的了解企业与银行,企业与工商局,企业与人才市场,企业与税局等等的内在关系,其实这个不是直线关系,而是一种循环的关系,都是一环扣一环,任何一环都不能出现差错,否则满盘皆输在这样的一个实习过程中,让我体会到了现实中业务的高度复杂性,同时也让我深深的认识到知识掌握的不牢固性,在实践中去完善自己的知识空白处,这样的实习机会确实起到了至关重要的作用我们知道,在这次实习中,我犯了不少的错误,说是说仿真,即使是做错了也一样会收到惩罚,但是无论怎么说都好,这样的处罚远远不能跟现实的处罚相比,在实习中,做错了可能可以重来一次,但是如果我们在现实中,那么损失就是不可估量的,而这次实习就给我们提供了一个犯错然后改正的平台,让我们提前意识到错误的发生的灾害,从而能让我们在将来的社会工作中尽量避免这些错误的发生这样是一个非常好的‘机会刚刚开始的时候总觉得是很浪费时间,甚至是觉得非常的无聊与没用,但是经历过了才发现,原来事实不是这样的抛开这个实习的作用不说,至少能让我们不会每个星期都觉得没有事情做,这样能够让自己保持着良好的学习心态,这个我是觉得非常必要的,余世维说在学校学到的知识知识人生中的五分之一,剩下的五分之四就是靠自己走出校门后才学到的现在我们这些上完课程的人很多人都觉得好像没有学习任务了,可以放松了,其实不然,在我看来,这个才是我们学习的开始所以这样的实习机会就能让我们认识到知识的缺乏,让我们更加珍惜时间,好好学习,不断完善自己让我们充分的认识到浪费时间无非就等同于慢性自杀仿真实习报告「篇三」目录
一、仿真机组冷态启动
二、启动曲线及说明
三、启动过程中注意事项
四、暂态过程曲线及分析
五、学习心得
一、仿真机组冷态启动
1.初始工况检查1)检查厂用电系统已经投运,各设备电源已经送上2)汽包、低过空、分隔屏、后屏主汽管空气门开启;墙再、屏再、高再空气关闭3)包覆疏水、包覆疏总开启;顶进疏、顶过疏总开启4)省煤器空气门、省煤器放水门、定排关闭;下水包水放开启5)高、低压旁路关闭6)炉腔烟气温度探针退出炉膛7)汽包各水位计完整,水位计指示清晰,水位监视电视完好可用
2.投运冷却系统1)循环水系统充压开启循环水管在凝汽器前的进出口水门启动一台循泵确认循环水泵出口口先开启,然后循泵开局当母管压力逐渐建立至>
0.04MPa后,选择另一台泵为备用,将联锁开关放置“入系”位置2)投用开式冷却水系统启开冷泵A或B,选择另一台泵为备用,将联锁开关放置“入系”位置关闭中间管路上的阀门3)投用闭式冷却水系统启动闭冷泵A或B,选择另一台泵为备用,将联锁开关放置“入系”位置危急冷却泵自启动联锁开关“入系”将温度调节阀门的自动投入将个冷却器的温度定值设定在40℃o
3.锅炉上水1)向凝汽器上水开启或将凝汽器补水门置自动开启凝汽器再循环门或置自动启动凝结水泵A或B,选择另一台泵为备用,将联锁开关放置“入系”位置除氧器水位控制阀开度(一般不超过5%),使进入除氧器的水量不超过进水凝汽器水量在除氧器的水位在2400mm左右时,置除氧器水位控制阀在自动,并将除氧水位定值改在2400mm启动除氧器加热循环泵打开从启动锅炉向辅汽母管送汽的阀门,当辅汽母管压力在
1.IMPa及温度在270~280℃后,手动打开向除氧器加热的进汽门,使除氧器内的温度缓慢上升调节除氧器排汽门,以保持微量冒汽置除氧器进汽门在自动位置,并将除氧器压力定值改在
0.147MPa2)炉水泵充水开启炉水泵A、B、C的电机冷却器的进出水阀门和充水冷却器进出水阀门开启炉水泵充水门1,开启放水门2和3对充水管进行冲洗,冲洗结束后关闭放水门2,开启充水冷却器进水门4和出水门11向炉水泵进水,开启电机放水门5,进行管路冲洗,结束后关闭阀门5,开启电机进水门6向电机进水,然后按照由低向高的次序,开启阀门7和8放水,待放水水质清晰后关闭7,开启9,检查放水水质清后关闭9,开启10,最后关闭10,冲水结束充水结束后,开启炉水泵的出水门16和173)启动电动给水泵操作六个门的状态至三开三关前置泵进水门开足;启动流量隔绝门开足;再循环门放至“自动”位置,并检查开足;给水主门关闭;再循环旁路门关闭;启动流量阀放至“手动”位置并关闭勺管放至“手动”位置并关至“0”位,除氧器水位〉1500nmi启动辅助油泵启动电动给泵。