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人民调解工作调研报告(通用篇)4【篇】人民调解工作调研报告市人大常委会1现将我市人民检察院控告申诉检察工作调研状况报告如下:
一、根本状况检察机关控告申诉检察工作的主要任务是受理公民来信来访、报案、举报、控告和刑事申诉,查办控告申诉案件,参加综合治理,化解社会冲突,维护社会稳定,是检察机关联系和效劳群众的窗口近年来,全市两级检察机关以司法办案为中心,以群众满意为目标,履行控申检察职能,维护群众合法权益,努力化解社会冲突,促进社会公允正义与和谐稳定效劳型窗口建立成效显著全市两级检察机关将控告详细政策措施,选聘期满后的出路等问题感到比拟茫然综合上述问题,通过调查分析,我们认为做好高校生村官教化造就管理工作应从以下几个方面予以加强一是要健全完善制度,落实保障措施省、市有关部门要尽快出台选聘高校生到村任职的后续政策措施,县、乡(镇)、村党组织要联系工作实际,进一步建立健全有利于高校生村官成进步步的各项规章制度,切实落实各项保障措施,努力为高校生村官干事创业、安康成长营造良好气氛二是要明确岗位职责,强化教化造就要依据高校生村官自身特点,结合本村实际进展明确职责分工在此根底上,要加强高校生村官农村政策法规、管用技能等方面的教化和培训,特殊是在他们工作、生活中遇到详细困难和问题时,要多关怀、帮助,多教方法、多提思路、多出点子,着力增加高校生村官应对突发事务和处理农村一些困难的社会问题的实力三是要加大考核激励,促进强壮成才要把阶段性考核与平常考察了解相结合,全面了解和驾驭高校生村官的德才表现,刚好把经考察考核表现优秀的,作为村级班子后备干部进展重点造就;特殊突出的列入乡镇党政后备干部人才库,确定专人有打算地进展重点造就四是要提早谋划,探究出路要利用各种媒介踊跃传播高校生村官的就业政策,教化引导他们树立正确的就业观念,鼓舞自主创业,并在手续审批、资金、场地、税收等方面在政策允许范围内赐予特殊照看对于工作实力强、表现突出,上级党组织和广袤党员群众满意的高校生村官,要适时将他们推向领导岗位,确保他们心里有想头、工作有干头、前途有奔头【篇】人民调解工作调研报告3为切实加强农村党组织建立,进一步探究和解决新形势下农村党建工作存在的问题,全面驾驭农村基层组织建立状况,为下一步开展保持党员先进性教化活动打好根底最近我们遵照市委组织部的要求,组织成立了调查组,接受召开座谈会、听取汇报、个别谈话、下发问卷等形式,对全镇个党总支和个党支基层党组织的根本概况部的组织建立状况进展了全面调研镇党委下辖有个党(总)支和个党支部,共有XX党员人个党总支分别是教办党总支、机械厂党总支和口琴厂党总支;个党支部中,有机关事业党支部个、农村党支部个和企业党支部个通过调查,我们对全镇基层党组织进展划类分析,其中作用发挥好的党(总)支部个,占总数的%;较好的个,占总数的%;一般的个,占总数的%;懦弱松散的党支部个,占总数的%,总体较好,略有问题
二、基层党组织建立的主要做法和成效几年来,镇党委以三个代表重要思想为指导,遵照中心、市委的总体要求和部署,结合我镇基层党组织的实际状况,紧紧围绕经济建立这个中心,大力推动党的基层组织建立,基层党组织的缔造力、凝合力和战斗力不断提高,取得了必需成效.坚持抓党建与抓开展相结合,全面推动经济和1社会各项事业的开展全镇基层党组织紧紧围绕加快开展这一中心任务和大局,把党建工作目标和经济建立的中心任务严密结合起来,明确加强党的建立的总体思路和目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动各项事业开展供应了不竭的动力,有力地促进了我镇经济和社会事业的持续快速安康开展,保障和推动了中心任务的完成,把党建工作做到了实处.坚持与时俱进,不断开拓基层党组织建立新领域2镇党委适应经济和社会构造的重大调整和变更,不断更新党的基层工作理念一是更新组织建立理念,留意探究各类党组织作用发挥的途径,做到各有侧重、分类指导二是更新党员价值理念,通过给在职党员和无职党员设岗定责,强化党员意识,拓展党员参加社会工作的领域,使党员的价值在更多更广的领域得到表达三是整合党建资源的理念,充分相识新时期基层党组织增加自身资源整合实力的重要性,通过实施党的政治领导和组织领导,实现对政治资源和组织资源的整合和运用.扎实开展教化培训活动,提高党员队伍整体素养3近年来我镇把提高基层党员素养作为一项硬性任务,从教化培训入手,全面提高农村基层党员的思想政治素养和科技文化素养通过加强党的根本理论、根本路途、根本方针政策的教化,提高了基层党组织和广袤党员贯彻执行党的根本路途和党在农村各项政策的自觉性通过加强社会主义市场经济学问,科学技术学问和法律学问等理论学问的教化,提高了广袤基层党员的素养,不断增加他们带头富、带着富的本事.建立和完善了各项制度,保证了基层党组织建4立有章可循镇党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本,留意加强制度建立,先后在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标管理制度、党员教化管理制度、党组织生活制度、村务和政务公开、民主管理制度等一系列基层党建工作制度,进一步完善了党的民主集中制,促进了党的生活正常化,标准化了基层党组织和党员的行为,使农村基层党组织建立整体水平有较大提高.实行镇领导挂钩责任制,加强对基层党建工作5的领导和指导驻村镇领导通过帮助所驻的村和企业建班子、强队伍、订制度、抓落实,解决群众反映的热点难点问题,促进了各项工作的开展全镇名正、副科级干部每人驻一至两个村和假设干企业,同村、企党员干部一道探究工作,制定措施,解决问题镇党委实行定期调查汇报检查制度,对指导不到位的刚好提出指责和指导看法,对工作不力,出现问题的追究领导责任,并刚好总结缺乏,探究下步改良措施,真正把镇领导挂钩负责党建工作落到实处,有效的促进了基层党建工作的开展
三、存在的问题及产生缘由近几年来,镇党委遵照中心及省、市委关于加强农村基层党组织建立的要求,结合实际,不断加大工作力度,使全镇基层党组织建立取得了明显成效但是从调查状况看,我镇农村党建工作开展的还很不平衡,在党组织自身建立和党员队伍建立上还存在一些问题,主要表此时此刻两个作用发挥不够,个别党员混淆于平凡群众总L的来讲,大局部农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得是比拟好的,但也有少数基层党组织缺乏凝合力、号召力和战斗力,缺乏干事创业的信念和志气,缺乏带着群众共同致富的精神和实力,不能充分发挥应有的作用少数党员受拜金主义和享乐主义的影响,宗旨意识和志向信念弱化,党员意识有所退化,只顾个人小家庭,对国家和集体的事不管不问有些年龄大的党员由于年迈体衰,丢失劳动和工作实力,无力在经济建立和社会事业中发挥重要作用有些年轻党员虽然在理论水平、文化素养、技术实力和朝气活力等方面占有优势,但这局部党员流淌性强,也难以有效发挥作用.个别党支部组织生活不健全,组织制度得不到2很好地落实调查发觉个别党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际状况,特殊是发觉了个懦弱松散支部其中防水公司等个支部,班子紧要缺额,特殊是主要负责人配备长期不到位;马桥建筑公司等个支部,半年以上没有正常开展组织生活这些现象紧要影响和制约了基层党组织建立的顺当开展,形成了不利的局面还有局部党支部班子不团结,尤其是个别村两委班子紧要不协调,各唱各的调,甚至相互拆台,使党在农村的路途、方针、政策不能得到有效的贯彻和落实,损害了党组织和党员队伍在群众中的形象.局部基层组织班子事业心不强、责任目标不明3的现象照旧存在农村基层党组织是农村各项工作的根底,肩负着贯彻党的路途方针政策的重要职责,干脆关系到一个地区、一个单位经济的开展和社会的稳定,影响党群干群关系通过调查我们发觉个别党支部成员尤其是支部书记事业心不强,素养实力较差,加上责任目标不明,没有树立起干好党的事业、做好群众工作的事业心和责任感,政治上不思进取,工作上被动应付,没有干一番事业的精神,导致班子弱化、工作散漫,上边政策不清、下边状况不明,带头致富、带着致富更无从谈起,党员群众对其很不满意.一些基层党组织的工作方法简洁,缺乏实效性4有的党(总)支部不能把上级布置的党建工作任务作为推开工作的动力及有利条件,反而当成工作负担把开展组织活动仅限于传达上级文件和中心精神,读书读报,不能把开展活动与本村、本单位的改革与开展有机结合起来深化探讨,解决实际问题,学习缺乏针对性、目的性,学习深度不够;有的党支部组织活动变成了业务工作会,失去了应有的政治性、思想性和肃穆性,对党员的思想动态过问较少,思想教化的方法很少接受上述问题的产生,缘由是困难的、多方面的,既有经济和社会开展的客观方面的缘由,也有党组织和党员队伍自身方面的主观缘由通过调查我们感到主要有以下几个缘由基层党组织整体工作水平与快速开展的形势不L尽适应当前经济建立全面提速,改革不断深化,开放程度日益加深,面对这种快速开展的形势,在党的基层组织工作上出现了一些不适应一是思想观念和精神状态不适应有些党员、特殊是党员领导干部的思想观念、精神状态,还不完全适应这种快速的、跨越式的开展形势有的固步自封,固守过去的老传统老方法;还有的等、靠、要思想紧要,缺乏主动进取和创新的精神二是领导方式和工作方法不适应有的基层党组织思想观念陈旧,照旧沿用打算经济时代行政嘱咐的方式来推动党的工作,使党的工作出现机关化、行政化的现象三是工作实力和自身素养不适应形势的开展变更要求基层党组织的负责人具备多方面的实力和素养,成为复合型的人才,而事实上我们一些基层党组织书记是年龄偏大、文化程度偏低、工作实力不强.局部党组织加强基层党建工作的意识有待于进2一步增加有的基层党组织在实际工作中,抓中心忘党建,中心任务和党的建立两张皮,有的是职能错位,履行党务职责较差有的职能部门对基层党组织状况缺乏深化了解,对基层党建状况不明,出现谈行政业务滔滔不绝,说党建工作一窍不通的现象局部党员干部对加强农村基层组织建立相识不到位,重视程度不够存在重经济、轻党建的思想,工作存在畏难心情,踊跃性不高,没有把抓经济工作与抓党建工作有机地结合起来,落实工作只重形式,不留意效果,分工不明确,职责不清,出现了都管、都不管的现象.局部村党支部工作思路不清,开展农村经济方法不3多村集体经济开展滞后,党支部为群众办实事,解决实际困难实力缺乏在调查中我们了解到,局部村没有长期开展规划,在开展农村经济中,不能从传统种植构造中解脱出来,带着农夫致富的路子不宽,方法不多,不能满意群众致富的要求,因此,在必需程度上,减弱了党支部的凝合力、号召力和战斗力,紧要影响村党组织在群众中的威信申诉接待大厅作为检务公开、司法为民、效劳群众的窗口,全部进展标准化建立,普遍设立了远程视频接访室、心理询问室、信访听证室、集体访接待室、律师接待室、检察宣告室等,标准控申受理和效劳工作大控申工作格局逐步形成市检察院制定方案,建立机制,推行两级院领导和业务部门负责人定期和预约接待、联合接访和一案双责机制,通过接待来访与了解线索相结合、排查社会问题与化解冲突纠纷相结合、办理控告申诉案件与负责息诉罢访相结合、化解信访积案与社会稳控工作相结合等方式,化解社会冲突,维护社会稳定履行法律监视职能不断强化两级控申部门三年办理不服检察机关处理确定申诉案件件,发检察建议份;151不服法院生效裁判申诉案件件,发检察建议853份,提出抗诉件,强化了内、外监视制约;4办理刑事赔偿件,确定赔偿件,赔偿金额105万余元,维护了赔偿恳求人的合法权益;38办理行政赔偿监视案件件,发检察建议份,87提起抗诉件,促进了行政机关依法行政、审判机关
1.党员整体素养偏低,制约了党员作用的发挥4党员队伍构造不合理经过调研分析,目前农村党员队伍构造出现老龄化现象紧要,学历层次偏低由于年龄结构造老化,导致基层党组织和党员队伍缺乏应有的朝气和活力;由于文化学问素养低,有些党员干一是独立驾驭市场经济和带着农夫致富的本事,与群众渴望致富迫切心情不适应;二是有的党支部班子成员政策水平不高,有私心杂念,与群众要求公开、公正、公正的迫切愿望不适应;三是依法行政实力弱,与群众日益增加的民方法部在发挥作用上显得有心无力,存在着三个不适应识、法制意识和参加意识不适应.个别村干部更换频繁,财务交接不清调查发5觉大多落后村,一是干部难选、更换频繁,二是财务制度混乱、交接不清导致遗留问题年复一年,群众积怨深,新上任干部工作难开展,并且每任干部互不服气,缺乏事业心和责任感,短期行为紧要,根本无干事业的长远打算财务交接和财务公开都没搞好,财务监管失控,双代管执行不好,财务制度形同虚设,有的村民理财小组人员只是村干部报个名,从没理过财,开过会,财务公开避实就虚,只是做个样子,长此以往导致财务收支失去监管,难免负债越来越重,UI!、对策和措施问题越来越多,造成村级工作开展特殊被动
(一)健全组织,为全面加强农村基层组织建立打好根底要真正做到基层党组织健全完善、坚毅有力,确保保持党员先进性教化活动横向到边、纵向原委,全面覆盖、不留空白,覆盖到基层全部党组织和全体党员一是应建未建的要建,符合单独建立党支部条件而没有建立的,要抓紧组建;正式党员缺乏人的单位,要遵照行业相近、地域相邻原那么,尽快建立联合党支部二是花大力气抓好懦弱松散基层党组织的清理整顿工作,属于支部班子或负责人缺乏战斗力和组织领导实力的,要刚好调整;属于班子成员缺额不齐的,要充溢加强;属于一时没有适宜负责人人选导致懦弱松散的,上级党组织要刚好下派优秀干部任职三是抓好流淌党员的教化管理工作结合流淌党员的实际,接受有效措施,切实标准流淌党员教化管理工作使流淌党员的教化管理走上标准化的轨道
(二)以活动为载体,全面抓好基层组织和党员队伍建立党员先进性的发挥取决于主客观两方面因素,没有一个好的载体,即使党员有发挥先进性的愿望,也很难充分发挥出来通过活动,确保农村基层组织建立经常化、制度化、标准化,进一步提高农村基层组织建立的整体水平我镇将结合党员先进性教化活动,开展好以争做五好党组织、争做优秀党员的双争活动和以学理论、学技能,比党性、比奉献为主要内容的双学双比活动,进一步加强党员志向信念、宗旨意识、作风建立、学习实力等方面的素养,增加广袤党员的开展和创新意识,提高他们带头富、带着富的本事,把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用呈现在各行各业、各个岗位上,探究出一条开创农村基层党建工作的新途径
(三)选派机关干部回村任职,配齐配强党支部班子镇党委从实际启程,通过大量调查探究后确定从机关选派一批优秀同志到村任职,一方面解决这局部村选人难的问题,充溢后进村班子;另一方面使这些年轻党员干部自身得到熬炼我镇将结合下一步基层党组织换届选举工作,遵照双强标准,选准配好村支部班子,尤其是选好支部带头人镇党委经过谨慎分析基层党组织状况,摸清实底,组织了特地工作班子,尽职到位抓基层班子建立,接着抓好两推一选,试点搞好公推直选,选准选好支部班子,在选人上做到思想解放、视野开拓,大力从有文化的优秀青年中造就入党踊跃分子和后备干部,促进党员干部队伍构造的优化,以有效解决党员、干部后备力气缺乏的问题同时明确任期目标,以一手抓党建、一手抓经济来强班子,带队伍
(四)谨慎抓好后进村财务整治工作,有效保障基层党组织建立的顺当开展在抓班子建立、制度建立的同时,留意抓村级财务整治工作财务不清是农村冲突的焦点,要接受切实可行措施加强农村财务管理,堵住漏洞,消退群众疑虑,化解干群冲突,要通过民主手段健全民主议事、民主理财制度,切实发挥他们的监管作用,不要流于形式村务、政务公开和财务公开必须要让群众信得过对因干部更换财务交接不清的镇将成立特地班子,办理交接,理清头绪,建立往来帐,通过建章立制,切实把村级财务管理好,特殊是对村级与群众发生的债务,要制订详细措施加以消化要严格限制支出,严格管理,有效遏制财务制度混乱的现象,为基层党组织建立的顺当开展供应有效保障【篇】人民调解工作调研报告调查方法随机问卷调查4一问题的提出随着社会的开展,我国经济水平的增长有目共睹,我们西平县也开展起来,经济的开展带来了人民经济的增长和生活水平的提高但是,我们的开展照旧会存在一些缺乏,在此,就要探寻关于人民生存开展的根本问题民生民生,是事关人民群众生存开展的根本问题,也是构建和谐社会必需关注和解决好的核心问题近年来,县党委,政府高度重视我县民生问题,踊跃落实社会保障的各项制度,不断健全完善城乡社会保障体系,加大城乡人居住环境的建立投入但是,在经济快速开展的同时,随着社会保障需求的增长,我现关乎民生的保障水平与经济开展的水平、民众的心理预期也形成了必需的差距,一些影响民生的冲突问题正在日益显现在我的调查中,有的人认为我县的民生问题有待75%改善,主要表达在以下方面-根底设施方面投入少,农村公益事业开展难以满意农夫须1要目前我现农村公共设施质量低,农夫集资建立负担重等问题突出许多村庄的公共设施很少,道路状况很差,有农夫负担村组道路经济负担大管理滞后,农村公共设施作用不能充分发挥2:农村公共设施存在重建轻管的问题建成的公共设施由于权责不明、管理缺位,造成失修,人畜破坏后根本无用而依据我的视察,县城里的一些公共设施也几近无用,近年来,县城里的这种状况已有所改善,但对于我们农村来说,还要有很大的改善
(二)就业方面就业困难照旧是城乡的一大问题,农村剩余1:劳动力增加,就业困难从调查状况看,我县农夫就业问题严峻,出现了大量剩余劳动力,并且,随着农业产业化进程和土地规模经营的推动、农业科技水平的逐步推广和提高,农村劳动力的过剩程度势必会进一步增加,相应的须要更多的劳动岗位解决农村剩余劳动力的就业问题然而,我县乡镇企业的开展处于起步阶段,吸纳劳动力的实力较低,解决农村剩余劳动力的就业问题仍有很长的路要走农夫素养偏低,与农业现代化不相适应在农夫素养方面,我主要调查了以下四点一是农夫的受教化程度调查结果显示,我县农夫初中、小学文化程度占以上,90%中学文化程度只占二是农夫的科技素养调查结果
7.8%显示,我县农夫农业科技素养不高,进展农业活动大多依靠传统阅历,接触过现代农业科技学问的缺乏三是思15%o想观念我县农夫思想观念保守,缺乏进取精神,许多农夫表示只要能够吃饱穿暖就别无所求,因此,许多农夫仅依靠传统的种植业维持生计四是农夫对农业政策的关注力度农村的就业困难人员大多由于其年龄偏大,文化程度偏低,就业技能单一,难以适应企业高素养、技术型、复合型、年轻化用工的要求,因此再就业的难度较大近几年来,我县的开展较快,企业工厂也渐渐增多,缓解了一局部的就业压力,让一局部人员能在家门口工作,守着自家田地的同时能有一份额外的收入,缓解经济的负担就业扶持政策不到位,许多人没有承受良好2:的技能培训,其次,农村现在还是自行耕种,对于现代化的社会来说,生产力较为低下,精细的生产模式不能形成规模,农业机械化和先进生产技术推广缓慢,且农产品批量小、质量差,无力面对市场竞争单家独户的生产模式不仅效率低下,还将大批劳动力禁锢在农业上,造成人力资源的奢侈
(三)教化方面我县早已普及九年义务教化,但是受教化导向的影响,教化考核机制偏向升学率,淡化了对学生综合素养的造就,对于走出农村,到大城市的学生来说,在其他方面不太有优势,没有什么自己的特长
(四)社会保障方面由于城乡差异,农夫工在与城镇居民的岗位竞争中多处于弱势,因而农夫工多从事脏、累、差且收入低的工作,无固定住房不过,在这方面,我县已有很大的改善,养老保险已经在我县实行,老人已经能按时领导养老金,这方面我县做的还是不错的许多老人都说养老保险让他们的下半辈子的生活有了更大的保障
(五)社会平安方面农资涨价过快紧要影响农夫增长农夫群众反映,持续上涨的农业化肥等使得农业本钱提高,物价过高影响了农夫的生活质量二改良建议解决民生问题要坚持从实际启程,着眼长远,立足当前,多措并举,全面覆盖,把教化作为民生之基,就业作为民生之本,收入支配作为民生之源,社会保障作为民生平安之网,充分考虑政府的综合实力,逐年提高保障水平,完善相关保障制度,促进社会全面和谐稳定改善的详细就是要完善社会养老机制,建立征地公正司法第三方参加化解信访冲突取得良好效果建立律师参加化解和代理涉法涉诉信访案件制度,选派律师定期接访,制定《刑事申诉案件、信访案件公开听证明施方法》,通过召开论证会、听证会等,开展以律师为主的社会第三方参加涉检信访化解工作,发挥专业优势,释法劝导、建议纠错,引导控告申诉人理性对待问题,化解宁静纠纷西夏区检察院的工作模式,胜利化解多年信访积案3+2+n年以来,全市两级检察机关共受理群众来信20xx来访件(市院件,基层院件),来信404619582088883件,来访件在来信来访中,依法受理3163件(市院件,基层院件),干脆答复191692010162130件在受理案件中,举报国家工作人员贪污贿赂、渎职侵权案件线索件,嘉奖举报有功人员名、奖金66820万元,民事行政诉讼监视案件件,侦查及立案监
5.56881视案件件,刑事申诉案件件,均按规定进展分流14222处理;控申部门干脆办理案件件(市院件,基2806层院件)此外,全市两级检察机关共接听检16412309察效劳热线电话次,解答人民群众法律问题、535农夫长效、稳定的收益机制,和社会救助机制把上级的各项惠民政策落实好,刚好执行到位,并做好传播和督察工作把人民群众普遍关怀的问题解决好,加强惠民政策的传播力度,争取社会各方的理解和支持,使人民群众真正感受到党和政府的疼惜和关切把基层政府不能解决的问题反映好,争取早日得到解决社会事业社会化,只要对人民有利,对社会有利,政府就要放手让社会组织去做,政府也要对此详细了解,以确保对人民,对社会有利,要有周密的规划要制定政策,搞好传播,把对人民,对我县农村的开展有利的事业落实到位在农业方面,要立足农业特色,开展乡镇企业,推动城镇化进程针对农村剩余劳动力增加、就业难这个问题,我认为应立足农业特色,靠开展农业和相关产业从根本上解决问题,依据各乡镇的农业特色,建立与其相关的乡镇企业通过乡镇企业的开展,加快城镇化步伐,缔造有效的就业岗位,将农村剩余劳动力转移到非农领域整合社会力气,从多方面提高农夫素养提高劳动生产率,推动农业集约化经营在土地全部权不变的前提下,将土地集中到种田能手手中进展规模经营,将解放出来的劳动力转移到乡镇企业和其他非农领域同时,农业部门加强对集约化经营的技术、资金、信息、机械、市场等方面的支持力度,推广袤规模机械化作业,提高劳动生产率,节约本钱,提高产品质量,增加抗风险实力,从而增加
三、总结收入通过调查,可以看到民生问题有所改善,在党的正确领导下,居民生活水平有所提高,但照旧存在一些根本性的问题譬如整体意识不高,综合素养不高,工作实力不强莫非单靠国家补贴农夫就能致富吗明显不能,要想从根本上解决民生问题,我们是不是应当考虑提高农夫的竞争力让他们自己有实力去觅食而不是把食物送在嘴边呢?实践以充分证明,社会实践促进了高校生的全面开展通过社会实践活动,我们从与人民群众的广泛接触、了解、沟通中受到真实的感染和体验,从多数活生生的典型事例中受到深刻的启发和教化,使思想得到升华,社会责任感增加在实践中,我们的人生观、价值观得到进一步的强化,提高了相识实力、适应实力和创新最终我在这里表示真心的感谢在实践活动过程中帮助过我的挚友和领导,感谢你们让我实践赐予我的信任,使我明白更多人生的意义农夫很艰辛,由于学历和实力的缺乏,使他们不能从事高科技工作,只能干苦力挣钱,作为高校生的我们,面对着越来越大的就业压力,应当努力学习,提高自己的实力,驾驭过硬的本事和丰富的学问,努力奋进,为自己以后的人生道路打好根底,为祖国将来的旺盛兴盛而努力奋斗!告知案件处理状况
二、主要问题(-)内外办案联动不够受理案件分解交办后,无论从内部控申部门分流到侦查监视、公诉等部门办理的案件,还是从外部转交公安、法院办理的案件,跟踪监视、驾驭办理结果缺乏,入口与出口不相相同,当事人或群众多头跑路照旧存在
(二)信息化建立和检务公开等司法便民措施还不够控告申诉信息同相关单位之间互联互通不够,还不能够为精确、快速办理信访事项供应便捷检务公开做为单向的宣告式公开,在公开的内容和时间等方面有必需局限性,才智检务还需加强网上受理控告、申诉等信访案件少,利用网络与群众沟通信息不够,应用意识不强,没有充分发挥让人民群众足不出户就能表达诉求、提高接访工作效率的作用
(三)执法办案水平有待进一步提高个别干警办理刑事申诉、赔偿等案件的质量还不高,处理涉检信访问题效率还较低、在解决群众诉求、化解冲突纠纷和处置突发应急事务等方面实力还缺乏,总结典型或新型控告申诉案例缺乏,对统一业务应用系统的操作运用还不够娴熟,有的法律文书释法说理性不强U1司法救助还需进一步加强司法救助工作还停留在申请才救助的被动局面上一方面与侦监、公诉等部门的沟通、联系不够,不能从本院发觉司法救助对象;另一方面,向社会传播力度不够,人民群众不知道司法救助相关规定,主动申请救助少司法救助的触角延长的不够,对于不属于司法救助范围或者救助金额少不能够解决困难的,帮助控告申诉人通过其他渠道解决的方法和手段不多
三、几点建议
(一)强化内外联动,提高办案效果进一步加强控申与内部侦查监视、公诉等部门以及上、下级检察院之间的联络和协作,刚好沟通案件办理状况,从源头上削减信访和申诉案件加强同司法机关的联系,案件移交后,做好跟踪监视和连接协作,确保控告、申诉在司法机关之间有序流转和依法处理,刚好了解办理结果,切实做到统一受理、统一分流、统一答复,使案件得以解决
(二)加强信息技术应用,着力打造才智检务加强信息化建立,切实做到同公安、法院、各级信访部门、各级政府部门之间的信息共享、互联互通,为精确、快速办理信访事项供应便捷和保障加强才智检务建立,以检察效劳中心平台建立为契机,高标准建成集12309检察效劳、检务公开、承受监视于一体的检察效劳平台,构建开放动态透亮便民的阳光司法,广泛传播控申工作主动运用互联网、大数据、人工智能等,畅通和拓宽群众诉求表达渠道,踊跃推动网上信访,加强集控告、举报、申诉、投诉、询问、查询于一体的综合性受理平台建立,切实在司法便民领域创新路、有作为
(三)严格办案质量,提高履职实力加强不服检察机关处理确定申诉案件的办理,最大限度地削减检察环节可能存在和引发的涉检信访问题;加大不服人民法院生效刑事判决和裁定申诉案件的办理力度,确保监视工作取得实效;加强刑事赔偿工作,切实将刑事赔偿工作落到实处留意总结办理典型或者新型控告申诉案件的阅历和启示,完善控告申诉案例指导制度,提高干警的接访实力和应急处突实力完善检察机关法律文书说理制度,从事实认定、证据采信、法律适用等方面进展释法说理,增加检察机关法律文书劝服力和公信力精确录入统一业务应用系统,促进控申业务办案工作流程化、标准化
(四)完善工作机制,保障司法救助工作顺当开建立以控申为主,侦监、公诉、民行等为一体的救助工作平台,形成各部门连接联动,多渠道实施救助的工作合力标准司法救助程序,定期梳理排查,将司法救助与公开审查相结合,使符合条件的刑事被害人都能得到救助踊跃探究多元化救助方式,将经济救助与思想疏导、传播教化相结合,与法律救济、诉讼救济相配套,与其他社会救助相连接,对于未纳入国家司法救助范围或者实施司法救助后仍面临生活困难的刑事被害人,引导其遵照相关规定,协调相关部门纳入社会救助范围,帮助解决实际困难
(五)借助社会力气,推动冲突纠纷多元化解两级检察院要在稳固律师参加信访冲突化解制度的根底上,广泛吸纳人大代表、政协委员、人民监视员、法学专家、心理询问师、人民调解员等社会力气,加强同公安机关、法院、信访部门、社区居委会等单位的沟通联系与合作,多元化、多渠道化解冲突纠纷,确保案件处理公开公正【篇】人民调解工作调研报告2一是岗位分工不明确,秘书化现象较普遍由于高校生村官系村级组织特设岗位,经组织选聘即担当村党支部书记和村主任助理,详细岗位职责和目标任务等没有相应的规定,造成绝大多数高校生村官都没有明确岗位分工,大多从事村部卫生、搞工作效劳、做会议记录、报送材料等琐碎的工作,工作秘书化现象比拟普遍,真正以村两委成员身份主抓的工作特殊少,必需程度上影响了高校生村官的成长二是所学专业不对口,自身特长难发挥局部高校生村官反映,所学专业与从事的农村工作不对口,在实际工作中根本派不上用场,个人在学生时代炼就的特长实力也难以发挥应有的作用,造成了学非所用、用所未知的心理压力,加之局部高校生从对农村的状况根本不了解,难以适应农村的生活习惯和工作方式,农村的工作环境与自己志向中的状态反差过大等等,从而在思想上产生了畏难心情,感到工作无从下手三是农村工作缺阅历,后期出路较茫然在调查了解到,局部高校生选择到村任职看重的是通过农村的工作磨练,能在二至三年后,得到各级组织认可、引荐,在考取公务员时得到相应的政策实惠但作为刚参加工作的高校生村官,对国情、农村基层和群众根本不大了解,工作实力和工作阅历缺乏,难以在短时间内做出突出成果得到组织和群众的充分认可加之当前各级组织尚未出台高校生村官考录公务员等。