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年党风廉政建设工作情况报告20232023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是认真落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的强推之年,要紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断、新部署、新要求,结合我院实际,全面开展清廉医院建设要聚焦自我革命,做党和人民的忠诚卫士作为党委书记,我始终将一岗双责扛在肩上、记在心里
一、加强组织领导,健全工作机制以身作则,强化监督作为党建第一责任人,要切实履行好主体责任,要主动带头,廉洁自律带头执行制度、带头接受监督的基础上,将党风廉政建设与医院运营同谋划、同部署、同推进督促班子成员履行一岗双责,督促院党委委员,重点岗位、关键环节人员廉政谈话百分百全覆盖督促职能部门监督责任到位推动全面从严治党机制完善落实部署,履职担当召开了2023年党风廉政及行风建设工作部署会,与中层干部签订责任书通过签订主体责任书、廉政谈话、绩效考核、责任制考核等方式进一步强化主体责任意识,带头将新时代廉洁文化内化于心、外化于形,从而履行好“一岗双责”,保证党风廉政及行风建设各项工作任务落到实处
二、强化理论武装,夯实清正廉洁思想根基加强理论学习院党委理论学习中心组开展党风廉政建设专题监督责任链,确保纵向层层传导、横向有机协同加强源头治理每年召开医药廉洁购销专题会议、严格落实“反统方”职责、坚持药品器械使用公示制度、重大事项纪检监督制度,织密监督网络,从源头上坚决防范廉政风险
三、严格责任落实,持续转变作风逐级压实责任医院主要负责人、班子成员与分管科室层层签订党风廉政建设责任书,责任到人,落实到岗位明确责任清单对照目标责任,建立任务清单,把党风廉政建设转化为“看得见、摸得着、做得到”的具体项目打造过硬作风严格落实中央八项规定精神,认真开展各类专项治理和警示教育,做到“廉政风”常吹,“警示钟”常敲,“预防针”常打,通过抓作风、强班子、带队伍,有效促进全院作风建设持续改进、传承优秀文化,打造清廉品牌中医药传统文化与廉洁文化“目标一致、原则趋同、理念互通”,“坚定文化自信、推动传承创新”,这是XX市中医医院最鲜明的廉洁底色医院东院区启用在即,我们将发挥中医药传统优秀文化优势,建设包含廉政理论、中医文化、廉洁榜样、警示教育、中药观赏等于
五、倦洁促进发展,构筑高新平台一体的特色中医药廉政文化基地,打造清廉医院品牌抢抓机遇,全力推进与XX医院合作,医院被评为第四批国家区域医疗中心建设项目凝心聚力,圆满完成了三级中医医院复审工作,为推动医院高质量发展打下了坚实的基础抓住关键,扎实开展“强优势重疗效创品牌为百姓”临床重点专科(学科)建设强质强效年活动,着力推动临床专科高质量发展群策群力,着力推进省级区域中医医疗中心高水平建设,着力推进XX省齐鲁中医药优势专科集群牵头单位及5个成员专科的建设,扎实推进“省会经济圈1+6中医药一体化发展联盟”建设攻坚克难,加快推进医院东、西两个院区项目建设;东院区门诊楼、病房楼相继封顶,力争门诊楼2023年早日投入使用全面从严治党永远在路上今后,我们将坚决扛起政治责任,以“零容忍”的态度和不待扬鞭自奋蹄的坚定决心,推进全面从严治党向纵深发展,自信自强、守正创新,阵厉奋发、勇毅前行,为推进医院高质量发展提供坚强政治引领和政治保障年党风廉政建设工作情况报告2023全面从严治党是党的一项长期战略和永恒课题,党风廉政建设是我党一项长期而艰巨的工作近年来xx医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委、市政府和市卫健委正确领导下,在市纪委监委派驻组指导下,深入贯彻全面从严治党战略方针不动摇,坚定不移推进医院党风廉政建设和反腐败工作,持续加强新时代廉洁文化建设,将廉政建设融入医院建设发展全过程,不断营造风清气正、干事创业的良好政治生态
一、以思想育廉为先手,夯实廉洁文化根基理论武装筑牢思想根基通过党委中心组定期学、干部职工自觉学、党支部“三会一课”常态学、专题党课灵活学等方式,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想;对照梳理关于意识形态领域中存在的风险点及薄弱点,以党委会、中心组学习、全院中层干部会议等形式深化意识形态理论学习提高政治站位,夯实思想根基党建引领提升理想信念推进“互联网+党建”,用网络学习平台,组织学习习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述,党支部充分利用好“三会一课”、主题党日深入开展党章党规党纪等培训教育,引导党员干部强化理想信念,增强遵纪守法意识,加强廉洁从医的观念,补足精神之钙、筑牢思想之魂、绷紧纪律之弦
二、以制度养廉为抓手,筑牢制度约束笼子持续加强党风廉政建设,全面落实“一岗双责”构建党委抓总、纪委主导,各支部、各科室上下联动、整体推进的工作格局,形成工作合力,层层签订目标责任书,明确责任分工,压紧压实“两个责任“,将党风廉政建设和反腐败工作贯穿医院各项工作之中,推动“一岗双责”落地生根完善制度建设,强化内部管理医院针对内部管理的薄弱点、问题易发的风险点,对原有制度重新梳理进一步完善严格执行各项审批、管理制度;严格落实谈心谈话制度、党员廉洁自律、廉洁行医等制度;严格执行反统方、九项准则、重点部门人员轮岗制度,加强内部监管,把权力运行约束在“制度的笼子里”
三、以行动促廉为推手,深耕廉洁文化厚土强化行风建设,提升服务质量加强医德医风教育,纳入职工培训内容,健全医德考评体系;全面贯彻执行“九项准则”,签署《廉洁从业承诺书》;开展转作风教育实践及专项整治活动,整顿纪律作风,强化行风建设,提高服务质量,树立行业新风尚拓宽投诉渠道,打造服务型医院开设线上投诉专栏,畅通沟通渠道,主动接受群众监督,及时回应群众关切问题;坚持问题导向,优化流程与服务,提升群众就医体验;持续推进“互联网+护理服务”;设立“泉城避风港”;实行全年无休门诊服务,增设风湿免疫夜间门诊,举办夜间门诊义诊周活动服务,打造患者满意舒心的服务型医院、以监督护廉为助手,构筑风险防控关口细化日常监督,强化风险防范紧盯薄弱环节,开展隐患自查,梳理廉洁风险点,实行动态排查;紧盯重点岗位,开展述廉述职,推进干部轮岗交流;紧盯重要节点,常态化开展廉洁提醒,时刻绷紧纪律之弦;紧盯重点领域,签订廉洁购销合同,实行廉政承诺,强化关键环节监管对苗头性、倾向性问题,做到早预防、早发现、早处置,防范关口前移强化监督合力,提高监督效能将党内监督同群众监督、社会监督相结合,定期召开监督座谈会、投诉联席会议、满意度分析反馈等会议,织密监督之网,形成监督合力,持续提升监督效能强化监督执纪,严肃追责问责准确把握深化运用“四种形态”,经常性开展谈话提醒,及早发现隐患,对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒纠正、教育和引导,让“红脸出汗”成为常态;对违规违纪事件“零容忍”,动真碰硬,着眼于早、善于抓小、用力于精准
五、以文化倡廉为巧手,锚定廉洁从业航向发挥品牌示范引领,加强新时代廉洁文化建设发挥党员先锋模范作用,结合疫情防控工作开展多样化的医路先锋系列品牌活动,惠民义诊、主题征文、星级党支部评选、支部书记讲廉政党课等活动,营造“以清为美,以廉为荣”学习先进、宣传先进、争当先进的廉洁氛围扎实开展警示教育,切实筑牢思想防线开展廉政专题讲座、召开警示教育会议、参观警示教育基地、身边案例剖析、观看廉政警示教育片等多种形式警示教育活动,让警示教育入脑入心,把不敢腐的震慑和不能腐的约束转化为不想腐的自觉,提高党员干部防腐拒变能力,筑牢思想防线利用信息网络平台,打造廉洁宣传阵地建设廉洁文化廊,设置宣传栏、张贴警示标语,让廉洁提醒“入眼”;开展经常性警示教育和学习,让警言洁语“入脑”;聚焦重点岗位人员定期谈心谈话,让提醒教育“入心”利用网络信息平台通报典型案例,敲响廉政警钟,督促党员干部职工时刻绷紧纪律之弦,营造和弘扬崇尚廉洁抵制腐败的良好风尚XX市第四人民医院将紧紧围绕党的二十大战略部署和习近平总书记重要指示精神,贯彻落实全面从严治党新部署新要求,坚持以严的基调强化正风肃纪,带领医院全体干部职工从“育、养、促、护、倡”五个方面树立“以廉为荣,以贪为耻,廉洁行医,诚信为民”的行业新风,厚植廉洁沃土,护航医院高质量发展年党风廉政建设工作情况报告2023近年来,在市卫健委党组和市纪委监委派驻组的指导下,院党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,履行全面从严治党主体责任,坚定不移推进全面从严治党,为保障广大人民群众生命健康、实现全市卫生健康事业高质量发展提供了坚强保障
一、创新学习模式,廉政教育实现常态化制度化制定“年度党风廉政教育计划”,坚持每月通过0A和手机“廉政学习”微信群发布学习通知,内容包括党纪法规、九项准则、廉政提醒、典型案例及职业道德规范等,督促党员干部职工认真学习、定期考试,并建立学习笔记录,做到年有计划、月有部署、日常有督促,实现了廉政教育常态化制度化目前廉政学习已经成为全院党员干部职工的自觉行动和日常习惯,真正起到教育、警示的作用组织开展“七个一”警示教育系列活动,进一步强化党员干部廉洁自律意识,促使党员干部以案为鉴、闻警自醒
二、坚持守土有责,从严治党主体责任落实精准有效院党委严格履行全面从严治党主体责任,党委书记主动履行第一责任人责任,定期研究全面从严治党及党风廉政建设工作,并召开专门会议动员部署,制定“年度工作要点”,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核班子成员履行“一岗双责”,层层签订《党风廉政建设目标责任书》,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局制定《意识形态工作方案》,完善意识形态工作机制,加强阵地建设,规范信息发布和传播机制,及时宣传引导、处置舆情,有效防范化解风险,意识形态工作的领导权和主动权抓得更牢
三、加强作风建设,政治生态进一步优化一是坚定贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神严控“三公”经费,全院无违规接待、公车私用等现象抓住元旦、春节、端午等重要节点,及时下发通知重申规定要求,对一些苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早预防二是开展专项整治开展了“整治群众身边腐败和不正之风”、“纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风”等专项整治活动,完成“疫情防控领域作风简单粗暴漠视群众利益问题整治”任务,开展“医疗卫生服务群众满意度提升”行动,进一步提高服务效能,提升了群众满意度和获得感三是加强廉洁文化建设制定实施《进一步加强廉洁文化建设工作方案》,深入推进廉洁文化建设,着力营造以文化人、以文润德、以文养廉的崇廉尚洁氛围、强化纪律建设,制度约束更加严紧管用一是抓好“关键少数”修订完善了“党委工作规则”、“班子议事规则”、“三重一大”和财务管理及内控等系列工作制度,严格执行民主集中制,推进权力运行程序化和公开透明化用好“第一种形态”,实施院党委主要负责同志与班子成员、班子成员与科室主任党内谈话制度,经常性开展谈心谈话、监督谈话、廉政谈话和约谈建立政治生态评价机制,从11个方面、39个指标全面评价医院政治生态二是管好“关键人员”聚焦重点岗位和关键环节,开展廉政风险排查,坚持动态管理,为重点岗位人员建立《廉政档案》,组织开展廉政谈话,严格依规依纪依法行使权力结合身边案例,对班子成员、重点岗位人员深入开展警示教育、廉政主题党课等系列警示教育活动,增强廉政风险意识和遵纪守法的自觉性三是强化制度约束制定《廉洁从业九项准则实施方案》,组织全院人员自查自纠、整改落实,增强从业人员廉洁意识严控药品采购和使用过程中的不正之风,推行处方医嘱评审点评和公示制度,促进合理用药实施药品超常销售预警和药品购销“黑名单”制度,对销售异常药品进行预警、停购,与药品供应商签订“廉政合同”,规范药品采购加强“反统方”系统的管理和使用,杜绝统方行为建立责任追究和典型问题通报曝光制度,设立“红黑榜”,对督查发现或群众举报投诉的违纪违规问题与好人好事一起通过0A系统进行通报曝光,增强廉洁意识新修订《政府采购和招标管理办法》,对后勤服务、工程项目、医疗器械耗材等严格按规定招标采购,降低廉政风险创新内部审计工作机制,坚持日常审计、全过程跟踪审计和派驻审计相结合,规范权力运行,促进廉政建设年党风廉政建设工作情况报告2023近年来,xx市中心医院在市委、市政府和市卫健委正确领导下,在市纪委监委派驻组指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行“以人民为中心”的发展理念,不忘初心、牢记使命,不断强化全面从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的政治生态
一、加强政治建设,永葆政治本色强化责任担当,认真抓好党风廉政建设责任制不断加强管党治党力度,将党的工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核严格落实班子成员党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”签订党风廉政建设目标责任书,层层压实责任、夯实党建根基严肃党内政治生活,净化党内政治生态把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务和党支部“三会一课”长期主题,落实第一议题制度,严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,切实提高党组织党内政治生活质量严格落实领导干部讲党课、双重组织生活等制度,营造风清气正的良好政治生态
二、坚守公益初心,践行使命担当党建引领,切实履行社会责任创建“中心担当,守护健康”党建品牌,促进党的工作与业务工作协同发展选派优秀干部,助力脱贫攻坚广泛开展“专家走基层”“移动医院”等志愿活动与省、市红十字会联合开展“天使阳光全心救助”“鲁藏一家亲-共圆健康梦”先心病患儿救・助项目、“泉心+启航”人工心脏公益救助项目防微杜渐,不负患者生命相托推进智慧医院建设,以信息技术为支撑,从源头防控医药购销领域不正之风以“防范在前、预警在先”为出发点,开展廉政风险梳理,完善制度机制,规范权力廉洁高效运行高度重视12345市民服务热线反馈问题,创建“三个一”投诉管理机制,以问题为导向,规范制度流程、改进工作作风、提高服务效能
三、强化监督执纪,守住清廉底线精准运用监督执纪“四种形态”,让“红脸出汗”成为常态针对群众来信来访反映强烈、苗头性倾向性问题,开展集体谈话或个别谈话;以客服投诉为抓手定期开展约谈;针对医疗器械、耗材采购开展专题廉政提醒谈话;配合市纪委监委派驻组开展“全覆盖”“一对一”的廉政提醒谈话针对发现问题及时开展函询谈话、警示诫勉以“零容忍”的态度正风肃纪,做到有案必查、有违必处汇聚监督合力,纪检监察监督与审计监督贯通协同监察室、审计部汇聚监督合力,对电梯采购安装维保项目、医院职工餐厅社会化服务项目、医院场地车位设备使用项目开展联合专项监察、审计有效促进纪检监察监督与审计监督贯通融合、协同发力、优势互补,不断增强监督治理效能,达到的效果UK!弘扬主旋律,加强新时代廉洁文化建设坚定理想信念,夯实清正廉洁思想根基以培育和践行社会主义核心价值观为目标,以清正廉洁为价值追求,通过严明政治纪律和政治规矩,强化教育,选树典范等方式方法,以优良的党风政风带动全院形成清正廉洁的新风正气传承红色基因,组织“红色沂蒙”艺术党课学习,促使广大党员干部保持崇廉拒腐、修身养德的思想境界多层次、多渠道开展警示教育与廉洁文化宣传坚持把学习和运用“一报两刊”等党报党刊作为廉政教育、廉洁文化宣传的重要内学习,提升党员干部在党风廉政建设中的政治判断力、领悟力和执行力重点研读了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,并观看警示教育视频以思想上的清醒自觉抵制腐败,坚定理想信念,保持政治定力,在自身建设的基础上,持续营造风清气正的政治生态召开专题教育大会2023年2月,医院召开“正医风抓行风转作风”推进廉洁文化建设暨警示教育大会,传达了市委书记刘强在《全市廉洁文化建设推进会议暨警示教育大会上的讲话》精神坚持经常性教育每月编发党风廉政及医德医风教育学习材料并组织学习;新入职人员“扣好入职第一粒扣子”的岗前主题培训I;充分挖掘本院榜样“刘芳仪事迹”、“刘业深事迹”廉洁文化的铸魂教育和引导作用
三、强化制度落实,推进廉政建设继续贯彻落实民主集中制、“三重一大”制度、中央八项规定及其实施细则精神、干部述职述廉制度、廉政谈话制度、招投标工作制度、经济合同管理制度等,通过落实各项制度,规范权力运行年初集中对制度进行了修订包括《关于严格贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于进一步加强党风廉政及职业道德教育培训的规定》、《关于建立健全党风廉政教育长效机制的实施意见》、《廉政谈话制度》等,对各项工作及时总结,将成熟的工作经验及时上升为制度规范,动态化防控廉政风险、从严从实抓好关键,落实廉政风险防控U!坚持严的主基调不动摇对重点人员、关键岗位进行廉政风险防容分批次、分层次组织廉政场所参观,进行警示教育有针对性地开展党纪法规、行业规范教育,引导医务人员弘扬新时代医疗卫生职业精神今后,XX市中心医院将以党的二十大精神为指引,持续深化全面从严治党和党风廉政建设工作,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,以优良作风在推进全市卫生健康事业高质量发展上展现担当作为控排查,精准查摆风险点,落实防控举措;对工程管理人员定期廉政谈话提醒,签订《个人廉政承诺书》等,确保廉政风险防控工作的常态化、长效化规范权力运行抓好工程招标、物资采购、人事任免、人员招聘等重点领域和关键环节的监督,利用信息化手段全面对比筛查对于执行不力、明知故犯、屡教不改的,从严问责,以问责推动尽责,激发主动担当精神畅通监督举报渠道通过在患者入院须知中,在经济合同签订中增加廉政条款,均注明公开监督举报电话;大厅设置“党风廉政意见箱”等方式,建立健全廉政风险监督渠道,及时收集群众意见,定期汇总分析信访举报的相关情况,查找不足,限期整改
五、坚持廉洁自律,持续加强行风建设加强医德医风教育全员签订了《廉洁从业九项准则个人自查承诺书》,将廉洁从业专项行动走深走实3月份在全院范围内开展“服务质量提升季”活动,为患者提供有品质、有温度的医疗服务做好日常监控每日利用防统方软件实时全面监控,杜绝不正当商业目的统方每月对药品及卫生耗材使用进行动态监测,防范不合理使用坚持问题导向,持续改进每月召开投诉鉴定会,对患者投诉问题进行综合分析,锁定医院在全方位医疗及服务质量中的细节问题,跟踪落实整改,坚持以患者为中心的服务导向
六、创新活动载体,开展丰富多彩的廉政文化活动开展多种形式的教育组织中层以上干部赴市博物馆,参观“泉城清风一廉洁文化主题文物展”举办了“喜迎二十大,奋进新征程”强国复兴有我的经典诵读比赛邀请市委党校李琳主任来院授课,举办学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会自去年n月以来,院内长期开展“学习二十大,建功新时代”的金句诵读活动,开展多种形式的学习宣传“刘芳仪事迹”“刘业深事迹”活动坚持唱响爱国爱党主旋律,进一步倡树以廉为荣、以贪为耻,朝气蓬勃、积极向上的三院廉洁文化氛围年党风廉政建设工作情况报告20232023年是XX医院建院XX周年,廉洁文化建设是医院年度重点工作,也是百年院庆系列活动之一XX医院在市卫健委党组的正确领导下,在市纪委监委派驻组的具体指导下,认真学习贯彻党的二十大精神,坚持将党风廉政建设摆在突出位置常抓不懈,在强化教育监管,建设文化阵地,狠抓民生实事方面下工夫,与业务工作有机结合,推动廉洁文化建设走深走实
一、层层落实责任,筑牢廉政防线严格落实各级责任按照市卫健委党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求,院党委认真落实全面从严治党“两个责任”,结合工作实际,制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》,对党风廉政建设和反腐败范畴有关工作任务进行安排部署,明确责任领导和相关科室责任分工按照分工要求,建立完善党风和医德医风、政风、行风组织机构,制定实施方案,开展自查自纠,加强协同协作,形成部门合力,推进任务落实加强廉政风险防控医院开展了重点岗位廉政风险等级评估及重点岗位人员廉政风险自查,结合人财物所涉及的管理范畴和廉政风险程度,明确风险等级、主要风险点及表现形式、防范措施通过自查廉政风险点和薄弱环节,由重点岗位负责人签字确认,做到防患于未然,确保风险排查全面客观,防控措施务实有效,形成公开透明、广泛监督、跟踪问效的工作机制,从而达到从源头上防范廉政风险的工作目标要求
二、开展廉政教育,强化监管执纪持续加强形势政策、党纪法规和廉政警示教育医院定期召开党风廉政警示教育会议,组织观看警示专题片,党委书记与医院重点科室签订目标责任书,注重教育在先、劝诫在先,做到警钟长鸣开展医德医风绩效考评,利用行风教育、行风查房等契机,督查医务人员诊疗行为,加强廉政风险防控医院多层次多渠道开展廉政警示教育提醒活动一是院领导班子成员在各党支部讲一次廉政党课,增强干部宗旨意识,提高廉洁自律意识,自觉做到拒腐防变;二是以遵守党的“六大纪律”为内容,院领导班子成员对分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次廉政谈话,在谈话中接受廉政教育;三是组织中层干部撰写一篇警示教育心得体会,把反面典型当作一面镜子;对照存在问题深刻反思,结合工作实际谈问题、谈感受、谈警醒,让警示教育真正入脑入心,防微杜渐;四是强化监管执纪,通过中层干部例会、网站、微信公众号等形式,加强元旦、春节、端午、中秋、国庆节等重要节点廉政建设工作的警示和督查,提醒干部职工严格执行中央八项规定和反对“四风”要求,遵守道德规范、职业操守,筑牢廉政防线,做到警钟长鸣
三、弘扬崇廉风尚,建设文化阵地结合百年院庆,体现传承与创新,将廉洁文化建设融入医院整体文化设计中利用网络阵地,拟在微信公众号开设“二院廉韵”栏目,实时发布廉洁提醒、廉洁格言警句、廉洁故事等内容,推进廉洁文化宣传,弘扬崇廉风尚、狠抓民生实事,维护群众利益U!把廉洁价值理念内化于心,外化于行践行为民服务初心使命,体现百年医院责任担当,整治侵害漠视群众利益行为,关注患者群众心声和诉求,持续关注重点领域和重点环节,规范医务人员诊疗服务行为,做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理用耗,增强廉洁意识,坚守行医准则,发挥廉政建设教育职工、服务群众、推动发展的作用,更好回应群众关切和期盼,为实现医院健康事业高质量发展保驾护航年党风廉政建设工作情况报告2023近年来,xx医院党委在委党组的坚强领导下,认真落实全面从严治党主体责任,严抓党风廉政建设和反腐败斗争,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成,作为党委书记,始终知责于心、担责于身、履责于行,积极营造风清气正的政治生态和医院健康发展的优良环境
一、加强政治建设,在思想教育上做“加法”具体就是三加强两结合加强思想建设,提高党员干部拒腐防变的能力加强政治教育,引导广大党员经常对照党章党规党纪,检视自己,永葆共产党人政治本色加强纪律教育,提高党员干部的规矩意识结合“三会一课”、主题党日等活动增强用纪律规范和约束自身行为的自觉性结合警示教育,增强纪律教育的针对性和实效性
二、扎牢制度笼子,在廉政风险上做“减法”健全制度,坚持用制度管人管事管权,让群众监督权力,让权力在阳光下运行健全密切联系群众制度机制坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,聚焦重点领域,紧盯关键岗位,健全管理监督制度机制院党委进一步加强对工程建设、药械招采、资金管理等重点岗位人员的监督,特别是对“三重一大”事项实施全过程监督,定期开展监督检查健全主要领导负总责,分管领导“一岗双责”的工作责任制努力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制,增强廉政风险防控的前瞻性、系统性和科学性严格落实领导干部个人有关事项报告制度,及时更新干部廉政档案,定期召开党风廉政建设工作会议,安排部署党风廉政工作减少廉政风险
三、强化党建引领,在转变作风上做“乘法”坚持以上率下,抓好班子、带好队伍,牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念,始终把党建工作摆在首要位置,制定工作计划及任务清单,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实深入对照查摆党委班子建设、贯彻民主集中制、政治功能发挥、党员教育管理等方面存在的短板不足,加以整改坚持党管干部原则,加强干部队伍建设,对医院52名中层干部队伍进行选拔调整创建“做零距离的‘健康守护者康复领路人”党建品牌,获市卫生健康系统二等奖,党建工作获市卫健系统一等等次、抓好日常监督,在私心杂念上做“除法”将谈心谈话作为开展日常监督的重要抓手,针对发现的苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖,明确纪律红线和廉洁底线抓住时间节点及时谈抓住元旦、春节、
五一、中秋节等重要节日开展预防性谈话,强化党员干部廉洁意识,确保风清气正过节抓好“关键少数”,实施院党委书记和各支部书记、各科主任党内谈话制度,开展谈心谈话、监督谈话、廉政谈话和约谈认真落实市纪委监委《关于严肃党内政治生活、抓好主体责任的纪检监察建议》加大监督执纪力度通过院党委书记上党课、观看警示教育片、党风廉政建设专题培训等形式,上好廉政“第一课”根据近年来党风廉政建设全面从严治党主体责任落实中存在的突出问题、发生的典型案例、存在的廉政风险点及薄弱环节,对照谈话对象岗位职责,逐项列入谈话提纲,围绕廉政风险精准谈按照各部门、各岗位廉政风险点,确定风险等级,结合各个风险点,由班子成员之间、班子成员与分管科室面对面指出落实党风廉政建设存在的突出问题,共同查找原因,研究对策措施,确保用权规范全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上下一步,我们将在市卫健委党组的正确领导下,坚定信心,坚持以人民为中心的发展思想,守正创新,聚焦主责主业,突出重点,狠抓落实,坚持不懈把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,为XX医院的高质量发展做出新的贡献!年党风廉政建设工作情况报告2023近年来,在xx市卫健委党组的坚强领导下,在各级领导的关怀和支持下,XX医院(XX市中医医院)党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻认识“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻落实全面从严治党战略部署和目标任务要求,坚决扛起主体责任,严格履行“一岗双责”,全力推动医院“1+123454”工作体系建设,紧紧围绕医院中心工作,突出重点关键,狠抓有效落实,切实增强拒腐防变能力,为创建新时代一流中医医院、推动医院高质量发展提供了坚强政治保证
一、提高思想认识,扎紧制度铁笼坚持党建引领,严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,强化责任担当,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,严格履行“一岗双责”责任,层层签订《党风廉政建设责任书》,形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局,督促党风廉政建设各项工作落到实处
二、加强协同联动,织密监督网络构建3个监督责任链条建立“党委-基层党支部”主体责任链、“党委书记-基层党支部书记”第一责任链、“党委-纪委-责任部门”。