人事专员试用期转正工作总结

人事专员试用期转正工作总结202X人事专员试用期转正工作总结202X来到咱们公司已经有三个多月的时间了，按照公司里面的规定，我已经有资格向领导们提出转正的申请了，在这里我要好好地感谢一下我的师傅要是没有她向来带着我从事人事工作的话，我也不会在xx,工作的时候取得一些明显的发展，此外我也要感谢一下领导和同事们对的支持，我毕竟只是一个新人，所以我在工作的时候难免会浮现一些错误或者有一些方面做的不能让大家满意，无非好在大家对我还是比较宽容的，这让我在工作的时候有了不少的信心，所以我的成长其实和大家也是息息相关的现在，我就对这一段时间的人事工作做一个简短的总结成为人事专员，其实对我来言是一个不小的挑战，因为我此前确实没有过任何和人事相关的工作经历，所以能否在公司里待下去，我自己都不敢确定为了不给自己丢脸也为了证明一下自己，我决定自己还是得好好地先学习一些人事方面的知识公司里虽然为我们这些新员工准备了一些培训，但是由于培训时间比较短暂所以内容得不到充分的展开，这让我的学习时间被拉长了不少，所以我明白如果想要在短期里就成为一位较好的人事专员的话，那末必须还得靠自己去主动的学习才行于是，在公司里面，我根本上都是跟着前辈们工作，去向她们请教一些经历或者教训，此外我也知道干人事是不能婆婆妈妈的，而且要勤于动手才行，不然每天的事务足以压的自己喘无非气来，所以我主动的承担了一部份的工作任务，积极地为大家打下手，哪里需要我那末我就会浮现在哪里除了在公司里认真的跟着同事们学习之外，我在下班了之后也没有闲着，我专门去一些教学网站上观看了学习资料，这让我对于作为人事专员，在转正期间也有做得不够好的地方首先是普通话不怎么标准，这个状况在工作一段时间以后已经得到了很好的改善，但不得不说前期的时候还是给我造成为了一定的困扰发展员工培训的时候没有做到尽善尽美，极个别员工对工作还是不怎么熟练员工资料没有及时上交给办公室，因此给大家的工作造成为了些许困扰尽管已经成功转正，但我知道属于自己的征程才刚刚开始而已，千万不能够因此而止步不前时代都是开展变化的，而且助理也不止我一人，如果我因此而松懈的话，那末我很快就会被后来者给超越，因此我应该多多学习，对待工作要刻苦认真，最重要的是每天都要进步一点点以上便是作为人事专员的我在转正期间的工作总结，虽然还有做的不够好的地方，但我相信随着时间的积累，一些小毛病还是能够改掉的以后的工作中我应该尽到自己最大的努力，匡助公司创造更大的收益岗位概要主要负责协助经理发展接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理、考勤工作协助人事专员，做好员工考勤管理与汇总，每周和1所有员工考勤核对、文件管理工作根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，2同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达检查复印机和打印机的及其它用纸情况，不够时及时添加纸张、日常邮件的收发管理与月结对运费超过元的邮件，向寄3100件人说明需要填写工作联络单并找领导签字如发现有不正常的快件，及时反响到对外业务人员和相关领导、日常接待工作接打时，使用文明语言，说话温和、热情，4礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求匡助的人员，我都会尽我所知赋予解答或者及时转达相关领导赋予解决、协助工作协助部门经理做好公司员工培训活动的组织，搞好5公司企业培训转眼间已至月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两12个月的工作表现，虽存在些许的缺乏之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结、工作收获1工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结1果；工作适应力逐步增强2塌实的工作态度我坚持工作塌实，任劳任怨，妥善地做好本3职工作，尽量防止工作中浮现任何纸漏、工作中存在的缺乏2工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时偶尔是再做一遍相信在接下来的工作中，本人一定会子细、子细、再子细来完成每项工作接下来的工作方案会根据以上工作中存在的缺乏，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！、需要努力的方向及感想3希翼在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，塌实工作，力求把今后的行政工作做得更好感谢领导的栽培和赋予学习的时机，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我鼓励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希翼自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希翼在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，再也不依赖部门经理，再也不依赖同事们，不辜负培养我匡助我，让我成长起来的人！同时也希翼公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步！转眼间，来人事处已经工作个多月了，这段时间的工作经历，xx让我深刻地体味到了从领导到同事塌实认真的工作态度，让我更加的警觉自己，把工作做好做细经过领导同事的关心匡助和自己的勤奋努力，我根本完成为了从大学生活到工作生活的心理转变,自己也学到了不少新知识、新经历，很快就学会了适应，并喜欢上这份工作虽然缺点在所难免，但我都认真细致做好本职工作，积极改正、防止再犯这份工作，成为我学习锻炼和提高自己的一个良好时机，也使我对人事工作的认识，从刚来时的神奇感、新鲜感转变为一种强烈的责任感、使命感我衷心感谢各位领导、前辈和同事对我的关心、支持和匡助，在此，谨将有关工作情况简单总结于下，请各位领导批评指正人事工作，是一项既简单而又复杂的工作说它简单，是因为在外人看来，人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性；说它复杂，是因为想要做好这项工作，必需极大的耐心、细心和决心记得尤有位领导曾经对我说过“世界上什么都好管,惟独人是最难管的，因为其他物体都是相对静止的，而惟独人是活生生的，是有血有肉有思维的”当时，我并不能彻底理解这句话中的涵义，但随着工作的一天天深入，我逐渐对这话有了深刻的感悟看似简单的人事工作，因其对象的变化性而变得极其复杂这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力，认真、耐心、细致的做好每一项工作，以保证工作准确无误作为师资处工作人员，我的职责是履行好师资处工作职责，XXo应当具备较强的政治素质，有很强的原那末性和责任心，有较全面的专业素质和能力，有较强的组织和协调能力，有敢于碰硬和甘于奉献的精神总结个月来的工作，我认为根本具备了履行了职责的所需X要的素质和能力，能够按照岗位职责要求开展各项工作任职以来，我在师资处处长的领导下，在全体同事的共同努力X下，紧紧环绕学校的中心工作，切实履行师资人事管理职能，圆满完成各项工作任务，取得了显著的成效在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸收各种“营养”；二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找缺乏，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向在做好业务工作的同时，我还十分重视理论学习，一是积极参加学校及机关党委举办的各类理论学习会，如主讲的十七届四中全会xx精神辅导报告，主讲的主讲的通过参加这些辅导报告，XX XX,XX XX,使我对近期的中央政策和大政方针有了较深的了解，拓展了自己的视野，为今后的工作指明了方向二是积极参加学校组织的职业技能培训，认真学习学校领导所作的发动报告和专题报告，了解高等教育的开展趋势和我校的开展方向，把握学校的工作思路，增强自己的使命意识和责任意识，认真履行自己的岗位职责三是自觉学习党的知识，积极向党组织靠拢，严格按照一个准党员的标准要求和约束自己积极学习先进、严格对照缺乏，从而不断的提高自己的理论水平和工作能力此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物，比方XX先进事迹等，来学习他们崇高的精神内涵和道德风范，刻苦钻研，与时俱进的精神风貌，不辱使命，甘于奉献的优秀品质，通过学习来不断地完善自己，陶冶情操在抓好理论学习的同时.，还结合自己的工作来发展业务学习，先后参加了业务培训班各一次，撰写业务文章篇，此外还积极报XX1名参加今年的硕士研究室入学考试，试图通过这些学习，进一步拓展了自己的知识面，提高了自己的业务水平尽管自己的学习和工作取得了一定的成绩，但子细反思，仍有一些缺乏之处需要改进，一是用于理论学习的时间还有待增加，主要是寻常业务工作太忙，觉得自己是业务干部，做好业务工作就行了二是工作创新的力度还不够，这可能是自己在人事岗位干得时间不长的缘故，思维上有惯性和惰性三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联系不多，主要是觉得自己是新人，耽忧别人有顾虑，会产生误解认识到上述缺乏，我将在今后工作中加以改进，一是在做好业务工作的同时，争取多挤出时间加强理论学习，充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用二是加强业务学习的力度，注重与同事、前辈的交流，注重充分发挥自己的才干，进一步拓展和创新人事工作的新方式新方法三是主动加强与其它部门的联系，本着有助于匡助和促进工作的原那末，以坦诚的态度主动与人沟通，以到达消除顾虑，化解对立，良性互动的目的，从而创造一个良好的工作环境总之，通过这段时间的工作和学习，我对人事工作的.工作性质和工作任务有了更深的了解，在今后的工作之中我将再接再砺，敬请领导、同事们继续予以关心和指导转眼间，来人事处已经工作几个月了，这段时间的工作经历，让我深刻地体味到了从领导到同事塌实认真的工作态度，让我更加的警觉自己，把工作做好做细经过领导同事的关心匡助和自己的勤奋努力，我根本完成为了从大学生活到工作生活的心理转变，自己也学到了不少新知识、新经历，很快就学会了适应，并喜欢上这份工作虽然缺点在所难免，但我都认真细致做好本职工作，积极改正、防止再犯这份工作，成为我学习锻炼和提高自己的一个良好时机，也使我对人事工作的认识，从刚来时的神奇感、新鲜感转变为一种强烈的责任感、使命感我衷心感谢各位领导、前辈和同事对我的关心、支持和匡助，在此，谨将有关工作情况简单总结于下，请各位领导批评指正人事工作，是一项既简单而又复杂的工作说它简单，是因为在外人看来，人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性；说它复杂，是因为想要做好这项工作，必需极大的耐心、细心和决心记得有位领导曾经对我说过“世界上什么都好管，只有人是最难管的，因为其他物体都是相对静止的，而惟独人是活生生的，是有血有肉有思维的”当时，我并不能彻底理解这句话中的涵义，但随着工作的一天天深入，我逐渐对这话有了深刻的感悟看似简单的人事工作，因其对象的变化性而变得极其复杂这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力，认真、耐心、细致的做好每一项工作，以保证工作准确无误作为师资处工作人员，为了要履行好师资处工作职责，我应当具备较强的政治素质，有很强的原那末性和责任心，有较全面的专业素质和能力，有较强的组织和协调能力，有敢于碰硬和甘于奉献的精神总结几个月来的工作，我认为根本具备了履行职责的所需要的素质和能力，能够按照岗位职责要求开展各项工作任职以来，我在师资处处长的领导下，在全体同事的共同努力下，紧紧环绕学校的中心工作，切实履行师资人事管理职能，圆满完成各项工作任务，取得了显著的成效在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，于是我从以下三方面进展努力一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸收各种“营养”二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找缺乏，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向在做好业务工作的同时，我还十分重视理论学习，主要是通过以下几方面来学习一是积极参加学校及机关党委举办的各类理论学习会，对近期的中央政策和大政方针有了较深的了解，拓展了自己的视野，为今后的工作指明了方向二是积极参加学校组织的职业技能培训，认真学习学校领导所作的发动报告和专题报告，了解高等教育的开展趋势和我校的开展方向，把握学校的工作思路，增强自己的使命意识和责任意识，认真履行自己的岗位职责三是自觉学习党的知识，积极向党组织靠拢，严格按照一个准党员的标准要求和约束自己积极学习先进、严格对照缺乏，从而不断的提高自己的理论水平和工作能力此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物，来学习他们崇高的精神内涵和道德风范，刻苦钻研，与时俱进的精神风貌，不辱使命，甘于奉献的优秀品质，通过学习来不断地完善自己，陶冶情操在抓好理论学习的同时，我还结合自己的工作来发展业务学习，参加了业务培训班，也撰写了相关业务文章试图通过这些学习，进一步拓展了自己的知识面，提高了自己的业务水平尽管自己的学习和工作取得了一定的成绩，但子细反思，仍有一些缺乏之处需要改进一是用于理论学习的时间还有待增加，主要是寻常业务工作太忙，觉得自己是业务干部，做好业务工作就行了二是工作创新的力度还不够，这可能是自己在人事岗位干得时间不长的缘故，思维上有惯性和惰性三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联系不多，主要是觉得自己是新人，耽忧别人有顾虑，会产生误解认识到上述缺乏，我将在今后工作中加以改进一是在做好业务工作的同时，争取多挤出时间加强理论学习，充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用二是加强业务学习的力度，注重与同事、前辈的交流，注重充分发挥自己的才干，进一步拓展和创新人事工作的新方式新方法三是主动加强与其它部门的联系，本着有助于匡助和促进工作的原那末，以坦诚的态度主动与人沟通，以到达消除顾虑，化解对立，良性互动的目的，从而创造一个良好的工作环境总之，通过这段时间的工作和学习，我对人事工作的工作性质和工作任务有了更深的了解，在今后的工作之中我将再接再砺，敬请领导、同事们继续予以关心和指导年月日，开始自己的第一份工作这一次，可以说，20xx219真的是一个人，一路上，没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行，这一路，有苦也有泪，有欢笑也有泪水，让我也成长了不少，也学到了不少今天是还有几天就工作四个月，能进入鸿盛利，首先20xx-6-13,我必须感谢公司的领导赋予我这个时机，在公司行政人事部工作四个月的时间，工作期间缺乏太多的知识与工作经历，是公司的领导和同事赋予我的匡助在人事部门工作，我作为人事文员，担任的工作职责有员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导暂时交办的事项，除此之外，还协助上级领导安排的各项工作固然，我本身的经历缺乏，对人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中还必须继续向前辈们学习，虚心请教，总结如下、班组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作1发展管理、人事部的工作是对平时主管、班组长所反响的信息发展登记、2汇总，月底总结，提出《月份人员请假汇总表》，上交财务部一招聘普通是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式，根据所提供的简历表，通过面试，其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经历以及前来本公司效劳的意志，由厂长、主管确定是否录用、上岗，对于新进员工，普通将员工带到车间使其熟悉环境，由主管安排详细工作并作相应的说明人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案，再以电子档形式（普通是制作表格）存放于计算机中，便于日后对员工信息的查询，离职人员在离职之后，将其档案及时调出并做相应的离职记录（特别是被公司辞退的人员）人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式，上级签字确认后发放于各部门，以张贴于公告栏的方式告知于员工公司日常事务具有告知性的事情，那末以通知的形式会议记录那末是针对相比照拟重要的会议做一定的记录，并以电子档的形式发展存档除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作，比方Excel.的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、，Word.PPT其中就是一个文档的排版以及表格的制作人事岗位的认知是越来越多了，要是我向来都能这样长期的坚持学习下去的话，那末我间隔成为一位合格的人事就不会太远了现在，我虽然在工作上取得了一些小发展，但是我也很清晰想当好一名人事专员可不是这么容易啊，除了要对公司熟悉之外，还得和同事们处理好关系才行，此外还要尽快尽好完成领导们的任务要求，这可不是短短几个月就能学会且做好的，所以我还是会继续努力向大家学习的，我会尽快让自己到达大家的期望！年月日，我有幸来到公司人力资源部从事人事相关工作，20xx xx在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情匡助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名1册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下根抵、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到适宜人选2做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自3己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如时常研读《劳动法》、《劳动合同法》等、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了不4少自己以前未曾经接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一位适合公司需要的人力资源者四个月的时间，可以说很快，第一次面试的情景似乎还在昨日，就自身而言，可能还会欠缺一定的经历与知识，但是我的思想是成熟了，因为接触到不同的人，听到看到的也比较多，也使得我在以后的路中少走了一些弯路，谢谢在这里匡助过我的每一个人！小杨谢谢你们大家每一个人！由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理、招聘工作1刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打安排面试由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止，为人力部门招聘工作减少了不少压力通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧、员工关系管理2一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的入职以来办理总经理办公室人员的辞退工作，以及几个新员工劳动合同的签订办理、其它琐碎工作3为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等、由于刚来面试时候上级领导就说年想要开展培训工作，120xx所以这也将是自己年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训20xx工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希翼能在上级领导的匡助下把这项工作开展好、过了农历年之后是招聘顶峰期，公司有些部门也提出了用人需2求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希翼通过自己的努力加之用人部门的配合争取早日找到适宜人选由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希翼通过公司领导的匡助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面开展做出自己的奉献年即将过去，在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们20xx的关心与匡助下圆满的完成为了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项能够认真贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政管理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责我是六月份来到公司工作，担任公司行政秘书，协助行政部经理做好工作行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了公司的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在详细的工作中形成为了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完本钱职工作在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开辟创新意识，积极圆满的完成为了以下本职工作协助行政部经理做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，1并把原来没有详细的文件按类别好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很慷慨便做好了各类信件的收发工作，年底协助好行政部经理顺利220xx地完成为了年报刊杂志的收订工作为了不耽误公司、大家的工20xx作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人协助好行政部经理做好公司的财务工作财务工作是公司的一3项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类好各类帐务，并认真登记，年底以前完成为了公司年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗20xx等各类帐务的报销工作公司的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再砺把工作做的更好做好公章的管理工作公章使用做好详细登记，严格执行公司4公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情做好办公用品的管理工作做好办公用品领用登记，按需所发，5做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要认真、按时、高效率地做好公司领导及行政部经理交办的其它6工作为了公司工作的顺利发展及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成在开展工作之前做好个人，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了不少东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新场面，为公司及部门工作做出了应有的奉献总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏比方有创造性的工作思路还不是不少，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的开展做出更大更多的奉献年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在商管公司XX XXXX领导班子的正确指导下，面对剧烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧环绕管理、效劳、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上起下、联系摆布、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极奉献现将一年来的工作情况汇报如下为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根抵管理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件如做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格标准；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳一年来，我们环绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点、变被动为主动对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考1虑在前、效劳在前特殊是行政部份管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有方案，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动日常工作及领导交办的暂时性事物根本做到了及时处理及时反响，当日事当日清在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位、在工作方案中，每月都突出个“重点”工作做到工作21—2有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯、在创新与工作作风上有所突破在工作思路、工作方法等方面3不断改进和创新，适应公司开展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶切实转变行政部效劳作风，提高办事效率，增强效劳意识和奉献精神行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到根本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成为了良好的学习气氛、狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作严格1按照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生发展抽查，营造了良好的办公环境和秩序、培训工作为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，2我部积极配合公司把优化人员构造和提高员工素质与企业开展目标严密结合在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作方案之中，60大力加强对员工政管理论和专业技能等方面的培训、人力资源管理工作根据各部门的人员需求，在确保人员编制3彻底控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，匡助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的开展前景、设计员工的职业开展规划通过考核，肯定优点，更不保存的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监视发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩尽管我们取得了一定成绩但仍存在着不少缺乏之处，主要表现在以下几个方面一是由于行政部工作往往事无巨细，每项工作我们主观上都希翼能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，于是存在一定的重制度建立，轻制度落实现象四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率五是对公司其他专业业务学习抓得不够这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决在刚进入公司的时候，我担任的是人事专员，在经历了三个月试用期的磨练，我已是一位合格的人事专员了，至少我通过自己的努力最终得以转正，这是令我感到欢跃与满足的为了在以后的工作中得到更好的发挥，也为了对自己在公司这么久以来做出的成绩做一个简单的梳理，我特地对试用期间的工作做了一个工作总结首先我先简要介绍一下人事专员的工作内容，我是在公司的人事部门发展工作，主要是协助人事经理对部门发展管理，然后是对新员工发展培训，统计每天的考勤记录并汇总后发给经理有时会指导其他人事的工作，在前台的时候会负责接听客户，将其资料记录并安排拜访时间有时部门的办公用品缺乏的时候我会负责与后勤部门发展交涉并发展补充，员工的离职与入职手续虽然不是我的主要工作，但我会他们的资料并录入资料库，有时还会兼任员工的面试官转正期间我有效分担了人事经理的工作，办理了名员工的入职13手续，了位员工的资料除此之外我还安排了名客户的拜访5121中途有名员工因病请假，我为他们办理了相关的手续，最近几个月2的资料我都好并录入资料库，除此之外还备份一份上交给办公室发展了一次公司的登山活动。