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文本内容:
七、严禁在机房内吸烟、随地吐痰
八、严禁外来软件、硬盘进入机房;严禁违规操作,导致毁坏损失,后果自负
九、测试过程中学员有疑问或不明白之处,可举手提问测试操作完毕,次序离开,不许在微机室内互相讨论、走动
十、工作人员要认真做好学员成绩记录,做到有问必答
十一、测试完毕,逐一关机,搭上防尘布,关闭电源、门窗教练车管理制度
一、教练车实行负责制,所有问题均有该车教练员负责
二、未经同意,不准私自动用车辆
三、每期开训前,提前三天对车辆进行检查、维护
四、培训时实行成班列队训练,不准私自脱离车队单独训练
五、收车后,车辆按指定位置停放,排列有序,并检查车辆安所有件,及时维修,保证次日正常训练
六、车容整洁,坚持每天打扫车辆
七、加强管理,保证篷布、篷杆、爬梯、座椅和齐合完好
八、停训时间,按规定落锁,并将电瓶、篷布、篷杆交料库统一保管
九、定期对车辆进行检查,检测、维护,每周五由主管副校长、总教练、修理主管对参训车辆进行例检;每期进行两次一保;每两期进行一次二保,保证车辆良好技术状况
十、建立车辆维护,技术状况台账,如实填写,精确掌握车辆技术状况,根据车辆情及规定及时进行维修或更换卜
一、每年进行一次车辆技术等级评估档案室管理规定
一、未经档案主管人员同意,不准随便打开档案柜查找或提取档案
二、需要查找档案,待有关领导同意后,将有关人员名单报于档案管理人员,由档案管理人员查找
三、档案管理员对档案保管要认真负责,钥匙不得外借,做到对所保管的I档案心中有数,以备随时查档
四、分批、分片、次序归档,各科目档案寄存有序保证及时、精确的查找到档案
五、做好档案流程记录,不错做、不漏记
六、及进整顿装订档案,完善印章内容、补粘破旧、烂损档,保证档案完好
七、入库档案,名单详实、数字精确核算清每一种档案,做到有关资料精确无误
八、做好案出库记录档案归库,应及时消除记录
九、提档时,严格按照提档规定办理
十、非本人、非有关人员不经主管领导同意不予查找所报姓名不清,不详实的不予查找
十一、批量外理档案业务出库时,核算清数字,业务处理完及时入库,以免丢失
十二、每次波及考试出库名单需精确详实,档案归库时,核算有无丢档
十三、档案丢失,对有关负责人按规定严厉处理安全领导小组岗位职责
一、负责组织多种形式的I安全教育,努力提高全体员工及学员对安全的认识
二、负责对安全工作的平常管理,包括消防器材,场区安保
三、处理训练事故及涉外事故
四、组织实行方案及应急预案,杜绝事故苗头和隐患安全管理制度为加强安全工作,保护企业、学校和员工的生命安全,杜绝和减少训练车事故,保证正常训练,制定本制度
1、按国家规定对教练车进行维护和检测
2、按规定对教练车进行报废和更新,报废车辆不得做教练车
3、教练车上的副动踏板、副加速踏板、副后镜、副离合器踏板要齐全有效
4、每台车配置一种灭火器,更定期检查和更新
5、训练期间每台车选一名学员为本车安全员,协助教练员做好安全工作
6、停放时教练车集中停放,关好门窗,锁好门后,车钥匙统一交到学校办分室集中保管
7、训练中要遵守道路交通安全法规,保主安全训练
8、坚持教练车训练前、训练中和训训练后的三检制度,严禁带故障训练
9、严禁教练员酒后执教各学员及酒后训练
10、严格控制外来人员和车辆进入教练场教练场管理制度
一、教练场地重要用于学员场地训练,教练车停放及学员场地考核,必须保证车场秩序良好,训练安全并配置必要日勺安全消防设备
二、非教练车辆一律不得私自驶入教练场地,更不容许影响学员正常训练
三、教练车每天训练结束后,要按指定位置停放整洁,关好车门,严禁乱停乱放
四、教练车在场地训练时,教练员必须在场指挥,要严格遵守操作规程,保证训练安全场地训练结束时,教练员要组织学员打扫场地,保持场地清洁卫生
五、严禁任何人乱拆停放车上欧I机件或放油料,以及拿车上的备用物资,非训练期间,不得私自动车
六、准时开关车场照明灯,节省用电,消防设备要由专人统管,定期更换,保证有效使用严禁场内明火作业学员管理制度
一、总则学员要按规定办理入学手续,入学后要严格服从校方管理,自觉遵遵法规,团结互助,努力学习,争做优秀学员
二、招生管理规定
(一)、报名规定
1、参与学习的同志必须遵守学校的各项制度和规定,服从管理,听从指挥
2、必须遵守《道路交通安全法》日勺各项规定
3、身体条件年龄在18—60周岁,初中以上文化程度,身高
1.55米以上,视力(含矫正)在
5.0以上,无色盲、听力、肺、血压、心脏均正常,无阻碍驾驶汽车的其他疾病和残疾
4、凡符合以上条件规定学习的同志,执本人有效证件(身份证、户口薄)即可到校报名
(二)、报名程序
1、持有效证件财务处交纳培训费,交验手续
2、到交警部门拍驾证证件照片
3、填写学员登记表,建立档案
4、领取学习用品
三、住宿管理规定
(一)、住宿管理规定
1、学员在校住宿期间应遵守学样的一切规章制度
2、要爱惜学鹏一切公共财物,如有损坏照价赔偿
3、不得随便按排其他人员住宿
4、爱惜公共卫生,不随地吐痰、不乱扔果皮、杂物
5、不准在室内做饭、饭酒,衣物在指定地点晾晒
6、学员要妥善保管钥匙,如有丢失照价赔偿
7、每晚10点熄灯休息,杜绝夜间长明灯
8、配合管理员坚持每天整顿床铺,打扫卫生,保持宿舍的清洁卫生
9、如有问题,可找住宿管理员征询处理
(二)、交接管理规定
1、报名后到校综合办办理住宿手续,凭条到住宿管理处领取被褥等日用品,由住宿管理员按排床铺
2、毕业离校前,应将领取的物品如数上交到住宿处,由管理员检查
3、所交物品如有损坏应照价赔偿
4、应对自己所带物品进行清点,如有借用他人的钱物应自觉积极偿还
四、培训守则
1、服从管理、遵纪遵法、努力学习,争当优秀学员
2、尊敬领导和教练,团结学员、互相协助
3、爱惜公物,损坏公物要照价赔偿
4、严禁打架斗殴,酗泛酒闹事,如有违犯,轻者予以大会批评,并予以50-200元罚款,重者开除学籍,学校概不退款
5、在练期间,遵守学校规定,积极配合教练训练,不经同意不许私自上车和动用教数仪器设备,违者对导致的一切损失和后果均有本人负责和赔偿
6、对自带的钱物要加强保管,防止丢失
7、有赌博,偷盗行为者,学校予以停训,并罚款200-500元,情节严重开除学籍,交司法部门处理,校方概不退款
8、要自觉抵制教练员的I不良行为,及时向校方汇报
(二)、训练管理规定
1、学员入校后,必须按学校指定的教练员,教练车培训
2、严格操作规重程,听从教练员管理、指挥、严格遵守交通法规,谨慎驾驶,保证行车安全
3、道路训练中,不管任何状况下,学员绝不准单独驾驶车辆,必须有教练员在座,否则后果自负
4、发扬团结友爱精神,培训良好职业道德,在训练中按次序轮番上车训练,不争不抢,不准打架斗殴,不准以强欺弱,不准打闹嬉戏,不准攀爬车辆,维持好秩序,保证安全
5、训练期间,不准饮酒,不准穿高跟鞋,不准吸烟、违反者教练有权停止训练
6、上车训练时精心操作,一丝不苟,下后所熟悉操作在领,练好基本功
7、爱惜车辆,搞好车辆清洁卫生,积极协助教练员维护保养车辆,保证车辆完好运行
五、档案管理规定
1、每名学员必须建立登记表,培训记录,考试成绩单等学籍档案
2、入学后填写学员登记表,并及时输入微机
3、培训记录须按规定如实认真填写,教练员、学员签名并报运管处审核立案
4、培训结束后,按部颁教学内容对学员进行结业考试,填写结业考试成绩单,存入学籍档案
5、学籍档案一人一份,一批为一档次,手续完善后由档案至负责管理,并输入微机以备查阅
6、档案保留时间5年教练员管理制度根据交通部、省、市驾训管理部门对机动车教练员的规定,结全我校实际状况,为了切实加强风对机动车教练员的聘任、使用、管理、考核、保障机动车驾使员的培质量管理使机动车驾使员培训工作科学化、规范化,特制定本制度
一、聘任条件
1、思想作风正派,驾驶技术良好,富有工作责任心,具有良好的语言体现能力
2、持有驾驶证,汽车驾驶员中级以上技术等级证书和经动政管理部门培训、考试,颁发的《机动车驾驶员准教证》
3、具有高中毕业或相称于高中以上文化程度
4、具有符合所教车型规定的驾龄和安全驾驶资历,具有驾驶基本知识和一定的教学能力
5、熟悉交通法规,驾驶操作动作精确,符合操作规程
6、熟知并能结合实际操作,讲解所教车种的操作要领及安全驾驶知识
7、纯熟掌握准教车型的故障判断、维修、保养知识,结合实际操作,指导学员对的I判断及排除常见故障和按规定保养车辆
8、善于发现和纠正学员不规则驾驶动作,提高学员的观测、判断和反应能力
二、轮训制度
1、为提高师资业务水平和教学质量,每季度末10天对教练员进行轮训,每人每年至少培训2次
2、轮训内容1)学习研究教育理和教学理论2)研究教学大纲和教学计划3)研究教材、教法、理论教学和实习教学关系,不停改善教学措施4)互相听课,集体听课和观摩教学5)开展评教评学活动6)总结教学中的工作经验和存在问题7)新同志试讲,开展新老同志间的I传、帮、带8)学术讨论,集体学习或进修
3、轮训活动由学校组织、总教练负责
4、轮训时间一般不准请假,必要时由学校同意
5、每次活动要有记录
6、无特殊原因不能取消轮训或更改轮训时间
7、轮训要有重点,每期要有三个专题重点
三、评议、考核制度
1、每期培训结束后,由学员对教练员进行评议
2、每车学员由学校随机抽3—5人,进行元记名评议
3、评议内容1)责任心强,作风正派、尽心竭力搞好本职工作2)对学员一视同仁,既爱惜又严格规定,因材施教,循循善诱,诲人不倦3)具有较高日勺驾驶技术和丰富的I经验,应变能力对行驶中的多种状况和车辆技术状况判断精确4)以身作则,做好表率作风,并能常常征求学员提议,做好学员的I恩想防治工作5)带头遵守各项规章制度,不迟到、不早退外出不把学员丢下,不行无端变法惩罚学员,不行私自开车,酒后开车,不得接受贿赂,不私自变化行车路线6)未经同意,不行私自安排其他人员训练7)不得索取学员任何钱、财、物,不收取押金罚款等8)在培训其间,不行规定学员招待其吃喝,不得运用职权刁难学员和变相惩罚学员9)遵纪遵法,模范遵守交通法规10)对安全教练日勺意义有明确深刻的认识,牢固树立安全第一思想,保证安全
4、评议后,凡违反规定及纪律,学员意见大,评议差者,学校将视情节予以严厉处理,必要时停止工作并取消教练员资格
四、培训质量公布规定
1、每期培训结束后对培训状况张榜公布
2、公布内容为培训时间、合格率、评议状况、油和材料消耗
3、培训状况按规定记入教练员档案
4、一年两次培训质量差者,停训学习,一年四次培训质量差者取消教练资格
五、奖罚规定
1、合格率奖罚原则按学校规定执行
2、安全训练罚原则1)训练中发生刮碰事件,取消年终安全奖,教练员不在场的,由当车教练员承担所有维修费用并处50元罚款,在场的,承担50%维修费用2)人为导致的缺水,缺润滑油、车辆发出异常响声,采用措施不力等原因导致的车辆损坏,除恢复车辆原况的费用由个人承担外,根据情节惩罚教练员50-200元的|罚款3)行车事故导致的车辆损失,按责任划分,负全责者,按上述原则惩罚其他责任大小对等惩罚油料管理规定为了节省、合理使用油料,保障培训质量,特制定本规定
一、东风教练车场训每天30公斤汽油,路训每天35公升
二、桑塔纳轿车每10公斤/100公里驾校制度大全《目录》校长岗位职责2副校长岗位职责2教练员岗位职责3车辆管理人员岗位职责3受理员岗位职责3建档员岗位职责4学员投诉处理制度5消防制度5设备管理制度5微机管理规定6教练车管理制度6档案室管理规定7安全领导小组岗位职责7安全管理制度8教练场管理制度8学员管理制度9
三、公差、勤务、东风车按每100公里30公升计算,吉普车按每100公里18公升计算
四、加油每天由队长或分管领导带到油库加油,以队长或分管领导签字为准,其他人员不得在油库帐上签字分管校长每月对油料的使用进行查对
五、教练员加油后,须在本校油料记载簿上签字,以便市场繁华节油状况安全节油、节材奖惩规定为了增收节支,奖惩分明,根据我校《事故处理经济赔偿的规定及油、材料使用规定》,现制定安全、节油、节材奖惩规定
一、安全奖每个教练员及小车司机,每月200元如发生交通事故,按“事故处理经济赔偿的规定”执行教练员所教学员,每期考试如有不及格者一人一次扣50元
二、油料每月结算一次,每台车节油1公升奖5角,超1公升赔5角,结算时间,本月结算上月节油状况
三、训练油料必须保证学员正常训练,教练员无端克扣学员训练油,发现一次,将进行批评教育,同步取消当月油奖
四、汽车电瓶使用超过二年,奖教练员100元,大箱蓬布使用超过二年,奖教练员1007L o驾训管理制度为保证培训质量,加强驾驶训练过程中的I安全管理,特作如下规定
一、驾驶训练必须制定详细计划,教练员、学员必须遵守训练管理制度,场内驾驶训练时,必须在教练指导下进行,严禁学员单独训练
二、场内驾驶训练时,只准学员在车库时一侧依次等待,不得窜车和窜位,不准站在驾驶室两旁脚板上,更不得停在甲、乙库时进出口处
三、场内驾驶训练时,学员只准用一档和倒档进行训练,场内牵车由教练员负责
四、场内训练时,必须保持车辆、场地清洁卫生每天下班后,打扫车辆场地
五、道路驾驶训练时,教练员必须检查特有装置和设备与否齐全、有效,车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员
六、道路驾驶训练时,教练员必须检查特有装置和设备与否齐全、有效,车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员
七、严格按规定期间、路线进行训练,不得私自变化训练计划
八、教练车列入训练时,必须保持足够欧I安全距离,没有特殊状况,教练车之间不得互相超车
九、教练车在道路训练时,车速平均保持在25公里/小时,最高车速不得超过40公里/小时
十、在驾驶训练过程中,学员不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨镜、戴手套、抽烟教练员和学员严禁酒后进行教练和训练凡违反上述有关规定所发生的事故和导致的损失,按其情节轻重和损失大小,分别予以警告、赔偿、惩罚或解雇,并报请车管所注销驾驶证(教练证)或学习证等处分事故处理经济赔偿规定为了加强对教练员及教练车的严格管理,增强教练员的交通安全意识,减少事故的发生,减少车物损失,现结合《道路交通事故处理措施》、《教练员奖惩规定》、《学员管理规定》,特制定本规定
一、凡发生责任事故的,扣除当月奖金并按下列条款予以惩罚:
1、发生交通事故的教练车、工作车,教练员及司机必须保护现场,应立即向学校及交警部门汇报,积极配合事故调查处理部勘查现场,急救伤者私自撤离现场或移动现场及未汇报者,导致被动局面,按条例规定应负事故时所有责任或重要责任的I,经济损失在2023元如下的,扣发工资总额5000元以上的(含2023元)应承担事故经济的10%
2、轻微和一般事故,损失在1000元以内的,负同等责任以上日勺,赔偿经济损失日勺10虬
3、发生事故,损失在1000元以上,3000元如下;负次要责任时,赔偿损失的3%;同等责任以上肚I,赔偿损失8%
4、凡发生损失在3000元以上的事故,负次要责任的赔偿损失的|5队负同等责任以上的,赔偿损失的8虬
5、凡发生重大事故(5000元以上),负次要责任的赔偿4%,负同等责任的I,赔偿5%,负重要责任或所有责任的赔偿损失8%,同步取消聘任协议;继续留职的,赔偿经济损失的10%o
6、凡私自出车或私自变化行车路线,导致事故的,无论损失和责任大小,应承担所有赔偿损失
7、学员在训练中不按规定,私自将车开出,因而导致发生交通事故的,学员应承担事故经济损失日勺100%o
8、损失计算包括事故处理费,赔偿金额,车辆损失等本规定从下发正式文献起执行财务管理制度
一、财务按照“公开透明、民主监督、互相制约、严格审核、增收节支”的原则进行管理
二、收据由专人保管使用,定期核帐,按目上报,收费使用规定收据,收款时必须当面开具收据,不准借故不开或打白条
三、现金必须在指定银行、专用帐号内存取,不准挪用、转借、私存、帐面余额与现金存款相符,一月一次清库审核
四、汽车培训费按物价核定原则,由指定工作人员收取,非财会人员不准参与收费经办人无权少收、欠收或免收如特殊状况需优惠100如下由分管校长审批,300元如下由校长审批,300元以上由校长办公会审批
五、重大支出项目,由分管校长提出书面意见,校长办公会讨论,按计划、预算、审批、决算、审计、核销程序办理分管校长经手时支出,经校长审批
六、暂借公差,由分管校长审批,回校三天后,务必与财务室结帐,特殊状况借支,不得超过本人工资,逾期不还由财务在本人工资中硬性扣除,外单位借款一律拒绝,谁同意谁还款,并追究财务室日勺责任
七、严格控制各项支出,车辆维修、燃料管理、财务的添置、费使用一律按有关规定执行卫生管理制度为了保证环境卫生到达卫生许可原则,保证学校学员、教职工工身体健康,特订如下制度
一、成立由学校领导、办公室负责人、学员班长等构成的卫生管理小组,不定期对教练车、宿舍、教室、厕所、场地卫生进行检查、评比,做到奖罚严明
二、划分责任区,固定负责人,按检查记录考核,常常保持责任区无烟头、无痰迹、无蛛网、无杂渣
三、讲究个人卫生,做到勤换衣服、勤洗被褥、勤剪发做到衣冠整洁仪容端正
四、注意公共卫生,不随吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水,不随地大小便,房前屋后排水畅通,厕所每天要冲洗
五、每周末下午进行一次环境卫生大扫除不定期进行检查,检查不达标者,一次惩罚人民币20元食堂管理责任制为了加强对食堂的管理,改善学员伙食,节省成本,提高服务质量,保证食品卫生,特制定本制度
一、加强食堂工作人员的管理教育,不停提高烹调技术,改善服务态度,树立为训练服务、为学员服务的思想
二、加强对主副食的采购管理,建立烟酒登记簿,对于采购的主副食要及时过秤验收,建帐登记,物品出入要经经办人、验收人签字
三、学员购物、购饭,凭卡预订,刷卡消费,食堂不得以追求利润为目的,人为提高食品等物质的价格
四、主副食实行专人管理,逐日消耗登记,公用餐具消毒,伙食帐目实行日清月结审核公布,做到厉行节省,杜绝挥霍
五、食堂必须保持常常清洁,要有防绳虫和洗手设备炊具洗净消毒,放置有序严格执行《食品卫生法》,食物的采购、制作、寄存要符合卫生规定
五、保管人员变动时,必须按规定查对帐目现金、票证、物质等进行清仓盘库,查对无误后制作移交表,在总务办负责人监督下办理接交手续门卫岗位责任制
一、门卫人员必须坚守岗位,尽职尽责做好校园内保卫工作,尽量减少乃至清除校内财产无损失,无刑事案件发生
二、注意进出校人员的检查登记,非本校工作人员或学员,要有担保人陪伴,凡物品流出,必须凭出入手续放行,否则有权扣留
三、加强大门管理,车辆出入要快开随关,训练结束,车道上锁,每天2100至2200门卫必须清场检查,发现隐患及时纠正,督促外出人员准时归校
四、随时接受,保证信息畅通,传递收发文献、报纸、信件等物品,不准丢失、积压文献、报纸、信件等物品,不准私拆信件,准时列换宣传栏报刊
五、搞好门卫室内外和清洁责任区清洁卫生,保证车行道畅通无阻,严禁外来人员在大门通道两侧摆摊设点和在训练场上叫卖,发现一次罚款20元
六、门卫人员要认真登记当班状况,遇突发案件和特殊状况及时汇报学校领导处理
七、双休日节假日,车辆出入一律凭校长签发时派车单出门,任何人不得随意驾车外出(包括校领导),发现一次扣门卫工资20元工作时间以外的f车辆出入必须由门卫作好登记结业考试制度
1、培训结束后,应对学员进行结业考证
2、结业考试必须在按部颁教学内容完毕所有培训项目,培训记录完善后进行
3、结业考试分为科目一(理论)、科目二(场地驾驶)、科目三(道路驾驶)三项考核
4、考试内容科目一
(1)、道路交通安全法律、法规、规章
(2)、道路运送条例
(3)、机械常识、急救常识、安全驾驶、职业道德科目二
(1)、在规定场地内,按规定行驶路线和操作规定完毕驾驶机动车状况
(2)、对车辆前后左右空间位置的判断
(3)、对机动车基本驾驶技能的掌握状况科目三
1、在道路上针对多种路况状况的处理,车速的控制,效通法的遵守等
5、考人员由校领导、总教练构成,也可邀请运政管理部门派人参与
6、考人员必须认真负责,坚决杜绝人情考、说情考、贿赂考结业考试有两次机会,第一次考试不及格可当场进行第二次考核,仍有及格为不合格,15天后进行补考(评分原则参照公安部令2023
(71)号)根据结业考试状况填写结业考试成绩单,并存入学员个人档案,输入微机,以备查询考试合格者,发放《机动车驾驶员培训结业证书》;学员凭《结业证书》参与《机动车驾驶证》和《从业资格证》考证车辆维修保养规定
一、车辆必须保持车容整洁,技术状况良好
二、发生故障应及时排除
三、严格遵守操作规程,对的使用工具、器具、量具,及时增补燃油,按二级维护原则更换润滑油,有效防止机械故障
四、车辆需送修应事先向主管人员汇报,以鉴定同意后,在指定修理
五、修理工要钻研修理技术,严格修理工艺,汽车总成更换由分管校长核算,超过500元,由校领导集体研究车辆大修,必须先书面汇报,由修理工、队长、分管校长集体鉴审后再修理,小部件损坏,确需更换,由修理工、队长共同鉴定,指定人购置,由分管校长签字报销减少车辆返修率,减少单车核算指数
六、能对日勺判断车辆故障,及时、精确地排除故障
七、车辆的平常清洁和一般保养应由教练员和学员一并进行
八、车辆停放要按规定日勺土方依次停放,需在其他地方停放时,先征得学校领导同意同意,并注意安全车辆如因保管不善损坏或配件丢失,按规定由停放人赔偿教练员管理制度11油料管理规定13安全节油、节材奖惩规定13驾训管理制度14财务管理制度15食堂管理责任制16门卫岗位责任制17结业考试制度17校长岗位职责
一、受校委托,对学校的整体工作统一领导,全面负责
二、抓好全体员工思想政治品德教育,认真执行党和国家的方针政策及法律规定,实行学校的各项规章制度,使学校整体工作顺利进行
三、突出体现学校的社会职能及定位,抓好教练员队伍建设,提高教学质量,保证向社会输出高质量、高原则的合格技术人才
四、强化安全管理,重视安全教育,做好安全防备及各项预案
五、提高全员素质,开拓广大员工社会奉献意识,广泛采纳意见,倾听员工呼声,提高改新工作措施,强化企业团体凝聚力,把学校建成一种朝天蓬勃前进向上的集体,为社会作出应有的奉献副校长岗位职责
一、协助校长全面主持学校进政工作
二、协助校长制定学校工作计划,学校发展规划以及学校各项管理制定,保证学员的安全和学校工作有序进行
三、分管学校教学、后勤等工作,督促各部门发挥职能作用
四、做好各部门这间的协调工作及学校管理工作
五、努力为学校出筹划策,协助校长做好全体教职工的思想政治工作,协助全体教职工树立对的欧I教育思想和业务观点
六、加强职工的政治学习和业务学习,努力提高教职工的I政治学习和业务学习,努力提高教职工的政治文化、业务水平,重视理论、实践教学的学习、探索、总结教育教学规律
七、常常倾听师生实际困难,提高教职工工作积极性招生办岗位职责
一、坚持诚信服务,礼貌待人,热性接待征询、报名人员,详细认真解答有关事宜,力争惠顾人员百分之百的满意
二、认真执行国家物价政策有关规定,严格收费原则,做到公正、公开、透明
三、做好初报学员的条件审查工作,健全申请人的初期档案和学籍记录
四、告知参训人员的权利、义务和遵守事项明确退学、劝退、勒令退学的详细内容
五、严格履行招生岗各项程序规定及证照领取传递和归档教练员岗位职责
一、必须按训练规程,认真执行教学大纲,按总教练编制的教案,贯彻单车数练计划
二、严格按教学次序教学,贯彻训练内容的训练时间
三、每天训练前,强化对学员“一分钟安全教育”,向学员明确训练内容、次序、注意事项,并向学员指定安全待训区域待训
四、坚守工作岗位,不得私自离职守并如实填写教学日志及培训记录,严格遵守作息时间
五、坚持以人为本,以德教学,因人施教,树立良好的个人形象和学校整体形象努力学习钻研教学理论和教学知识,提高自己的执教水平车辆管理人员岗位职责
一、学校车辆管理人员在校长领导下负责学校教练车辆的技术维修工作和对外车辆修理业务
二、建立和完善学校教练车辆的技术档案,对教练车的定期维护、保养制定实行计划
三、及时修复学校安排的故障车辆准时完毕修复任务,保证车辆维修、维护质量
四、加强对本部门员工的I专业技术知识和维修技能的I培训工作,到达可以进行车辆二级保养的技术水平
五、配合学校进行车辆故障排除,车辆维修课程的实践教学活动,培养和选拔具有中级以上专业技术职称的技术人员指导学员实践课程
六、充足运用既有设备、设施进行经营创收,完毕七级下达的经营工作、任务
七、重视财务工作和成本核算工作,不停减少维修成本,提高维修质理
八、严格执行校规、场规、贯彻各项规章制度,形成团结向上、积极进取、艰苦奋斗、勤俭持家的良好风气
九、完毕学校领导临时布置的工作任务受理员岗位职责
一、认真查对预受理学员手续齐备状况
二、及时告知学员需备手续、受理时间
三、在带领学员受理过程中,及时外理临时性的事务
四、受理完毕,查对人员及手续的对照,严禁丢失
五、告知学员培训时间
六、受理后的手续及时转变制卡人员诚信承诺制度
一、学员至上、质量至上、服务至上、安全至上、事事从学员满意出发
二、严禁向学员“吃”、“拿”、“卡”、“要
三、全天候接待报名,无间断安排培训,节假日不休息,风雨天不停训,到处为学员以便考虑
四、执行物价政策,绝对保证不乱收费、高收费、搭车收费,坚决杜绝请吃送礼,时时为学员承担着想
五、负责学训时间达标,技术娴熟,考试合格,驾证保证,件件为学员合格负责
六、保证学员报名放心、培训无忧、生活舒畅、结业如愿,样样为学员培训服务培训预约、结业考试制度
一、每星期五为学员培训预约时间,学校严格按教学大纲规定的内容及培训课时培训
二、培训内容及培训课时到达规定后,由教务主任审核教学日志,填写培训记录,预约考试
三、对培训内容及培训课时不合规定的I学员以及没有参与培训的学员,不予预约
四、各科目段的考核内容要严格执行大纲规定,由操作员及分管教学的领导执行
五、学员经考核后,由学校颁发结业证
六、培训预约与考试应严格按规定程序办理,任何人不得弄虚作假,如有违反,严厉处理建档员岗位职责
一、热情接待入校学员,办理入学有关手续
二、填写学员登记表,档案,认真核查所需手续的齐全性
三、耐心详细简介办理过程中应注意事项,培训时间,证件携带
四、教材发放,协助办理摄影、体检手续
五、分类别完毕手续转交工作学员投诉处理制度
一、成立学员投诉处理机构,投诉,设置意见箱
二、公布收费原则,诚信承诺制度及各部门岗们不客气责,接受监督
三、对学员时搞诉要认真调查,及时处理,状况反馈投诉人
四、被诉部门或人员对学员投诉的事项要做出解释或处理意见
五、投诉状况一经核算,学校要根据状况对有关人员作出处理直至解除劳动协议消防制度
一、消防器材专人管理、专人负责
二、消防器材管理人员掌握必要的消防理论知识和实践技能做好防火安全的防止和治理工作做好消防记录
三、教育、协助商户做好各自仓库的消防工作
四、消防器材要严格按操作规程进行操作数量配置充足,布局合理,定人管理,精心保养,及时维修,保持良好状态
五、每日出车前,检查路与否漏油,发现漏油不得发动车辆,车辆停驶,应切断电源,查看有无火种
六、不准带车充电和使用简易充电器为电瓶充电
七、每辆教练都必须配置汽车专用灭火器,教练负责管理设备管理制度
一、根据学校教学需要所添置的设备,应经有关技术人员提出采购方案,经学校领导讨论指示后,由专业技术人员组织锦采购,做到货比三家,保证产品的I质量
二、设备到位后,由有关技术人员构成验收小组,对所购设备进行验收,填写验收清单及验收小组组员名单经负责人答学交设备保管人员填写入库单
三、设备保管为员对入库设备填写详细的产品名称、型号、技术规格、数量、单价、总价、经手人、验收人等详细资料
四、学校其他部门需借用的设备根据《学校设备管借用制度》执行
五、做好对设备的管理工作,对报废的设备提出报废清单,经持术人员验证后报学校批复,做好报废手续
六、对报废设备的清单,应由技术人员,负责人、学校领导签字
七、对遗失的设备,应写出对应的汇报注明遗失原因,并按有关规定执行微机管理规定
一、非工作人员和测试学员,严禁入内
二、微机管理人员要保持机室内清洁、整洁、定期开窗、通风
三、开机前,打扫室内卫生,做好有关准备工作开机后,逐机检查每台微机操作事项及有关注意规定
四、学员进入微机室前要讲明微机操作事项及有关注意规定
五、学员要次序进入微机室,依次归座,按正正规程序操作
六、学员在微机室不许大声喧哗、不许打闹、不许推拉桌椅等易损坏室内物设施的I动作行为,如有损坏,按价赔偿。