驾校安全管理规定

（五）经典交通事故案例警示教育;

（六）事故应急处置教育

四、安全教育培训形式

（一）上课培训形式；

（二）会议形式；

（三）现场观摩形式作业管理安全生产“打非治违”专题整改行动

一、总体规定认真贯彻国务院及省安全生产工作的布署和规定，严厉查处违规违章行为，积极开展安全生产监督检查，及时排查治理事故隐患，有效防备和遏制生产安全事故，维护人民群众日勺生命财产安全，增进我企业安全生产形势持续稳定好转，实现企业科学发展，安全发展

二、工作目的通过开展“打非治违”行动，力争使我企业生产安全事故指标有较大的下降幅度，违规违章行为明显减少，事故隐患得到有效整改，同步推进我企业安全生产原则化建设，打造安全生产达标企业，完善健全安全生产长期有效机制

三、组织领导成立企业“打非治违”专题行动领导小组，负责领导全企业“打非治违”专题行动各项工作日勺领导小组组员如下组长组员领导小组办公室设在总经理办公室,详细负责专题行动布署、指导、督查和协调等工作，及时通报专题行动进展状况，处理平UI!、工作重点范围和内容常工作事务

1、教练员酒后培训、吃、拿、卡、要；

2、教练员存在违规收费日勺；

3、教练车辆不按规定路线培训学员的；

4、教练员违规培训、违章指挥和违反劳动纪律的

五、实行环节

（一）动员布署和自查自纠阶段各部室要结合实际，迅速动员布署，运用多种宣传方式，营造“打非治违”的舆论气氛并采用有效措施，组织深入开展安全生产自查自纠工作，纠正违规违章行为，及时消除事故隐患，保证生产安全有序进行

（二）集中整改阶段各部门要在全面自查的基础上，组织对各类非法违法行为进行集中打击，加强隐患治理力度，坚决彻底地整改本单位存在的隐患问题，动员员工举报隐患问题，并做到有举报必查，查实必究

（三）督导、检查在集中整改基础上，企业将通过组织交叉检查、跟踪检查、专题检查、重点抽查等方式，对各部室开展“打非治违”专题行动状况进行全面督查，并针对重点环节和突出问题开展加强督促指导，及时处理工作中存在的突出问题，推进我企业“打非治违”工作获得实效

六、工作规定

（一）重视宣传动员各部门要结合“安全生产月”等各项专题行动、活动，采用制作宣传栏、广播等多种形式,对“打非治违”专题行动状况进行宣传要引导广大员工积极参与、支持“打非治违”工作，积极举报非法违规行为，切实增强安全自律

（二）讲究工作措施各部门要结合实际，制定切实可行的工作方案，贯彻“打非治违”专题工作责任，突出重点，强化工作措施，力争获得“打非治违”工作成效要贯彻工作任务和负责人员，全面排查与重点整改相结合，形成工作合力

（三）.严格责任追究各部室要认真贯彻贯彻政府部门和企业“打非治违”专题行动工作布署和规定，对打击非法违法行为无力、不认真履行工作职责的有关负责人员，要严厉处理，追究责任

（四）明确工作职责，兼顾安全生产原则化达标考核工作各部室要深入贯彻部门人员工作职责和工作分工，结合“打非治违”专题行动，协调组织，同步深入开展安全生产原则化达标考核自查自评，积极推进安全生产原则化建设工作，保证顺利通过政府主管部门的安全生产原则化达标考核安全生产作业制度为保证培训质量，加强驾驶训练过程中日勺安全管理，特作如下规定

一、驾驶训练必须制定详细计划，教练员、学员必须遵守训练管理制度，场内驾驶训练时，必须在教练指导下进行,严禁学员单独训练

二、场内驾驶训练时，只准学员在车库时一侧依次等待，不得窜车和窜位，不准站在驾驶室两旁脚板上，更不得停车在车库时进出口处

三、场内驾驶训练时学员只准用一档和倒档进行训练，场内牵车由教练员负责

四、场内训练时，必须保持车辆、场地清洁卫生每天下班后，打扫车辆场地

五、道路驾驶训练时，教练员必须检查特有装置和设备与否齐全、有效，车厢内不得放置其他物品和乘搭非学员

六、严格按规定期间、路线进行训练，不得私自变化训练计戈必

七、教练车列入训练时，必须保持足够的安全距离，没有特殊状况，教练车之间不得互相超车

八、教练车在道路训练时，车速平均保持在25公里/小时，最高车速不得超过40公里/小时

九、在驾驶训练过程中，学员不得穿高跟鞋、拖鞋、戴墨镜、戴手套、抽烟教练员和学员严禁酒后进行教练和训练凡违反上述有关规定所发生的事故和导致的损失，按其情节轻重和损失大小，分别予以警告、赔偿、惩罚或解雇，并报请车管所注销驾驶证（教练证）或学习证等处分安全生产值班制度

一、门卫人员必须坚守岗位，尽职尽责做好校内保卫工作,尽量减少乃至清除校内财产无损失，无刑事案件发生

二、注意进出校园人员的检查与登记，非本校工作人员或学员，要有担保陪伴，凡物品流出，必须凭出入手续放行,否则有权扣留

三、加强大门管理，车辆出入要快开随关，训练结束，每天2100至22:00门卫必须清场检查，发现隐患及时纠正，督促外出人员准时归校

四、随时接受，保证信息畅通，传递收发文献、报纸、信件等物品，不准私拆信件，准时列换宣传栏创刊

五、搞好门卫室内外和清洁责任区清洁卫生，保证车行道畅通无阻，严禁外来人员在大门通道两侧摆摊设点和在训练场上叫卖，发现一次罚款100元

六、门卫人员要认真登记当班状况，遇突发案件和特殊状况及时汇报学校领导处理

七、休息日节假日，车辆出入一律凭校长签发的派车单出门，任何人不得随意驾车外出（包括校领导），发现一次扣门卫工资20元工作时间以外日勺车辆出入必须由门卫作好登记维修单复印件粘贴:时间地点车号开车去维修的人:维修师傅教练车车辆维修技术档案内容:车辆维修保养管理规定为保证车辆行驶安全及良好的运行状况和保养维修的及时合理制定本规定合用范围为企业所有车辆详细事项如下

一、车辆必须保持车容整洁，技术状况良好

二、发生故障应及时排除以保证车辆安全无损

三、能对的判断教练车故障以保证安全用车

四、维修及保养时应严格遵守操作流程，对的使用工具、器具、量具，及时增补燃油，按二级维护原则更换润滑油，有效防止机械故障

五、车辆需送修应事先向主管人员汇报，以鉴定同意后，在指定厂维修

六、保养维修必须在指定的维修厂进行，教练员不得自行选择修理厂教练根据车况向车辆管理人员申请维修保养后，由车队负责人安排车辆保养时间

七、教练车的平常清洁及保养应由教练和学员一起负责

八、修理厂要有严格的修理及维护车辆流程，制定详细规定，专研修理技术及修理工艺汽车总成更换由分管校长核算，超过500元的由校领导集体研究，报总经理同意后才进行车辆大修大修前必须先作书面申请汇报，然后由修理工、队长、分管校长集体监审，报总经理同意后再修理小部件损坏，确需更换，由修理工、队长共同鉴定，指定人购置，由分管校长签字报销减少车辆返修率，减少单车核算指数

九、行驶途中发生修理时修理的工时费及材料费必须有正式发票方可报账

十、所有车辆的事故、故障和对应的维修必须进行记录并存档

十一、随车工具由教练领用，定期清点如有报废必须经主管同意后，以旧换新，遗失全额赔偿

十二、企业负责统一购置车辆维修的易损件

十三、车辆停放要按规定的地方停放，假如需在其他地方停放，则须事先征得校方领导的同意同意在规定外的I地点停放车辆须注意车辆安全，如车辆因保养不善导致的损失或配件丢失，按规定由停放人赔偿车辆技术档案车辆牌号:车辆类别:车辆型号:建档日期:僧州畅通驾驶培训有限企业队伍建设安全教育培训长期计划为深化从业人员安全教育宣传工作，贯彻贯彻“加强教育、提高素质、防备事故、确定安全”的方针，加强安全人员队伍建设,不停提高安全从业人员的安全意识和安全素质，保证安全管理体系高效运转，特制定安全教育培训长期计划

一、本安全教育培训长期计划是指时间跨度一年以上的安全生产培训计划，具有加强的系统性、综合性和全面性

二、培训分类及内容

（一）短期培训I短期培训是指每次培训时间在1月以内的培训活动培训对象重要是操作、理论、安全岗位人员等，培训内容为安全生产有关法律法规、及需知需会知识等短期培训的目的是使安全从业人员理解掌握国家安全生产有关法律法规和需知需会知识，让从业人员具有对应日勺安全意识和安全基础知识，提高岗位操作纯熟程度

（二）中期培训中期培训一般时常为一种季度左右培训对象为安全管理人员等，培训内容为企业安全管理制度、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识等中期培训的目的是使安全从业人员掌握企业的安全管理制度、安全管理手段等知识，提高从业人员安全管理素质和技能

（三）长期培训长期培训是时间跨度较长日勺培训，时长一般在一年以上培训重要针对各单位负责人以及高级安全管理人员等培训内容为国家的安全政策法规，企业日勺安全管理制度等长期培训的目的是使安全从业人员掌握国家安全生产有关法律法规、企业的安全管理制度等知识，不停提高安全生产意识和安全管理水平

三、培训计划制定与完善

（一）企业每年或在一种长期培训计划即将终止时，即着手制定企业的长期培训计划，明确培训的人员、内容、时间以及培训方式等培训要素，并组织实行培训计划

（二）每一阶段日勺培训结束后，企业组织有关人员对开展培训的效果进行评估，查找存在问题并持续改善安全教育培训年度计划安全教育是企业企业安全管理工作日勺重要构成部分，是从主线上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是防止和控制事故的重要手段之一做好企业的安全教育培训工作，才能保证其他安全工作和企业安全生产的顺利进行为了贯彻安全从业意识，加强安全教育，特制定年度安全教育培训计划

一、培训目日勺贯彻贯彻“加强教育、提高素质、防备事故、保证安全”方针，提高安全从业人员日勺安全意识和安全素质，保证安全管理体系的高效运转

二、培训对象各部门负责人、安全管理人员、教育员、各岗位操作人员

三、培训内容

（一）国家道路交通安全和安全生产有关法律法规；

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（三）安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等

（四）企业安全管理制度；。